"눈치척도" 검색결과 1-20 / 663건

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  심리 측정 보고서 눈치 척도

  그러나 이 정도의 상관으로는 눈치척도와 공감척도가 같은 속성을 측정한다고 보기 어렵다.넷째, 눈치 척도와 스마트폰 중독 척도의 변별타당도는 -.177으로 약한 부적 상관을 보인다. ... 따라서 두 척도는 서로를 잘 변별하고 있음을 알 수 있다.본 연구의 제한점과 추후연구제언은 다음과 같다.첫째, 눈치를 측정하는 척도에 대한 선행 연구가 활발히 이루지지 않았기에 눈치척도의 ... 눈치척도 전체 신뢰도계수(Cronbach'salpha )는 .705이다.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.18

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  [A+자료] MMPI를 이용한 개인 심리분석

  게임 속 대인관계에서 상대방 눈치를 자주 보게되고, 상대방이 자신을 싫어할 것이란 생각을 자주함.발병 양상 : 중학교 2학년 즈음부터 경험, 과거에는 정도가 더 심했으나, 대학교에 ... 이는 수검자가 게임 속 대인관계에서 불안함을 느끼고 항상 관계 속에서 눈치를 보며 신경이 예민해져 있으며, 어떻게 해야할지 몰라 혼란감을 경험하는 것과 관련이 있는 것으로 보인다. ... 수검자는 낯선 사람과의 관계가 힘들어 대인관계를 최소화하며 게임 속에서 사람들과 상호작용 하지만, 그 상황에서 마저 상대방의 눈치를 보며 거절에 대한 두려움 등을 느끼는 것으로 보인다

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.15

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  MMPI-2 분석 보고서

  기본적으로 관계에서 눈치를 많이 보고, 눈치도 빠른 편이다. ... =55, Si2=56- 내용척도: FRS2= 68, SOD2=51- 보충척도: Re=60, APS=51, GF=68수검자는 관계에 대한 양가감정으로 본인의 마음을 잘 모르겠고, 이에 ... 자매간의 큰 갈등이 있었던 것은 아니지만, 어려서부터 친밀하지 않았고 수검자는 언니의 눈치를 많이 봐왔다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.27

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  23-1 문화콘텐츠와창의성 (문콘창) 기말 족보

  고대에는 예술에 속하지 않았지만 이후 수와 척도와 비례에 입각한 수적 배열로서의 하모니아라는 규칙에 따라 제작된다는 인식 이후에 기예로 간주된 예술은 무엇인가?: 음악4. ... 현대 대중문화는 이데올로기적 의도를 소비자가 눈치채지 못하게 은폐하고 가공된 이미지임에도 불구하고 마치 현실이 그러한 것처럼 자연스럽게 보이게 하는 것이 바로 신화이며 현대사회는 왜곡된

  시험자료 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.05.28

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  사회복지 조사와 관련된 척도를 5가지 이상 본인이나 가족에게 적용해 본 결과와 본인 의견을 서술하여 제출 하시오 서론

  ‘나’로서 무엇을 성취하기보다 고용주 혹 부서장으로부터 질책을 받으면서 살아가다 보면, 자연스럽게 ‘나’보다는 누군가의 눈치를 보면서 ‘나는 왜 이 정도밖에 되지 않는 걸까.’ ... 분석을 위해 사용한 척도는 MBTI, 불안척도, 우울척도, 자기성찰 척도, 자아존중감 척도, 스트레스 척도이다. ... 분석 척도로, 일단 우울 척도의 점수는 21점, 경도 우울로 보여지나 자기성찰 척도는 100점 만점에서 84점으로 상당히 높은 수준이다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  mmpi-2+ssct 종합심리평가보고서

  0번 척도가 다른 척도보다 약간 높음 (Si- 58T)(2)종합분석헹동관찰에서 상담 초반부 눈치를 본다고 한 것으로 보아 내향적이며 스스로 나서는 것을 좋아하지 않은 것으로 보여짐( ... 타당도 척도가 정상범위이므로 유효한 프로파일임2.임상척도?모든 척도가 40T 이상 65T 이하의 정상범위에 속하고 있음? ... MMPI 프로파일척도LFKHsDHyPdMfPaPtScMaSiT점수4*************464953524358?

