"노조의 적격성" 검색결과 1-20 / 244건

• 

  노동조합과 노조의 적격성

  ..PAGE:1노조와 적격성..PAGE:2노동조합이란노동조합의 유형적격성이란노조의 적격성사례목차..PAGE:3노동 조합이란 ? ... 등을 개인적 자산이라 여기는경우도 있음..PAGE:12노동 조합의적격성이란 ?.. ... 교직원들의 지위 향상과 권리 획득 및 교육 여건의개선을 도모하려는 진보적 성향의 교직원 노동조합..PAGE:21전국 교직원 노동조합적격성 논란..PAGE:22전교조의 적격성 논란전교조는타당한노동조합이다

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  부당노동행위

  타 지역으로 배치전환 행위 승진 누락 정당 조합원이 비교대상으로 된 비조합원과의 업무능력, 근무성적, 적격성 등에 있어 차이가 없어야 하므로, 결과적인 승진 격차가 발생하더라도 부당노동행위 ... 체결을 비난하는 유인물을 노조 의사에 반하여 임의로 게시한 행위 출퇴근시간이나 휴식시간 또는 야간을 이용하여 노조 설립 등에 대한 안내장을 배부하면서 노조가입을 권유한 행위 노동조합 ... 정당한 노동조합 활동 관련 판례 정당한 노동조합 활동 정당하지 않은 노동조합 활동 노조위원장으로 출마하는 행위 평조합원이 인사 및 배치 문제 등과 관련하여 대표이사를 단체협약 위반혐의로

  리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.07.01

  다운로드 장바구니
• 

  [법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.

  다만 여기서 주의해야 할 것은 이와 같은 법적 보호의 거부는 노조법이 법내조합(적격조합)에만 특별히 부여한 권능을 법외조합(무자격조합)에 대해서는 주지 않겠다는 것이지 노동조합의 실질적 ... 2021학년도 2학기 출석수업대체과제물교과목명 : 노사관계법학 번 :성 명 :연 락 처 :○ 과 제 명 : [법학과 2학년 노사관계법]「노동조합 및 노동관계조정법」을 참고하여 다음 ... 여기서 노동조건이란 노동시간·채용조건·고용안정·작업환경 등을 포함하는 개념이다.④ 헌법상 노동조합(법외노조)현행 노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법)에 법외조합은 노동조합이라는

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2021.11.05

  다운로드 장바구니
• 

  현재 우리나라의 경영참가 문제점과 최근 동향에 대해서 기술하고자 한다.

  그 이유는 이 제도의 취지가 대주주의 전횡을 방지하고 근로자의 권익보호라고 생각할 때 금융회사는 이미 진입 때부터 적격성 심사 보고의 규제가 있고, 계열사의 거래도 제한되며 영업활동도 ... 노동조합의 기능이나 활동이 종래의 경제적 지위의 상승에만 머물지 않고 사회적, 정치적, 문화적인 다양한 분야로 확대됨에 따라 사용자와 노동조합의 관계가 서로의 역할과 존재를 인정하는 ... 경영참여를 보장해야 한다고 말하기도 했다. 2019년에는 일부의 시민단체와 노조가 금융회사에 대한 근로자 추천 이사제(노동이사제)의 도입 의무화를 주장했는데, 금융위원장이 근로자

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17

  다운로드 장바구니
• 

  경영참가제도의 의의 및 유형을 설명하고, 이 제도의 장점과 문제점을 논하시오.

  의사결정참가의 의의(1) 의사결정참가의 개념의사결정참가는 근로자 또는 노동조합이 기업경영상의 의사결정에 참여하는 것을 말한다. ... 경영참가제도의 의의(1) 경영참가제도의 개념경영참가란 일반적으로 근로자 또는 노동조합이 기업경영상의 의사결정에 참여하여 영향력을 행사하는 과정을 의미한다. ... 종업원지주제도의 주된 목적은 노사관계의 안정화이기 때문에 기업노조가 존재하는 일정 규모 이상의 기업에서 시행되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  토지보상, 의료, 등에서 행정소송시 실무에 도움이 되는 각종 자료 등이다.

  노동조합 및 노동관계조정법 제 82조: 부당노동행위구제신청사건?노조법 제 69조:중재재정사건? ... 노조법 제 34조:단체협약의 해석과 관련한 사건2) 기타 행정처분 취소를 구하는 사건행정소송법 제13조( 피고적격)은 취소소송은 다른 법률에 특별한 규정이 없는 한 그 처분 등을 행한 ... ( 근로자 노동조합의 입증책임)에 관련하여서는 단체교섭의 거부에 대한 사용자 측 의 정당한 거부 등이 문제가 되고 있다.다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  선거 때마다 정치인들이 내세우는 선심성 공약(통신비와 카드수수료 인하 등)에 대한 자신의 생각은 어떠한가

  카드사 노조도 적격비용제 전면 폐지와 가맹점 수수료 추가 인하 중단을 요구하며 총파업에 돌입할 것은 당연하다. ... 선거 때마다 정치인들이 내세우는 선심성 공약(통신비와 카드수수료 인하 등)에 대한 자신의 생각은 어떠한가? ... 이를 위해 정부가 기존에 마련한 '적격적 원가조정제도'를 활용하는 것도 좋은 방법이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

