"단체교섭의 성격" 검색결과 1-20 / 3,743건

• 

  노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

  단체교섭 성격과 절차에 대한 이해노사 간 단체교섭의 성격법적 성격단체교섭은 노동자가 단결권을 바탕으로 노동조합을 결성해 노동자의 지위 향상을 목적으로 고용주나 고용주 단체와 교섭하는 ... 여기에 노동조합법 제3조와 제4조를 통해 민형사상 단체교섭 책임을 면제하는 것도 단체교섭의 자유권 성격을 뒷받침한다. ... 단체교섭권은 이용자의 단체교섭이 필요한 민사상 법적 지위를 확립하는 것으로 정의할 수 있다.단체교섭권의 성격은 단체교섭권 자체가 헌법 제33조제1항에 규정된 기본권이며 이를 제한하거나

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  [교사교육] 교원단체의 성격과 기능, 교원단체의 단체교섭과 정치활동, 교원 단체교섭의 의의

  교원단체의 성격과 기능목적1. 교원단체의 성격과 기능2. 교원단체의 단체교섭과 정치활동1) 교원 단체교섭의 의의2) 교원교원단체와 정치활동1. ... Lieberman은 교원 단체교섭의 성격과 기능에 대해서 시장적, 전문직적, 문제해결적 접근 등 세 가지 관점에서 가능하다고 보았다. ... 구성된 전문단체로서의 성격을 지닌다고 하겠다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.13

  다운로드 장바구니
• 

  [교사교육] 교원단체의 성격과 기능, 교원 단체교섭의 의의, 교원․교원단체와 정치활동

  교원단체의 성격과 기능목차1. 교원단체의 성격과 기능2. 교원단체의 단체교섭과 정치활동1) 교원 단체교섭의 의의2) 교원?교원단체와 정치활동1. ... 구성된 전문단체로서의 성격을 지닌다고 하겠다.그러면 이러한 성격을 지닌 교원단체의 역할과 기능은 무엇인가? ... 교원단체의 단체교섭과 정치활동1) 교원 단체교섭의 의의단체교섭이란 용어는 세계 각국의 노사관계에 있어서 가장 중요한 개념 중의 하나이지만, 그 개념은 관점에대표와 교육구 대표가 특정한

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14

  다운로드 장바구니
• 

  단체교섭의 의의와 절차, 단체교섭 절차

  점에서 노사협의와 같으나 그 성격은 다르다. ... 단체교섭의 의의와 절차, 단체교섭 절차목차단체교섭I. 단체교섭의 의의II. 단체교섭의 기능III. 단체교섭의 절차* 참고문헌단체교섭I. ... 단체교섭의 의의단체교섭(collective bargaining)이란 노 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  소수 노동조합 대응방안

  있는 경우에는 그 명칭)에 규약을 첨부 하여 행정관청에 제출해야 한다.□ 노동조합 성격에 따른 단체교섭의 주체성 판단 (교섭의 당사자)가. ... 단위 노동조합- 노동조합 설립요건을 갖춘 적법한 노동조합이 단체교섭의 당사자가 됨.- 복수노조의 상황에서는 법상 교섭대표노조 (과반수 교섭대표노조)가 단체교섭당사자 가 됨.구 분대응방안소수 ... 교섭참여 노조 확정절차- 교섭 요구(단체협약 만료 3개월 전부터) → 교섭요구 사실에 대한 사용자 공고(7일) → 공고기간 내 다른 노조 교섭 참여 → 참여노조 확정 공고(5일) /

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

  다운로드 장바구니
• 

  노동3권의 의의와 성격과 디지털특수고용직과 해고 (일반해고, 징계해고,영향)

  두 번째로 단체교섭권이란 노동자가 노동조합이나 단체의 대표를 통해 사용자와 노동조건에 대해 교섭하는 권리이다. ... 여기서 노동3권은 노동 3권은 노동자들의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권으로 구성되어 있다.단결권이란 노동자들이 단결할 수 있는 권리를 의미한다. ... 즉, 노동조합에서 조합원을 대표해 임금과 협약을 체결하기 위해 사용자와 교섭할 권리이다. 마지막으로 단체행동권은 사용자에 대항하여 단체적으로 행동할 수 있는 권리를 말한다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.29

  다운로드 장바구니
• 

  공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

  임금교섭과 단체교섭 4. 노사관계 당사자 성격과 특징 라 . ... 노사관계 당사자 성격과 특징 가 . 사용자 - 공공기관 나 . 공공기관 노조 다 . 교섭구조 : 단체교섭과 노정협의 라 . 공공기관 노사관계 주요 특징 마 . ... 노사관계 당사자 성격과 특징 가 . 사용자 - 공공기관 나 . 공공기관 노조 다 . 교섭구조 : 단체교섭과 노정협의 라 . 공공기관 노사관계 주요 특징 마 .

