"단시간 근로자의 보호" 검색결과 1-20 / 8,435건

• 

  1. 노동법, 노동기본권 2. 근로자, 사용자 3. 근로기준법 4. 근로계약, 취업규칙 5. 임금, 최저임금 6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시간제 7. 퇴직, 정년, 해고 8. 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자 9. 노동위원회 근로보호법 방송통신대학교. 과제물

  기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자9. 노동위원회1. ... 근로자, 사용자3. 근로기준법4. 근로계약, 취업규칙5. 임금, 최저임금6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시간제7. 퇴직, 정년, 해고8. ... 성인 근로자의 경우에 1일 8시간, 1주 42시간을 초과하는 시간의 근로를 이른다.주52시간제-주당 법정 근로시간을 기존 68시간에서 52시간(법정근로 40시간+연장근로 12시간)으로

  방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.28

  다운로드 장바구니
• 

  기간제및단시간근로자보호에 관한법률 및 파견근로자보호 등에 관한 법률

  차별시정제도 『기간제및단시간근로자보호등에관한법률』(이하 ‘기간제법’), 『파견근로자보호등에관한법률』(이하 ‘파견법’)에서 규정하여 사용자가 비정규직 근로자(기간제·단시간·파견근로자) ... 기간제및단시간근로자보호에 관한법률 및 파견근로자보호 등에 관한 법률 기간제근로자의 현실적인 문제 차별시정제도 및 특징 한국철도공사의 성과금 차별 서울행정법원 2009.5.22. ... [네이버 지식백과] 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 (한경 경제용어사전, 한국경제신문/한경닷컴 )파견근로자보호 등에 관한 법률 이 법은 근로자파견사업의 적정한 운영을

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10

  다운로드 장바구니
• 

  기간제 및 단시간근로자 보호법률

  기간제 및 단시간 근로자보호법률기간제 및 단시간 근로자보호법률이란 ? ... 기간제 및 단시간근로자 보호법률 기업경영과 노동법INDEX 1 . 기간제 및 단시간근로자 보호법 2. 개정안 3. 현실적 한계 4. 박근혜 정부의 주요공약 및 실상 5. 대안1. ... 기간이 정해진 근로계약을 체결한 근로자 Ex. 비정규직 , 계약직 , 인턴 … 기간제근로자 단시간근로자 목적기간제 및 단시간 근로자보호법률이란 ? 1.

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  노동법세미나 기말 논술식 대비 (단시간근로자보호제도에 대해 설명하시오.)

  대두됨에 따라 단시간근로자보호제도가 나왔고, 이하에서 이러한 단시간근로자 보호제도에 대해 살펴보겠다.Ⅱ.단시간 근로1. ... 단시간근로자보호제도에 대해 설명하시오.Ⅰ.서현행 근로기준법(이하 근기법) 제2조 제1항 제8호에서 단시간 근로자를 정의하고있다. ... 법적근거단시간근로에 대해서는 근기법과 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 기단법)에 나누어 규정되어 있다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  노동법세미나 중간 논술식 대비 (단시간근로자보호제도에 대해 설명하시오(차별금지 제외).)

  대두됨에 따라 단시간근로자보호제도가 나왔고, 이하에서 이러한 단시간근로자 보호제도에 대해 살펴보겠다.Ⅱ.단시간 근로1. ... 단시간근로자보호제도에 대해 설명하시오(차별금지 제외)Ⅰ.서현행 근로기준법(이하 근기법) 제2조 제1항 제8호에서 단시간 근로자를 정의하고있다. ... 법적근거단시간근로에 대해서는 근기법과 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 기단법)에 나누어 규정되어 있다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.14

  다운로드 장바구니
• 

  [단시간근로자][단시간근로자 보호][단시간근로자 관련 법제 국제 비교][단시간근로]단시간근로자의 정의, 단시간근로자의 특징, 단시간근로자의 보호, 단시간근로자 관련 법제 국제 비교, 단시간근로자 관련 제언

