"단기계약근로자 고용계약서" 검색결과 1-20 / 1,010건

• 

  비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

  먼저, 고용 불안정성이 대표적이다. 비정규직 근로자는 계약 기간이 짧아 고용의 안정성이 낮다. ... 이러한 변화의 중심에는 비정규직 근로자의 증가가 있다. 비정규직은 시간제, 단기 계약, 파견근로 등 다양한 형태로 존재하며, 전 세계적으로 그 비율이 증가하고 있다. ... 예를 들어, 비정규직 근로자에게도 정규직 전환의 기회를 제공하거나, 계약 갱신 시 일정한 기준을 마련해 근로자의 고용 안정성을 보장할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

  다운로드 장바구니
• 

  [고용노동부] (근로자, 예술인, 노무제공자) 고용보험 피보험자격 신고서

  근로자는 근로계약서, 급여통장, 소득금액증명, 급여명세서 등 고용관계 사실을 확인할 수 있는 자료 1부2. ... ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제10호서식] [ ]근로자[ ]예술인[ ]노무제공자고용보험 피보험자격 신고서※뒤쪽 작성방법을 읽고 작성하기 바랍니다. ... 특히 일용근로자[1일 단위로 근로계약을 체결하는 사람(묵시적 계약 체결을 포함합니다) 또는 근로계약기간이 1개월 미만인 사람을 말합니다]와 단기예술인(문화예술용역 관련 계약의 기간이

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  직장 내에서 이루어지는 여성들에 대한 성차별에 대하여

  이러한 돌봄 노동에 종사하고 있는 근로자들의 가장 큰 특징이 바로 초단기 근로자라는 것이다. 2002년 초단기 근로자는 여성이 남성보다 약 1.8배 많은 수치였지만, 2016년에는 ... 또한 대부분 정규직이 아닌 계약직 혹은 무기 계약직 근로자들이다. ... 방과후 돌봄 교사로 일하고 있는 김영란 (48.가명) 가 공개한 근로 계약서에는 ‘월요일/2.8시간/14:12~17:00’ 이라는 문구가 적혀있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구

  왜냐하면 정규직 근로자가 근로계약을 체결한 회사에서 일을 하여 직접고용의 형태를 띠는데 반해, 파견 근로자는 근로계약한 곳과 다른 곳에서 일을 하는 간접고용의 형태이기 때문이다. ... 비정규직 유형(1) 단기 근로자전일제(full-time) 근로자는 정규직이고, 단시간(part-time) 근로자는 비정규직이라고 할 수 있다. ... A회사에서 근로계약을 할 때 근로계약기간을 정하지 않았고(종신고용) 풀타임으로 일을 한다면 과연 정규직 근로자라고 할 수 있을까? 그렇지 않다고 보는 것이 일반적이다.

  리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.11.30

  다운로드 장바구니
• 

  비정규 고용관계 및 차별해소 기업 (성공 사례와 실패 사례 비교)

  기간제 근로자들로 하여금 만성적인 고용불안 에 시달리게 함.(3) 과도한 통제로 인한 열악한 근무환경 - 고용장치와 성과장치를 결합한 비정규직 통제 시스템 : 초단기 '쪼개기' 근로계약 ... 최하위 평가 결과에 따른 계약 해지 : 정규직은 최하위 인사평가를 받아도 개선 기회를 주어 재평가를 하는 것과 달리, 계약직 근로계약서에는 '평가 결과 최하위 등급을 받을 경우' 가 ... 문제 사항 1) 인턴에게는 성과상여금 이 지급되지 않았음. 2) 비정규직 근로계약서에 계약해지 에 대한 차별 조항이 존재. 3) 병원 취업규칙 내 비정규직에 대한 유급 병가 의 차별

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  디지털 경제와 플랫폼 노동시장(워드파일)

  통상 플랫폼 노동자는 플랫폼 기업을 통해 고용계약이 수반되는 직업(job)이 아닌, 단기적인 일거리(task)를 수주하기 때문에 플랫폼 노동자는 고용계약을 체결한 노동자가 아닌, 용역에 ... 만일 용역계약 등을 체결하면 그 상대방은 노동자(labor)가 아니라 사업자로서 역무를 제공하는 자(worker)의 지위에 서게 됨. ... 플랫폼 경제활동자는 일정 기간 특정 사업주에게 근로를 제공한다는 공식 고용계약을 체결하지 않아, 법정 근로자(노동자)로서의 권리를 누리기 어렵다.플랫폼 노동에서 제기되는 가장 핵심적인

  리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리] 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

  첫째, 비정규직 근로자의 고용 안정성을 강화하는 방안이 필요하다. 이는 비정규직 근로자들에게 정규직 전환의 기회를 제공하거나, 계약 기간을 연장하는 방법으로 실현될 수 있다. ... 비정규직 근로자는 정규직 근로자에 비해 계약 기간이 짧고, 계약 종료 후 재취업이 보장되지 않는 경우가 많다. ... 계약직 근로자의 비율이 높다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  불법체류자 증가에 대한 이민정책의 방향

