"대규모파업" 검색결과 1-20 / 6,118건

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  1-5주차에서 읽기교육에 대해 학습하였습니다. 인터넷에서 최신 뉴스 기사문을 하나 선정하여

  노동조합은 사측의 입장변화가 없다면 16일 대학수학능력 평가 이후 다시 파업에 들어갈 수 있다고 밝혔다.파업의 쟁점은 서울교통공사의 적자로 인한 대규모 인력감축에 있다. ... 파업을 중단하였으나, 수능시험이 끝나는 16일 이후까지 교섭이 이루어지지 않을 시 전면 파업을 진행할 계획이다.(2) 파업의 원인서울교통공사는 대규모 적자로 인하여 인원감축이 불가피하다고 ... 뉴스 기사문을 통한 읽기과제제목 : 서울 지하철 노동조합 파업 쟁점은 대규모 인력감축서울교통공사 노동조합 조합원들은 11월 9일 오전 서울 시청 앞에 모여 파업을 예고하는 집회를 열었다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  전국 수련병원 전공의 집단 사직 파업에 대한 내 생각

  법원 판결이 나왔는데 어떤 내용을 가지고 소송한 건지는 몰라도 판결상으로 의료계의 대규모 집단 파업은 좋지 않다고 했다고 한다. 나도 그렇게 생각한다. ... 다만 정부와 이렇게 이야기가 지체되고 있는데 정부가 강력한 행정상 제재를 가하지 않는 것은 의외였다.내가 이렇게 생각하는 이유는 사실상 의료계 전공의 교수들의 파업 사태로 대규모 병원들을 ... 가장 중요한 쟁점, 찬반 논란이 거센 의대생 정원 증가 문제에 대해서는 찬성을 한다.나는 시민이라서 그렇다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.21

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  사회복지동향과 이슈 ) 의료 대란에 대한 세대별 특징과 해결방안

  20대에는 지금 상태로 정부가 계속 밀어붙여서 의료 대란을 심화시키는 것보다 규모와 시기를 조정하는 중재안을 마련하는 것이 필요하다는 의견이 전체 43%로 가장 우세하였다. ... 불사하는 것은 자연스러운 현상이라는 것을 인정하고, 의료 대란으로 인한 피해를 줄이기 위해 정부와 ’대화‘하여 규모와 시기 등을 조정하는 중재안을 마련하는 것이 필요하다. ... 의료 파업에 참여한 병원에 대해 정보를 공유하면서, 의료 파업에 참여한 병원에는 가지 않겠다는 반응을 보이는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.14

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  [A+] 의료계 집단 파업의 복합적 이해 (올슨의 집단행동의 논리 기반 서평)

  대규모 집단에서는 개인의 참여를 유도하기 위해 추가적인 장치가 필요하며, 이는 집단의 이익을 달성하는 것이 자유로운 선택보다 개인적 이익을 가져다주는 경우에 더 많은 참여를 유도할 ... 실제로, 서울대병원, 세브란스병원 등 대형 병원에서 전공의들이 적극적으로 파업에 참여한 사례는 이를 뒷받침한다. ... 전공의들은 의료계에서 상대적으로 소규모 집단을 형성하고 있기에 이들의 집단행동은 전체 의료계의 파업 성공에 큰 영향을 미친다.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.15 | 수정일 2024.07.06

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  불법 파업 손해배상과 관련된 노란봉투법에 대한 자신의 의견을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오

  그렇지 않으면 소규모 하청업체 등 노동자들이 어떻게 피해를 보상할 수 있을까.노동권이 정당한 권리가 된 만큼 파업권을 차단하는 장치인 소송제도의 악용을 막아 노동권을 보호한다. ... 이런 상황을 막기 위해서는 정부가 파업으로 인한 손해배상 책임을 완화해야 한다.법안의 주요 내용은 법정노조 활동 범위 확대, 법원이 정한 손해배상 기준 제시, 노조 규모에 따른 손해배상 ... 다만 명백한 불법행위를 한 노동자나 노조에 대해서는 손해배상 청구소송이 가능하기 때문에 사업장·사업장 파괴 등 업무에 다소 제약이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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  갈등관리과제-철도파업에 대하여

  올해 3500명 증원, 또 대규모 증원하는 것은 부담4조2교대 근무를 위한 안전인력 충원 부분과 관련해서도 “정부에서는 지난해와 올해 3500명씩 증원했는데 올해 또 대규모 증원을 ... 서 론1) 철도 파업Ⅱ. 본 론1) 철도노조의 철도파업의 역사2) 철도파업 4대 쟁점3) 갈등전략방법Ⅲ. ... 노사관계제도 개혁강제중재제도에 의하여 노동조합의 파업은 파업의 돌입과 함께 대부분 불법파업으로 전락한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  인사행정론 학술에세이 과제 - 영화 철의 여인을 보고

