"단국백화점 채용전략" 검색결과 1-20 / 25건

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  단국백화점 채용전략

  자사 분석경쟁사 분석단국백화점 채용전략Premium Luxury Department store3사간 과점화 상태 - 수익성 정체차별화 된 고객서비스 부족가격경쟁력 부족국내 2위 대형 ... 합격자발표2차면접 봉사활동을 통한 지원자 인성 평가기존 조직원과 면접 통과자들이 조를 이뤄 벽화 봉사 활동을 수행단국백화점의 사회적 공헌활동의 일환지원자의 리더십, 조직 적응능력 ... 전자업체의 계열사국내 3대 점유율의 백화점높은 인지도해외시장 개척 가능성보람을 위해 항상 노력하고, 더 나아가 프리미엄 가치를 제공하는 신뢰의 기업이다.단순한 유통사를 넘어

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.16

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  단국백화점 전략적 채용전략

  ..PAGE:1DANKOOK Department Store단국백화점 전략적 채용전략..PAGE:2CONTENTS01 인재상02 국내 환경분석03 해외 사례04 채용 전략*..PAGE ... 참석자 리스트를 분석하거나 (주)단국백화점이주최하는 컨퍼런스에 해외 명문 MBA 출신자들이나 국내의 경쟁사인 롯데백화점, 신세계백화점,현대백화점의 인재들을 초청하여 전략 기획과 관련하여 ... 1904,채용 배경채용전략차별화된 고객서비스 전략 VVIP 고객 관리, 복합쇼핑공간, 문화공간고객만족과 고객감동을 실현하는 것을 목표기존 단국백화점의 매출 80% 차지하고 있는 VVIP고객층에

  리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.16

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  (주) 단국백화점 채용전략

  우리 (주) 단국백화점의 채용전략을 설명하기에 앞서 먼저 인재상에 대해 살펴보겠습니다.Ⅱ. ... 인적자원관리(주) 단국백화점 채용전략Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인재상2. 경쟁사 상황 및 동향ⅰ. 현재 국내 민간소비 현황ⅱ. 국내 백화점 및 대형마트의 동향3. ... (주) 단국백화점 경력직 채용 전략4-1 채용배경ⅰ. 해외시장의 개척ⅱ. 차별화된 고객서비스 전략4-2 모집방식ⅰ. 전략기획분야ⅱ. 고객서비스분야4-3 채용절차1. 서류전형2.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.16

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  단국백화점 채용전략 보고서

  단국백화점 기업개요 p.51. 기업소개2. 비전3. 미션4. 인재상Ⅲ. 채용전략 p.71. 채용부서 설명2. 모집방식 및 절차3. 예산Ⅳ. 결 론 p.12Ⅰ. 경영환경 분석1. ... 5총 점··25▶ 프레젠테이션 주제부 서주 제전략 기획 부서단국백화점의 현재 전략을 분석하고, 이에 대한 문제점을 언급하여 전문화와 고급화를 이용하여 단국백화점이 나아가야 할 방향을 ... 단국백화점 기업개요1. 기업 소개단국백화점은 고객만족과 임직원의 보람을 위해 항상 노력하고, 더 나아가 프리미엄 가치를 제공하는 신뢰의 기업이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.16

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  인적자원관리 채용전략 단국백화점

  2013학년도 1학기『인적자원관리』 채용 전략 수립 과제단국백화점 채용전략 보고서목 차제 1 장 단국백화점이 필요로 하는 인재제 1 절 경영환경 분석1. ... 경력개발단국백화점의 일원이 된다면 개인의 어떤 부분을 개발시켜 단국백화점 발전에 기여하겠습니까? ... 이는 앞으로 있을 단국백화점의 중국 진출에 초기 분석 자료가 될 수 있다고 판단되며 국내 시장점유율 1위 탈환을 위해 구체적 전략을 세우기 위함.롯데○ 환경분석 : 높은 수준의 사업

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.08 | 수정일 2014.01.07

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  인적자원관리 채용전략 단국백화점

  대책 - 실버맞춤식 서비스모집요강단국백화점 2011년 경력 사원 공개채용 공고모집부분모집인원근무지전략경영본부 전략기획팀과장급 5명(주)단국 백화점 및신규 해외 사업장고객서비스 기획팀과장급 ... 시나리오분석 - 단국백화점이 처한 상황! ... 단국백화점의 경영철학인 인간존중을 바탕으로 하여 단국백화점에 미래를 함께 짊어지고 고객들과 조화를 이루어서 단국백화점의 밝은 내일을 비출 수 있는 인재와 함께 하고자 합니다.3.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.18

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  인적자원관리 채용보고서 [가상의 기업을 만들어 채용보고서를 작성한 것입니다.직무명세서,직무기술서]

  채용공고 전문채 용 공 고[단국그룹]단국문화 사업단 사업개발팀 2019 경력직 채용단국그룹은 1955년에 설립된 회사로 자동차, 전자, 백화점 등을 아우르는 국내 5위의 대기업입니다 ... 채용공고1. 채용공고 전문2. 이력서-이력서 양식 및 평가지표3. 자기소개서-자기소개서 양식 및 평가지표4. 포트폴리오 평가지표Ⅳ. 채용전략1. 채용전략 개요2. ... 팀장 채용전략2-1) 단계별 채용 방식 및 평가지표2-2) 팀장 직무기술서 및 직무명세서3.

