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"대졸신입사원 토론면접" 검색결과 1-20 / 417건

  • 대졸신입사원 토론면접 주제 및 찬반의견 정리
    토론면접(사회적 이슈)남북통일찬성:1. 통일비용은 일시적이지만 분단비용은 영구적이다, 따라서 경제발전을 위해서는 통일이 필요함2. ... [출처] Hyperlink "http://cafe.naver.com/jobidea/53267" [토론면접_토론주제] 푸드트럭 합법화 찬반 정리 (김정우의 취업컨설팅) |작성자 Hyperlink ... [출처] Hyperlink "http://cafe.naver.com/jobidea/53267" [토론면접_토론주제] 푸드트럭 합법화 찬반 정리 (김정우의 취업컨설팅) |작성자 Hyperlink
    자기소개서 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.24 | 수정일 2020.01.18
  • 한국기업의 모집과 선발방식 및 나의 대응방안
    신입사원 월평균 초임이 208만원인 것에 비하여, 대졸 신입사원 초임은 255만원으로, 고졸 사원대졸 사원보다 80%수준의 임금을 받고 있다고 나타났다. ... 고졸사원에 대한 인식이 달라졌고, 많은 부분 처우가 개선되어 대졸 신입사원과 고졸 신입사원의 임금 격차가 줄어들었다고는 하지만 한국경영자 총협회의 자료에 따르면 2012년 고졸 생산직 ... 인적성검사, 역량면접, 임원면접은 기본이며 계열사 별로 영어, 외국어, 토론, PT 면접을 선택적으로 실시한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
  • 직업세계와 노동시장의 이해 과제
    기업이 바라는 인재상과 대졸자들이 갖춘 역량이 맞지 않는 것 신입사원 경력사원 선호하는 이유 대학 졸업자를 재교육시키는 데 평균 19.5 개월 1 인당 연간 재교육비 3,746 만원 ... 집단면접 – 신체검사 – 채용 ▪ 2002~2009 년 : 서류전형 – 인 적성검사 - 1 단계 ( 개인면접 ) - 2 단계 ( 집단면접토론면접 ) - 3 단계 ( 인성면접 ) ... – 신체검사 – 채용 ▪ 2010 년 이후 : 서류전형 – 종합 인 적성검사 - 1 단계 ( 역량면접 ) - 2 단계 ( 집단면접토론면접 ) - 3 단계 ( 인성면접 ) –
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13
  • 대한항공 취업 채용 기업분석
    채용2.(1) 기술직 채용 신입사원 인턴정비사 항공기술훈련생모집기간 - 매년 9 월 모집 , 후년 1 월 입사 모집분야 및 대상전공 지원자격 모집 대상 전공자 토익 750 텝스 630 ... 전형절차 - 서류전형 1 차 면접 ( 토론 및 인성면접 ) 2 차 면접 ( 영어 및 실무면접 ) 3 차 면접 ( 임원면접 ) 건강검진 최종합 격1 차 ( 토론 및 인성 ) 면접 2 ... 분간 개인 PT (6 가지 보기중 1 개 선택 20 분 준비 ) 20 분간 찬반토론 (6 명씩 한조 )2 차 ( 영어 및 실무 ) 면접 1 대 1 5 분간 영어면접 30 분간 실무면접3
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.11 | 수정일 2021.12.17
  • 롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련
    단 , 대졸 신입사원 공채 입사 지원 기간에는 인재 DB 등록을 할 수 없다 . 채용여부 확정 ! ... 채용방법 신입사원채용 경력직채용 인턴사원 채용 2. ... 신입사원과 1 년차 사원 , 경력사원 등의 종업원 들이 회사를 이해하고 적응할 수 있도록 하는 과정이 있고 , 중간관리층 인 간부사원의 Grade 를 나누어 각 Grade 별로 세세한
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오
    면접장소를 이색적인 곳에서 진행하는 기업도 있다. 갤러리아백화점은 2011년 하반기 대졸 신입사원 채용면접을 서울 청담동 미술관인 ‘유아트스 페이스’에서 열었다. ... 인재’를 선별해, 최종 신입사원을 선발한다. ... 면접에 참가한 지원자들은 갤러리 안에서 백화점 팀장급 실무자들과 부드러운 분위기 속에 심층면접, 어학테스트, 그룹토론을 치른다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02
  • 기업의 선발방법 사례분석 (신세계)
    면접 전형- 신세계의 신입채용 면접전형은 총 3단계로 구성된다. ... Professional Internship 과정 수료 후 신세계 그룹의 신입사원으로 입사하게 되며 졸업 시기에 따라 년 2회에 걸쳐 입사하게 된다.세상에는 다양한 기업들이 존재하고 ... (토론 면접)- 주어진 주제에 대한 그룹 토론 과정을 관찰함으로써 커뮤니케이션 스킬, 팀워크, 회사적합도 등을 평가.* 2단계 : 직무능력 검증Dream Stage (직무 오디션 면접
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법
    심지어 최근의 이러한 추세 속에 신입 채용시에도 서류전형의 결과를 무시하고 면접만으로 당락을 결정하는 ‘블라인드 면접’을 도입하는 기업이 적지 않다. 1차 면접에 그쳤던 것을 부서장 ... 시사점채용시기의 선정에서 살펴보았던 것처럼 기업들은 실무에 바로 투입할 수 있는 경력사원 혹은 관련 분야 경험을 쌓은 인재를 선호하는 경향을 나타내고 있다. ... 일반적성은 지능의 핵심을 구성하며 특히 대졸 초급관리자 이상의 역할수행시 핵심이 되는 체계적 분석과 판단을 바탕으로 한 창의적 발상과 의사결정의 질에 직결된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.17
  • 이마트 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    최종합격하시길 바랍니다.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -▣면접경험&꿀팁대졸 채용 뜨고 나서 서류전형(합)->1차전형(단체토론/ ... 신입사원으로서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하나? ... 일대일면접)->2차전형(임원진에게 ppt 발표/영어면접)->최종전형(임원면접)[1차 전형 단체토론]- 조별토론에서는 오프라인vs온라인 유통 중 어느 쪽이 더 전망이 좋은가?
