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"대성전기공업(주)면접후기" 검색결과 1-12 / 12건

  • 21세기 인재상 - 시험문제 족보
    1) 형이상학 2) 현상학 3) 후기구조주의 4) 해석학5. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은? ... 1) 대성학교 2) 연희전문 3) 보성고교 4) 정주학교11. ... 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성 2) 구체성 3) 성실성 4) 창의성17.
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06
  • 21세기 기업의 인재상 족보 2020 최신판 (A+만점족보)
    1) 전자 2) 자동차 3) 반도체 4) 전기7. 1908년 도산 안창호 선생이 개교한 학교는?1) 정주학교 2) 보성고교3) 연희전문 4) 대성학교8. ... 1) 현상학 2) 형이상학3) 해석학 4) 후기구조주의3. 신입사원 조기 이직 해결 방법으 옳지 않은 것은? ... 1) 취업교육의 실시2) 3차 교과혁신 운동 - MIT와 미시건대 실험3) 신입생 작문 교육의 제고4) 공업교육의 출현 - 주립대학의 탄생32.
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2020.12.23
  • 21세기 기업의 인재상 17~19년도 3개년 최신기출문제 !!
    삼성 창업주 이병철 회장은 국가적 사업이고, 미래산업의 총아인 ()산업에 주목하였다. ()에 들어갈 말은?v1 반도체2 자동차3 전기4 전자29. ... 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은? ... 1) 현상학 2) 형이상학 3) 해석학 4) 후기구조주의* 신입사원 조기 이직 해결 방법으 옳지 않은 것은?
    시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.15
  • 21세기 기업의 인재상 시험 족보 최신자료
    1) 형이상학 2) 현상학 3) 후기구조주의 4) 해석학5. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은? ... 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성 2) 구체성 3) 성실성 4) 창의성17. ... 1) 전자 2) 자동차 3) 반도체 4) 전기9. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는?
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
  • 21세기 기업의 인재상 족보 (퀴즈 + 기출문제)
    1) 형이상학 2) 현상학 3) 후기구조주의 4) 해석학5. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은? ... 1) 대성학교 2) 연희전문 3) 보성고교 4) 정주학교11. ... 1) 전자 2) 자동차 3) 반도체 4) 전기9. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는?
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2024.06.19
  • [2022 여름학기 업데이트] "21세기 기업의 인재상" A+ 족보
    삼성 창업주 이병철 회장은 국가적 사업이고, ‘미래산업의 총아’인 ( ) 산업에 주목하였다. ( )에 들어갈 말은?1) 전자2) 자동차3) 반도체4) 전기9. ... 1) 대성학교2) 연희전문3) 보성고교4) 정주학교12. ... 1) 형이상학2) 현상학3) 후기구조주의4) 해석학5. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10
  • 21세기 기업의 인재상 시험A+족보
    삼성 창업주 이병철 회장은 국가적 사업이고, ‘미래산업의 총아’인 ( ) 산업에 주목하였다. ( )에 들어갈 말은?1) 전자2) 자동차3) 반도체4) 전기8. ... 1) 대성학교2) 연희전문3) 보성고교4) 정주학교12. ... 1) 형이상학2) 현상학3) 후기구조주의4) 해석학5. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21
  • [최신기출]21세기 기업의 인재상 기출문제(최신 5개년 15-19년도)
    1 반도체2 자동차3 전기4 전자* 피터 드러커가 말하는 배우는(학습하는) 방식이 아닌 것은? ... 1) 현상학 2) 형이상학 3) 해석학 4) 후기구조주의* 신입사원 조기 이직 해결 방법으 옳지 않은 것은? ... 1 정주학교2 보성고교3 연희전문4 대성학교* 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?
    시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2022.12.06
  • 대성전기공업(주)입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제
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    자기소개서 | 183페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.12
  • 21세기 기업의 인재상 A+족보/ 이것만 봐도 됩니다. 문제 앵간 구비
    1) 신입생 작문 교육의 제고 취업교육의 실시2) 3차 교과혁신 운동 - MIT와 미시건대 실험3) 신입생 작문 교육의 제고4) 공업교육의 출현 - 주립대학의 탄생# 현대자동차(주) ... 1) 정주학교2) 보성고교3) 연희전문4) 대성학교# 전문성 함양은 총 4단계로 구성되어 있다. 이 중 1단계는 무엇입니까? ... 1) 후기구조주의2) 현상학3) 형이상학4) 해석학20. 학생들이 입사 전후에 직장생활 시뮬레이션하는 개념으로 적당한 학문체계는?
    시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.24
  • [최신기출]15-18 4개년 21세기 기업의 인재상 기출문제
    삼성 창업주 이병철 회장은 국가적 사업이고, 미래산업의 총아인 ()산업에 주목하였다. ()에 들어갈 말은?v1 반도체2 자동차3 전기4 전자29. ... 1 3차 교과혁신 운동 - MIT와 미시건대 실험v2 취업교육의 실시3 공업교육의 출현 - 주립대학의 탄생4 신입생 작문 교육의 제고16. ... 1) 정치가 2) 엔지니어 3) 기술관료 4) 선동가* 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?
    시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.10 | 수정일 2020.11.01
  • [과학적 관리론과 인간관계론] 행정조직론-과학적 관리론과 인간관계론
    생산량미달과 인구부족에 따른 노동문제 등의 난관에 직 면하게 되었으면, 이러한 문제를 해결하고자 하는 노력에 따라 합리적인 경영공장경영기법이 제안되 었다.이에 관한 일련의 연구를 종합·집대성한 ... 휴식기간을 독립변수로 하여 실험을 실시한 결과 친한 사람들끼리 작업을 한 집단에 대해서는 휴식 시간의 연장이나 단축은 생산성에 큰 영향을 미치지 않는다는 것이 밝혀지게 되었다.3 면접실험 ... 가져와 노사간에 심각한 갈등을 초래하게 되었다lisberger)와 메이요(Elton Mayo) 등을 중심으로 1924년 부터 1932년까지 4차에 걸쳐 미국의 시카고에 있는 서부전기회사의
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.20
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2024년 07월 08일 월요일
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