"대졸여성" 검색결과 1-20 / 6,013건

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  대졸 여성들이 노동시장에서 어떤 처우를 받고 있는가?

  페미니즘대졸 여성들이 노동시장에서 어떤 처우를 받고 있는가?(여러가지 통계 자료를 이용)반드시 포함되어야 할 내용1. 대졸 여성들과 고졸 여성들의 노동시장 진출율, 임금 비교2. ... 참고자료를 봤을 때, 대졸여성의 2013년 취업률과 대졸남성의 취업율 차이는 5% 이하였지만, 고졸여성과 남성의 취업률 차이는 7%가 넘었다. ... 국가통계포털)또한 여성의 노동시장 참가의 차별은 대졸여성에게보다 고졸여성에게 더 많이 작동한다. 물론 여성의 취업 자체가 남성보다 불리한 것은 사실이다.

  리포트 | 10페이지 | 6,800원 | 등록일 2019.06.14 | 수정일 2019.06.19

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  대졸 여성의 취업에 대한 제도적 사회자본의 영향 (The effect of institutional social capital on female university graduates' employment)

  한국교육사회학회 안재희

  논문 | 26페이지 | 5,500원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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  대졸여성의 내외동제성향과 자기주장에 관한 비교연구 : 교수, 자원봉사자, 전일주부를 중심으로 (교수, 자원봉사자, 전일주부를 중심으로)

  국제여성연구소 신용주

  논문 | 33페이지 | 6,200원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01

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  대졸 30대 직장여성의 경력성공에 대한 인식 탐색 (Inquiry into Their Perceptions on Career Success of Employed Female University Graduates in the Thirties)

  한국성인교육학회 장환영, 손지영

  논문 | 28페이지 | 5,700원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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  차병원 여성의학연구소 서울역센터 병원행정직 합격자소서 (4년제 대졸공채)

  차병원- 여성의학연구소 서울역센터 병원행정직1. ... 저는 차병원 여성의학연구소에 입사하여 더 많은 사람들에게 건강함을 선물하고 생명의 탄생을 축복해주는 병원행정 담당자로 성장하고 싶습니다. ... 이러한 경험들이 추후에 여성의학연구소에 입사하여 병원행정 업무를 진행하는 데 큰 시너지를 이끌어낼 기반이 될 것이라 자신합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.27

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  대졸 여성인적자원개발 실태와 문제점

  특히 고학력(대졸여성)여성들의 경제활동 참가율은 OECD 회원국들 중 최하위 수준에 머물고 있다고 한다. ... , 특히 여성들 자신이 느끼는 고용에 대한 전망은 더욱 비관적이다.그동안 대졸 여성인적자원개발 연구들에서 지적해온 여대생의 직업세계 이행단계의 문제점과 이후 경력개발과정에서의 문제점으로는 ... - 목차 -1.서론2.본론Ⅰ.여대생에 대한 경력개발의 필요성Ⅱ.여대생 경력개발의 현황Ⅲ.대졸여성인력 향후육성방안3.결론4.참고문헌1.서론우리나라는 급속하게 고령화 사회로 이행하고 있으며

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.04

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  [경영학] 대졸 여성의 취업란

  한해 대학을 졸업하는 여성은 전체 대졸자의 45%에 달하지만 대졸 근로여성비율은 고작 14.9%여서 여성취업의 어려움을 반영하고 있다(세계일보, 2002,4,11). ... 여성 대졸자 취업난의 해결방안정부의 역할대학의 역할기업의 역할여성 개인의 역할Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고도서Ⅰ. ... 것으로 나타난 삼성전자의 경우 모두 803명의 신규대졸사원 중 여성은 7.3%인 63명에 불과했으며, SK의 경우도 올해 채용한 신규대졸사원 19명중 여성은 10.5%인 2명에 그치고

  리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.20

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  [여성학] 대졸여성의 취업난과 해결방안

  결국 대졸여성 들의 고용상황은 보다 질적인 측면에서 어떻게 변했는지를 보아야 한다.이러한 대졸여성의 취업난의 원인을 살펴보면,첫째로 채용기회? ... , 교육기관, 개개인의 노력을 한데 모아 해결하도록 노력해야 할 것이다.남성 대졸자에 비해 여성 대졸자의 취업 비율이 낮은 것에 대한 대안을 다음과 같이 요약할 수 있다.첫째, 정부는 ... 대졸 여성들의 경우, 오랜 교육과정을 거치면서 노동 시장에 직접 참여함으로써 스스로 경제력을 확보하고, 사회적으로 자신의 능력을 인정받고자 하는 욕구가 높아졌음에도 불구하고, 성차별적인