  규모의 총파업과 시위가 벌어졌고, 공공부문 근로자들, 청소부, 시신매장노동자들도 파업 전선으로 뛰어들면서 사회가 마비되고 영국 전역이 아수라장으로 변하게 된다. ... 결국 내각이 노조 측에 항복했고, 2월 중순에 파업이 대부분 중단되며 간신히 불만의 겨울은 막을 내리게 된다. ... 당시 광부의 영향력은 수적으로나 정치적으로나 상당한 규모였기 때문에 광부 노조의 파업은 대처에게 타격을 안겨줄 것이 분명했다. 그러나 대처는 치밀하게 준비했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.17

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  우리나라 노사가 나아가야 할 방안

  한진중공업 창립 주요사업 건설부문 조선부문 자산총액 / 매출액 6 조 5850 억원 2 조 5493 억원 자산총액 기준 대한민국 40 위 기업한진중공업 노사분규 사태 한진중공업의 대규모 ... 정리해고에 맞서 , 2010 년 12 월 20 일부터 2011 년 11 월 10 일까지 1 년 가까이 지속된 노조의 총파업 사태노사분규 사태 당시 업계 현황 세계시장 38% 규모의경제 ... 5100 5200 4900 4367 상위권 20 위 이내 협력업체 임금 1 차 협력업체 임금 만도 성우하이텍 한일이화 대원강업 금호타이어 화신 S T 모티브 넥센타이어 평화정공 현대

  리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

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  화물연대 총파업에 의한 수출 중소기업의 생존 위기

  중소기업은 1∼2건의 선적 취소로도 기업의 존폐가 결정당시 집계된 피해는 대기업을 포함해 약 2조~3조원이었으나 드러나지 않은 손해까지 합치면 그 규모는 더 클 것으로 추정된다. ... , 중소기업이 무너지면 결국 대기업도 무너지는 것이다.2. ... 위기 대응 능력이 대기업보다 취약한 중소기업은 생존을 우려하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.23

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  노사 관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

  이 파업으로 인해 현대자동차는 대규모의 생산 차질과 막대한 재정적 손실을 입었다. ... 기록되어 있는데, 이는 원산노동연합회 소속 2,000여 명 이상이 참여한 당시 최대 규모의 파업으로 알려져 있다. ... 따라서 이를 기점으로 조선 말기부터 노동운동이 생겨나는데, 이의 대다수는 가장 큰 노동자 규모를 형성하는 광산 및 부두 노동자로부터 시작되었다고 할 수 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08

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  법협상론 갈등, 분쟁, 협상, 사례 분석(쟁점, 입장, 이해관계 등)

  쟁점의대 정원의 증원 규모와 관리 방식1) 입장의대 정원 확대 찬성의대 정원 확대 반대의료 정원 확대 찬성2) 이해관계의사 인력 부족 문제 해결의료 서비스의 품질 우선지역 의료격차 ... 한국의과대학·의학전문대학원협회(KAMC)는 2025학년도 입학 정원에 반영할 의대 증원 규모로 350명이 적절하다고 제안했다. ... 각 당사자의 BATNABATNA파업 지속노조법 개정대체 교통수단 이용III.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

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  최근 의사증원정책관련 정부-의료계 갈등과정에 나타난 정책수단 (직접적 수단 명령, 통제 중심으로) 찾아 분석하시오

  예를 들어, 의료계는 정부의 일방적인 정책 추진에 반발하여 2020년 8월 대규모 파업을 단행하였다. ... 의료계는 정부의 정책이 의사의 권리와 직업적 자율성을 침해한다고 주장하며, 대규모 집단행동을 통해 반대 의사를 표명하였다. 2020년 8월에 진행된 전국적인 의사 파업은 그 대표적인 ... 특히 2020년 코로나19 대유행이 발생하면서 의료 인력의 중요성이 재조명되었고, 이에 따라 정부는 의료 인력 부족 문제를 해결하기 위한 방안으로 의사 증원을 제안하게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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  최근 발생한 화물연대 총파업과 관련된 본인의 생각은 어떠한지 논리적으로 서술하시오

  내용제2차 세계대전 이후 민주화를 계기로 급성장한 노조는 인플레이션에 따른 노동자 처우 개선을 요구하며 수백만 노동자가 참여하는 대규모 파업을 이어갔다. ... 이렇게 시작된 파업은 시간이 흐르면서 순수성을 잃고 정치파업으로 변질됐고, 결국 공산당과 좌파세력은 정권 전복과 정권 전복을 위한 총파업을 추진했다.이를 감지한 제너럴 스트라이크는 ... 전후 일본 요시다 시게루 정권 시절인 1947년 2월 1일 '2월 1일 총파업'이다.국내에서는 최근 민주노총이 화물 단체 운송 거부에 따른 동시 총파업을 예고한 데 이어 정부의 파업