  리포트 | 65페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.06.22

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  인적자원관리 채용전략

  단국백화점 목표 / 비전 Ⅱ. 단국백화점 인재상 Ⅲ. 단국백화점 / 경쟁사 환경분석 (1) 단국백화점 SWOT 분석 (2) 경쟁사 SWOT 분석 Ⅳ. ... 경쟁업체의 발전과 성장 ) 국내 대형 할인점이 외국계 할인점을 인수하면서 백화점업계 위협 전문점의 등장과 이에 따른 성장 단국백화점 SWOT 분석 DK DEPARTMENT STOREⅢ ... 단국백화점 목표 / 비전 DK DEPARTMENT STORE목표 / 비전 국 DK DEPARTMENT STORE 내 시장 점유율 1 위 탈환 내 시장을 넘어 해외시장으로의 진출 전

  리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.02.24

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  인적자원관리 채용절차에 대한 과제물

  흐름 단국 백화점의 인재상 - 부서별 인재상 - 전략기획팀 채용 Process - 서비스분야 채용 Process단 국의 현황 1 - 단국 전자의 현황 - 단국 백화점의 현황단 국 ... 탈출 No. 1I ndex 단 국기업의 현황 외 부환경 분석 및 대응전략 인 재상 채 용절차 - 단국 전자의 현황 - 단국 백화점의 현황 - 유통업계 현황 국내 유통업계 현황 전략의 ... 급부상 ㈜단국 외부환경 인재상 채용절차국 내 유통업계 현황 - 백화점 신세계백화점 윤리경영 백화점 및 할인점 ( 이마트 ) 동시운영 시너지 효과 세계 최대의 백화점 보유 , 온라인

  리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.05.30

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  인적자원관리 단국백화점 보고서

  해외사례 분석 43.3 단국백화점의 대응전략 및 발전방향 모색44. 채용전형54.1. 채용절차개요(각부 서별로)54.2. 경력직 채용 공고(50명)64.3. ... 단국백화점 VISION 2019+12. 인재상12.1. 단국백화점의 인재상12.2. 부서별 인재상22.2.1. 전략기획분야22.2.2. 고객서비스 분야23. ... 첨부자료11별첨 #1 단국백화점 상황판단능력 검사 문항지11별첨 #2 상황판단능력 검사 채점 기준표12별첨 #3 단국백화점 인성검사 채점 기준표14별첨 #4 전략기획분야 프로젝트

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.07

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  단국백화점

  채용전략 1 . 인재상 2 . 핵심과 채용분야 3 . 채용전략단국 백화점의 채용전략 - 인재상 MR 3 rd UNIT 3 rd Mr. ... 백화점의 채용전략 - 인재상 MR 3 rd UNIT 3 rd Mr국가 유공자 가산점 4 5 관련분야 자격증 소지자 우대단국 백화점의 채용전략 - 전형방법 MR 3 rd UNIT 3 ... 단국백화점의 기업목표 MR 3 rd UNIT 3 rd Mr. K DanKook Department Store Ⅱ. 사례분석 Ⅲ. 채용전략 2. 단국백화점 SWOT 분석 1) .

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.10

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  단국백화점 전략

  단국백화점의 인재상2. 채용전략의 핵심과 채용분야3. 단국백화점의 채용전략Ⅰ. 개요1. ... 채용 전략1. 단국백화점의 인재상? ... 단국백화점의 전략2. 단국백화점 SWOT분석Ⅱ. 사례 분석1.국내 경쟁사 동향 분석1) 신세계 백화점2) 현대 백화점3) 롯데 쇼핑2.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.10

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  인적자원관리 채용프로세스 ppt

  , 과업 수행 및 결과 평가 리더쉽과 화합 , 창의적 사고 평가 목적 내용 ▶팀 구성 : 분야별로 3 인 구성 ▶ 토의를 통한 과업 수행 구체적이고 실현 가능 답 도출 ▶예시 : 단국백화점이 ... 지원자격 및 채용과정 1. 과장급 (5) 헤드헌팅 회사 외주업체 서류전형 1 차 면접 2 차 면접 합격 1. ... 서류전형 (3 배수 선발 ) 목적 다양한 기획과 전략을 수립하고 서비스의 질을 획기적으로 향상시킬 수 있는 인재를 선별 전략경영본부에 적합한 능력을 갖추었는가 ?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.08