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오0K

  이러한 단체교섭의 성격 변천과정은 [표3]에서 보는 바와 같다.[표 3] 단체교섭의 특징시 대 별단 체 교 섭 의 특 징이승만 시대(제1공화국)? ... 노동조합의 교섭 급격히 증가 추세?단체교섭권 임원 절차 간소화, 단체협약 유효기간 2년 의 의지가 매우 중요하다. ... 노사협력에 대한 국민적 공감대 조성3) 단체교섭의 특징단체교섭은 현재까지 미숙한 단계에 있으며, 해방 전에는 식민지 정책에 대항하는 투쟁적 대립관계로 발전되어 오다가 이승만 정권시대에서는

  방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16

  다운로드 장바구니
• 

  집단적 노동관계법(노동조합 불법노동행위 등에 관한 등등) 주제 논문자료 2개를 요약정리

  집단적 노사관계법에서 노동조합 전임자의 지위1) 서론2) 전임자제도의 법적 근거3) 전임자제도의 단체교섭, 쟁의행위, 쟁의조정 대상성4) 전임자조항의 법적 성격5) 전임자제도와 부당노동행위6 ... 노동관계법의 많은 규정들은 강행규정으로 입법돼 있지만 각각의 법률이 갖는 성격, 취지, 명문의 규정에 따라 서로 다른 법적 성질을 갖는다. ... 단결권설에서는 전임자의 존재를 헌법상의 단결권보장에 근거한 것으로 보아 단체협약이나 사용자의 동의가 없어도 전임자를 둘 수 있다고 본다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  공인노무사1차-노동법2 기출 및 요약정리

  노동3권의 법적 성격2) 판례- 헌법재판소는 근로3권(노동3권)을 사회적 보호기능을 담당하는 자유권 또는 사회권적 성격을 띤 자유권이라고 함3. ... 노동3권의 상호관계2) 판례 : 노동3권 가운데서도 단체교섭권이 가장 중핵적인 권리라고 봄* (p431.5_18) 대법원은 근로3권 중에 단체교섭권이 중핵적 권리라는 입장을 취하고 ... - 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가짐 - 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를

  시험자료 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

  임금교섭과 단체교섭 4. 노사관계 당사자 성격과 특징 라 . ... 노사관계 당사자 성격과 특징 가 . 사용자 - 공공기관 나 . 공공기관 노조 다 . 교섭구조 : 단체교섭과 노정협의 라 . 공공기관 노사관계 주요 특징 마 . ... 노사관계 당사자 성격과 특징 가 . 사용자 - 공공기관 나 . 공공기관 노조 다 . 교섭구조 : 단체교섭과 노정협의 라 . 공공기관 노사관계 주요 특징 마 .

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2024.01.07

  다운로드 장바구니
• 

  복수노조

  단체교섭권은 모든 노조에게 부여하지만 하나의 사업장에는 하나의 단체협약만 적용하고 있는 점이 특징이다. ... 노조가 요구할 경우에 기업은 다수의 노조를 대상으로 하여 단체교섭이나 단체행동에 대비를 해야 되는 문제가 발생하게 된다. ... 높은 지지를 받는지 등에 따라서 복수노조 이후 노사관계의 성격이 달라질 것이다.그런데 그것을 역으로 보면, 신규노조의 성격과 대중적 토대는 기존의 노동조합이 어떤 성격을 가지고 있었고

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.

  이러한 단체교섭의 성격은 노동조합과 사용자 대 간의 쌍방적 결정을 수행하며, 단체교섭은 그 자체가 목적 및 귀결이 아닌 하나의 과정으로서 노사쌍방이 다양한 수단과 방법을 동원하여 그 ... 이와 같은 단체협약의 성격으로 첫째, 근로조건개선기능을 수행한다. ... 이러한 단체협의 성격은 노사양측이 한 단체적 약속인 합의로서 근로계약과 노사합의라는 측면에서 유사하나 계약당사자가 개별근로자라는 점에서 차이가 있고, 취업규칙은 계약당사자의 측면에서