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.03

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  [교육사회] 여성 대졸자 취업난의 원인

  대졸자 취업현황1) 1900년대 취업동향2) 2004년 취업동향2. 여성 대졸자 취업난의 원인3. ... 결국 대졸여성 들의 고용상황은 보다 질적인 측면에서 어떻게 변했는지를 보아야 한다.2. 여성 대졸자 취업난의 원인A. ... 여성 대졸자 취업난의 해결방안1) 정부의 역할2) 대학의 역할3) 기업의 역할4) 여성 개인의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고도서Ⅰ.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.13

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  [현대사] 산업구조 변화와 대졸 여성의 취업

  여행사에 대졸 여성이 많은 것은 통역 안내원이 대부분인 곳이기 때문에 각종 어학을 전공한 대졸 여성을 주로 채용하고 있는 것이다.4. 대졸 여성의 취업문제A. ... 산업 구조의 변화와 대졸 여성의 취업I. ... 전체 여직원 중 대졸 여성이 전혀 없는 기업체도 상당수 된다.대졸 여성을 많이 채용하는 업체는 화장품 회사와 여행 알선업체다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.02.24

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  [여성정책] 여성고용할당제에 대한 연구와 대졸 여성의 취업 실태와그에 대한 개성방안

  대졸여성의 취업 현황2. 대졸여성 취업난의 원인Ⅳ. 여성고용 촉진을 위한 제언※ ≪ 참 고 문 헌 ≫여성고용할당제에 대한 연구와 대졸 여성의 취업 실태와그에 대한 개성방안Ⅰ. ... 여성고용할당제에 대한 견해1) 여성고용 할당제가 필요한 이유2) 할당제의 논리적 근거가. 법률적 근거나. 여성 실업문제 해결3. 최근 여성고용 법률Ⅲ. 대졸여성의 취업 현황1. ... 여성고용할당제에 대한 개요1. 문제제기2. 고용할당제도의 정의3. 할당제의 개념Ⅱ. 여성고용할당제도의 내용1. 현 정부의 여성고용할당제 도입 시행 계획 현황2.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.11

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  산업 구조의 변화와 대졸 여성의 취업

  그러나 취업율은 남성이 여성보다 한결 높아 여성들의 취업희망율은 높은 반면 취업기회가 절대적으로 부족한 현실을 그대로 반영하고 있다고 볼 수 있다. ... 여성들의 구직활동의 비율이 높은 것은 남성에게는 대학졸업 후에 사회에서 그 경력을 인정해 주는 군입대라는 대안이 있는 반면, 여성에게는 구직 아니면 진학의 두 방법 외에는 가정에 안주하는

  리포트 | 13페이지 | 무료 | 등록일 1999.10.01

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  다음사례를 여성 리더십과 젠더 통합 리더십 으로서 해결방안을 제시하시오.

  [사례에 대해서]김지숙양은 대졸 3년째 되는 여성으로 쾌활하고 낙천적인 성격을 지향하는 전형적인 사람입니다.능력도 있고 행동력도 뛰어나다.부서에는 세 명의 여성직원 가운데 보스적인 ... 여성 리더십김지숙양은 여성 중에서도 뛰어난 영업 능력을 갖고 있습니다. 그러나 그녀는 사소한 복장 문제로 인해 구설수를 돌리고 있습니다. ... 과목명 : 리더십주제명 : 다음사례를 여성 리더십과 젠더 통합 리더십 으로서 해결방안을 제시하시오.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.21

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  (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

  현재까지(1) 대졸여서 취업 문제이 시기에는 졸업정원제로 인하여 대학생 인구가 증가하면서 대졸여성의 취업이 본격적으로 사회문제로 제기 되기 시작하였다. 84년 2월 22일 자 동아일보에따르면 ... 또한 이 당시 전체 대학생 중에서 여성은 24%였고, 대졸 여성들의 상당수는 취업을 원했다는 사실을 고려할 때 노동시장서의 성차별구조는 매우 강했다는 것을 알 수 있다. ... 현재까지(1) 대졸여서 취업 문제(2) 기혼여성 취업에 대한 부정적인 시각3) 1990년대의 변화2. 다른 사회문제들과의 관련성1) 노동2) 사교육비3) 경제 및 주거 문제2.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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  현대백화점 기업분석

  기업명현대백화점 그룹회사 로고 및 심볼 등 첨부CEO(설립자/현재)정몽근/정지선설립연도/기업변동 내역1971년 6월 금강개발산업(주) 설립2000년 4월 현대백화점 상호 변경종업원 수(총인원:여성 ... index.nhd본사 주소서울특별시 강남구 압구정로 201 (압구정동)총매출액/순이익 2016/2017/201818,318억원/3,211억원18,481억원/3,022억원18,622억원/2,874억원대졸초임

