"당직업무규정" 검색결과 1-20 / 597건

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  당직 업무 규정

  당직업무는 모든 업무에 우선하며 부득이한 경우(휴가,출장,외근,상병 등)는 본인이 대체근무자를 조치하고 담당부서로 통보함으로써 면책된다.2. ... 기타, 업무용 전화 접수 및 내용을 조치한다. 단, 근무지별 필요시 임무 추가 가능한다.제 4조 (당직서열)1. ... 당직 근무자는 당직 임무에 의거 세부 실천계획을 수립 근무에 철저를 기한다.2. 1공장 당직자는 2공장의 근무사항을 파악하며 2공장 당직자는 근무 중 특기사항을1공장 당직자에게 통보할

  서식 | 4페이지 | 300원 | 등록일 2016.03.25

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  간호관리 - 간호관련 판례 분석 및 해결방안

  돕는 일본식 간호의‘요양상의 간호 또는 진료의 보조’라는 역할 규정이 1952년 국민의료법으로 이어짐에 따라 지금까지 의료법에서 간호사의 업무를 규정하고 있다. ... 감시 및 보고 의무간호사는 의사의 지시가 없어도 자살 위험이 있는 환자를 감시하고 관리하는 업무를 수행해야 한다.이러한 의료법에서 간호사의 업무 규정은 일제강점기 외래에서 의사의 진료를 ... 간호사 및 간호에 대한 일반적 사항을 정하고 있을 뿐, 법 규정이 추상적이고 제한적이어서 간호업무의 범위와 간호사의 법적 책임과 의무를 구체적으로 명시하지 못하고 있다.■ 참조판례1

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.17

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  간호교육팀_판례로 보는 의료사고와 간호사의 대처_교육간호사

  또는 2 천만 원 이하 벌금 ○ 업무상과실치상으로 입건된 후 피해자 사망 시 업무상과실치사로 변경간호사가 알아야 할 의료분쟁 관련 법규정 □ 민법 제 394 조 ( 손해배상의 방법 ... 의료사고의 개념 업무상과실치사상 ( 형법제 268 조 ) 민법제 394 조 ( 손해배상의 방법 ) 행정처분 및 기타내규 공동책임의 가능성간호사가 알아야 할 의료분쟁 관련 법규정 □ ... 한편 담당간호사는 환자에게 이상 징후가 나타났을 때 담당의사에게 연락하여 그에 합당한 진료를 받게 할 업무상의 주의의무가 있음에도 불구하고 환자가 경련을 일으 인정의료분쟁 관련 법규정

  리포트 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.18 | 수정일 2024.08.24

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  간호실무쟁점

  당직간호사에게 환자의 사망을 예견하거나 회피하지 못한 업무상 과실이 있고, 당직의사에게는 업무상 과실을 인정하기 어렵다고 한 사례(2) 사례 속 법적쟁점 및 현재법1. ... 마지막으로 간호업무에 대한 확실한 규정과 지침을 마련하여 이를 토대로 실무에 적용하고 계속 교육하여 환자를 보호하고, 의료법과 간호사의 의무를 교육받아 숙지하여 의료분쟁 시 간호사들이 ... 쟁점 1의 주의의무 태만과 관련하여 간호사의 과실 인정 여부를 어떻게 규정할 수 있을까에 대해 논의 해보면, 의료사고에 있어서 의료종사자의 과실을 인정하기 위해서는 의료종사자가 결과발생을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.26

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  간호윤리 위법사항 업무상과실치사 레포트

  환자의 사망을 예견하거나 회피하지 못한 업무상 과실이 있고, 당직의사에게는 업무상 과실을 인정하기 어렵다고 한 사례[원심판결]부산지법 2005. 12. 21. ... 결국 당직간호사가 당직의사에게 환자의 상태에 대한 보고를 아니한 점은 업무상 주의의무 위반행위와 피해자의 사망 사이에 인과관계가 인정된다. ... 또한 간호실무표준 기준을 기초로 한 최선의 간호를 수행하고 자신이 속한 기관의 정책과 관련규정, 지침을 주기적으로 한 번씩 자세히 읽어서 최대한 사고를 예방한다.조직적 방안으로는 보다

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.02.05

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  [판례, 간호사의 법적의무 및 간호사고의 법적책임] 보건의료법규 과제 A+ 자료

  적절한 시기에 당직의사에게 상태를 보고하였다면 위 결과발생을 방지할 수 있었다고 보이므로 간호사는 업무상 주의의무 위반행위와 피해자의 사망 사이 인과관계가 인정된다고 판단하였다. ... ⇒간호사는 당직의사에게 제대로 알리지 않음으로써 즉시 필요한 조치를 취하지 못하게 한 업무상 과실이 인정되고, 자신이 적절한 조치를 취하지 않았을 때의 상황을 예견할 수 있었으며, ... 간호사 및 근무자는 안전대책에 안전을 가해야 하며 긴급사태 발생 시는 본 병원 규정에 의거하여 즉시 대처하고 해당 간호관리자에게 사후 상세한 보고를 하여야 한다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.11

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  생활법률 ) 국가인권위원회에 대해서 서술 하시오.