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  이에 따른 노사분규를 방지할 수 있는 장점 또한 지닌다.단체교섭은 산업별 직종별 노조와 이에 대응하는 사용자 단체간 교섭으로 개별 기업단위 밖 노사 상급단체들 간에 교섭이 이뤄짐에 ... 단체교섭방식으로 우리나라 노동조합 조직형태의 대부분이 이에 해당되기 떄문에 단체교섭 또한 대체로 기업별로 이뤄진다. ... 우리나라 노사관계 특징 중 문제점 - 단체교섭기업별 교섭은 특정 기업이나 사업장 단위로 조직된 노동조합 대표 및 사용자 대표 사이 이뤄지는 단체교섭방식으로 우리나라 노동조합 조직형태의

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  헌법 정치자금에 관한 법률, 국고보조금 배분의 차이 판례 요약

  분명 국회의원과 지방자치자치단체장, 이 둘은 서로 다른 성격과 기능을 가진다. ... 이와 달리, 지방자치단체장의 지위와 성격은 본질적으로 집행기관이므로 국회의원과 차이가 있으며, 정치자금에 있어서도 개인의 선거비용 외에는 모두 국가나 지방자치단체의 예산으로 책정되어 ... 그렇기에 국가기관의 의사 결정 형성에 영향을 미치는 데에 국회에 진출한 정당과 진출하지 못한 정당과 교섭단체를 구성한 정당과 교섭단체를 구성하지 못한 정당 간에는 상당한 차이가 나타날

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  경희대학교 현대정당과 선거 기말과제 (PIG PIE PO 분석)

  단일교섭단체를 강제하는 한국의회와 달리 일본에서는 한 정당 내 복수 회파가 허용된다. ... 만약, 자민당 내 한 파벌이 폭주했다면, 자민당 외부의 빈발에 부딪혀 일당 우위 체제를 유지하기 어려웠을 것이다.PO-PIG 측면에서의 분석일본의 교섭단체 제도는 파벌정치 활성화에 ... 일본 국회에서는 의원들이 모여 한국의 교섭단체와 유사한 ‘회파’를 결성할 수 있다. 2명만 있으면 회파 구성이 가능하지만, 중의원은 20명 이상 참의원은 10명 이상이 있어야 원내에서

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.06

  다운로드 장바구니
• 

  민법기초 요약

  근로3권단결권, 단체행동권, 교섭권2. ... 관습법법원의 판결 – 필요X , 소급적용의 원칙 분묘기지권, 지상권, 명인방법, 동산 법률이 없으면 관습법에 의하여 관습법이 없으면 조리에 행한다.사실인 관습(단순히 보충적 성격_

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.24

  다운로드 장바구니
• 

  교육실무 시험대비 요약본

  but, 단체교섭은 가능함. ... 성격이 강함단체협약으로서의 규범적 효력이 미침, 다만, 법령 조례 및 예산에 의해 규정되는 내용과 법령 또는 조례에 의한 위임을 받아 규정 되는 내용은 단체협약으로서의 효력을 가지지 ... 권익, 보수, 후생복리, 교육여건 개선을 위해 조직된 단체-단결권, 단체교섭권을 보장받음교원단체(한국교총)교원노조(전교조, 한교조, 자교조, 대교조)설립근거교육기본법(근로기준법)노조법

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 노사과계의 특징, 원인, 발전 방향

  그리하여 단체교섭에서도 직장폐쇄나 파업으로 진행되는 등의 실력행사가 자주 발생하게 되었다.(3) 높은 교섭비용우리나라는 기업별 노조가 만연되어 있으므로 단체교섭에서는 지속적인 대립과 ... 노사관계에 있어서 이러한 정부의 주도성으로 인해 노동정책 기구와 그 산하단체의 자율적인 성격이 보장되지 못하였다. ... 만연된 기업별 노동조합으로 인해 교섭 기간이 장기화함에 따라 소모적인 교섭구조가 양산되어 전문적인 교섭이 형성되기 어렵고 그 결과 높은 교섭비용이 형성되었다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계- 영국, 미국, 독일의 노사관계제도와 한국의 노사관계제도가 나아가야 할 방향

  미국의 노사관계 또한 노사가 대등한 입장이라는 점에서 영국의 노사관계와 비슷한 성격을 띈다. ... 달하는 사용자단체가 노동조합과 단체교섭을 행했다. ... 다음은 복수의 지방단위 노동조합의 연합체와 하나의 사용자단체가 교섭하는 형태인 연합교섭이고 마지막으로는 여러 사용자단체와 전국산업별노동조합과의 교섭이다.마지막으로 미국의 노사관계제도

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

  다운로드 장바구니