"능률교육 역량모형" 검색결과 1-20 / 392건

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  중등임용 1차 교육학 서브노트

  : 자기관리/지식정보처리/창의적사고/심미적감성/의사소통/공동체역량교육과정 설계시 특징: 교사의 자율성 보장(역량발달에 적합한 교육내용 직접 선정), 지식과 역량 상호보완, 수행능력 ... 교육행정2 교육행정의 발달과정인간관계론(메이요&뢰슬리스버거):경제적 보상보다 정서적,사회적,심리적 측면을 중시하여 작업능률 향상을 도모 cf. ... 강조(>앎)교사의 역할: 교육과정 재구성자, 조력자/촉진자장점: 융통성O(사회변화에 따라 성취해야 할 역량을 중심으로 교육과정 재구성O) / 단점: 구체적대안X(역량발달 내용/방법)

  시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.05.11

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  Digital Native의 역량 개발을 위한 논의

  학교에서 배운 지식과 사회적 기술들을 바탕으로 자신의 경험을 활용할 수 있는 역량 기반의 교육과정이 출범했기 때문이다. 2022년 교육과정 총론에 제시된 역량 기반의 교육과정은 자기 ... 은 앱을 능숙하게 다루는 교사의 수업에서는 학습자의 즉각적인 반응과 참여를 요구한다는 점에서 수업의 능률과 참여율에서 뛰어난 효과성을 가지고 있다. ... 디지털 네이티브 세대의 역량 개발을 위한 토의, 토론 모형의 재구성 :대화형 프레젠테이션 앱을 활용한 서울형 토론 모형을 중심으로1.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.31

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  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에

  인력자원개발 모형2. 인력자원관리 모형3. 실무자 역량Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 성인의 의미 및 성인학습 능력성인학습 및 평생교육의 철학적 배경과 기초는 인성차원과 인간생활의 목적 및 가치, 개인과 사회의 관계와 능률과 자유 등 철학적 관심영역을 구축했기 때문에 ... 그래서 직무분석은 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용된다.2) 핵심인재의 실전 역량 배양사회적 측면에서 인적자원관리의 전문가는 실전역량, 그리고 필요역량의 제고가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다

  인적자원개발은 훈련이나 교육을 통해 채용의 부족한 판단을 보완하고 좀 더 효율적이며 능률적인 인간으로의 전환을 목적으로 삼는다. ... 따라서 인적자원개발은 직무의 능률성과 효과성의 함양을 위해 기본적으로 갖고 있는 각자의 능력을 개발하고 활용할 수 있도록 각종 교육적 기법과 조직개발, 경력개발 등을 하는 것으로 회사의 ... [리포트]인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.?Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.20

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  교육행정 객관식 기출 정리

  모든 시간에 모든 교육시설을 활용 4) 교직원 수를 최소로 감축 및 작업능률을 최대로 유지, 역할 구분이 명확하여 교사는 교육에만 전념 5) 구성원 간의 권위 위계가 명확 6) 동기 ... 김 교장은 교사들을 개별적으로 배련하면서 참신하고 비판적인 사고를 할 수 있는 개인적 역량을 고취시켰다. ... 이러한 과정을 거쳐 푸른초등학교는 학생들의 학업성취 수준이 향상되었으며, 점차 변화와 발전에 대한 조직 역량을 갖추어 가고 있다.

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18

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  인력개발과활용_교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

  이때 위의 모형들을 활용하게 되면 기업처럼 조직에서 실용적인 면을 많이 활용할 수 있다. 비능뉼적인 것이 아닌, 능률적으로 활용해 적용시킬 수 있다. ... 본론교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형커크패트릭 모형교육훈련의 성과 4가지로 나누어 평가 할 수 있다.반응(reaction)- Hyperlink "https://terms.naver.com ... [인력개발과 활용]• 주제 :교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  책에 제시되어 있는 여러 교수방법론 중 다문화 수업에 가장 효과적일 것이라고 생각하는 방법론을 한 가지 선택하고, 어떠한 측면에서 효과적일 것인지 그 이유와 근거를 A4 2장 내외로 정리해서 제출하십시오.

  선택함.(2) 학습능률의 증진 : 학습능률 기여도 고려(3) 효율성 : 시간과 비용대비 최대의 교육적 효과를 달성하여 경제성을 높임.(4) 적절성 : 학습자의 특성 및 개인의 심리를 ... 추구(2) 모든 학생들의 민주시민의 자질 육성(3) 지구 공동체의 일원으로서의 역량함양1) 효율적인 교수 방법(1) 과제의 목표와 적합성 : 주어진 과제와 목표 달성에 적합한 것을 ... 학업성취도가 낮는 학습자도 팀 성적에 기여할 수 있다.② 직소(Jigsaw ⅠⅡⅢⅣ) 모형5-6개 정도의 이질집단으로 나누고 각자 학습할 주제를 구성원 수에 맞게 할당→ 동일 부분을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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  A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재

