"단체교섭의 범위" 검색결과 1-20 / 4,540건

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  [교사교육] 교원단체 교섭제도의 주요내용 및 문제점, 교섭제도의 주요내용, 교섭단위의 문제, 교섭범위의 제한, 교섭합의 사항 효력의 한계

  교원단체 교섭제도의 주요내용 및 문제점목차1. 교섭제도의 주요내용1) 단체교섭 당사자2) 단체교섭 시기3) 단체교섭의 범위4) 단체교섭의 효력5) 단체교섭의 절차2. ... 교원노조법상 임시교섭에 대한 별도의 규정은 없다.3) 단체교섭의 범위교원지위법 제12조는 전문직 교원단체의 교섭범위를 교원의 처우개선, 근무조건 및 복지후생과 전문성신장에 관한 사항으로 ... 교원 단체교섭 제도의 문제점1) 교섭단위의 문제?2) 교섭범위의 제한3) 교섭합의 사항 효력의 한계4) 이원적 교섭구조의 문제5) 법적?행정적 기반 미흡?1.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.14

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  단체교섭의 대상 및 구체적 범위

  단체교섭의 대상 및 구체적 범위Ⅰ. 서1. 헌법상 단체교섭권의 보장단체교섭권은 헌법상 보장된 근로자의 권리이다. 즉, 근로자의 정당한 단체교섭에 대하여는 민? ... 이러한 교섭대상에는 구속자석방, 클로즈드 샵규정 및 전임자에 대한 급여지급 등이 있다.Ⅲ. 교섭대상의 구체적 범위1. 근로조건에 관한 사항임금?근로시간?휴게? ... 단체교섭의 의의단체교섭이란 노동조합과 사용자(단체)가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여 교섭하는 행위를 말한다.3. 논의의 필요성노조법 제29조 제1항에서는?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

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  단체교섭의 대상범위와 쟁의행위의 정당성

  단체교섭의 대상범위와 쟁의행위의 정당성Ⅰ. ... 대상범위와 연결시켜 검토해 볼 필요성이 있다. ... 반면, 사용자측에서는 노조의 위와 같은 단체교섭 요구에 대하여 구조조정과 경영상 해고는 경영권에 속하는 사항이므로 단체교섭에 응할 수 없다는 입장을 취하여 왔다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.08

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  [단체교섭] 단체교섭과경영권과인사권의범위

  관리에 관한 문제, 자금의 조달ㆍ사용ㆍ처분 등 경리상의 문제, 판매ㆍ영업에 관한 문제, 직제기구나 직무내용의 결정, 기업질서의 유지, 인사ㆍ노무관리, 기업시설관리 등이 모두 경영권의 범위에 ... ‘의무교섭대상’이라 함은 노동조합이 단체교섭을 요청하면 사용자가 그에 응해야 할 의무가 있고 만일 사용자는 정당한 이유없이 단체교섭을 거부할 경우 부당노동행위에 해당되며, 단체교섭이 ... 그리고 '임의교섭대상’이라 함은 노동조합이 단체교섭을 요청하더라도 사용자가 반드시 그에 응해야 할 의무가 발생하지 않으며, 노동조합의 단체교섭 요청에 사용자가 응하지 않고, 단체교섭이

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.28

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  지방의회 교섭단체 활성화 방안에 대한 논문

  지방의회 교섭단체 활성화 방안- 국회와 지방의회 교섭단체 비교연구 및 지방의회 교섭단체 활성화 방안-목 차Ⅰ. 서 론1. 연구의 배경2. 연구의 범위와 방법Ⅱ. ... 교섭단체 지원기구의 구성 가능성Ⅳ. 국회의 교섭단체 운영에 대한 연구1. 교섭단체의 의의2. 교섭단체의 연혁3. 교섭단체의 구성4. 교섭단체의 역할5. 교섭단체의 지위상실6. ... 교섭단체대표위원7. 교섭단체 정책연구위원Ⅴ. 지방의회 교섭단체 운영에 대한 연구1. 지방의회 교섭단체 도입여부2. 지방의회 교섭단체 운영Ⅵ. 지방의회 교섭단체 운영 현황1.