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  노사 관계 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례 교재 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  일제 시대에 최대 규모로 진행되었던 파업은 원산총파업으로 일본, 중국, 프랑스 등의 노동단체에서도 격려와 후원을 보내주었던 대규모 파업으로 의미를 가진다. ... 한국에서는 조선 말 마찬가지로 항구와 광산, 도시의 공장에서 일하는 노동자가 대규모로 고용되어 집단을 이루며 노동자 집단이 등장하였다. ... 중세와 근대를 지나며 유럽에서는 부르주아라는 자본가집단이 등장하였으며 이들은 산업혁명의 발생과 함께 면방직 기계와 증기기관을 이용하여 자동 설비들을 사용하는 대규모 공장을 생산하였다

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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  아주대학교의료원 간호직 자기소개서

  위의 사례, 의료계 대규모 파업 사태 때도 헌신의 자세가 드러났지만 또 다른 사례도 있었습니다. ... 우리 의료원에 지원한 이유와 입사 이후 자신의 발전계획을 기재하여 주세요제가 아주대학교의료원에 입사 지원한 이유는 아주대학교병원이 국내를 넘어서 세계적인 의료 OO 수준을 갖춘 우수한 ... 의대 정원 증가 문제로 의료 파업 문제가 불거졌을 때 저는 OO 업무까지 맡아서 OOOO과뿐만이 아니라 병원의 일원으로서 조직에 헌신한 경험이 있습니다.또 저는 권역외상센터 OOOO

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.11

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  45년해방직후사회, 제주4.3 여수순천사건

  그러나 1946년 7,8월에 공산당의 신전술을 받아들이면서 미군정에 협조적이었던 종전의 태도를 바꾸어 9월에 대규모 파업투쟁을 벌였다.(9월총파업). ... 국호는 조선민주주의인민공화국으로 정하고 독자의 국기와 국가를 새로 제정했다.정부 수립 후 대규모 유혈사태가 잇달아 발생하였다. ... 특히 감옥에서 풀려난 활동가와 일본이나 만주 등 해외에서 거주하던 사람들의 귀국 등으로 인한 대규모 인구 이동은 사회 변화에 촉매제 역할을 했다.해방 후 가장 강력한 대중조직을 결성하여

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09

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  안전운임제의 주요 쟁점 & 화물연대 파업의 원인과 피해 및 해결방안

  입장 차가 전혀 좁혀지지 않아 파업이 장기화되면서 피해 규모가 상당하고 국민의 실생활에 많은 피해가 가고 있는 상황이다. ... 이처럼 파업으로 발생한 피해 규모는 어마어마하고, 이 피해는 고스란히 국민에게로 돌아가 큰 문제가 되고 있다.이미 6월에 화물연대 파업을 하였고 정부가 합의 및 조율을 하기로 한 후 ... 또한 국토교통부는 제도의 효과가 아직 불분명하기 때문에 제도기한을 3년 연장하여 지켜보는 대신, 현재 적용 중인 시멘트 품목 외에 안전운임제 적용 품목 확대 요구에 대해서는 반대의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.31

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  대기업 정규직 노동자는 고용 안정성을 보장받고 혜택이 따르지만 소규모 회사의 노동자나 비정규직 노동자는 고용 안정성이 불안정하거나 그 혜택 또한 적어 그 격차가 심화되었다.현재 대한민국의 ... 대기업의 노동조합의 힘과 규모가 큼에 따라 노동조합을 중심으로 고용 안정성, 인센티브 등의 노동자로서 받을 수 있는 권리 보호와 혜택이 큰 반면, 중소기업들은 경제력이나 사회적 위치가 ... 낮아 노동자들의 노동권을 보호하는 노동조합을 운영하기 어렵거나 그 규모가 작다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  일본, 미국, 중국, 영국, 프랑스, 독일, 이탈리아 등 통상조약체결을 하면서 광산, 부두에 대규모의 노동자가 발생하게 된다. ... 그러므로 대부분은 파업이 시작되기 직전 극적인 타협을 끝낸다. ... 서론우리나라는 현재 대기업이라면 노동조합이 일반화되어 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  의사파업, 의료대란이 경제에 미치는 영향 [의사파업, 의료파업, 의사, 파업, 의대증원,의대,의료대란]

  국내 가장 큰 규모의 ‘빅5병원’인 서울아산병원, 서울대병원, 세브란스병원, 서울성모병원, 삼성서울병원 등의 경우 하루 수술 건수는 100건 초반대로 지난해 200여건에서 반토막 난 ... 실제 서울대병원 계열 대형 간납업체 이지메디컴은 의료 공백 장기화로 서울대병원, 분당서울대병원의 의료기기 업체 대상 대금 지급 시기를 3개월에서 6개월로 변경했다. ... 참고자료의사파업, 의료대란이 경제에 미치는 영향1.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.02

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