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  [PPT자료] 평생교육기관 경영하기-사업계획서

  신입 상 (7 천만원 미만 ) 초대졸 / 신입팀원 / 상 20 대 / 직업훈련 /5 년미만 기존시장 초대졸 / 신입팀원 / 중 20 대 / 직업훈련 /10 년미만 x 초대졸 / 신입팀원 ... / 하 기존시장 20 대 / 창업훈련 / 미취업 기존시장 초대졸 / 팀원 / 상 20 대 / 창업훈련 /5 년미만 기존시장 초대졸 / 팀원 / 중 기존시장 20 대 / 창업훈련 / ... 10 년미만 x 초대졸 / 팀원 / 하 기존시장 30 대 5 년미만 30 대 / 직업훈련 / 미취업 팀원 중 (5 천만원 미만 ) 초대졸 / 관리자 / 상 x 30 대 / 직업훈련

  리포트 | 36페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.03.12

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  여대가 존속해야하는 이유 근거 및 토론 발표자료(A+받음 평균학점 4.14 졸업생)

  실태 통계청에 따르면 지난해 여성 대졸자는 27 만 1773 명 으로 남성 대졸자 ( 26 만 8223 명 ) 를 10 년 만에 처음 앞질렀다 . ... 하지만 대졸 여성 실업자 수는 14 만 2000 명으로 관련 통계 조사를 시작한 후 사상 최고치를 기록했다 .여대 학생들의 남녀공학반대 여대만의 설립이념과 역사 그리고 문화 여성의 ... 리더 여대만의 특화된 교육 가능 EX) 여성리더 교육 여성에 대한 편견이 없는 교육 가능 EX) 체육관련 과목 여성의 적극적 참여 보장 EX) 적극적이고 강한 여성육성 여대의 장점고등교육을

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2022.09.22

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  여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지

  졸업 당시 실업률이 1%p 증가하면 대졸 여성 취업자의 졸업 철 해의 시간당 임금은 약 4% 감소했고 실업률이 1%p 증가하면 만 29세 이하의 대졸 여성이 일시적인 일자리를 가질 ... 하지만 대졸 남성이 졸업하는 해 실업률이 상승하면 첫 직장을 구직하는 기간은 증가하지만 취업자의 시간당 임금은 상승했다. ... 경제위기 시 고용 충격이 여성에게 집중되는 현실을 극복하기 위해 여성 일자리의 구조 개선이 필요하고 여성의 경력단절 예방과 여성 종사자 비율이 높은 취약 일자리의 질 개선에 여성가족부는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  [산업심리학][토론]기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오(롯데온의 사례를 중심으로).

  역량발전의 기회를 제공하고 있다.그 외에도 전문대 산학협력 우수인력 확보를 위한 IT 전문대학 연계 채용, 구글 부트캠프와 연계한 멘토링 지원 및 채용 등 미래지향적인 관점에서 대졸-전문대졸 ... 신입인력을 고용하여 디지털 직무인재 확보를 위한 적극적인 노력을 해오고 있다.아울러 상대적으로 여성비율이 높지 않은 IT 직무 분야의 채용임에도 높은 여성고용률(45%)을 기록하였으며 ... 전체 승진자 중 여성직원 비율은 최근 2년간 모두 50%를 넘으며, 여성관리자 비율도 지속적으로 증가하여 2022년 27% 추후 관리자로 보임할 수 있는 준관리자(과장급 이상) 비율은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.29

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  청년들의 취업률과 경제활동이 갈수록 감소하면서 심각한 사회문제로 대두하고 있다

  대졸 이상의 비중이 증가하고 있음.3) 여성실업자의 증가고학력 젊은 여성들의 사회진출 욕구가 높아지고 있지만 취업기회가 따라주지 못함- 여성의 교육수준이 높아지고 사회의식이 변화하면서 ... , 여성의 경제활동 참가율이 꾸준히 상승(1998년 47.0%, 2003년 48.9%)- 전체 여성 실업자 중 대졸이상 여성 실업자의 비중이 1998년 18.9%에서 2003년 36.8% ... 증가청년실업 중 대졸 이상 고학력자가 차지하는 비중이 높아지고 있음- 대졸자의 절대적인 수가 지속적으로 증가- 청년실업 중에서 고졸 이하 실업자의 비중이 줄어들고 전문대를 포함한

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 (5%↓) 6460원 | 등록일 2023.02.01

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