"단체협약에 대하여" 검색결과 1-20 / 16,556건

• 

  노사관계론 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 대해 서술

  노사관계론성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 대해 서술노사관계론성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 ... 본 단체협약 사례의 분석을 통하여 그러한 단체협약이 가지고 있는 의의에 대하여 살펴보고자 한다. ... 이를 위하여 먼저 단체협약의 개념 및 특성에 대하여 살펴보았다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  경영 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 서술하시오

  성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 서술하시오성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 ... 행해 단체 대 단체의 이름으로 대등한 협약을 맺는 것이 바로 단체협약이다.이 글에서는 단체협약의 사례를 하나 선정하여 설명하고, 그것이 갖는 시사점에 대해 이야기해보고자 한다. ... 단체협약은 근로자가 포함된 노동조합과 노동자를 고용하는 사용자 간의 협약을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.

  우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오.2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오.3. ... 한편, 단체협약 채무적 사항의 법적 효력은 노동조합 전임자와 노조사무실 등 노조활동과 관련된 사용자의 채무적 조항에 대한 준수를 요구한다.이처럼 한국에서는 단체교섭제도 및 단체협약을 ... 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오.단체교섭제도는 노조와 사용자가 임금 및 근로조건과 경제적·사회적 쟁점에 대해서 집단적으로 교섭하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  단체교섭과 단체협약에 대한 설명

  단체협약 체결권의 제한 ( 단체협약 체결 인준투표 ) ○ 노동조합의 규약이나 단체협약에 노사 교섭당사자가 단체협약의 내용을 ( 잠정 ) 합의한 후 다시 그 협약안의 가부에 대하여 조합원 ... 양 당사자의 서명 또는 날인 이 있어야 함 (2007.7.1 부터 시행 ) 2007.7.1 이전까지는 단체협약에 대해 노사 양당사자의 서명과 함께 날인도 함께 하여야 함 . - 노동조합은 ... 집단을 구성하여 사용자들이 구성한 집단과 단체교섭을 행하는 형태뿐만 아니라 산업별 노동조합이나 산업별 연합단체가 특정 분야에 대하여 특정 집단을 구성하여 사용자단체와의 단체교섭을

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.10

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론,단체협약 및 부당 노동행위,단체협약에 대한 분쟁의 유형,분쟁의 해결 절차,부당노동행위의 의미와 한국과 미국의 관련,Wagner법과 Taft-Hartley법

  단체협약 및 부당 노동행위문제연구 단체협약에 대한 분쟁의 유형 분쟁의 해결 절차 부당노동행위의 의미와 한국과 미국의 관련 법 차이와 원인 Wagner 법과 Taft-Hartley 법의 ... 차이와 원인 차례단체협약의 해석에 대한 분쟁의 유형에는 어떤 것이 있으며 분쟁의 해결방법과 절차는 무엇인가 ? ... 방법 노동위원회를 통한 조정절차 , 사적 조정중재 법원을 통한 소송 , 노동위원회 ( 부당노동행위 , 부당해고 ), 산재심사위원회 ( 산업재해보상 ) 단체협약에 대한 분쟁의 유형기존의

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.08

  다운로드 장바구니
• 

  단체협약의 효력확장에 대한 법적 검토

  단체협약의 효력확장에 대한 법적 검토Ⅰ. 서설1. 단협의 적용의 원칙단협의 규범적 부분은 원칙적으로 협약당사자인 노조의 조합원과 사용자만을 구속한다. ... 단협의 효력확장제도노조법은 이 원칙에 대하여 예외를 두고 일정한 요건 아래서 협약당사자인 노조의 조합원이 아닌 자에게도 적용하도록 단협의 효력확장제도를 규정하고 있는데, 이에는 사업장 ... 견해가 대립한다.② 견해의 대립이에 대하여, ⅰ) 협약상의 기준을 최저기준으로 보아 유리조건 우선의 원칙의 적용을 긍정하여 미조직/비조합원에게 유리한 경우에만 확장적용된다는 견해와