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.03

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  '인간에 대한 오해' 서평

  이러한 연구자들의 동기 혹은 자신도 눈치채지 못한 편견이 자신들의 결론에 어떠한 방식으로든 영향을 미쳤음은 책에서 잘 말해 주고 있다. ... 하지만 이 척도는 비네의 뜻과 다르게 오용되었고 현재까지도 인간을 평가하고 낙인찍는 주된 척도가 되고 있다. ... 지능검사를 처음 창안한 비네는 이 검사가 ‘지능을 측정하는 척도가 아님’을 강조했다고 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.09

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  A 정신간호학 - 간호과정(자기비하와 관련된 만성적 자존감 저하)

  ->거의 매일 과도하거나 부적절한 죄책감을 2주이상 느낌*학창시절 성격원하는바를 표현하지 못하고눈치를 많이 보는 편*자책감20년전 남편의 부도가 자신의 탓이라고 생각함①자존감 척도를 ... -학창시절 성격 : 원하는바를 표현하지 못하고눈치를 많이 보는 편-아이들에게 해줄것이없고 자기는 쓸모가 없는 사람이라고 의료진에게 말하는 모습이 관찰됨. ... .③대상자가 자기비하하는 요인에 대해서 사정한다.①로젠버그의 자존감 척도를 사용하여 사정하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.23

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  코로나 재난지원금에 대한 5점 척도의 5가지 질문을 작성하고 5명 이상에게 조사한 후 본인의 의견 제시하시오

  같다.....9친절하다, 10 매우친절하다 등)―긴급재난지원금을 사용하는 게 편리했다. ( )―긴급재난지원금으로 경제적인 사정에 도움이 됐다. ( )―긴급재난지원금을 사용할 때 눈치가 ... 같다.....9친절하다, 10 매우친절하다 등)―긴급재난지원금을 사용하는 게 편리했다. (10)―긴급재난지원금으로 경제적인 사정에 도움이 됐다. (9)―긴급재난지원금을 사용할 때 눈치가 ... 같다.....9친절하다, 10 매우친절하다 등)―긴급재난지원금을 사용하는 게 편리했다. (10)―긴급재난지원금으로 경제적인 사정에 도움이 됐다. (10)―긴급재난지원금을 사용할 때 눈치가

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.29

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  ((강추독후감A+)) 눈치(NUNCHI) 한국인의 비밀 무기 자신답게 살아가기 위해 필요한 비밀 무기 - 임기응변과 빠른 생각과 판단력

  각국의 정상들이 악수를 몇 초 동안 하는지도 거리감과 친근감을 알게하는 요소가 된다.눈치 척도상대방의 기분을 모르고 말했다가 무안할 때가 많다.다른 사람이 돌려 이야기하더라도 그 의미를 ... 오로지 눈치에 의지해야 할 수도 있다.변화를 떼어놓고 눈치를 생각할 수 없다. ... 저자는 눈치를 본다고 자신다움을 잃는 것은 아니며, 한국인의 비밀 무기 '눈치'를 적절히어느 조직이든지 한마디로 분위기에 맞춰 살아야 한다.눈치는 살면서 유연한 인간관계 유지를 위해

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.04

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  홉스테드((G. Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원 즉 '권력거리(power distance)의 크기, 집단주의

  권위주의적 사회에서는 체면을 통해 행위를 규제하고 눈치를 통해 상대방의 의도를 미리 간파하려고 하며 정을 통해 집단 구성원 간의 유대감을 높인다. ... 권력거리(power distance)의 크기권력거리는 사회 구성원들간 권력관계가 어느 정도의 크기로 작용하는지를 나타내는 척도이다. ... 우리주의는 기본적으로 배타의식을 품고 있으며 집단 내부와 외부를 갈라 외부 집단에 배타적인 태도를 취하게 된다.그리고 체면, 눈치, 정 또한 한국 사회의 집단주의의 산물이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  성격평가에서 객관형 검사와 투사 검사의 유사점과 차이점

  상대를 빠르게 눈치채는 만큼 상대에게 맞추어주려고 하는 경향이 더 많은 것으로 생각한다. ... 새로운 환경에 노출되면 새로운 것을 끌려 하기는 하지만 쉽게 지치는 편이다.정서적 감수성이 높아서 눈치가 빠르며 다른 사람 기분을 살피는 것을 잘한다. ... 사회적 민감성에서는 높은 정서적 감수성, 높은 정서적 개방성, 친밀감, 의존이 하위 척도에서 더 가까운 것으로 나타났고 인내력은 낮은 근면, 낮은 수준에 가까운 중간 정도의 끈기,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  [에듀퓨어]최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 리포트A형

  남들보다 늦게 퇴근하는 것이야 말로 직장인의 성실성을 가늠하는 척도라고 생각하는 직장인도 많다. ... 그야말로 보고서에 혼을 불어넣는 아티스트들인것이다.눈치형은 퇴근 시간으로 승부하는 유형이다. ... 시키는 대로만 업무를 처리하고 있는 점 등) 업무와 환경에 더 익숙해지면 No로 체크한 부분도 Yes로 바뀔것 같다.3.비효율적 업무 유형 5가지에는 올빼미형, 외도형, 아티스트형, 눈치형

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.17

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  습관디자인45 독후감

  타인의 평가는 그 사람의 척도와 가치관을 기준으로 내리는 평가인데 왜 나는 그것에 신경을 쓰고 살았을까? ... 다른 사람들은 눈치 채지 못할 정도의 성장이라고 해도 ‘오늘도 성장했어’라고 기뻐할 수 있다면 매우 큰 행복감을 느낄 수 있다고 한다. 나는 무엇에 행복해 했을까?

