"단체교섭 및 협약" 검색결과 1-20 / 3,646건

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  [노사관계론 고용관계론] 단체교섭 및 단체협약

  제81조 제4호 단서).단체교섭을 전제하지 않은 단결이나 쟁의행위는 무의미하며 그런 점에서 집단적 고용관계의 핵심은 단체교섭 내지 단체협약의 체결에 있다고 해야 할 것이다. ... 즉 노동조합이 사용자와 대등한 별개으 인격을 가진 단체가 되어, 과거 사용자측이 일방적으로 결정해 온 피고용인의 근로조건항).④ 사용자는 단체교섭의 중요한 내용인 단체협약의 체결을 ... 개선과 복지증진 및 경제적 ? 사회적 지위향상을 위하여 사용자와 교섭하는 것을 의미한다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.19

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  단체 교섭 및 단체협약

  단체 교섭 및 단체 협약노동복지정책학과 30기 유 선용 노동복지정책학과 30기 이 지혜-노사관계론-목차1. ... 및 단체협약3. ... 및 단체협약6-2.

  리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.08

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  단체교섭 및 단체 협약 외국 사례(영국)

  단체교섭의 구조 및 단체협약....................................... 65. ... 단체교섭권 및 단체협약영국에서의 단체교섭권은 법률상의 권리고서 적극적으로 보장되는 것이 아니라 오랜 관행으로서 인정되어 오고 있다. ... 한다.4.단체교섭의 구조 및 단체협약영국의 단체교섭은 영국 노사관계의 역사적, 문화적 전통, 즉 노사자율결정의 존중원칙에 따라 노사간 합의에 따라 자율적으로 실시되어 왔으며, 단체협약

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.02

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  롯데호텔 단체교섭 및 단체협약

  롯데호텔 단체교섭 및 단체협약Agenda1. 단체교섭과 단체협약이란 ? 2. ... 노동조합의 활동을 보장하는데 중요한 조항과 이유1조 유일교섭단체회사는 조합이 전 조합원을 대표하여 임금 및 근로조건 기타 사항에 대하여 교섭하는 유일한 교섭단체임을 인정한다. ... 최종합의문에서 노조의 찬반투표가 갖는 의미단체교섭결과에 대해 조합원의 인준을 받기 위해.노동조합 및 노동관계 조정법 제16조 단체협약은 총회의 의결사항이라고 규정찬반투표에 대한 긍정적

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.29

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  단체교섭 및 단체협약

  단체교섭 및 단체협약Contents1. 단체교섭의 의의와 기능2. 단체교섭의 주체와 범위3. 단체교섭의 대상4. 단체교섭의 당사자와 담당자5. 단체교섭과 교섭력6. ... 사용자가 정당한 이유 없이 단체협약체결 기타의 단체교섭을 거부하거나 피하는 행위를 부당노동행위로 규정하여 이를 금지하고 있다.(노조 및 조정법 제81조 제3호)4. ... 단체교섭의 행위로서 노동조합 및 노동관계조정법 제1조의 목적을 달성하기 위하여 한 정당한 행위는 형사상 면책된다. (노조 및 조정법 제4조)3.

  리포트 | 48페이지 | 4,100원 | 등록일 2008.03.12

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  노사관계론의 단체교섭 및 단체협약

  단체협약1.1 단체협약의 개념 및 성격1.2 성립 및 유효기간1.3 교섭의 내용과 관리4. 단체교섭의 실패사례 & 성공사례5. ... 단체교섭 및 단체협약의 정의1-1. 정의1-2. 교섭&협약간의 관계2. 단쳬교섭이란? ... 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체(개개 근로자는 단체협약 당사자가 될 수 없다)(2) 단체협약의 방식“노동조합 및 노동관계 조정법” 제31조에 따르면 단체협약이 법적 효력을 갖기

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.27

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  단체교섭 및 단체협약 일반

  단체교섭 및 단체협약 일반* 단체교섭의 방식Ⅰ. 서단체교섭의 방식은 국가와 시기에 따라 차이가 있지만 그것을 결정하는 중요한 요소는 노동조합의 조직형태이다. ... 단체교섭대상과 노동쟁의조정대상과의 관계이 경우 쟁의행위의 경우와 마찬가지로 단체교섭의 대상 중 기본적으로 의무교섭대상만이 노동쟁의조정의 대상이 되며, 임의교섭대상 및 금지교섭대상은 ... 단체협약의 의의단체협약은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간의 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다.2.