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  단체협약의 내용 및 효력에 대한 연구

  단체협약의 내용 및 효력에 대한 연구Ⅰ. 서설1. ... 단협의 개념단협은 노조와 사용자 또는 사용자 단체간의 단체교섭의 결과로서 개별적 근로관계 사항과 집단적 노사관계에 적용할 제반 사항에 대해 합의하여 서면화한 문서를 말한다.2. ... 예컨대, 연장근로에 대해 가산임금을 받지 않기로 하거나 남녀의 정년을 차별하여 정한 단체협약(92누15765)은 무효가 된다.2) 근로자의 권리보호에 의한 한계단협의 내용이 개별조합원의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  [단체협약] 단체협약에 대하여

  단체협약에 대하여A. 단체협약의 체결1. 단체협약이란 무엇인가? ... 즉 평화조항이 없는 경우에는 조정절차를 거치지 아니한 쟁의행위는 이 법 위반을 이유로 한 처벌이 문제되지만 평화조항이 있는 경우에는 처벌과는 별개로 단체협약의 의무를 위반하는데 대한 ... 하더라도 근로기준법 제30조에 위반한 것이라면 그 효력을 인정할 수 없습니다.(2) 해고절차조항을 위반한 경우근로기준법상의 정당한 이유가 있는 해고이나 해고절차조항을 위반한 경우에 대하여

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  노조법상 단체협약의 해석에 대하여

  노조법상 단체협약의 해석에 대하여Ⅰ. 들어가며단체협약의 해석이란 단체협약의 의미 내용을 확정하는 것을 말한다. ... 단체협약에 관한 분쟁처리시 해석요청1 해석요청의 내용“단체협약의 해석 또는 이행방법에 관하여 관계 당사자간에 의견의 불일치”란 단체협약에서 정해진 내용에 대한 해석에서 당사자간의 의견의 ... 불일치와 단체협약에 정하여지지 않은 이행방법에 대한 의견의 불일치 모두를 말한다.2 노동위원회에 신청단체협약의 해석요청은 당사자 쌍방 또는 단체협약의 정하는 바에 의하여 어느 일방이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  [단체협약]●● 단체협약에 대한 이해와 고찰 ●●

  단체협약의 정의단체협약(collective agreement)이란 노동조합과 사용자간에 임금, 근로시간 등 근로조건에 관한 사항이나 기타 협약당사자간의 제반 관심사에 대하여 문서로 ... 다만 노동조합이 단체협약을 체결하기 위해서 반드시 법인격을 취득할 필요는 없다.2) 단체협약의 사용자측 당사자근로자의 단체교섭 요구에 대하여 응낙 의무를 지는 단체교섭 상대방으로서 ... 다시 말하면 일반적으로 단체협약의 주요한 기능은 근로조건의 규정과 산업평화의 달성에 있다고 할 수 있는 것이다.그러나 오늘날 단체협약의 사회경제적 기능에 대하여는 조합원의 근로조건의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  단체협약에 대한 행정관청의 시정명령제도의 실태와 한계(공무원, 교원노조를 중심으로)

  단체협약에 대한 행정관청의 시정명령제도의 실태와 한계- 공무원·교원 단체협약을 중심으로 -목 차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 단체협약 시정명령제도의 의의 및 목적Ⅲ. ... 뒤흔들 수 있는 요소라는 비판적인 견해가 있으며, 공무원 노조와 교원 노조에 대한 단체협약 시정명령은 일반 노조에 대한 단체협약 시정명령 보다 그 대상, 파급효과, 문제점 등이 훨씬 ... 실효성이 약할 수밖에 없는 공무원노조와 교원노조가 체결한 단체협약에 대한 시정명령에 대해 필요이상으로 엄격한 기준을 적용하는 것은 위에서 언급한 단체협약 시정명령제도의 목적에 부합하지

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.09

  다운로드 장바구니
• 

  단체협약의 내용 및 효력에 대한 법적 연구

  단체협약의 내용 및 효력에 대한 법적 연구I. 의의 및 논점1. ... 규범적 효력의 적용방법1) 논점단체협약의 규범적 효력이 근로계약에 과연 어떻게 적용되는가에 대한 것으로, 특히 단체협약 종료 후 근로조건을 어떻게 할 것인가에 영향을 미친다.2) 學說 ... 유리한 조건우선의 원칙을 예외 없이 적용하면(일부근로자에대한우대) 근로자 상호간의 연대의식을 파괴하여 단결을 교란할 우려가 없지 않다.따라서 노동운동을 저해하지 않고 연대의식을 파괴하지