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.03
  • 신세계 기업분석
    지원자 1명 + 면접위원 2명으로 진행됩니다. .토론면접주어진 주제에 대한 그룹 토론과정을 관찰함으로써 커뮤니케이션 스킬, 팀워크, 회사적합도 등을 평가합니다.※ 1단계에서는 면접을 ... Professional Internship신세계의 대졸신입채용 지원자는 회사 고유의 인턴십 과정인 Professional Internship을 수료해야 합니다. ... 합격된 대상자는 신세계 그룹의 신입사원으로 입사하게 되며 졸업시기에 따라 년 2회에 걸쳐 입사하게 됩니다.※ 인턴십 수료결과를 바탕으로 최종면접 대상자를 선발합니다자격요건학점어학자격증활동
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03
  • 케이티텔레캅(주) 면접기출, 면접대비자료
    면접기출- 대졸 신입 기준으로 1차는 pt발표와 인성면접, 2차는 임원면접으로 인성면접 위주로 진행됩니다. pt면접에서 주제 리스트를 줍니다. 30분 이내에 한 장짜리 보고서를 작성해서 ... 정리하자면, 인성/직무/PT/토론 등의 면접은 자기소개서 작성 시점부터 꾸준히 준비하도록 하며, 필기 합격 통지를 받은 날부터는 회사의 경영이념, 인재상, 지원동기 등 지원한 기업에 ... (서비스/고객지원/사원-고졸)- 강도나 도둑을 만나면 어떻게 할 것인지?- 지원 동기는?- 직장을 선택할 때 기준은?- 좌우명은 무엇입니까?- 공백기에는 무엇을 했습니까?
    자기소개서 | 9페이지 | 8,600원 | 등록일 2022.04.17
  • 노랑풍선에 취업하기 위한 자료조사
    토론 - 2차 임원면접) - 경험Q A 1 2 3 4 5 6 7 질의응답감사합니다{nameOfApplication=Show} ... 2,3년 이상 경력 : 경력 3년 이상 [우대사항] 여행사 경력자 영어 우수자 마케팅 대행사 경력 신입사원 [자격요건] 병역 필/면제자로 해외여행에 결격사유 없는 자 [우대사항] ... 7인재 개발 제도 1 2 3 4 5 6 7복지제도 1 2 3 4 5 6 7채용 정보 및 절차 1 2 3 4 5 6 7자격 요건 1 2 3 4 5 6 7 경력직 [자격요건] 학력 : 대졸
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.18
  • 신세계 기업정보 ppt
    신입사원 퇴사 율이 0% 라는 것과 대부분의 임직원이 55 세까지 일하고 정년퇴임식을 하는 사기업 . 3. ... 채용 프로세스 대졸 신입 -6-지원서 접수 . 가 . 대졸 신입 채용 지원자는 정해진 기간에 채용 홈페이지 에 접속하여 입사지원서를 접수 . 나 . ... 채용 프로세스 -8-성장과정 지원동기 및 포부 성격상의 장단점 살아오며 중요했던 일 보유기술 및 경험직무 ( 구체적 기술 ) 채용 프로세스 -9- 자기소개서신세계 대졸 신입 채용 면접
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.18 | 수정일 2018.11.08
  • 항공사 기업분석 -대한항공 기업분석
    면접전형 패스하기 2015 년 신입사원 채용부터 기존의 직무능력검사 (KALSAT) 대신 지원자들의 의사 표현 능력과 창의력 , 논리력을 알아볼 수 있도록 집단토론과 프레젠테이션 면접 ... 채용정보신입사원 기본급 평균연봉 근속년수 지원자격 3,234 만원 6,667 만원 14 년 대졸이상 채용 정보+ 채용 TIP대한항공 소개 1. ... 또한 이전 채용으로 미루어 볼 때 , 서류전형 발표일과 면접일 사이에 시간이 많지 않은 경향이 있기 때문에 면접에 대해 미리 대비를 하는 것이 바람직하다 . 1 차 토론면접과 2 차
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.30
  • 롯데마트 성공전략과 질문
    신입사원■채용직무영업관리디자인■채용프로세스☞원스톱 통합면접이란? ... 역량면접, 임원인성면접, 집단 토론면접, Presentation 면접, 인적성 검사, 외국어 회화 테스트(외국어 회화 테스트는 개별 공지) 등의 모든 면접을 하루에 끝마치는 면접 방식입니다 ... ☞인턴사원■채용직무영업관리■채용프로세스■인턴사원 특전인턴사원 최종심사에서 합격하신 분들은 차기 신입사원 공개 채용 시 일체의 서류심사 및 면접전형이 면제되는 채용 예정 대상자가 됩니다
