"다일로그" 검색결과 1-20 / 412건

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  비즈니스 커뮤니케이션(dialogue,대화,예시2)

  (At the A’s office)A: Hi B, hi C. Long time no see. How are you? Welcome to my office.B: I’m fine. It is great to be here. It’s great to see you again..

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.26

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  비즈니스 커뮤니케이션(dialogue,대화,예시3)

  1:Supervisor 2:Employee1 3:Emplyee21:I am trying to schedule staff to work at the company booth during the upcoming Trade Fair. 2:Still not finish?..

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.26

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  비즈니스 커뮤니케이션(dialogue,대화,예시1)

  (A : 판매자 B : 비서, 판매자2 C : 모바일 사장)C : Is it Mr. A?A : Right. This is A. How can I help you?C : Hello This is C from Mobile Moa company. I’m returning a..

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.26

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• 다일엔지니어링(주)
  기업보고서

  • 다일엔지니어링(주) (보고서 8건)

  • 대표자명	최은아	사업자번호	292-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	그외 기타 기계 및 장비 도매업
    제공처

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  (사회복지시설과사회적경제) 사회복지실천현장 중 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 기관을 한 곳 선정하여 다음을

  그는 1988년부터 무료급식소를 운영하다가 90년대 죽어가는 노인을 위해 병원을 찾았지만 치료를 거절당하게 된다. ... 이 단계에서 주어진 사회복지기관에서 사례 취급의 여부를 결정하고 그 이후 접수와 계약을 하게 된다.사례관리 대상자의 정보 취득과 대상자의 현재 기능 및 심리사회적 이력에 대한 자료를 ... 이러한 조직이 활동하는 ‘원재료(raw material)'는 소비자나 클라이언트 그 자체로 ·사회복지 조직은 다양한 진단과 치료 프로그램의 사용을 통해 문제행동을 처리하고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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  [A+] 섬기는 리더십 (서번트 리더십) 레포트

  실제 다일교회 교인 800여명 가운데 절반 이상은 청량리에서 노숙자들에게 밥을 퍼주는 다일공동체와 아무도 돌보지 않은 이들을 무료로 치료해주는 다일천사병원 등을 위해 봉사하고 있다.1989년 ... 국내 사례(1) 다일교회 최일도 목사다일교회 최일도 목사는 가난한 자 병든 자들에게 ‘밥 퍼’주는, 행복을 퍼주는 목사로 알려져 있다. ... 다일교회는 ‘우리 모두의 행복을 위한 교회’란 표어를 내걸었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19

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  비영리기관, 기업 사회공헌 활동’ 중 사랑의 실천 사례 1가지를 선정하여 사례분석

  그는 1988년부터 무료급식소를 운영하다가 90년대 죽어가는 노인을 위해 병원을 찾았지만 치료를 거절당하게 된다. ... 이 단계에서 주어진 사회복지기관에서 사례 취급의 여부를 결정하고 그 이후 접수와 계약을 하게 된다.사례관리 대상자의 정보 취득과 대상자의 현재 기능 및 심리사회적 이력에 대한 자료를 ... 이는 '다일공동체'라는 이름으로 여기서 '다일'은 다양성 안에서 일치를 추구한다는 뜻으로 나눔과 섬김의 삶을 통해 아름다운 세상을 더불어 함께 만들어가자는 의미였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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• 다일건설(주)
  기업보고서

  • 다일건설(주) (보고서 6건)

  • 대표자명	김영근	사업자번호	411-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	그외 기타 플라스틱 제품 제조업
    제공처

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  이는 '다일공동체'라는 이름으로 여기서 '다일'은 다양성 안에서 일치를 추구한다는 뜻으로 나눔과 섬김의 삶을 통해 아름다운 세상을 더불어 함께 만들어가자는 의미였다. ... 이러한 때 충동보다 원칙에 의한 대응을 할 수 있는 인내심을 함양하는 것이 리더십 본질로 서번트 리더가 그 중 특히 인간관계에서의 인내 및 자제에 중점을 두어 분노를 잘 참을 줄 아는 ... 서번트 리더십은 리더가 부하를 섬기는 자세로 그들의 성장과 발전을 도와 조직의 목표 달성에 있어 직원 스스로 기여하게 만드는 리더십이다.서번트 리더십의 유래는 1970년에 Greenleaf가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성

