"대기업취업희망" 검색결과 1-20 / 9,721건

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  경영 ) 취업을 희망하거나 관심있는 기업(대기업, 중견기업, 강소기업, 외국계기업, 공공기관, 스타트업 기업 중)의 채용 설명회 또는 취업박람회 참가 및 참가보고서

  취업을 희망하거나 관심있는 기업(대기업, 중견기업, 강소기업, 외국계기업, 공공기관, 스타트업 기업 중)의 채용 설명회 또는 취업박람회 참가 및 참가보고서취업을 희망하거나 관심있는 ... 기업(대기업, 중견기업, 강소기업, 외국계기업, 공공기관, 스타트업 기업 중)의 채용 설명회 또는 취업박람회 참가 및 참가보고서 제출-참가보고서는 아래 내용을 기본으로 작성합니다.1 ... 해당 기업의 기본 정보2. 채용 전형과 인재상3. 채용 과정상의 특징4. 해당 기업을 선정한 이유와 나만의 입사 전략5.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19

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  지방 사립대학 졸업생의 희망 대기업 취업성공과정 연구 (Qualitative Analysis on the Process of Finding Employment at Large Corporations of Local Private College Graduates)

  한국성인교육학회 전방연, 강혜영

  논문 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.02.01

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  기업가정신과 비즈니스리더십 한양대 헬프3 HELP3 기말과제 CDP 포트폴리오 PPT 취업 희망자 이력서

  한양대학교 신소재공학부 3-4 학년 과정 : 디스플레이 관련 인턴 활동 = 실무 경험을 통해 경력을 쌓을 수 있다 . 1. ... 한양대학교 융합전자공학부 4 학년 과정 : 전자 회로 수업 = 부족한 디스플레이 관련 전공 지식을 학습할 수 있다 .1. ... 한양대학교 신소재공학부 4 학년 과정 : 디스플레이와 공학 위주의 수업 = 디스플레이 기초 지식을 보강할 수 있다 . 2.

  자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.03 | 수정일 2019.01.03

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  부산 취업 비법서(대기업, 중견기업 편)

  중견 기업 과장으로 근무 (2012 ~ 2021)3.부X대학교 취업 멘토링 활동 (2013, 2023~)4.부X대학교 공과대학 졸업 (2012)5.부X대학교 공식 취업 동아리 활동 ... 싶은 부산 외 지역 직장인8.자녀가 부산에서 좋은 직장에 취업하길 희망하는 부모님[저자 정보]1.부산에 위치한 외국계 기업 차장으로 근무 중 (2021 ~ 현재)2.부산에 위치한 ... [이런 분들께 추천한다]1.부산에서 좋은 기업/직장에 취업하고 싶은 대학생2.부산에서 좋은 기업/직장으로 이직하고 싶은 직장인3.부산에서 좋은 기업/직장으로 취업하고 싶은 생산 분야

  노하우 | 109페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.06.06 | 수정일 2024.01.08

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  카OO 합격 자기소개서

  프로젝트 및 진행하는 업무에 대해서 사진으로 기록을 하고, 관련 서적을 찾아 필요한 자료를 유첨해두는 등 자신만의 핸드북을 만들어 가겠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.15 | 수정일 2024.02.19

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  학과 0000년 이후 전망 및 비전

  교육- 대기업들의 지방대학 출신의 입사 기회 확대로 도전정신과 열정적 자신감 고취직무적성검사(SSAT), 인성검사 등 기출문제 제공 → 직장 소통 능력 함양- 선배와의 취업 멘토링 ... (졸업생 포함)를 초청하여 기업에서 요구하는 인재상 인지, 전공 관련 아르바이트를 통해서 기업 현실을 체험할 수 있는 기회 제공⑤ 4학년 - 희망하는 분야의 인턴으로 취업하여 자신의 ... 학생의 취업 희망 분야 인턴 활동 지원?

  서식 | 7페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.17

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  취업성공전략 중간고사 족보/대본

  취업에 성공할 수 있느냐 하는 것에 대해서 이번 시간에 강의했습니다.1. ... 그 후에 본인에게 맞는 업종과 직무에 따라서 기업을 탐색하고 목표기업에 대해서 분석을 하여 자기 업종 및 직무와 목표기업을 분석한 결과 서로 적합한 경우 결정. ... 그래서 좋은 친구가 되어서 희망, 희망적인 이야기를 많이 해주고 자기 자신이 희망적으로 생각 할 수 있도록 우리는 삶을 만들어야 합니다.희망, 긍정적인 생각, 똑같거든요.