  논문 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.27

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  고려대학교 일반대학원 법학과 연구계획서

  , 라이선스 관련 지적재산권 이슈들 -우리 판례의 관련 동향을 중심으로 한 연구, 원인자부담원칙 구현을 위한 장외발매소분 레저세 배분제도 개편대안 연구, 미국의 공동사용자 법리와 단체교섭의 ... 입법론적 검토 연구, 일본국 헌법 제9조의 성립과 해석에 관한 일고찰 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 식민지기 상속관습법의 타당성에 대한 재검토 - 가족인 장남의 사망과 상속인의 범위 ... 의뢰인 간 비밀 의사교환의 보호 - 비닉권의 인정가능성 및 관련 법률의 해석 연구, 헌법상 지방자치권의 제도적 보장을 위한 수단으로서 ‘지방자치단체 헌법소원 연구, 한국의 헌법재판과

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.19

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  노사관계론_노사협의제와 단체교섭의 비교, 우리나라와 해외의 노사협의제의 비교

  따라서 단체교섭의 범위는 대단히 광범위하며 노사관계의 모든 이해 대립적 사항과 이해 공통적 사항이 모두 단체교섭에 따라 결정된다. ... 미국은 단체교섭권의 신장을 배경으로 단체교섭의 범위를 확대하여 임금 등의 기초적 노동조건 외에 생산, 경영 문제에 관하여도 상세히 규정함으로써 경영에 대한 근로자의 발언을 제고시키는 ... 즉, 하나의 단체교섭과정에 분배적교섭과 통합적 교섭이 동시에 공존하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

  범위 내에 있어야 하는 것은 당연하다.경영권 내재적 한계 여부단체교섭 대상에는 이용자 관리 부분이 포함돼 있다는 우려의 목소리도 적지 않다. ... 다만 노조나 조합원과 관련된 범위 내에서 사업주가 처분할 수 있는 사항으로 구성돼야 하지만, 명백한 불법 사항이 단체교섭의 대상이 될 수 있다는 뜻은 아니다. ... 이 형태는 노동조합의 범위가 넓어 산업, 실제 근로조건과 차이가 있을 수 있다는 단점이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  [노사관계론] A+ 노란봉투법의 양면성(찬성반대), 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계

  단체교섭과 쟁의행위를 통해 다양한 분쟁을 노사 간에 자주적으로 해결할 수 있는 길을 열자는 안이다.2) 부정적 영향(1.1) 사용자 범위 확대 ? ... 3조의 올바른 개정은 노동시장 이중구조를 개선할 수 있을 것이라고 생각한다.대한민국 헌법 제33조에 따르면, 근로자는 근로조건의 향상을 위해 자주적인 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 ... 노란봉투법의 내용에는 근로자의 민형사상 면책 범위와 손해배상 청구 제한 범위를 대폭 넓히고 노조 교섭 대상인 사용자 범위를 확대하라는 내용이 담겨있다.이에 대해 재계와 노동계 의견이

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  단체교섭 요약정리

  위임할 때에는 교섭사항과 권한범위를 정하여 위임하여야 한다.: 교섭당사자가 교섭이나 단체협약 체결의 권한을 위임한 때에는 그 사실과 수임자의 성명 및 교섭사항과 권한범위 등 위임의 ... 부른다.: 의무적 교섭사항은 단체교섭의 대상을 사용자측에서 파악한 개념에 불과하고, 양자의 범위는 같다.나. ... 교섭대상의 일반적 범위가.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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  프랑스 노조와 단체교섭의 특징

  사용자가 단체협약의 적용범위(산업 혹은 지역) 내에 있음에도 그 적용을 받고 있지 않은 경우 단체협약 효력확장제도 02-3 손영우 ( 2014), 프랑스에서는 왜 단체협약적용률이 높은가 ... 프랑스 노조와 단체교섭방식목차 01 03 프랑스 노동조합 특징 최근 프랑스 정부의 노동개혁 흐름 02 프랑스의 단체교섭의 특징 04 요약정리01 노동조합 특징 이념 대립에 따른 분열 ... 산별 교섭 위주의 단체교섭Ⅰ. 산별교섭의 진행 - 교섭 방식 산별교섭은 원칙적으로 노사 당사자들이 정하는 규칙에 따라 이루어진다 .