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.13

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  노동조합 및 노동관계조정법,단체교섭 및 단체협약,사례소개 - 울산 플랜트 단체협상갈등,쟁의행위,노동쟁의의 조정,부당노동행위

  및 단체협약 02 단체교섭 및 단체협약1 단체교섭의 개념과 의의 단체교섭 단체협약 유효기간 및 효력 “ 단체교섭 (collective bargaining)” 이란 노동자들이 노동조합이라는 ... 이 결정된 내용을 문서화한 것이 바로 단체협약이다 .3 단체협약의 유효기간 및 효력 단체교섭 단체협약 유효기간 및 효력 유효기간 - 단체협약이 2 년 을 초과하는 유효기간을 정할 수 ... 동안의 산업평화 보장 단체교섭의 성격2 단체협약의 개념과 의의 단체교섭 단체협약 유효기간 및 효력 “ 단체협약 (collective agreement)” 이란 노동조합 또는 그 연합체와

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.22

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  노조대표자의 협약체결권한 및 단체교섭권한의 위임 관련 판례

  노조대표자의 협약체결권한 및 단체교섭권한의 위임 관련 판례1. ... 포괄적으로 제한함으로써 사실상 단체협약제결권한을 형해화하여 명목에 불과한 것으로 만드는 것이어서 노동조합및노동관계조정법 제29조 제1항의 취지에 위반된다.”2) 인준투표조항에 관한 ... “노동조합의 대표자 또는 수임자가 단체교섭의 결과에 따라 사용자와 단체협약의 내용을 합의한 후 다시 협약안의 가부에 관하여 조합원 총회의 의결을 거쳐야 한다는 것은 대표자의 단체협약체결권한을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.09

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  노동조합 및 노동관계조정법 [노동조합법, 단체 교섭 및 단체 협약]

  노동법 - ② 단체교섭 및 단체 협약1. 단체 교섭, 단체 협약의 의미2. 단체 교섭의 과정3. 단체 교섭 및 단체 협약 내용Ⅲ. 결 론1. 해결방안2. ... 명월관 노조는 워커힐 노조의 규약이나 단체 협약을 검토해 보아도 설립신고에 아무런 문제가 없음에도 불구하고 ‘복수노조’라는 이유를 들어 설립신고를 4차례나 반려했다. ... 용역업체에 단체교섭 의무가 주어짐으로써 간접고용 노동자는 실질적인 단서는 헌법을 비롯한 다양한 법령에서 규정을 두고 있다.

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.10

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  [노동법]노동조합 설립 및 운영, 단체교섭 및 단체협약

  < 노동조합 설립 및 운영, 단체교섭 및 단체협약 >■ 노동조합의 설립과 운영Ⅰ. 노동조합의 의의와 설립1. 노동조합의 의의가. ... 단체교섭의 시기 및 방법- 시기단체협약 유효기간 내에는 노동조합의 조직 확장, 조합대표의 경질 등을 이유로 새로운 단체협약의 체결을 요구할 수 없다.- 폭력 등의 금지노동조합 및 노동관계조정법 ... 구비하고 사단으로서의 실체를 가져야 하므로 일시적 교섭단체 또는 쟁의단은단체협약을 체결할 수 없다.- 사용자측사용자 또는 사용자단체의 대표자가 단체협약체결권한을 갖는다.나.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.10

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  [노동학계론] 단체교섭및 협약

  단체 교섭· 단체 협약개념 및 사례Ⅰ.단체교섭1. ... 단체교섭의 개념단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용단체가 임금이나 근로시간 그 밖의 근로조건에 관한 협약의 체결을 위해 대표자를 통해 집단적 타협을 모색하고 또 협약을 관리하는 ... ※단체교섭 및 체결권한의 보장(법 제29조)우리나라 헌법 제33조 제1항에서는 단결권과는 별도로 단체교섭권을 헌법상의 권리로 보장하고 있다2.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.03

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  노동조합 대표자가 단체교섭 및 협약체결권자를 지명할 수 있는지 여부

  노동조합 대표자가 단체교섭 및 협약체결권자를 지명할 수 있는지 여부- 단체교섭권의 위임의 범위와 관련하여1. ... 원칙적으로 달리 볼 사정이 없는 한 교섭 및 단체협약을 체결할 권한이 없다고 할 것이다. ... 노동조합 대표자의 단체교섭권 위임의 범위우선 노동조합 위원장이 교섭에 나설 수 없는 조건에서 단체교섭 및 협약체결권을 갖는 대표 교섭권자를 노동조합 위원장이 지명할 수 있는지 여부를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.09

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  [노사론] 롯데호텔 단체교섭 및 단체협약 관계 사례분석

