"단체협약" 검색결과 1-20 / 17,280건

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  단체교섭과 단체협약이론

  근로자에게 보람된 일터가 되도록 최선을 다한다.제 2절 단체협약이론단체협약(Collective agreement) 또는 단체교섭협약(Collective bargaining agreement ... 즉, 자치적 규범을 국가법 체계에 흡수시키는 방법이다.그렇기 때문에, 단체협약은 일시적 단체나 쟁의단과 같이 협약의 주체로서 자격이 없는 단체는 체결할 수 없다. ... 노동조합 및 노동관계조정법은 제3장에서 단체협약의 성립·존속·기간·효력에 관하여 규정하고 단체협약에 일정한 법률상 효력을 부여하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  단체협약규정

  단체협약규정전 문○○주식회사(이하 "회사"라 칭한다)와 ○○노동조합(이하 "조합"이라 칭한다)은 회사의 발전과 근로자의 권익보장을 위해 노동관계법의 근본정신에 입각하여 본 단체협약( ... 임원승용차 운전기사, 비밀취급인가자 및 수습사원제3조(성실의무)회사와 조합은 이 협약에 대해 성실히 준수이행할 의무를 진다.제2절 단체교섭 및 보충협약제4조(단체교섭권)회사는 조합만이 ... 회사를 상대하는 유일한 근로자단체임을 인정한다.제5조(보충협약)① 회사와 조합은 필요한 경우에는 이 협약의 기본취지에 벗어나지 않는 범위내에서 회사와 조합간 별도의 보충협약을 체결할

  서식 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.12

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  단체협약 요약정리

  < 제 3장 단체협약 > (5문제, 전반적인 것 1문제)제 1절 단체협약의 의의와 성립Ⅰ. 단체협약의 의의1. ... 단체협약의 기능: 단체협약은 단체교섭에서의 합의사항을 문서화한 것으로서 여러 가지 기능을 수행하고 있다.- 첫째, 단체협약은 근로조건의 기준을 설정하여 일정한 기간 이를 보장하는 기능 ... 단체협약보다 유리한 근로계약 등의 효력: 독일의 단체협약법에는 단체협약은 최저기준을 정한 것으로서 단체협약보다 근로자에 유희란 근로계약이나 사업장이 현저히 합리성을 결하여 노동조합의

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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  노사관계법(기말시험)-노동조합설립과 단체협약

  공무원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위Ⅵ. 교원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위Ⅶ. 근참법에 따른 노사협의회의 설치와 기능Ⅰ. ... 단체협약의 규범적 효력단체협약의 내용 중 근로조건, 기타 근로자의 대우에 관한 사항이 조합원 모두에게 적용될 수 있어야 한다. ... 반수 이상이 하나의 단체협약의 적용상시 사용되는 근로자의 수를 분모로 하고, 그중 단체협약의 적용을 받고 있는 근로자의 수를 분자로 했을 때 ½이상이어야 한다.Ⅲ.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2023.07.13

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  노사관계론 ) 단체협약_노동현장에 실제로 존재하는 단체협약을 구해 특징적인 내용을 기술.

  노사관계론단체협약_노동현장에 실제로 존재하는 단체협약을 구해 특징적인 내용을 기술.노사관계론단체협약_노동현장에 실제로 존재하는 단체협약을 구해 특징적인 내용을 기술.1. 서론2. ... 이를 단체협약이라고 하는데, 지금부터 단체협약에 대해 자세히 살펴보고자 한다.2. 본론단체협약이란, 노동조합과 사용자 간에 협정을 통해 체결한 노동법규를 의미한다. ... 단체협약에 포함되는 내용은 무엇이 있는지, 실제 한국관광공사의 2018년 단체협약서를 사례로 하여 살펴보고자 한다.단체협약의 내용은 일반적으로 노동자와 사용자가 협약의 이행을 촉구할

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

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  [고용노동부] 단체협약신고서

  )조합원 수단체협약 체결일단체협약 유효기간「노동조합 및 노동관계조정법」 제31조제2항, 같은 법 시행령 제15조 및 같은 법 시행규칙 제11조에 따라 단체협약을 신고합니다.년 월 일신고인노동조합 ... 처리됩니다.신고인처리기관단체협약신고서 작성▶접수고용노동부(지방고용노동관서)시ㆍ도(시ㆍ군ㆍ구)▼내용 검토ㆍ단체협약의 내용이 적정한 경우 수리ㆍ단체협약의 내용이 위법한 경우 다음 절차 ... ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제8호서식] 단체협약신고서(앞쪽)당사자노동조합사용자(단체)명칭대표자소재지(전화번호 )(전화번호 )사업체(단체)개요근로자 수(구성사업장수