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18

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  중앙대 노사관계론 근로시간면제제도, 단체교섭 등

  , 단체협약 유효기간 상한이 2년에서 3년으로 연장되었다. 3년 한도의 범위 내에서 노사가 자율적 합의를 통해 단체협약을 체결할 수 있도록 하였다. ... 단체교섭 제도 관련 개편2.1 개별교섭시 성실교섭 및 차별금지 의무 부여우리 단체교섭 체계는 교섭창구단일화가 원칙이나, 자율적 교섭 대표노조는 결정기간 내에 사용자의 동의로 개별교섭이 ... 단체협약 유효기간 상한 연장우리나라의 단체협약 유효기간은 2년을 상한으로 하여 매년 임금 협상을 하고, 격년으로 교섭을 진행함으로써 상당한 교섭 비용과 잦은 노사갈등 발생하였다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.01.17

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  노사관계와 법률규제와 임금설정 - Industrial Relations, Legal Regulations, and Wage Setting -

  단체교섭이 임금에 미치는 영향1. 6개국의 단체교섭의 구조임금에 대한 단체교섭의 영향 정도는 단체협약 효력범위에 의해 측정됨. ... 또한, ▲단체협약 효력범위에 새로운 타입의 노동자, 새로운 회사 그리고 새로운 산업을 포함하도록 독려하고 ▲단체교섭의 분열을 방지함. ... 사용자 단체 조직률의 하락추세는 직접적으로 단체협약 효력확장 감소로 직결됨.2. multi-employer bargaining (복수사용자교섭)높은 단체협약 효력범위와 산업간 통합성의

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  비정규직,공무원,교원노동조합

  장관 , 시도교육감 , 사학재단 연합체 단체교섭 범위 01 03 02 의무적 교섭사항 : 교원의 경제적 , 사회적 지위 향상에 관련 임의 적 교섭사항 : 의무는 아니지만 노사 합의 ... 구성원자격 1_ 교원 노동조합의 의의와 특징 교원단체 교원노동조합 교섭 단체협약서 작성 교육감 또는 교육과학기술부장관과 교섭 협의 교섭창구 단일화하여 단체교섭 요구 교섭대상 : 교육부 ... ( 단체행동권은 불허가 ) 전공노 정식 출범 1_ 공무원 노동조합의 의의와 특징전국공무원 노동조합 노조 가입 범위 : 6 급 이하 경찰 , 소방관 , 체행동권 근무 조건의 유지 .

  리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오

  공동토의와 절충범위 확대를 위해 쌍방이 협력한다.여기서 단체교섭은 임금, 근로시간, 기타 근로조건에 관한 협약 체결을 위해 노동조합대표와 사용자, 사용자 대표가 타협을 모색하고 협약을 ... 단체교섭과정에 있어 개별근로자들도 노동조합의 요구안 작성, 교섭대표의 선정, 교섭대표들의 합의내용에 대한 인준절차를 통해 간접적으로 경영의 의사결정에 참가해서 단체교섭 또한 근로자 ... 단체교섭은 영국에서 시작되어 오늘날 근로자 경영참가 제도의 효시라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  법학과,노동법 판례평석,업무방해폭력행위등처벌에관한법률위반