  롯데호텔 단체교섭 및 단체협약Agenda1. 단체교섭과 단체협약이란 ? 2. ... 노동조합의 활동을 보장하는데 중요한 조항과 이유1조 유일교섭단체회사는 조합이 전 조합원을 대표하여 임금 및 근로조건 기타 사항에 대하여 교섭하는 유일한 교섭단체임을 인정한다. ... 최종합의문에서 노조의 찬반투표가 갖는 의미단체교섭결과에 대해 조합원의 인준을 받기 위해.노동조합 및 노동관계 조정법 제16조 단체협약은 총회의 의결사항이라고 규정찬반투표에 대한 긍정적

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.20

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  [고용노동부] 단체협약신고서

  ■ 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제14호서식] 단체협약신고서(앞쪽)당사자노동조합정부교섭대표(기관)명칭대표자소재지기관 개요공무원 수조합원 수단체협약 ... 체결일단체협약 유효기간「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」 제17조제2항 및 같은 법 시행규칙 제5조제11호에 따라 위와 같이 단체협약을 신고합니다.년 월 일신고인( ... 노동조합) 대표(서명 또는 날인)신고인［정부교섭대표(기관)］대표(서명 또는 날인)고용노동부장관(지방고용노동관서의 장) 귀하첨부서류단체협약서 사본수수료없음210mm×297mm(백상지

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 노동단체카드

  단체협약유효기간20 . . ~ 20 . . .? 임금협약 유효기간20 . . . ~ 20 . . .? 단체협약교섭방식㉮기업별 ㉯통일 ㉰대각선 ㉱공동? ... ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제5호서식] 노동단체카드※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하기 바랍니다. ... 임금협약 교섭방식㉮기업별 ㉯통일 ㉰대각선㉱공동? 근로시간면제자 수합계 명(풀타임 명, 파트타임 명)? 근로시간면제자 월 평균 보수천원?

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 노동단체카드

  . . ~ 20 . . .(20) 임금협약 유효기간20 . . . ~ 20 . . .(21) 단체협약교섭방식① 조직 단위별 ② 통일③ 대각선 ④ 공동 ⑤ 집단(22) 임금협약교섭방식① ... ■ 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제19호서식] 노동단체카드(앞쪽)(1) 카드 구분1. 설립 2. 변경3. ... 경우를 말합니다.③ 대각선교섭: 전국 단위의 노동조합 또는 교섭권을 위임받은 상급단체가 개별 기관과 교섭하는 경우를 말합니다.④ 공동교섭: 개별 노동조합과 상급단체가 공동으로 개별

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  노사협약서

  조합원의 지위를 향상하고 나아가 회사의 발전과 노동자의 복리증진에 기여하고자 이 기본협약(이하 협약 이라 한다)을 체결하며 상호 성실히 준수ㆍ이행할 것을 확약한다.제2조 【교섭단체 ... 】회사는 조합이 전 조합원을 대표하여 임금, 근로조건, 조합활동권리 및 기타사항에 관하여 교섭하는 유일한 노동단체임을 인정하고 다른 어떠한 제2의 노동단체도 인정하지 아니한다. ... 】단체교섭은 평화적으로 행하여야 하며 정당한 이유 없이 상대방의 요구를 거부 또는 회피할 수 없다.제8조 【대표위원 의무참석】회사와 조합의 대표위원은 단체교섭에 필히 참석하여야 하며

  서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2021.08.12

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  프랑스 노조와 단체교섭의 특징

  기업별 단체교섭의 진행 - 조합대표위원 또는 기업협의회가 없는 기업에서의 단체교섭 - 근로자 11 명 미만 기업 및 근로자 11 명 이상 20 명 이하 기업 : 사용자는 근로자들에게 ... 또는 한명 또는 복수의 사회경제위원회의 종업원위원이 기업협약을 교섭 및 체결할 수 있게 한다 . ... 그 누구도 교섭의사를 표명하지 않은 경우 : 이때 사용자는 대표적 노조로부터 위임받은 근로자와 협약을 교섭 및 체결할 수 있다 .

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18

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  자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)

  단체협약 종전 2 년 이내 → 3 년 변경 • 교섭창구단일화 절차 진행 • 교섭사안 준비 ( 상견례 , 교섭 요구사항 예산 검토 등 ) • 교섭위원 참여 ( 실무교섭 , 본교섭 , ... 단체협약 ＂ 운영 • 연간 노사관계 기획 ( 노사동향 , 인력상황 , 노조원 현황 등 ) • 연간 임금협약 ( 년간 1 회 ), 단체협약 준비 ( 년간 2 회 ) ※ 2021.01.05 ... , 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률 , 노동위원회법 , 단체협약 , 취업규칙 , 근로계약서 , 사내관련 규정 등 1.

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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