  프랑스1) 단시간근로자의 정의2) 단시간근로자의 보호3) 단시간근로의 촉진3. 일본1) 단시간근로자의 정의2) 단시간근로자의 보호3) 단시간근로의 촉진Ⅵ. ... 단시간근로자의 특징Ⅳ. 단시간근로자의 보호1. 단시간근로자 보호 원칙2. 임금3. 사회보장4. 근로시간5. 휴일 휴가6. 모성보호7. 안전보건·재해보상8. 근로계약 서면체결9. ... 단시간근로자의 정의, 단시간근로자의 특징, 단시간근로자의 보호, 단시간근로자 관련 법제 국제 비교, 단시간근로자 관련 제언 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 단시간근로자의 정의Ⅲ.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  노동자 권리신장(근로자 권리보호)과 인종차별금지협약 개정, 노동자 권리신장(근로자 권리보호)과 단시간근로법 개정,노동자 권리신장(근로자 권리보호)과 기간제근로법,근로자파견법 개정

  노동자 권리신장(근로자 권리보호)과 인종차별금지협약 개정, 노동자 권리신장(근로자 권리보호)과 단시간근로법 개정, 노동자 권리신장(근로자 권리보호)과 기간제근로법 개정, 노동자 권리신장과 ... 노동자 권리신장(근로자 권리보호)과 단시간근로법 개정1. 의의 및 개정이유2. 개정방향3. 개정안Ⅳ. 노동자 권리신장(근로자 권리보호)과 기간제근로법 개정1. ... 해당하는 결과가 되어 장시간근로가 상시화 되어 있는 명목상의 단시간근로자에 대한 보호를 외면하는 결과가 되어 버릴 소지가 있다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  [노동법]단시간근로자의 보호

  단시간근로자의 보호Ⅰ.의의 및 논의의 필요성Ⅱ.단시간근로자의 근로조건의 결정1.근로조건결정의 원칙2.근로조건결정의 구체적 기준Ⅲ.1주간의 소정근로시간이 현저히 짧은 단시간근로자의 근기법적용1 ... 관한 보호를 살펴보도록 하겠다.Ⅱ.단시간 근로자의 근로조건의 결정1.근로조건결정의 원칙현행 근기법에서는 단시간근로자의 근로조건에 대하여 비례결정의 규정을 두고 있는데, 비례결정이란 ... 하겠다.2.근로조건결정의 구체적 기준(시행령 별표 1)근로기준법(이하"근기법"이라한다)에서는 단시간근로자의 보호의 실효성을 확보하기 위하여 단시간근로자에 대한 근로조건을 결정함에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 근로자(기간제, 단시간, 파견 근로자) 보호에 관한 법적 고찰 (완벽 정리)

  법안을 제출하였고 국회 차원의 심의가 이루어진 후 2007.7.1에 기간제및단시간근로자보호등에관한 법률을 제정, 파견근로자보호등에관한법률을 개정 시행하고 있다. ... 살리기 위하여 기간제및단시간근로자보호등에관한 법률이 제정되어 2007.7.1부터 적용되고 있다.II. ... 대하여 근기법의 적용을 배제하거나 합리적인 관련이 없이 통상근로자보다 불리한 특칙을 적용하면 단시간근로자를 보호할 수 없게 된다.

  리포트 | 21페이지 | 3,100원 | 등록일 2010.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  근기법상 단시간근로자의 보호의 법적 검토

  근기법상 단시간근로자의 보호의 법적 검토Ⅰ. 서1. 의의다른 유형의 비정규 근로자와는 달리 단시간 근로자에 대해서는 현행법령상 명시적 정의규정이 존재한다. ... 즉 비례보호의 원칙은 단시간 근로자가 ‘근로시간이 짧다’는 것을 이유로 하는 합리적 차별을 제외하고는 근로조건 및 기타 대우에 관해서 통상근로자와 차별대우를 받아서는 안된다는 균등처우의 ... 취지비례보호의 원칙은 근로시간에 따라 근로조건을 합리적으로 조정하여야 한다는 점을 고려함과 동시에, 근로시간이 짧다는 이유만으로 단시간 근로자가 차별대우를 받는 것을 방지하기 위함이다