  당시 이성계를 경계하는 자가 많았고 낙마사고로 인해 힘이 약해졌다고 여기자 그와 그의 동료들에게 역모죄를 씌우려했다. ... 이는 '다일공동체'라는 이름으로 여기서 '다일'은 다양성 안에서 일치를 추구한다는 뜻으로 나눔과 섬김의 삶을 통해 아름다운 세상을 더불어 함께 만들어가자는 의미였다. ... 최일도 목사는 구성원들에게 목표를 공유해 공동체의 성장을 도모하고 리더와 구성원 간의 신뢰를 형성시킴으로 궁극적으로 다일공동체의 실천지침인 '일용한 양식을 나누고, 전인적인 치유와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로

  이는 '다일공동체'라는 이름으로 여기서 '다일'은 다양성 안에서 일치를 추구한다는 뜻으로 나눔과 섬김의 삶을 통해 아름다운 세상을 더불어 함께 만들어가자는 의미였다. ... 과제명:주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 최일도 목사가 실천한 리더십은 서번트 리더십으로 구성원들에게 목표를 공유해 공동체의 성장을 도모하고 리더와 구성원 간의 신뢰를 형성시킴으로 궁극적으로 다일공동체의 실천지침인 '일용한

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  [보고서] 나는 열정보다 센스로 일한다-독후감

  보험, 보증 등)수용(사후) 위험이 닥치면 대응하는 것으로,위험을 사전에 처리하는 비용 > 위험이 발생했을 때 대응하는 비용일 때(의견) 위험을 감수할 필요가 있다, 없다 판단하고 그 ... 일 못하는 사람은 이렇게 일한다일 못하는 사람은 비즈니스 모델이 없다“모든 직장인은 비즈니스 모델을 갖고 있다. 본인이 어떤 비즈니스 모델을 갖고 있는지 모를 뿐.” ... 일 잘하는 사람은 이렇게 일한다일 잘하는 사람은 사회 지능이 높다Know-How보다 Know-Where를 중시하는 시대에서, 모르는 정보는 아는 타인을 찾는 것이 중요사회 지능을 높이는

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.19

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  조직 속의 개인와 집단을 효과적으로 관리하기 발생하는 중요한 주제 중의 하나가 리더십이다. 신조류 리더십

  이는 '다일공동체'라는 이름으로 여기서 '다일'은 다양성 안에서 일치를 추구한다는 뜻으로 나눔과 섬김의 삶을 통해 아름다운 세상을 더불어 함께 만들어가자는 의미였다. ... 이러한 객관적인 데이터를 바탕으로 훈련방안을 수립할 수 있었고 이러한 그의 도전은 체력을 기를 수 있는 식단 계획을 짜게 된다. ... 최일도 목사가 실천한 리더십은 서번트 리더십으로 구성원들에게 목표를 공유해 공동체의 성장을 도모하고 리더와 구성원 간의 신뢰를 형성시킴으로 궁극적으로 다일공동체의 실천지침인 '일용한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  2022 하반기 이랜드리테일 인사 신입 합격 자소서

  봉사활동의 경험이 있다면 내용과 횟수(혹은 기간)를 적어 주십시오.국제 NGO 다일공동체 2019년 9월부터 2020년 2월까지 약 6개월간 국제 NGO 다일공동체에서 밥퍼 나눔운동에 ... 가진 것 없는 상황에서도 사장이 되겠다는 한 가지의 목표로 치열한 노력과 성실함 끝에 그 자리에 오른 고동진 전 사장의 스토리와 인사이트를 들으면서, 그와 같은 사람이 되어야겠다 다짐했고 ... 자신의 가치관과 비전을 형성하는데 중요한 영향을 준 책이나 사람과 그 이유를 적어 주십시오.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.08