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 단체협약신고서

  수리단체협약의 내용이 위법한 경우 다음 절차 진행 ▼노동위원회 의결요청노동위원회 의결 ▼결재단체협약시정명령 ... ■ 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제14호서식] 단체협약신고서(앞쪽)당사자노동조합정부교섭대표(기관)명칭대표자소재지기관 개요공무원 수조합원 수단체협약 ... 체결일단체협약 유효기간「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」 제17조제2항 및 같은 법 시행규칙 제5조제11호에 따라 위와 같이 단체협약을 신고합니다.년 월 일신고인(

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  노동쟁의 조정과 쟁의행위의 정당성, 노조법상 단체협약의 내용과 효력

  단체협약의 내용과 효력(1) 단체협약의 의의 및 내용단체협약이란 사용자 혹은 사용자단체와 노동조합 사이에 진행된 단체교섭의 결과로서 근로조건 및 기타 노사관계 제반사항에 관해 합의한 ... 단체협약의 내용과 효력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 반면, 채무적 효력이라 함은 단체협약의 내용에 관해 협약당사자인 노동조합과 사용자 사이에서만 인정되는 계약적 효력이라 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  [고용노동부] 단체협약의 지역적 적용범위 결정서

  적용범위 결정서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.당사자노동조합대표자성 명생년월일(남/여)사용자대 표성 명생년월일(남/여)적용 지역 범위위 당사자간에 년 월 일자로 체결된 단체협약은

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  생활법률 ) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회서비스

  사용자나 사용자단체와 교섭하며 단체협약을 체결할 권한을 가진다고 규정하고 있다.단체협약은 노동조합과 사용자 혹은 사용자단체가 임금, 근로시간 기타 사항에 대해 간체교섭 과정을 거쳐 ... 단체협약에서는 유효기간 간 협약으로 결정한 사항의 변경을 요구하는 쟁의행위를 하지 않는다는 평화의무가 당연히 내재하게 된다.쟁의행위는 노동조합법에서 노동조합과 사용자 혹은 사용자단체인 ... 생활법률근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회사회보험, 공공부조, 사회서비스생활법률1

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  [고용노동부] 노동조합(규약, 결의ㆍ처분, 단체협약)의 시정명령서

  ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제15호서식] 제 호노동조합[ ] 규약의 시정명령서[ ] 결의ㆍ처분[ ] 단체협약※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.노동조합의 ... 」 제21조 또는 제31조제3항에 따라 노동조합[ ] 규약의 시정을 명합니다.[ ] 결의ㆍ처분[ ] 단체협약년 월 일고용노동부장관(지방고용노동관서의 장)시ㆍ도지사, 시ㆍ군ㆍ구청장직인 ... 명칭노동조합의 형태단위노조(기업, 지역, 전국), 연합단체, 단위노조의 산하조직주된 사무소의 소재지전화번호대표자성 명생년월일(남/여)주 소전화번호시정명령「노동조합 및 노동관계조정법

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 노동조합 (규약, 결의·처분, 단체협약)의 시정명령서

  ■ 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제11호서식] 제 호노동조합[ ] 규약의 시정명령서[ ] 결의ㆍ처분[ ] 단체협약※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ ... 설립 및 운영 등에 관한 법률」 제17조제2항 및 같은 법 시행규칙 제5조제8호에 따라위와 같이 노동조합[ ] 규약의 시정을 명합니다.[ ] 결의ㆍ처분[ ] 단체협약년 월 일고용노동부장관 ... 표시를 합니다.노동조합의 명칭노동조합의 형태단위노조(전국, 기관, 지역, 기타), 연합단체주된 사무소의 소재지전화번호대표자성 명생년월일(남/여)주 소전화번호시정명령「공무원의 노동조합

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  단체협약의 해석

  단체협약의 해석? ... 의의단체협약의 해석이란 노사 간의 단체협약의 내용을 명확하게 확정하는 것으로, 노조법 제 34조에서 단체협약의 해석이나 이행방법에 대하여 관계 당사자 사이에 다툼이 있는 경우 노동위원회의 ... 해석 요청권자 및 요청방법단체협약의 해석을 요청할 수 있는 자는 당해 단체협약의 체결 당사자인 노동조합과 사용 자이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25