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31

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  정신간호학- 성정체감 혼란과 관련된 불안, 간호과정 상세함

  주관적 자료 산달과의 키스에 대해 추궁하는 아내에게 “눈치 챘는지는 모르겠지만 , 난 내가 아닐 때가 있어 . 그 순간에 나는 그저 릴리였어 .” ... BAI 불안척도가 21 점으로 확인하였다 . 장기목표는 부분달성하였다 . ... 간호목표 장기목표 : 대상자는 성정체감을 확립하고 BAI 불안척도가 21 점 이하로 감소한다 .

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.02

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  지적장애인 사례연구.

  이웃 주민의 신고로 보호소에 들어온 이후 6개월이 지나는 동안 다른 보호소 원생과 전혀 어울리지 못하고 눈치를 많이 보고 감정의 기복이 심하여 다른 사람에게 사소한 일에도 고함을 지르고 ... HTP에서도 과거에 있었던 사실을 조금씩 수용하여 경직되고 억압된 내면이 이완되어 가고, 공격성과 충동성에서 벗어나 자아감이 증진되는 모습이 보였음.둘째, 각 회기별 행동관찰결과 타인의 눈치를 ... 물건을 던져 싸우는 일이 잦고 물건을 훔치고, 비행, 공격성 등의 문제를 보임.(2) 연구도구6개월 동안 주 1회 16회기 미술치료를 실시함에 있어 아동ㆍ청소년 행동평가척도와 그림

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.03

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  문화정치학의영토들_10강_얼굴의 정치학

  사람들이 눈치를 보는 얼굴의 궁극적 실체가 전제군주의 얼굴이며 군주의 얼굴에 담긴 기호를 받들어 우리는 얼굴을 만들어낸다. ... 척도가 되는 얼굴, 포섭하는 얼굴1) 척도들뢰즈와 가타리는 얼굴을 ‘흰 벽’과 ‘검은 구멍’이라는 두 가지 추상적 메커니즘으로 요약했다. ... 척도가 되는 얼굴에서 벗어났을 경우 사회 권력은 가혹한 철퇴를 내리고 그 철퇴의 형식은 ‘객관적인 과학’의 외양을 띠고 있다.2) 포섭특정한 척도의 얼굴을 기준으로 할 때 공식에서

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.11

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  최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력_과제 A유형

  이 유형은 특히 남들보다 늦게 퇴근하는 것이 일을 열심히 하는 척도라고 생각을 하여 업무를 완료하였음에도 상사나 동기, 후배가 퇴근할 때 까지 퇴근하지 않는다. ... 눈치보는데 시간을 쏟는 유형을 말한다. ... 업무를 일찍 완료하면 또 다른 업무가 주어져 귀찮고 힘들다는 생각을 가지고 있는 유형으로써 주변 눈치를 보면서 일을 최대한 늦게, 데드라인에 맞춰 진행하려 하는 유형이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.31

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  보육교사/아동관찰 및 행동연구/ 관찰자로 인해 발생할 수 있는 다양한 오류 유형을 나열하고 각각에 대해 설명해 보세요.

  첫째는 느리지만 침착하고 조심스러운 성향이고, 둘째는 민첩하고 적극적이지만 낯을 많이 가리며, 셋째는 활동적이며 눈치가 빨라 습득하는 속도가 매우 빠르다. ... 또 성격이 좋은 아이가 성적까지 좋을 것으로 생각하는 주어진 환경에 의해 평가의 척도가 영향을 받는 것을 말한다. ... 관찰하는 유아의 주변에 요소가 평가의 척도가 되어 영향을 받는 것인데 예를 들어 부모의 직업을 분류하여 그 아이까지 마치 부모의 직업을 가진 것처럼 좋게 생각하는 경우이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2022.12.28

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

  즉, 관리자가 부하직원들과의 관계에서 어느 정도의 친밀도를 가지고 있느냐 하는 것인데, 이것은 상사-부하 간의 인간관계 수준을 나타내는 척도라고 할 수 있다. ... 첫째, 지배형 또는 권위주의형 리더는 다른 사람들에게 명령하고 통제하며 모든 결정권을 가지고 있는 리더로서 부하직원들은 상사의 눈치를 보며 수동적으로 행동한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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