  경청하기, 질문하기, 피드백(4) 교육훈련의 평가 - 커크패트릭의 평가모형 4가지① 반응평가학습자의 만족도, 의견 등을 교육 직후에 측정 -> 향후 교육과정과 운영 상의 문제를 개선② ... 간호사의 경력개발1) 간호역량과 경력개발간호역량: 간호사 개인의 고도로 차별되는 내적 특성간호 역할의 전체적인 요구를 효과적으로 감당할 수 있는 능력경력: 한 개인이 일생에 걸쳐 일과 ... (1) 합리적 의사결정 모형: 의사결정자는 완전한 합리성에 기초하여 가장 합리적인 대안 선택(2) 관리적 의사결정 모형: 만족스러운 의사결정 추구2.

  리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  산업심리학_Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.

  참고문헌 윤정일, 송기창, 김병주, 남수경(2021), 교육행정학 원론, 학지사 ... 관리자는 리더십 역량으로 부장교사와 개별교사에게 각각 다른 역량을 평가한다. ... 현대사회에서는 무수한 집단의 조직이 분화하여, 회사, 관공서, 노동조합 등 온갖 조직이 거대화하며 또한 능률주의, 업적주의에 따라 기능적으로 합리화되어가고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(중간ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

  인사관리에서 인적자원관리를 지향하고 있으며, 인재의 역량에 초점을 둔 인사관리가 활용되고 있다. ... 프로그램, 경력관리센터 운영, 이직프로그램 서비스, 퇴직 전 교육 프로그램 의 수단을 활용한다. ... 임용 후에는 장기간 근무할 수 있도록 신분보장 제도와 함께 개발 및 교육, 적절한 수준의 보수와 연금 등이 뒷받침 되어야 한다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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  [경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)

  , Y자 모형(라인 & 스태프)② 기능식 조직- 테일러의 과학적 관리, 기업 내 각각의 기능별로 부서가 나뉘어짐(생산부서, 마케팅부서 등)- 전문적 관리자 존재, 전문화에 따른 능률 ... 자율성3) 노나카의 지식변환 과정- 사회화(암묵지→암묵지) > 외부화(암묵지→형식지) > 연결화(형식지→형식지) > 내면화(형식지→암묵지)4장 인적자원관리직무관리 ~ 모집·선발과 교육훈련 ... Taylor)의 과학적 관리법- 근로자의 근로의욕을 높이고 능률을 증진시키는 합리적인 작업관리의 방법으로, 작업과정의 능률을 최고로 높이기 위해서 시간연구와 동작연구를 기초로 노동의

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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  행정학개론 요약정리! 요점정리, 시험요약집입니다. 행정사 혹은 공무원 준비시 보세요. 양면복사하시면 한눈에 쫙 보이게 만들었습니다. 굉장히 디테일하게 만들었습니다. 꼭 양면복사해서 보세요 . 두꺼운책, 큰책은 한눈에 안보여서.. 자꾸 이해하는데 힘들고 까먹더라구요.. 중요한부분 많이 넣고 최대한 한눈에 보이게 만들었습니다. 도움되시라고 저렴하게 올려드려

  사회간접자본, 교육2.규제- 강제력, 갈등有,탄소배출권, 독과점 금연최저임금제, 공공요금 규제3.재분배- 인위적변화, 갈등 재일 심함 -누진세, 근로장려금, 노령연금, 사회보장정책, ... 잡아주는 정부, 수익창출,예방적정부행정이론정리탈신공공관리론(NPM+구공공관리론)/POSTNPM- 구조적통합, 분절화축소- 재집권화와 재규제신공공관리탈신공공관리시장지향주의규제완화정부행정역량강화재규제효율성 ... 절약과 능률강조-행정환경 고려않는 폐쇄체제5)관리주의 단점(비판)-인간의 사회 심리,감정 고려 않함-조직 = 폐쇄체제- 관리주의 인간주의6)용어기계적능률성= 비용대비 산출계산사회적능률성

  시험자료 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2022.10.17

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  이상적인 학교모형

  교육 목적을 바로 세워 능률적이고 전문적인 경영을 해야 하는 것이다. ... 따라서 외부의 과도한 지시나 간섭 심지어는 학교교육의 본질을 오도하고 학교를 사적인 이익에 이용하려고 하는 개인이나 집단에 대해서 단호히 대처할 수 있도록 학교경영의 전문적 역량을 ... 이상적인 학교모형 모색교육(敎育)의 사전적 정의는 ‘지식과 기술 따위를 가르치며 인격을 길러 줌’이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.27

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  사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.