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률에 관한 최근 쟁점과 이에 대한 의견 제시

  있는 비정규직 근로자를 보호하기 위해 제정된 우리가 흔히 말하는 비정규직법인 ‘파견근로자 보호 등에 관한 법률’(파견법)과 '기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 기간제법 ... '기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률'에 관한최근 쟁점과 이에 대한 의견 제시글을 시작하면서우리 사회에서 노동 문제를 다룬다는 것은 참으로 까다로운 일임이 분명하다. ... 형식적인 독립계약자는 자신이 독립계약자가 아니라 근로자라는 점을 입증 받은 경우에만 노동법적 보호를 받을 수 있다고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.19 | 수정일 2016.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  기간제및단시간근로자보호등에관한법의 차별적 처우의 금지원칙과 단체협약

  기간제및단시간근로자보호등에관한법의 차별적 처우의 금지원칙과 단체협약1. ... 서 론2006.11.30 국회 본회의를 통과하여 2007.7.1 시행을 앞둔 기간제및단시간근로자보호등에관한법률(이하 ‘기단법’)은 사용자가 기간제 근로자의 계속근로기간이 2년을 초과하는 ... 체결, 갱신되거나 기존의 근로계약을 연장하는 경우부터 적용되므로 기업 입장에서는 현재 사용하고 있는 기간제 근로자를 정규직으로 전환할 것인지 여부를 판단하고 대비할 시간을 확보할

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.06

  다운로드 장바구니
• 

  노동관계법(근기법, 고평법, 기간제 및 단시간 근로자 보호등에 관한 법률 상)차별금지에 대해 논하시오.

  노동관계법(근기법, 고평법, 기간제 및 단시간 근로자 보호등에 관한 법률 상)차별금지에 대해 논하시오.Ⅰ. ... 있으며, 남녀고평법, 새롭게 제정된 기간제및단시간근로자보호에 관한 법률상에도 차별금지를 명문화하고 있다.근로자의 권리 보호의 밑바탕이 된다 할 수 있는 균등대우(차별금지의 원칙)에 ... 또한 임산부 및 여성에 대한 근로시간, 육아시간 등의 특혜는 여성의 신체적 생리적 모성을 보호하기 위한 것으로 역차별에 의한 남녀의 차별이라 볼 수 없다.3.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.06

  다운로드 장바구니
• 

  근로자별 맞춤 근로기준법

  일용직/단시간 근로자를 위한 근로기준법 -------------------------------- 31) 일용직 근로자2) 단시간 근로자 (근로기준법 제18조)3. ... 단시간 근로자의 임금 산정 공식은 다음과 같다.▶ [단시간 근로자의 1일 소정근로시간 수]= [4주 간 소정근로시간] ÷ [4주 간 통상근로자의 총 소정근로일수]▶ [일급 통상임금으로 ... 이때, 회사 안 같은 종류의 근로를 제공하는 통상근로자와 비교했을 때 단시간 근로자나 기간제 근로자에 대한 차별적 처우를 금지하고 있다.단시간 근로자의 임금 산정 단위는 시간급을 원칙으로

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  온열질환 예방 프로그램 (건설업 보건관리자)

  지급 세부계획 구 분 기능 및 용도 비 고 안전모 차양 햇빛 차단용 그늘막 부착 전 근로자 지급 안전모 머리보호내피 땀 흡수대 전 근로자 지급 팔 ( 쿨 ) 토시 , 선글라스 , ... (1~3 시 ) 사이에 옥외작업자제하고 자주 휴식하게 함 ◦ 취약근로자 해당 작업 금지 동의 관리 ◦ 옥외작업 파악 ( 작업위치 및 인원현황파악 )→ 최고 폭염시간대 (1~3 시사이 ... 장소에서 가까운 곳에 햇볕 완벽 차단 , 시원한 바람 통할 수 있게 함 ◦ 의자 음료수대 등을 비치 ※ 폭염대비 근로자 휴식처 마련 휴식 ◦ 폭염특보 발령시 1 시간주기로 15~30

  ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  ASG그라우팅 시공계획서

  근로자 ( 제 2 차건강진단 대상자 ) #1. ... 직업병 유소견자 ) D 2 일반 질병의 소견을 보여 사후관리가 필요한 근로자 ( 일반질병 유소견자 ) R 건강진단 1 차 검사결과 건강수준의 평가가 곤란하거나 질병이 의심되는 근로자 ... 보건 관리계획서 ※ 근로자 건강진단과 관련된 서류 작성 .Ⅳ. 보건 관리계획서 건강진단 결과 다음의 3 가지를 반드시 파악하고 보건관리자에게 알린다 .

  ppt테마 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  유해위험요인 조사표입니다.

  유해화학물질 (MSDS) 보관 및 관리 미흡 지적 해결방안 예시 ) 유해화학물질 (MSDS) 관리장부 기록 및 보관 , 관련 근로자 교육 예시 ) OO 근로자가 근무시간 중 응급실 ... 면담을 통해 직접 경험한 유해 · 위험요인 발굴 유해 ･ 위험요인 확인 및 개선 유해 ･ 위험요인 조사표 ※ 종사자 의견 현장근로자 의견 관리감독자 의견 공정 ( 작업 ) 명 근로자 ... 체험에 기초하여 조사해야 함 특정한 사람으로 한정하지 말 것 청취조사 과정에서 개인정보 비밀을 보호해야 함 청취조사에 참가하는 사람에게 안전보건교육을 정기적으로 실시 유해 ･ 위험요인

  ppt테마 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.02 | 수정일 2024.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  [고용노동부] 사업장별 고용형태 현황

  없는 단시간근로자 수)와 ⑥ 단시간근로자 수[「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따른 기간제근로자(이하 “기간제근로자”라 합니다)인 단시간근로자 수]의 합계를 적습니다 ... 단시간근로자 중 기간제근로자인 단시간근로자 수를 포함하여 적습니다.⑦ 소속 외 근로자 수: 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」에 따른 파견근로자 등 해당 사업장에서 일하고 있으면서 ... 수: 「근로기준법」에 따른 단시간근로자(이하 “단시간근로자”라 합니다)로서 해당 사업장에서 일하고 있는 전체 단시간근로자 수를 말합니다. ④ 단시간근로자 수(근로계약기간의 정함이

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  [고용노동부] 고용형태 현황

  (근로계약기간의 정함이 없는 단시간근로자 수)와 ⑥ 단시간근로자 수[「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따른 기간제근로자(이하 “기간제근로자”라 합니다)인 단시간근로자 ... .② 단시간근로자 수: 「근로기준법」에 따른 단시간근로자(이하 “단시간근로자”라 합니다)로서 해당 사업체(법인)에서 일하고 있는 전체 단시간근로자 수를 말합니다. ④ 단시간근로자 수 ... 소속근로자합계명명명② 단시간근로자 수 합계(④ + ⑥)명명명③ 근로계약기간의 정함이 없는근로자 수명명명④ 단시간근로자 수명명명⑤ 기간제근로자 수명명명⑥ 단시간근로자 수명명명⑦ 특기사항소속

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  건설현장 보건관리자 물질안전보건자료(msds) 교육 19페이지 분량

  화학반응 또는 기체나 액체의 팽창으로 인해 폭발이 일어날 수 있는 물질 부식성 신체나 물체를 부식시키는 물질 급성독성 접촉 및 흡입시 단시간 또는 여러날 이내에 독성이 나타날 수 ... 취급하는 작업장 내에 이를 취급하는 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하거나 갖추어두어야 하며 , 취급하는 작업공정별로 물질안전보건자료대상물질의 관리 요령 게시 및 해당 근로자 ... 교육 · 미게시 : 500 만원 이하 의 과태료 ( 작업장 1 개소당 ) · 미교육 : 300 만원 이하 의 과태료 ( 교육대상 근로자 1 명당 ) 물질안전보건자료 (MSDS) 의

  ppt테마 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.26 | 수정일 2022.12.12

  다운로드 장바구니