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  단체협약의 해석요청제도에 대한 법적 연구

  단체협약의 해석요청제도에 대한 법적 연구I. 의의 및 논점1. ... 의의‘단체협약의 해석’이란 단체협약의 의미 내용을 확정하는 것으로, 노조법34에서는 단체협약의 해석이나 이행 방법에 대하여 관계 당사자 사이에 다툼이 있는 경우 노동위원회의 해석에 ... 노동위원회의 단체협약 해석1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론 단체협약에 대한 ppt

  노동조합은 이와 같은 경우를 대비하여 단체협약상에 기업간 권리를 규정하고 있는 규정에 대한 해석 내지 집행에 있어서의 차이에서 나오는 분쟁. ... 협약 유효기간 중 관계법 개정이나 노사 합의 시 재교섭을 할 수 있는 비중이 제일 높다.p. 637 의 단체협약에 대한 분석을 통한 결론 참고.(6) 기업 변동에 따른 근로관계합병, ... 처리와 그 담당기관에 대한 그동안의 논란을 입법적으로 해결13.6.

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.02

  다운로드 장바구니
• 

  단체협약의 해석요청제도에 대한 노조법상 쟁점

  단체협약의 해석요청제도에 대한 노조법상 쟁점Ⅰ. 들어가며1. ... 단체협약의 해석단체협약의 해석이란 단체협약의 의미내용을 확정하는 과정으로 현행 노조법 34조에서 단협 해석, 이행방법에 당사자 다툼이 있는 경우 노동위에 해석에 따라 의미내용을 확정하도록 ... 단체협약 해석요청제도 절차1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  노조법상 단체협약의 효력확장 제도에 대하여

  노조법상 단체협약의 효력확장 제도에 대하여Ⅰ. ... 신청에 의하거나 그 직권으로서 노동위원회의 의결을 얻어 당해 지역에 종사하는 다른 동종의 근로자와 사용자에 대하여도 당해 단체협약을 적용할 수 있는 제도를 말한다. ... 대해서도 당해 단체협약이 확장 적용되는 제도를 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  단체협약의 적용범위와 효력확장제도에 대한 노조법상 쟁점

  단체협약의 적용범위와 효력확장제도에 대한 노조법상 쟁점Ⅰ. 들어가며1. ... 사용자의 불필요한 경쟁방지 위해 현행 노조법에서는 단체협약의 효력확장요건 및 효력에 대하여 규율하고 있다.Ⅱ. ... 단체협약의 시간적 적용범위1. 의의이는 유효기간 동안 존속, 협약종료 후 근로조건의 효력 문제로 근로조건 안정성 해치게 되는 부분에 대한 보호 관련이다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  [법학]단체협약 위반의 효과에 대한 검토

  단체협약 위반의 효과에 대한 검토Ⅰ. ... 이하에서는 단체협약의 기본적인 내용을 살펴보고, 이를 기초로 단체협약위반의 효력에 대하여 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 단체협약의 내용1. ... 서단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며, 그 내용에 따라 규범적?채무적?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.18

  다운로드 장바구니
• 

  노조법상 단체협약의 채무적 부분에 대한 법적 검토

  노조법상 단체협약의 채무적 부분에 대한 법적 검토Ⅰ. ... 단체협약 위반에 대한 실효성 확보1 필요성1998년 3월 28일 헙법재판소가 단체협약을 위반한 자를 처벌하는 구 노조법의 규정에 대하여 죄형법정주의 등에 위배되어 ‘위헌결정’을 내렸다.이에 ... 개념평화의무란 단체협약의 유효기간중에 협약사항에 대한 변경, 폐지를 요구하는 쟁의행위를 하지 않을 의무를 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  [법학]단체협약의 적용범위에 대한 쟁점 검토

  단체협약의 적용범위에 대한 쟁점 검토Ⅰ. 서1. ... 단체협약의 적용범위단체협약은 ⅰ)협약당사자인 노동조합과 사용자에 대하여 ⅱ)단체협약의 유효기간 동안 ⅲ)당해 사업장에 한하여 적용되는 것이 원칙이다. ... 단체협약의 의의단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며, 그 내용에 따라 규범적?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.18

  다운로드 장바구니