  한마디로 능률지상주의와 효율성을 강조하기 때문에 낭비를 제거하고 분업을 강조하는 이론이다.특징적인 것은 능률지향적인 문제를 기업 내부에서 해결하기 위한 것으로, 직관적인 방법을 멀리하고 ... 서비스 질의 향상에 있어서 물적 요소보다는 인적요소가 더욱 중요하다.(5) 학습조직과 벤치마킹학습조직 이론은 말그대로 조직원들에 대한 지속적이고 체계적인 교육과 밀접한 관련이 있는 ... 센게(Senge, 1990)는 학습조직을 조직원들이 진실로 원하는 성과를 달성하도록 지속적으로 역량을 확대시키고, 새롭고 포용력 있는 사고능력을 함양하며, 집중된 열의가 자유롭게 설정되고

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.02.19

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  (인적자원개발론)인적자원개발의 접근방법 중 학습조직 HRD와 전략적 HRD에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이점에 대해서 논하시오.

  전문용어로는 HRD라고 부른다.인적자원개발은 개인, 팀, 조직 시스템의 성과를 향상시키기 위해 부족한 부분을 교육이나 훈련을 통하여 보완하고 좀 더 효율적이며 능률적인 인간으로의 전환을 ... 학습조직의 5가지 핵심 분야로는 체계적 사고(systems thinking), 개인적 숙련(personal mastery), 정신모형(mental model), 공유비전(shared ... 훈련을 통해 보완하고 좀 더 효율적이며 능률적인 인간으로의 전환을 목적으로 삼고 있다는 것이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07 | 수정일 2024.01.15

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  [A+ 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인적자원관리 1등 과제]-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  얼마나 능률적으로 효율적으로 문제를 대응할 수 있는지에 대해 평가하고 그 능력을 길러주는 프로그램이다.(1-4) 투입, 과정, 산출 평가 모형커크패트릭의 4수준 평가모형과 브링커호프의 ... .(1-3) 브링커호프 6단계 평가 모형커크패트릭 평가 모형의 4번째 수준평가 모형에 기초하여 교육훈련 계획단계부터 평가를 하는 프로그램이다. 1단계에서는 교육훈련의 목적과 요구를 ... 인적자원관리 프로그램이다.그렇기에 삼성은 여러 다양성 정책을 피고 있으며, 성별, 인종, 장애 뿐 아니라 다양한 백그라운드를 가진 구성원들 인정하며, 그들이 서로 소통하고 자신들의 역량을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2024.04.11

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  강의식 평생교육방법을 평가하시오.

  역량에 달려 있다. ... 강의식 평생교육방법1) 강의식 평생교육방법의 개념2) 강의식 평생교육방법의 수업모형3) 강의식 평생교육방법 적용2. ... 필기하면서 학습하는 방법이다.2) 강의식 평생교육방법의 수업모형강의식 수업모형(변영계, 2000)은 다음과 같다.(1) 1단계: 학습문제 파악①처음 3~5분 동안은 학습자들과의 관계

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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  [교육행정및교육경영] 중간고사 시험대비 예상문제

  효율성의 원리: 가장 능률적인 방법으로 최대의 목표를 달성하는 것? 합법성의 원리: 행정과정이 법률적합성을 지녀야 하고 합법적이어야 함? ... 개인적 숙련: 개인이 지향하는 근본적이고 본질적인 가치를 추구하기 위해 개인적인 역량을 지속적으로 넓혀가고 심화시켜 나가는 행위? ... 다음은 교육행정의 이론 중 체제(systems) 이론의 기본 모형을 나타낸 것이다.

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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  심리학 독학사 2단계 산업 및 조직심리학 요약

  , 통제소재(A/B형 사람) 경력 몰입(경력 계획에 신경쓰는 정도)성인교육의 원리: 자발적 학습, 자기주도적, 상호학습, 현실성, 다양성, 능률성, 회사에 기여하는 경제적 가치). ... 제품 공정의 아주 작은 부분을 맡김.), 직무특성 이론(핵심직무차원, 중요한 심리적 상태, 작업자의 성장-욕구 강도에 의해 영향을 받음)직무특성모형: 직무 특성 이론에서 사용하는 모형 ... 모델링: 종업원에게 요구되는 인적 속성을 찾아내기 위한 경향.역량: 특정 상황이나 직무에서 준거에 따른 효과적이고 우수한 수행의 원인이 되는 개인의 내적 특성.역량 구성 요인: 동기

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.10

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  2023년도 아주대학교의료원 신규간호사 합격 자기소개서 (인증O, 스펙포함)

  이러한 과정을 통해 간호역량을 키우고 신입 간호사 교육의 성실한 참여로 빠르게 실무에 적응하겠습니다. ... 또한 매 순간 동시다발적으로 주어지는 간호업무에 대한 계획을 세우며 우선순위를 정하고 이를 통해 업무능률을 향상시켜 신속하고 정확한 간호를 제공하겠습니다. ... 술기를 모형에 적용해 보기 전 영상과 지침서를 보며 진행 과정을 머릿속에 그려보는 이미지 트레이닝했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.02

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