  나아가 행정심판위원회는 정년이 60세인 해당 연구소에서 단순히 나이를 기준으로 해서 55~59세의 직원들을 당직 업무에서 배제하는 것은 당직 이외의 업무 영역에서 고령 직원들을 차별하는 ... 이 연구소는 당직 업무를 기존 사무실 대기 방식에서 재택 방식으로 변경하면서 만 55세부터 59세의 직원들에게는 당직을 면제해왔다. ... 헌법 제10조부터 제22조까지의 규정에서 보장된 인권을 침해하거나 차별행위를 한 경우를 말한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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  간호실무에 법의 기준을 적용한 사례 (보건의료법규 레포트)

  형법 : 환자에게 심각한 손상 또는 사망을 야기한 간호사는 현업에 의한 업무상 과실치상 또는 업무상 과실치사죄가 적용된다. ... 헌법 : 제36조 제3항에서 국민의 건강권을 「헌법」상 보호받아야 할 기본권으로 천명하였으며, 「헌법」의 건강권 규정은 건강관리자의 존재 의미와 가치를 천명하는 가장 상위법으로 간호사의 ... 있다.코로나 19 확진 판정을 받은 13개월 영아 고(故) 강유림 양이 제주대병원 코로나 병동에서 호흡 곤란을 일으킨 건 지난 3월 11일이었다. 3월 11일 오후 5시 30분경 당직

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.16

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  호텔조직, 항공사조직, 여행사경영조직

  불만의 취급 및 해결, 영업부문 당직업무호텔에 있어서 조직운영의 관건은 호텔직무의 규정과 그 수행에 필요한 직무권한의 할당에 관한 직위의 문제, 각 직무의 상호관계 등 조직의 일반적인 ... 감독 등3/ 관리지배인(관리이사, 관리부장) : 지원수리의 감독, 서무, 인사, 종사원급식, 후생, 경영, 구매, 영선, 경비, 관계 등의 후방지원4/ 당직지배인 영업장에 관한 사항 ... 비행내부업무?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.04

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  [보건의료관계법규] 전범위 요약본

  된 비밀을 다른 사람에게 누설하거나 업무목적 외의 용도로 사용하여서는 아니 된다.혈액관리법제1조(목적)이 법은 혈액관리업무에 관하여 필요한 사항을 규정함으로써 수혈자와 헌혈자를 보호하고 ... [규칙 39조의 9] 당직의료인1. 법 제41조제2항에 따라 각종 병원에 두어야 하는 당직의료인의 수는 입원환자 200명까지는 의사 ? ... 진료 등에 필요한 당직 의료인을 두어야 한다.② 제1항에 따른 당직의료인의 수와 배치 기준은 병원의 종류, 입원환자의 수 등을 고려하여 보건복지부령으로 정한다.

  시험자료 | 61페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.19

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  보육교사 연수계획, 교직원 관리, 업무 분담표, 교사 전문성 향상, 위탁준비자료,

  종사자 신규채용 시 공개채용을 원칙으로 한다.② 새로운 인력(보육교사, 조리사, 실습생 및 자원봉사자 등)에 대한오리엔테이션 절차를 체계적으로 실시한다.복무① 복무규정, 교사지침을 ... 문단속 확인당직교실 정리당직일지 작성*토요당직*당직교실정리빨래 및 일광소독놀이터 관리*원환경구성*개절별 환경구성행사시 교사회의를 통하여 구성 및 작업*지켜주세요*? ... ***어린이집 전체 관리 및 운영/가정연계교육비상벨 울림119 신고전기차단화재진압*아침당직*계단,현관,놀이터 청소각 교실 환기당직일지작성유아아침마중*저녁당직*전영기구,보일러, 창문과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.17

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  간호관리학-간호사의 의무/권리/책임과 관련된 임상 실례 분석

  이는 복지부의 방침으로 명시되어야 현실에 적용이 가능하기 때문에 해당 방침의 명분과 논리를 개발하여 단서조항이나 예외규정을 마련해야 한다.3) 간호사 차원의 위험관리 체계 마련해당 ... 해당 병원의 야간당직 운영체계상 병동의 야간당직 간호사는 입원한 환자들의 상태를 세심하게 관찰하여 응급실의 당직의사에게 보고하게 되어있었다. ... 또한 간호사들의 업무처리상황(의사에게 알림, 간호행위를 기록함)을 동료간호사 및 간호관리자가 견제함으로써 위험상황의 발생을 예방하고 각 간호사가 책임감을 가지고 업무에 임할 수 있도록

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18

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  [간호관리학] 병원 임상현장 갈등관리 ppt (A+받음)

  해결방안 _ 집단 간 갈등제도화 : 규율과 절차 , 업무범위 , 책임한계가 뚜렷하지 않아 집단 간에 분쟁과 갈등 발생 → 합리적으로 업무를 분담하고 공식적인 규정과 절차를 만들어 따르도록 ... 갈등의 수준업무의 상호의존성 : 각자의 업무에 있어 협력을 하지 않는 상황임 영역 모호성 : 응급실 레지던트가 소아과 하루 당직을 서는 상황으로 과업 또는 책임이 명확하지 않은 상황임 ... # 사건의 개요 응급실 레지던트가 그날 하루 소아과 당직을 서기로 했다 .