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  인적자원관리 기획서

  시나리오 요약자동차, 전자, 백화점 등을 아우르는 국내 5위의 그룹인 단국그룹은 문화산업에 관심을 가지고 진입할 준비를 갖추어왔다. ... 왜냐하면 A는 지금까지 가장 많은 영업이익을 가져왔기 때문이다.지난 몇 달 동안 여러 차례의 전략회의를 거친 끝에 단국그룹은 실적이 가장 낮은 지점을 통폐합하거나폐쇄하고, 가장 우수한 ... 지난 10월 30일 사장단 회의 후, 발 게이트 단장이 사업개발팀을 이끌 젊고 도전적인 인재를 채용할 것을 기획팀에 지시함에 따라 팀장급(전무급)1인과 부팀장(상무급) 2인, 부장급

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.11

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  인적자원관리 채용전략 보고서

  - 단국그룹 채용전략 보고서 -(인적자원관리)목차단국그룹 문화콘텐츠 사업 개발팀 채용 전략단국그룹 소개캐릭터 시장 환경분석단국그룹 인재상사업개발팀 조직직무기술서직무명세서사업개발팀 채용전략 ... 단국그룹 소개단국그룹은 자동차, 전자, 백화점 등을 아우르는 국내 5위의 그룹으로 진리, 봉사, 인간존중의 경영철학을 바탕으로 시대에 부합하는 기술과 지식으로 인류사회에 공헌하는 기업으로 ... 사업개발팀 채용전략(1) 채용프로세스 및 인원팀장외부모집채용전형순서헤드헌팅 기관의뢰 후보자선정1차 인성면접(공통)2차 실무면접최종합격선발 인원5명3명1명중간 관리자내부모집채용전형순서사내공고

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.04.09

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  백화점 기업의 인적자원 채용전략 보고서

  2011 ㈜ 00백화점 HR 채용전략연혁㈜ 00 백화점 5대 목표인재상SWOT분석해외사례 분석중국 시장 사례 및 동향중국 시장 성향결론 및 중국진출 전략국내 백화점업계 분석현재 유통업계 ... 연혁1970년 10월‘단국백화점’ 출범1985년 7월단국백화점 2호점 오픈1993년 2월매출 1000억원 돌파2010년 3월단국백화점 10호점 오픈2. ㈜ 00 백화점 5대 목표① ... 대화넷째, 남자들을 위한 전문 매장, 층 배치하여 소비 증대단국백화점은 이와 같은 전략으로 백화점 시장에서 입지를 구축, 성장을 목적으로 보다 나은 서비스 제공을 위하여 노력할 것이다

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.01 | 수정일 2016.11.27

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  인적자원관리 인사채용 시나리오 과제

  시나리오 분석단국그룹은 자동차, 전자, 백화점 등을 아우르는 국내 5위의 기업이며, 문화산업에 진입할 준비를 갖추어 왔다. ... 기술지원부⑴부장⑵과장제 3장 채용전략1. ... 조직에 적합한지 등을 평가(4)최종합격자발표-최종 선발되어 시장조사부의 과장으로 위임* 채용 전략 공통사항(1) 최종 합격자 발표사업개발팀 채용 계획 최종 합격자는 자사 홈페이지(http

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.02.05

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  인적자원관리/ 직무기술서/직무명세서/시장분석/인재채용 관련 레포트 A+ 맞은자료입니다.

  기업 분석1.1 현황분석단국그룹은 자동차, 전자, 백화점 등을 아우르는 국내 5위의 그룹이다. ... 단국 그룹 인재 채용전략4.1 팀장 채용전략7~9-4.2 부팀장(마케팅) 채용전략9~10-4.3 부팀장(디자인·개발) 채용전략10~11-4.4 부장(디자인·개발) 채용전략11~13- ... 단국그룹 사업개발팀 인재채용 전략2013년 하반기3S목 차Ⅰ. 기업 분석1.1 현황분석3-1.2 SWOT 분석3-1.3 인재상3-Ⅱ.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.31 | 수정일 2014.11.19

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  애니메이션채용전략

  단국그룹 비전, 인재상단국그룹은 지난 65년 동안 자동차, 전자, 백화점 등을 아우르는 국내 5위 그룹으로 성장하였다. ... 채용광고는 단국문화사업단의 홈페이지와 대중매체를 사용한다. ... 이번 채용면접에 캐릭터산업을 이끌어 갈 경력직을 채용함에 있어서 우리 단국그룹의 철학과 비전, 인재상에 부합하면서도, 도전적이고 논리적인 인재여야 할 것이다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.02

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  사업계획서

  주변에 4400 여 가구의 공동주택과 갤러리아 , 야우리 백화점 등의 쇼핑시설이 자리잡고 있다 . ... 단국대 천안캠퍼스 , 호서대 , 천안대를 비롯한 13 개 대학이 포진해 있다 . ... 사업 목표 2) 자금 계획 (1) 소요자금 (2) 자금 조달 3) 점포 구성 (1) 점포 구성 (2) 시설 및 비품 4) 마케팅 및 직원관리 (1) 마케팅 및 홍보계획 (2) 직원 채용계획

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.13 | 수정일 2016.02.17

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