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.27
  • 인적자원관리 KT&G 신입채용 ppt
    인적자원관리 신입사원채용CONTEXT 기업소개 채용조건 서류전형 인적성 검사 면접 건강검 진 합격자 스펙 복리후 생 1 2 3 4 2/42KT G 란 ? ... 인성 및 역량 면접 , 개인 ( 에세이 ) 과제 , 토론면접 , 협상 면접 , 팀 과제 등 실제 업무를 수행하기 위한 능력과 열정 , 전략적 사고역량 , 실무역량 등을 평가합니다 . ... 합격자스펙 복리후생ex. 2016 하반기 대졸 채용 공고 14/42 기업소개 채용조건 서류전형 인적성검사 1 차면접 2 차면접 합격자스펙 복리후생1.
    리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.17 | 수정일 2018.11.23
  • 블라인드 채용 찬성 및 반대 [블라인드,블라인드채용,블라인드 채용,익명지원서,블라인드 면접]
    오로지 오디션과 심층면접을 통해서만 신입사원을 선발한다.4. ... 직무능력과 근무성적 등 공정한 평가를 통해 역량이 뛰어난 인턴들은 정규직으로 채용 전환될 예정이다.3) CJ그룹2012년 대졸 공채부터 서류전형에서 블라인드 테스트를 실시하고 있다. ... 참고자료1) 공공기관 블라인드 채용 전면 시행…지원서에 학력ㆍ사진 삭제/전혼잎/017.07.052) [이슈토론] 블라인드 채용/전상길/2017.07.193) ‘스펙 없는 이력서’ 블라인드
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.13
  • 모집(구인)광고에 제시된 각 기업별 선발요건에 대응한 대비전략 수립
    GS글로벌 2015년 대졸신입사원 모집 공고1)바람직한 인재상 : 전문성을 갖추고 신규가치를 창출할 수 있는 창의적인 인재명확한 비전과 소명의식을 가지고 자기 분야에서 최고가 되려는 ... 한국수력원자력 2014년도 제3차 대졸수준 인턴사원 선발 모집요강1)채용조건 : 대졸수준 인턴 사원으로 선발. ... (역량기반 개별면접, 상황 제시형 토론면접, 영어면접, 창의적 문제해결 면접), 인성검사, 심리건강진단 최종 합격자 결정(2차 전형 합격자 중 신체검사 및 신원조사 결과 적격자)->
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.19
  • 포스코 기업분석,기업목표 포스코 경영전략,포스코 인적자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    고른 문제 이외에도 추가적인 질문 - 토론면접 : 경청하는 자세와 침착한 모습이 중요 . 찬성인지 반대인지 정해줌 . ... ) - 스폰서 , 코치로 구분 운영하여 역할을 분담하고 , 작업 공정별로 코치를 두어 업무 부하를 줄임 훈련기간 - 신입사원 : 입사 후 최소 1 년 이상 - 전입 / 직무변경 사원 ... 역량개발 지원프로그램POSCO 교육훈련 현 직무훈련체계 기본실무과정 훈련대상 - 신입사원 , 전입사원 훈련목표 및 내용 - 일상업무 단독처리 및 기본문제 해결이 가능한 수준 - 직무훈련은
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.17
  • SK이노베이션 친환경 기업분석 발표자료 PPT
    연봉 대졸 공채 신입 사원 기준 4 천만원 대한국 경제 기사 자료 팝업 2. 뭐가 좋아 ? 현재 기업 상황어떻게 들어가 ? Part 3 영어 못 하는데 ? 전형 절차는 ?3. ... 밝은 인상 관리 SK 이노베이션에 대한 실질적인 사례를 많이 알고 가자 ( 기름의 유통과정 , 마케팅 , 캠페인 , 전기배터리 거래사 , 현 상황 ) 토론 면접 : “ 당신의 의견도 ... 1 차 면접 : 심층 면접 2 차 면접 : 전공 면접면접전형 T I P 3. 어떻게 들어가 ?
    리포트 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.07.04 | 수정일 2021.10.29
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2024년 07월 18일 목요일
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