  다운로드 장바구니
• 

  직무 분석 채용관리 인사평가 경력관리 에 대한 이해

  외부 모집에는 현직의 추천, 노동조합, 교육훈련기관, 직업소개소, 광고활동, 기타 등이 있다.(2) 장·단점외부 모집의 장점은 기업의 급격한 전환기에 외부충원이 효과적일 수 있으며 ... 서론인적자원관리는 조직 유효성을 위한 양질의 노동력인 인적 자원 확보와 개발, 보상, 유지, 방출과 관련하여 포괄적 관리활동을 의미한다. ... 시간비용과 충원비용이 소요되며 입사 후 성과와 선발 점수 간의 불일치 가능성이 있다.2) 내부 모집(1) 방법내부 모집은 현 직원 중에 충원하는 것으로 인사고과나 인사기록부를 참고해서 적격자를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

  다운로드 장바구니
• 

  신자유주의 교육정책에 따른 학교선택제에 대한 본인의 관점

  한국 사회에서는 지역이나 성 및 사회계층은 학력획득 기회의 불평등을 야기하는 중요한 요인이 된다. ... 신자유주의 세력은 교원노조에 대한 공격, 학부모의 선택에 의한 ‘계급학교 확대 정책’, 학교에 대한 차등적인 재정지원, 일제고사를 통한 성적공개 및 교원평가 등을 추진했다.우리나라의 ... 대학의 양적 팽창은 질적 하락을 가져왔다.(∵ 양적 팽창 > 질적 성장) 최소 대학교육 이수능력이 없는 대학생 발생, 교수 자질이 모자라는 부적격 교수의 임용, 대학으로서의 결격사유가

  리포트 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2021.10.18

  다운로드 장바구니
• 

  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

  서론인적자원의 중요성에 대한 인식이 높아지면서 기업내 인적자원개발 분야는 지속적인 성장이 이루어졌다. ... 일방적으로 최고경영지가 지명한 관리자가 인사차원관리자 입장에서 봤을 때 확실히 객관적 부적격자로 인정된다면 이에 반대하는 것도 인적자원관리자의 역할이라고 할 수 있다. ... 또한 정보기술이 급격하게 발전하고 있으며 이용의 보편화, 노동시장의 인구학적 변화, 평생학습사회 도래, 시장의 세계화, 성과와 능력에 기초한 보상 및 평가 등 기업과 관련된 환경변화들이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  1930년대 이후 미국의 사회복지 발달과정(경제대공황 시기 사회복지 변화, 개별사회사업-집단사회사업,지역사회조직의 변화, 제2차 세계대전 이후)

  자산조사 외에 구호를 위한 어떤 가이드라인도 없었기 때문에 사회사업가의 판단으로 그 적격성, 수혜의 양, 작업명칭 등이 결정되었다. ... 이로써 개인문제의 근원을 사회에 두는 것에 대한 수용적인 자세가 늘어나게 되었다. 1930년대 사회복지에 영향을 미친 사회적 상황은 대공황으로 인한 실업의 증가, 노동조합의 활성화, ... 음악가를 위한 문화 프로젝트 등 25만여 개의 프로젝트에 실직 노동자들을 임시 고용하여 빈곤구호보다 높은 임금을 주게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  이민지 나라의 환경조사 (필리핀) - 일반적 특성 / 보건의료체계 / 보건의료체계의 문제점 으로 구성되어있습니다.

  이것은 불운을 초래하고 노동조합의 취소를 초래한다고 한다.2. ... 인증절차는 관할지사에서 자체적으로 진행하는데 의료공급자가 해당 지사에 신청서를 제출하면 지사별로 인증소위원회에서 적격여부를 심사한다. ... 전염성 질환 중 결핵은 필리핀 내 아직도 관리가 필요한 질병으로 보이나, 최근 심장질환, 암, 당뇨 등 만성 질환으로 인한 사망률(97%, 2012년)이 빠르게 증가하고 있으며 필리핀

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  조선대 - 생산운영관리 중간고사 족보

  조합의 역할을 고려하지 않는다는 비판4. ... 우위요건: 다른 기업과의 차별화10.최소요건: 구매의 가능한 대안으로 고려되기 위해 기업이 가지고 있어야 할 적격여부 기준11. ... 서비스 청사진(흐름도): 서비스 프로세스 설계의 표준도구: 서비스의 고객 고접촉 측면과 고객이 보지 못하는 활동 구분(가시성 경계)2.

  시험자료 | 5페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2023.04.07

  다운로드 장바구니
• 

  2008_제3회_필기시험_B형

  다음 중 기업별 노동조합에 관한 설명으로 틀린 것은한다. ... 지원대상자 적격 여부 판단은 능력개발카드 신청일로 하되 노동부가 지원하는 실업자 훈련 등을 받고 있지 않아야 한다.나. ... 효율성 임금은 노동자의 이직을 막기 위해 시장균형임금보다 높다.라. 최저임금, 노동조합 또는 직업탐색 등이 실업의 원인에 포함된다.70.