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  단체협약의 실효

  단체협약의 실효? 의의단체협약이 일정한 사실의 발생 등에 의해 효력을 상실하는 것을 단체협약의 실효라고 한 다. 일반적으로 유효기간의 만료, 협약의 취소 ? ... 유효기간의 만료연장조항자동연장조항단체협약이 유효기간이 경과한 후에도 새로운 단체협약이 체결되지 아니한 때에는 새로운 단체협약이 체결될 때까지 종전 단체협약의 효력을 존속시킨다는 취지의 ... 그러나 단체협약의 유효기간이 만료되는 때를 전후하 여 당사자 쌍방이 새로운 단체협약을 체결하고자 단체교섭을 계속하였음에도 불구하고 새 로운 단체협약이 체결되지 아니한 경우에는 별도의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25

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  노사관계론 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 대해 서술

  본 단체협약 사례의 분석을 통하여 그러한 단체협약이 가지고 있는 의의에 대하여 살펴보고자 한다. ... 것이 통설이다.(3)단체협약의 기능단체협약은 첫째, 근로조건을 개선할 수 있다는 기능을 가진다. ... 이러한 지식을 기반으로 단체협약 사례의 검토를 통하여 이것이 현대 시장의 노동 환경에 시사하는 바가 무엇인지 결론을 제시해보고자 하였다.Ⅱ.본론1.단체협약의 개념 및 특성(1)단체협약의

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

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  경영 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 서술하시오

  행해 단체 대 단체의 이름으로 대등한 협약을 맺는 것이 바로 단체협약이다.이 글에서는 단체협약의 사례를 하나 선정하여 설명하고, 그것이 갖는 시사점에 대해 이야기해보고자 한다. ... 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 서술하시오성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 ... 단체협약은 근로자가 포함된 노동조합과 노동자를 고용하는 사용자 간의 협약을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.27

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  2013년도 경기도교육청 – 전국학교비정규직연대회의 단체협약서(2013.12.30) 검토보고서

  경영과 노동 - 단체협약 검토 보고서2013년도 경기도교육청 – 전국학교비정규직연대회의 단체협약서(2013.12.30)사회학과 2016xxxxxxxxx사립고등학교를 다니면서 선생님들 ... 이 단체협약 자체가 비정규직 노동자의 처우개선과 고용안정을 위해 만들어진 협약이기 때문이다. ... 때, 경기도교육청과 전교조가 맺은 단체협약보다는 전국학교비정규직연대회의와 맺은 단체협약을 더 살펴보고 싶었다.전국학교비정규직연대회의는 전국공공운수사회서비스노동조합, 전국여성노동조합

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.29

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  단체협약상 고용안정협약

  단체협약상 고용안정협약? 의의노사 간의 합의에 의하여 체결한 단체협약의 내용 중에 인위적인 구조조정을 하지 않겠다 는 내용의 고용안정협약을 체결하는 경우가 있다. ... 그리하여 판례는 하나의 단체협약에 합의 ? 의 견제출 ? ... 규범적 부분고용안정협약은 근로조건 기타 근로자에 대한 대우에 관하여 정한 부분이므로 단체협약 의 규범적 부분에 해당한다.? 고용안정협약의 유형별 검토?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25

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  단체협약의 성립요건

  그리고 단체협약은 단체교섭의 산 물이므로 단체교섭이 없는 단체협약은 성립할 수 없다. ... 단체협약의 성립요건? 의의단체협약은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간의 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. ... 판례에 따르면 위 조항의 취지는 단체협약의 내용을 명확히 함으로써 장래 그 내용을 둘러싼 분쟁을 방지하고 아울러 단체 협약 체결 당사자 및 그의 최종적 의사를 확인함으로써 단체협약의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25

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  단체협약의 규범적 효력

  단체협약의 규범적 효력? 의의단체협약은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간의 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. ... 단체협약의 규범적 효력? ... 의의단체협약은 본래 당사자인 노동조합과 사용자측 사이의 계약이지만, 노조법은 근로자보호 및 노사관계 안정을 위하여 단체협약 중 일정한 부분에 대해서는 당사자가 아닌 근로자 개 인과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25

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