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.19

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  생산직 취업 희망자 중 가장 선호도가 높은 업종이 정유, 화학 계열인 이유

  결론지금까지 생산직 취업 희망자 중 가장 선호도가 높은 업종이 정유, 화학 계열인 이유에 대해 분석하였다.실제 정유사 직원은 평균 근속연수가 대부분 10년 이상으로 길고 임금도 1인당 ... 기업별로 생산직 근로조건을 순위로 매겨취업 준비생과 직장인이 모인 온라인 커뮤니티에선 기업별로 생산직 근로조건을 순위로 매겨 공유하는 일이 흔하다.절대 현재에 만족하지 말고 지속적으로 ... 높은 임금과 복지 수준으로 '꿈의 직장'으로 불려생산직 취업 희망자 중 가장 선호도가 높은 업종은 정유·화학 계열이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.25

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  청년 비경제활동 인구 증가 사유와 이의 해결을 위한 방안에 대한 고찰

  한 조사에 따르면 취업희망자 중 약 65% 이상이 대기업 취업을희망했다.공공기관 및 공무원 등 공공부문(약 45.0%)과 중견기업(약 36.0%)이 뒤를 이었고, 중소기업을 선호한다는 ... ,쿠팡) 중심의 IT기업의 폭발적인 성장세도멈춰선 것으로 전문가들은 보고 있다.그 중 가장 심각한 것은 취업희망자의 대기업 선호도가 점점 심화된다는사실이다. ... 자원을 보유한 동종 산업의 대기업과 함께 투자하고 개발하는 정책이 필요한 것이다.이러한 대기업-중소기업 間 상생을 위한 노력은 궁극적으로 대기업-중소기업 間생산성, 기술 격차 및

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.11.29

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  실제로 공기업 취업을 희망하는 나 또한 다음과 같은 계획을 토대로 제도를 활용하고자 한다.첫 번째로, 국민취업지원제도를 활용하고자 한다. ... 상대적으로 직업능력개발이 어려운 중소기업 근로자를 위해, 우수한 인프라를 가진 대기업의 인력관리시스템을 중소기업에 제공하여, 현장에 필요한 전문인력 양성을 통한 고용률 증대와 기업 ... 즉, 기업이 요구하는 역량을 양성하고, 기업이 추구하는 인재상에 적합한 인적자원이 되도록 훈련 기회를 제공하는 것이다.④ 국가인적자원개발컨소시엄국가 인적자원개발컨소시엄은 대기업에 비해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

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  사이버 강의 취업을 위한 자기 PR – 15주차 족보

  취업 대상과 채용 트렌드 분석- 기업: 시장 상황을 조사하고 소비자의 구매 특성과 패턴을 연구- 취업 희망자: 취업의 대상과 트렌드를 분석- [자기분석] ⇒ 취업정보- “정보를 자신의 ... 취업 희망자에게 취업의 대상과 트렌드를 분석하는 것은 아무리 강조해도 지나치지 않는다.04. ... ⇒ [조직 신뢰의 전파자] ⇒ [취업과 자기 개발 방법] ⇒ [기업 정부기고나 단체]- 기업과 정부 등 조직의 현안들에 대해 고민하고 발전 경로를 그려보는 것- 사회적 생산성이 더욱

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.03

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  논설문-명문 대학에 진학 해야만 성공할 수 있는가?

  취준생 등 과거엔 쉽게 시험에 패스하거나 대기업에 들어갈 수 있었던 인재들이 취업에 실패하는 사례를 쉽게 볼 수 있게 되었다. ... 이렇게 취업 분위기가 바뀐 이유는 과거엔 대학교 졸업자도 많지 않았고 특히 명문대를 졸업한 인재의 수는 더욱 적어 기업의 입장에서도 이들을 우선적으로 채용하려는 의지가 강했지만 명문대 ... 서울대 법대를 졸업하고 사법고시 준비만 10년 이상 하다가 40대에 백수로 전락한 고시생이나 유명 사립대를 다니면서 대기업 입사를 위해 수년간 준비하다가 낙방하여 삶의 의미를 잃은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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  우리 지역 인근에 있는 지역사회복지 사례를 찾아 살펴보고 그 사례에 대해 구체적으로 제시하시오.

  이루어진다.19데이 행사는 실제로 인재를 채용할 계획을 가진 구인기업 중 우수기업의 참여를 통해 24개 부스가 운영되며 구인기업, 구직자의 1대 1 면접을 통한 취업이 이루어지지 않아도 ... 운영에 있어서는 공공기관에서 광진구의 할 때 필요한 시설비, 저리로 점포 임대 자금 대출, 희망드림론 협약보증, 중소기업정책자금, 사회적기업 정책성 특례보증, 사회적기업 상시특별보증 ... 광진구의 취업정보센터에 소속된 전문적인 직업상담사가 지속적으로 취업상담과 취업알선을 돕고 행사에 참가한 기업과의 네트워크를 통해 일자리 창출 연계망을 구축한다.Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  [지역사회복지론] 지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

  30% 이상 발생하고, 일정기간 내에 자활기업 창업을 통한 시장진입을 지향하는사업이다. 5대 전국표준화사업으로 지정한 간병, 집수리, 청소, 폐자원재활용, 음식물재활용 사업을 중점 ... 자활기업2-4. 성과중심 자활사업 (희망리본 프로젝트)2-5. 자산형성지원사업 (희망키움통장)2-6. 내일키움통장 사업3. 결론. 지역자활센터의 기능과 역할 및 나의 의견4. ... 그 대표적인 사업으로는 자활사례관리인 게이트웨이, 자활근로사업, 자활기업, 성과중심 자활사업 (희망리본 프로젝트), 자산형성지원사업 (희망키움통장), 내일키움통장 사업 등 이 있다.2