  외국인근로자의 체류를 결정하는데 있어서 고용주의 권한이 매우 크게작용하는 것이 불법체류 발생의 주요 원인이 되고 있음. ... 근로계약이 해지될 시 고용주의 협조 여부에 따라 외국인은 국내 취업뿐만 아니라 국내 체류 자체를 위협받게 됨3) 해결방안: 기존정책의 유지 또는 새로운 정책의 도입정부가 외국인의 불법체류를 ... [불법체류자 증가에 대한 이민정책의 방향에 대한 정책보고서]학번:이름:목차1) 불법체류자 증가의 배경과 문제점2) 기존정책의 내용3) 해결방안: 기존정책의 유지 또는 새로운 정책의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 근로자 개념, 유형, 비정규직 근로자 문제 현황과 개선방안

  일일(단기) 근로자는 근로계약을 정하지 않고, 일거리가 생겼을 경우 며칠 또는 몇 주씩 일하는 형태의 근로자이다.3. ... 서면계약 역시 정규직 노동자는 59.6%, 비정규직 노동자는 37.0%로 적용되고 있었다.3)직무교육 부족정규직 근로자와 비정규직 근로자의 직무에 필요한 교육? ... 정부의 비정규직 개념에 포섭시키기에는 다소 무리가 있으나 근로자성을 인정할 수 있는 부분이 상당히 많이 존가정 내(재택, 가내)근로자, 일일(단기) 근로자로 구분된다.

  리포트 | 13페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.09.16

  다운로드 장바구니
• 

  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

  비정규노동자는 대체로 단기고용이며 특정한 계약을 맺은 적이 없더라도 항상 해고의 불안에 노출되어 있다. ... 서 론최근 비정규직에 대한 기업의 동향을 보면 기업은 비정규근로자 고용의 비중이 높은 편이며, 앞으로도 이러한 경향은 커질 것으로 전망된다. ... 한미 석유협정을 체결하고 1955년 한미 석유운송협정을 체결함으로 이에 대한 경비 및 검수가 필요하게 되었으며 이에 대해 1958년 2월 합작회사인 범실업공사가 KOSCO와 영문계약서를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 관련법의 문제점과 개선방안

  서 론비정규직 관련법이 의도했던 비정규직 근로자의 ‘고용안정’과 ‘차별금지’는 친 사용자적 정부로 평가받고 있는 현 정부의 정책기조와 경제위기라는 사회ㆍ경제적 환경 속에서 구조조정 ... 서 론Ⅱ. 현행비정규직 관련법에 대한 평가1. 비정규직 근로자 증감상황2. 비정규직 근로자의 근로조건 및 차별시정구제신청 현황3. 소결Ⅲ. ... 따라서 ‘고용보장’ 측면에서는 제도의 개선을 중심으로 한 단기적 조치가 시급히 요구되지만, 장기적으로는 기간제 근로자에 대한 ‘기한제한’ 방식을 그대로 유지하면서 ‘반복갱신 사유’를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

  비정규노동자는 대체로 단기고용이며 특정한 계약을 맺은 적이 없더라도 항상 해고의 불안에 노출되어 있다. ... 즉, 하루 8시간 노동을 하고 근로계약 기간이 정해져 있지 않으며, 자신을 고용한 사용자와 실제 노동력을 제공하는 사용자가 같은 경우를 말한다. ... 한미 석유협정을 체결하고 1955년 한미 석유운송협정을 체결함으로 이에 대한 경비 및 검수가 필요하게 되었으며 이에 대해 1958년 2월 합작회사인 범실업공사가 KOSCO와 영문계약서를

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  [복지국가론] 내가 생각하는 복지국가 - 비정규직이 대우받는 복지국가

  현재 통계청은 고용계약기간의 장단을 기준으로 1년 이상 고용계약의 상용근로자, 1개월 이상 1년 미만의 임시 근로자, 1개월 이하의 일용근무자로 구분한다.2. ... 국가 간 비교를 위해 기간 제 근로자, 단기기대근로자, 파견근로자, 일일근로자를 합쳐 비정규직 수를 계산하는 OECD 통계의 경우 우리나라 비정규직 비율은 22.3%로 통계청 조사보다 ... 노사정위원회 비정규 근로자 특별위원회는 2002년 7월 비정규 근로자를 고용형태에 의해 한시적 근로자(기간제 근로자), 시간제 근로자, 파견, 용역, 호출, 특수고용, 가정 내 근로자