  , 피고인 1은 산별노조인 위 노동조합의 위원장으로서 단체교섭의 당사자 자격으로 위 단체교섭에 참가해 왔다.(3) 상고인들은 위와 같은 단체협약의 난항으로 인하여, 쟁의행위에 앞서 ... 요구에자가 노동조합의 구체적 요구에 대하여 단체교섭 자체를 거부하거나 단체교섭의 자리에서 그러한 요구를 거부한다는 회답을 한 뒤에 시작하여야 정당성을 가진다. ... 단체교섭이 종료되었음을 전제로, 현재 교섭 장소에서 대기하고 있는 조합원들을 무단 점거라는 표현을 빌어 노동조합을 마치 불법적인 집단으로 몰아가고 있는 것에 대해 우리 노동조합은 분노하지

  리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.09.24

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  노동법 요약노트

  단체교섭단체교섭 당사자단체협약교섭창구 단일화교섭대표노동조합공정대표의무교섭단위분리10. 단체협약작성 및 유효기간단체협약 체결지역적 구속력일반적 구속력단체협약의 효력위반 벌금11. ... 근로기준법기본원칙적용범위총칙용어근로자와 사용자근로감독관상시 4명이하 근로자공민권근로계약인사명령직위해제 및 대기발령징계전직영업양도직장내 괴롭힘2. ... 최저임금법선원법최저임금 결정기준고노부장관 인가현저히 낮은 사람감시 및 단속적 삭제최저임금의 적용제외최저임금위원회근로기준법 기본원칙공민권 행사의 보장균등한 처우강제근로 금지단체협약의

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

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  복수 교원 단체로 인한 교직원 간의 갈등 해소 방안

  교섭권 없음전국 교직원 노동조합전교조노동부약 6만 2천 명단체 교섭권 있음한국 교원노동조합한교조노동부약 2만 5천 명단체 교섭권 있음※ 단체 교섭권은 교원 노조만 가질 수 있는 권한 ... 교원과 교직원 단체 현황 및 단체 교섭안전체 교원 수 : 약 40만 2023. 7. 1단 체 명(약칭)설립 신고처회원 수비 고한국교원단체총연합회교총교육부약 24만 명사단 법인,단체 ... 설립에 따른 법률적 활동 범위나 학교에서 예상되는 제반 문제와 직장 구성원 간의 갈등을 예상하여 이에 따른 적절한 해결책과 방안을 모색하여야 할 시점에 와 있다.Ⅱ.

  리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.09

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  일반적인 노사갈등에 대한 개념과 기업과 노조의 갈등을 해결할 수 있는 방법들에 대해서 자세히 살펴보고자 한다.

  우리나라의 노사 단체교섭은 기본적으로 기업별 교섭체제로서 단위 사업장에서 단체교섭이 자율적으로 진행되고 있긴 하지만 불신에 기초하여 상호 입장만을 관철시키려고 하는 과정에서 합리적인 ... 노동조합이 통상적인 임금교섭 이외에 노동조건의 개선을 위해서 행하는 단체교섭에 사용자의 일방적인 지배를 완화하려고 하는 이유는 바로 이 때문이다. ... 노동조합이 존재하는 가장 큰 이유는 노동자들의 권익을 보호하기 위함인데, 헌법으로 보장하고 있는 노동3권이 바로 근로자가 가질 수 있는 기본권이며, 이에는 단결권과 단체교섭권과 단체행동권이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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  책 ‘제 7장 위생과 안전 부분’ 요약 정리

  노동조합의 요구 노동조합은 그들의 요구가 관철되지 않으면 작업 철수 + 노동 거절 / 상호보험의 활용 / 단체교섭 등 그러나 , 상호보험이나 단체교섭으로는 나쁜 고용자들의 죄악을 근절시키지 ... 오늘날 단체교섭 , 법률 제정 등을 활용한 노동조합의 규제는 점점 늘어남 . 노동조합은 재해 방지 , 노동현장 위생 상태 개선 을 집중적으로 요구함 . 왜 ? ... 사례 : 글래스고 재봉공 투쟁 지하 작업장에 고용된 조합원이 지하실 노동의 전면 금지를 촉구하며 노동운동 단체교섭 결과 , [ 노동자를 위한 적절한 작업장의 설치 ], [ 노동조합

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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