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.03

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  지역자활센터의 사업유형에 대해 설명하시오

  프로그램을 중심으로 복지-고용 연계 성과중심의 자활사업이라는 목표로 희망리본사업이 2009년부터 시작되고 지속적으로 확대, 활성화되었지만 희망리본 사업은 취업률과 자활성과의 관계에 ... 등 자활사업 및 취업성공패키지에 참가하여 발생한 소득으로 인하여 소득인정액이 기준 중위소득의 40%를 초과한 자③ 일반수급자 : 일반수급자 중 참여 희망자를 의미하며 65세 이상도 ... 소득을 지속적으로 얻어 빈곤과 수급자 상태에서 탈출하도록 하는 것이다(박원진 외, 2018).근로능력이 있는 저소득층이 자활하도록 직업훈련과 일자리를 제공하는 자활사업은 1980년대

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  페르소나 취업전략 도출

  도출 Part 2.기업 선정 동기 및 과정 전공 수업에서의 10 대 기업 리스트 과제를 통해 국내 기업 조사 링크 사업단 취업 캠프 참여 후 기본적인 취업 역량 확인 부모님과 교수님 ... 회 수상 휴학 : 군 휴학 진행 기업 : 사기업 마케팅 분야 희망 , 구체적 기업은 정하지 않은 상태 욕구 : 기업복지 , 수평적 근무환경 , 높은 임금 교수님과의 진로 상담을 통해 ... 페르소나 대상의 현 상태 및 고민 학점 : 3.5 토익 : 700 점 대 스펙 : 마케팅 동아리 회장 , 컴퓨터활용능력 자격증 1 급 , 대외활동 1 회 수료 , 교대 공모전 1

  시험자료 | 15페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.03

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  [평생교육원 사회복지학개론 레포트] 주제 - 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스의 보급에도 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안에 대한 견해 제시.

  신경아 한림대 사회학과 교수는“정부는 자꾸 모성보호 제도의 사각지대를 없애겠다고 홍보하는데, 공공부문·대기업처럼 출산휴가와 육아휴직을 자유롭게 쓸 수 있는 일자리가 오히려 소수이고, ... 복지가 잘된 대기업이 아닌 많은 일터에서는 임신 초,중기에 퇴사를 권유 받거나 복귀 후 퇴사를 조건으로 출산휴가를 사용하는 사례들도 상당하다고 알려준다. ... 출산 휴가라는 정책은 매우 좋은 제도이지만 중소기업에 다니는 대부분의 직장인 여성들은 아직도 임신과 출산, 육아의 문제로 사직서 제출을 강요받고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2024.08.07

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  [a+취득자료] 본인이 사업을 시작한다고 가정하고 사업계획서를 본인 사업에 맞게 사례를 들어 작성하시오.

  그러한 강의공급자가 강의를 희망할 경우, 강의실에 대한 대관료를 받는 것을 수익모델로 할 것이다. ... 더 이상 대기업에 취직하는 것이 성공을 보장하지 않는 시대가 되었다. ... 서론최근 들어 수출의 감소와 향후 경제의 불확실성으로 인하여 많은 기업들이 긴축 경영을 하는 추세이다. 그로 인하여 기업에서는 올해 채용인원들을 줄이고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

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  캠코(한국자산관리공사) 객관식 필기시험 대비, 회사 상식

  희망 프로보노? 희망 리플레이? 힐링모아? 캠코브러리? 취업잡이정답 ? ... 금융소외계층의 신용회복과 경제적 재기 지원을 위해 취업을 지원하는 서민지원프로그램은?? 내일채움공제? 바꿔드림론? 취업성공패키지? 희망리턴패키지? 행복잡이정답 ?5. ... 캠코의 4대 자산이 아닌 것은?? 금융자산? 가계자산? 기업자산? 생활자산? 공공자산정답 ?116. 캠코의 지원대상, 업무가 아닌 것은?? 사업실패 경험이 있는 기업인?

  시험자료 | 48페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.08.10 | 수정일 2020.08.12

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  [메가 인적자원관리 A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

  실제로 공기업 취업을 희망하는 나 또한 다음과 같은 계획을 토대로 제도를 활용하고자 한다.첫 번째로, 국민취업지원제도를 활용하고자 한다. ... 즉, 기업이 요구하는 역량을 양성하고, 기업이 추구하는 인재상에 적합한 인적자원이 되도록 훈련 기회를 제공하는 것이다.④ 국가 인적자원개발컨소시엄국가 인적자원개발컨소시엄은 대기업에 ... 비해 상대적으로 직업능력개발이 어려운 중소기업 근로자를 위해, 우수한 인프라를 가진 대기업의 인력관리시스템을 중소기업에 제공하여, 현장에 필요한 전문인력 양성을 통한 고용률 증대와

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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