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.04

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  물리치료사 국가고시 의료법규 특강 문제 정리

  ① 검사결과를 사실과 다르게 판시하는 행위 ② 의사, 치과의사의 지도에 의하지 아니하고 업무를 하는 행위③ 의료기사 등의 업무를 일탈하는 행위 ④ 전공의가 타 의료기관에서 당직하여 ... 의료기사 면허대여시 처벌규정은? ... 장애인복지법에 규정된 장애인의 권리로 잘못된 것은?

  시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.22

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  간호관리학 간호과오판례 및 간호과오예방방법

  의료기관의 정책과 관련 규정, 지침을 적어도 일년에 한 번은 자세하게 읽는다.?조직적 예방 방안? ... 간호 과오 판례 사례야간 당직의사로 근무하던 피고인 A와 야간 당직간호사로 근무하던 피고인 B씨가 병원 중환자실에서 함께 야간당직 근무를 하면서 급성장염 및 심근경색 등의 증상으로 ... 즉 과실은 합리적이고 신중한 태도로 행동하지 않은 잘못으로 정의되며, 과오는 과실의 특수한 형태로서 합리적이고 신중하게 행동하도록 교육받고 훈련된 전문가에게 기대되는 업무표준을 위반하는

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24

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  응급의료에 관한 법률

  가~나목에 규정된 것과 동일한 화학적 합성품으로 대통령령으로 정한 것라. ... 응급의료기관의 장은 인력기준을 유지하는 것 외 보건복지부령에 따라 당직전문의, 당직전문의를 갈음 할 수 있는 당직의사를 두어야 한다.? ... 당직전문의 등2. 해당 환자의 진료에 적합한 자로 보건복지부령에 따른 당직전문의와 동등한 자격 가진 자?비상진료체계 관련사항은 보건복지부령에 따른다.제33조(예비병상의 확보)?

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.20 | 수정일 2019.11.23

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  23년도 법규 20/18개 법규 중 가장 비중이 큰 의료법 요약정리입니다.

  규정외에는 ( 의료,조산,간호 ) 업무를 하면서 알게 된 다른 사람의 비밀을 누설하거나 발표하지 못한다.=> 의료,조산, 간호 외에도 진단서,검안서,증명서 작성,교부 업무/ 처방전 ... ,당직 의료인의 수 : 240? ... 작성, 교부 업무,/ 진료 기록부 열람, 사본 교부 업무/진료기록부 등 보존 업무/ 전자의무기록 작성,보존,관리 업무가 있다.의료인은 임신 (32주) 이전에 태아나 임부를 진찰하면서

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.15

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  보건의료관계법규 위반사례 (최근 5년 이내)

  -병원 내 오티 혹은 교육 등에서도 간호사 관련한 법 규정에 대하여 교육하기(매년): 무수한 의료법들이 일년에 몇 번씩 제정되고, 삭제되고를 반복한다. ... 문제는 A씨가 사망한 시간에 당직 의사가 자리를 비웠고, 이에 근무중이던 간호사가 의사를 대신해 유족에게 사망 선고를 하고 사망진단서까지 작성한 것으로 확인됐다.2. ... 최근 5년 이내 발생한 간호관련 국내 의료사고 현황광주의 한 요양병원에서 입원 환자가 사망한 가운데 당시 당직 의사는 자리를 비웠고, 대신에 간호사가 사망 선고를 하고 사망 진단서까지

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.15

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  A+ 간호관리학 간호사의 법적의무 위반 관련 판례 보고서

  간호사는 야간 당직의사에게 환자의 상태에 관한 사실을 알리고, 각 그 증상에따른 필요한 처치를 하게 하여야 할 업무상 주의의무가 있음? ... 재발방지를 위한 방안1) 간호실무표준과 지침을 마련하고 이에 준하는 최선의 의료가 이루어지도록 한다.2) 병원운영의 관리 규정 및 안전규칙을 제정하여 모든 직원이 준수하도록 유도한다 ... 담당 환자의 심근경색 증상을 당직의사에게 제대로 보고하지 않음으로써 당직의사가 필요한 조치를 취하지 못한 채 환자가 사망하여 의료인의 과실이 문제된 사안이다.(1) 법원의 판단①

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.04

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  간호 관련 판례 분석 보고서 (A+ 자료!!!)

  이로 인하여 업무상 과실 치상죄로 처단되었다.의료분쟁 속 간호사의 업무와 과실 내용- 호흡곤란, 기도의 부종 등 피해자의 상태를 확인하지 않았으며 9시까지 당직실에서 수면을 취하는 ... 제1조(목적) 이 법은 의료분쟁의 조정 및 중재 등에 관한 사항을 규정함으로써 의료사고로 인한 피해를 신속ㆍ공정하게 구제하고 보건의료인의 안정적인 진료환경을 조성함을 목적으로 한다. ... 그러므로 요청을 제대로 이행하지 않은 업무상 과실이 인정된다.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.13

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