  시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례

  있는 내용을 살펴보면 다음과 같다.플립포는 인사관리의 구성요소를 인적자원 확보와 관리, 훈련과 교육에 기초한 개발관리, 성과에 대한 보답을 보증하는 보상관리, 피고용인, 관리층 및 노조 ... 조직의 장기목표를 달성하기 위한 전략적 계획과 연결하는 것을 포함한ㄷ나.수요계획은 사회복지조직의 성장이나 축소, 조직의 임무와 업무량의 변화, 변화하는 기술 등에 관한 산정을 토대로 ... 간의 이해관계를 조정하는 통합관리, 유능하고 자발적인 노동력의 존속을 보증하는 인적자원의 유지관리, 더 이상 필요하지 않게 된 인적자원으 사회에 환원하는 이직관리로 제시하고 있다.일반적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  방송통신대학교 - 소비자법 2학기 출석대체 과제물

  그러나 개정 후에는 인가 단위를 구분하고 그에 따라 출자 요건 등의 규정을 세분화함에 따라 진입 규제를 완화하였고, 산업의 건전성 제고를 위하여 개인, 개인사업자에 최대 주주 적격성 ... 개인정보 : 살아있는 개인의 성명, 주민등록번호 및 명상을 통해 개인을 식별할 수 있는 정보 또는 다른 정보들과 결합하여 특정할 수 있는 정보를 의미- 민감정보 : 사상ㆍ신념, 노동조합ㆍ정당의 ... 가입ㆍ탈퇴, 정치적 견해, 건강, 성생활 등에 관한 정보, 그 밖의 정보주체의 사생활을 현저히 침해할 우려가 있는 개인정보로서 대통령령으로 정하는 정보를 의미- 가명정보 : 개인정보를

  방송통신대 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.19

  다운로드 장바구니
• 

  2023년 혈액원 최종합격 면접 질문, 스펙, 경력사항, 자소서, 면접기출문제리스트, 대한적십자사혈액관리본부 간호직

  - 외국인 노동자에 대해 적십자사에서 해야할 일이 있다면 말해보시오?- 인생의 멘토나 존경하는 사람이 있는가 있다면 존경하게 된 이유?? ... - 병원 노조 파업에 대하여 어떻게 생각하는가??- 여기 오기 위해 준비했던 것 ??-최근 하고있는 자기개발??-최근읽은책? 선호하는책 장르??-존경하는인물??보기? ... 기억에 남는 상황- 대한적십자사의 7개 기본원칙을 다안다는 가정하에 ’인도‘ 빼고 적십자사가 더 발전했음하는 항목- 직장을 구할때 가장중요하게 생각하는 것- 헌혈자가 헌혈하러왔는데 부적격자라

  자기소개서 | 26페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2024.01.18

  다운로드 장바구니
• 

  조선대/기본권론/중간기말고사/시험자료

  LRA)④ 법익형량의 원칙(더 큰 공공이익을 위해서만)⑤ 규제입법의 합헌성 추정 배제의 원칙(해악성향의 이론)⑥ 거증책임 전환이론⑦ 당사자적격요건 완화이론⑧ 공정성의 원칙(2) 언론 ... .③ 특수결사의 문제 :정치적 결사인 정당 (제8조)종교적 결사인 종교단체 (제20조 1항)학술 및 예술적 결사인 학술단체, 예술단체, 연예단체 (제22조 제1항)근로활동적 결사인 노동조합

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.07 | 수정일 2023.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  장애인 직업능력평가사 2급 시험 자료 요약

  직업재활서비스 개념과 내용; 접수, 직업상담, 직업평가, 적격성 결정, 직업재활계획수립, 직업적응훈련, 취업알선, 취업, 취업 후 적응지원, 종결3) 식⑨ 작업표본과 체계에 대한 지식행동관찰에 ... 직능유형의 우선, 대분류 중심, 포괄성, 배타성, 연계성 유지, 최소고용과 노동시장 우선3) 한국직업사전4) 국가직무능력표준(NCS)(1) 직무수행능력(2) 직업기초능력능력=직업기초능력 ... 업체 유형생산품의 분류채용경로급여수준승진 등추가교육책임의 한계직무변경 내용사회지역적 분포 등노조현황경기변동 등국가인력수급계획 등취업알선기관 등특별한 교육과정2) 한국직업분류체계(1)

  시험자료 | 39페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!

  직위해제 및 징계에 의한 정직 또는 감봉처분을 받은 기간은 시보기간에 산입하 지 않는다.- 고위관리직 공무원의 신규임용엔 적용하지 않는다.(4급)[시보임용 목적]-직업공무원으로서의 적격성 ... 국가공무원지방공무원근거법률-국가공무원법-지방공무원법임용권자-5급이상: 대통령-6급이하: 장관-단체장, 교육감인사관장기관-인사혁신처-행안부, 시-도인사위원회,시-도소청위원회고공단제도-있음-없음공무원연금법-적용-적용공무원노조법-적용-적용개방형

  시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

  다운로드 장바구니