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 발생배경과 장단점 분석 및 문제점과 개선방안

  근기법 제24조 [근로조건의 명시]에 따르면 1년 미만 단기계약근로자를 고용하고자 할 때에는 임금, 근로시간, 기타의 근로조건을 명시한 근로계약서를 작성하여 이를 노동자에게 교부하도록 ... 또한 이때 근로계약서에 기재할 사항은 임금, 근로시간, 근로일, 근로시간의 시작과 종료시각, 시간급 임금. 기타 노동부장관이 정하는 사항으로. ... 단시간노동자들이 임시직 근로계약서를 작성하지 않음으로 인해 노동조건에 대해 잘 알고 있지 못하며, 이로 인해 부당한 노동조건 변경에 대한 분쟁이 실효를 발휘하고 있지 못하다.현행

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.02

  다운로드 장바구니
• 

  [2023 인간과사회] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

  본인은 1년 계약직의 단기고용 형태로 근무하고 있으며 항상 해고의 불안에 노출되어 있다. ... 고용 형태에 따라 정규직 근로자는 시간의 경우 전일제로 일하고, 일정한 계약 기간을 정하지 않아 특별한 사유가 없는 한 해고할 수 없고 직접 고용을 하므로 고용이 안정된 근로자를 말한다 ... 반면, 비정규직 근로자는 고용 형태에 따라 일정한 계약 기간이 정해져 있거나 그 기간이 짧고 고용이 불안정한 근로자를 말한다.2) 비정규직 현황통계청(2019)의 경제 활동 인구ㆍ근로

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.17

  다운로드 장바구니
• 

  경제3 노동경제학 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술

  이는 노동 과정에서 발생할 수 있는 다양한 변수와 상황을 계약서에 미리 명시할 수 없기 때문에 기업주에게 일정한 재량권을 부여하며, 이 재량권은 노동자와 기업 간의 갈등의 원인이 되기도 ... 기반으로 하지만, 최근에는 단기 계약을 체결하는 비정규 노동자의 증가가 두드러지고 있다. ... 이러한 비정규직의 증가는 고용의 유연성을 증가시키는 한편, 노동자들에게는 고용 불안정성을 가져오는 양면성을 지니고 있다. ④ 노동 계약은 그 특성상 모든 세부적인 사항을 명확히 규정하기

  방송통신대 | 8페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  한국사회복지론 외국인 근로자의 인권

  인간으로서의 존엄과 가치, 행복추구권으로서 근로계약의 자유 및 알권리고용허가제는 외국인근로자가 주체적으로 사업장을 결정하고 계약의 갱신 여부를 결정할 권한 및 종전 근로계약을 해지하고 ... 지침에서 정한 것보다 과도하게 숙식비를 공제하거나, 외국인 근로자 자국어로 작성된 서면 동의서 없이 숙식비를 사전 공제하는 경우에는 외국인 근로자의 사업장 변경을 허용하기로 했다. ... 외국인 근로자를 저임금 단순노무인력으로 한정하여 정주 화를 방지하고자하는 ‘단기순환정책’에 입각한 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  현행 청소년 관련법 중 문제가 있는 부분은 무엇이라고 생각하며 개정되어야 한다면 어떤 부분이 어떻게 개정되어야 하는지 기술하시오.

  청소년 고용자의 의무로는 청소년을 근로자로 고용하는 사용자는 근로자의 연령을 증명하는 가족관계 기록 사항에 관한 증명서, 친권자 또는 후견인의 동의서를 사업장에 비치 해야 하며, 사용자가 ... 18세 미만의 청소년과 근로계약을 체결하는 경우에는 근로조건을 서면으로 명시하여 교부하고 근로계약은 친권자나 후견인이 미성년자의 근로계약을 대리할 수 없습니다. ... (「초·중등교육법」에 따라 중학교에 재학 중인 18세 미만인 자를 포함한다.)이고, 고용노동부 장관이 발급한 취직인허증을 지닌 자는 근로자로 사용 가능합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  근로복지공단 공채 면접 예상 질문 및 답변 예시

  이 때 저는 근로자들의 고용유지를 위한 지원 사업을 처음 접하게 되었습니다. ... 노동 기간에 관계없이 장, 단기 예술인 모두에게 정용되며, 근로를 제공하는 기간을 특정해야 하며 해당 기간의 보수지급액을 분명히 명시하여야 합니다. ... “사회보험 제도와 다양한 지원 정책으로 근로자의 고용 안정을 돕고 전 노동생애를 책임지는 노동복지 허브기관입니다."타 공단에서 업무가다.

  자기소개서 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  논문요약 ) Assessing the nature of psychological - contracts a validation of six dimensions

  마지막으로, 계약 수준은 개인부터 집단과 같이 근로자가 자신의 계약을 어느 정도의 수준에서 인식하고 있는 지에 대한 것이다.(3)가설본 연구는 이러한 심리 계약의 특성에 대하여 다음과 ... 이후 2차로 계약업체 및 결과 변수의 측정을 실시한다. 개인 고용 계약서를 검토하고, ‘공동’계약 가능 수준의 개별 협상 가능 여부를 측정하였다. ... 접근에 대한 것을 목적으로 하고 있는데, 계약은 암묵적이거나 표출적이고 장기 및 단기 등과 같은 차원에서 해석될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

  다운로드 장바구니