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  이는 '다일공동체'라는 이름으로 여기서 '다일'은 다양성 안에서 일치를 추구한다는 뜻으로 나눔과 섬김의 삶을 통해 아름다운 세상을 더불어 함께 만들어가자는 의미였다. ... 이러한 때 충동보다 원칙에 의한 대응을 할 수 있는 인내심을 함양하는 것이 리더십 본질로 서번트 리더가 그 중 특히 인간관계에서의 인내 및 자제에 중점을 두어 분노를 잘 참을 줄 아는 ... 서번트 리더십은 리더가 부하를 섬기는 자세로 그들의 성장과 발전을 도와 조직의 목표 달성에 있어 직원 스스로 기여하게 만드는 리더십이다.서번트 리더십의 유래는 1970년에 Greenleaf가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  이는 '다일공동체'라는 이름으로 여기서 '다일'은 다양성 안에서 일치를 추구한다는 뜻으로 나눔과 섬김의 삶을 통해 아름다운 세상을 더불어 함께 만들어가자는 의미였다. ... 이러한 때 충동보다 원칙에 의한 대응을 할 수 있는 인내심을 함양하는 것이 리더십 본질로 서번트 리더가 그 중 특히 인간관계에서의 인내 및 자제에 중점을 두어 분노를 잘 참을 줄 아는 ... 서번트 리더십은 리더가 부하를 섬기는 자세로 그들의 성장과 발전을 도와 조직의 목표 달성에 있어 직원 스스로 기여하게 만드는 리더십이다.서번트 리더십의 유래는 1970년에 Greenleaf가

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  서울시 동대문구 6월1일 선거 공약을 복지 파트를 비교

  서울시에서는 사유지에서 무단으로 증축 공사를 진행했다는 이유로 건축법 위반 혐의로 밥퍼를 운영하는 다일공동체 대표인 최일도 ㅂ목사를 고발하였다가 다일공동체가 증축한 건물을 서울시에 ... 그의 선거 슬로건은 ‘오가기 좋은 동네, 숨 쉴 수 있는 동네, 이웃과 함께 사는 동네이다. 서울시의 조례 중 하나인 상가 경사로 설치 지원 사업을 추진하겠다고 밝혔다. ... 그는 종로구가 동대문구보다 인구는 적지만 10개의 마을버스 노선이 더 운행되고 있는 것을 보건대 동대문구는 지역 주민들의 이동이 불편하다고 할 수 있다고 이야기하며 이동권을 보장하기

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  '밥 짓는 시인 퍼 주는 사랑' 독서감상문

  현재는 다일 복지재단 대표이사로, 다일천사병원 이사장으로 늘 사회의 소수자와 약자를 위한 나눔과 섬김을 실천하고 있으며, 다일 영성 생활수련원 원장으로 내면의 깊은 성찰을 통해 자신과 ... 중국, 베트남, 캄보디아, 필리핀, 네팔 등지에 다일공동체 해외분원을 설립하여 가난과 질병으로 고통받는 이웃들과 함께하고 있다.책은 하나님의 부르심과 현실에 대한 고뇌, 수녀였던 아내와의 ... 그는 무슨 일이냐며 물어보니 그녀는 "저.. 지렁이.. 지렁이 좀 치워줘요" 그런 것이었다. 그는 황당했다.

  리포트 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2020.07.28

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  열두살에 부자가 된 키라 어린이뿐만 아니라 어른이들을 위한 경제 입문 추천도서 필독서 학교 독후감

  이러한 조언은 다일에게 아주 중요한 힌트가 되었습니다. ... 키라에게 새로운 모험이 펼쳐지게 되었습니다.머니는 어린 다일에게 만난 부자 아저씨가 중요한 조언 두 가지를 알려주었습니다. ... 다일은 매일 아침 추운 날씨에 마당입구까지 걸어가서 신문을 가져오는 일을 사람들이 좋아하지 않는 다는 것을 알게 되었습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01

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  리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시

  이는 '다일공동체'라는 이름으로 여기서 '다일'은 다양성 안에서 일치를 추구한다는 뜻으로 나눔과 섬김의 삶을 통해 아름다운 세상을 더불어 함께 만들어가자는 의미였다. ... 그 뿐만 아니라 직원의 참여 및 자율성을 존중해 부하 개인의 사정에 관심을 가져 편하게 사적으로 리더와 만날 수 있는 특징을 가지는데 이 경우 태스크가 명확히 호의적인지 비호의적인지 ... 나흘간 굶었다는 위태로운 목소리에 야고보서 1장 27절인 '참된 경건은 환란 중에 고아와 과부를 돌보고 자기를 지켜 세속에 물들지 않게 하는 것'이라는 성경말씀을 떠올리게 되어 그

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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