"대체휴일제도입" 검색결과 1-20 / 659건

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  [이슈] 대체휴일제 도입 논란(찬반)

  대체휴일제 도입도 함께 제시함( 7대 비전에 들어간 것은 아님)2] 2012 대선, 문재인후보 대체휴일제 공약ㄱ. ... [이슈] 대체휴일제 도입 논란(찬반)[Briefing]1] 공휴일이 일요일 등 다른 공휴일과 겹쳤을때, 월요일 등 다른 날에 쉬는 대체휴일제가 대통령 인수위의 국정과제로 포함됨2] ... 또 윤상현 새누당 의원은 2012년 9월 18대 국회에서 폐기된 대체휴일제 도입 법안 재발의 했고ㄴ.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.06

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  [대체휴일제]대체휴일제 도입에 대한 찬성과 반대입장 PPT자료

  대체휴일제 도입에 대한 찬성과 반대입장목차Ⅰ. 대체휴일제 시행 Ⅱ. 사회적인 논의 부족 Ⅲ. 휴일근무수당 문제 Ⅳ. 경제성장에 미치는 영향 Ⅴ. 도입시기의 문제Ⅰ. ... 사회적인 논의 부족정부는 대체휴일제 도입을 국정과제로 추진하며 부처 간 조율 작업을 벌여왔다. ... 대체휴일제도에 대해서 도입시기에 대한 문제도 지적되고 있다. 앞서 말한 바와 같이 현재 경제가 어려운 상황이기 때문에 과연 도입할 시점이 맞는 지에 대해서 의견이 엇갈리고 있다.

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.14

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  [대체휴일제]대체휴일제 도입에 대한 찬성과 반대입장 보고서

  도입시기의 문제 …………………………6Ⅰ. 대체휴일제 시행대체휴일제란 공휴일과 주말이 겹칠 경우 그 전주나 다음주의 평일을 법정 휴일로 정하는 제도다. ... 대체휴일제 도입에대한 찬성과 반대입장목 차Ⅰ. 대체휴일제 시행 …………………………3Ⅱ. 사회적인 논의 부족 ………………………4Ⅲ. 휴일근무수당 문제 ………………………5Ⅳ. ... ”고 말했다.대체휴일제도에 대해서 도입시기에 대한 문제도 지적되고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.14

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  대체휴일제 도입의 찬성, 반대 의견 분석

  ◈ 대체휴일제 도입의 찬성, 반대 의견 분석 ◈Ⅰ. 대체휴일제란? ... 대체휴일제 도입 찬성, 반대 의견1) 대체휴일제 도입 찬성의견(1) 휴일의 내수경기진작 효과대체휴일제를 도입하면 국민들의 관광 및 여가활동을 증가시키므로 관련 산업의 매출을 신장시키는 ... 해외의 대체휴일제 실시 사례1) 대체휴일제 실시 국가(1) 일본① 2009년 현재 일본의 공휴일 수는 15일이며, 12월 29일~ 다음해 1월 3일의 연말연시 휴일 5일을 포함할 경우

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.02

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  [대체휴일제] [대체공휴일제] 대체휴무제 도입 논란에 대한 찬반의견과 나의 생각

  공휴일이 주말 등 휴일과 겹치면 전날이나 다음날의 평일을 휴일로 보장하는 제도로 현재 '대체휴무제', '대체공휴일제', '대체휴일제'라는 표현과 혼용되어 쓰이고 있다. ... 대체휴무제 논란“찬성 38.9% vs 반대 38.4% 이해관계에 따라 찬반 의견 크게 엇갈려”공휴일과 주말이 겹칠 경우 다른 날에 쉬도록 하는 대체 휴일제 도입에 대해 우리 국민들은 ... 대체휴무제를 기다린다.2. 대체휴무제 찬성의견2“국민의 삶의 질을 높이고 경제를 활성화 시킬 것”대체공휴일제 도입에 찬성하는 쪽에서는 “2004년 7월부터 주 40시간장이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.06

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  대체휴일제 토론

  토론 논설문토론 주제 : 대체 휴일제를 도입해야 하는가?입장 : [찬성]대체 휴일제는 공휴일과 주말이 겹치면 이어지는 평일을 하루 쉬도록 하는 제도이다. ... 그래서 나는 대체 휴일제 도입에 찬성한다.대체 휴일제를 실시한다면 장시간 근무로 인한 업무 스트레스 관련 질병의 감소와 일과 생활의 균형, 여가활동, 자기 계발과 휴식, 재충전, 가족과의 ... 이것은 곧 대체 휴일제의 실시가 근로자층의 소비를 유발한다는 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.03 | 수정일 2023.03.29

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  노동인권 중간고사 자료 정리

  근로일로 대체 할 수 있게 하였다.대체휴일당초 정해진 휴일에 근로를 하고 대신 다른 날에 휴일을 부여하도록 하는제도 휴일의 사전대체라고 한다. ... ‘특정근로일’이란 근로의무가 있는 소정근로일 중의 특정일을 의미하므로 법정휴일,휴가나 약정휴일,휴가일에 연차휴가를 대체할 수없고 통상의 근로일에 대체할 수 있다. ... 그로자 대표와의 서면합의가 없거나 근로일이 아닌 날에 휴무하게되는 경우에는 연차유급휴가를 대체 사용한 것으로 볼 수 없다.보상휴가제 : 사용자는 근로자 대표와의 서면합의에 따라 연장근로

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

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  대체휴일제 추진전략

  그러나 이 제도에 대해서 휴일이라는 조건에 모두가 좋아할 것 같지만, 법안 도입 문제에 관해 찬반의견이 팽팽하게 대립하고 있다.먼저, 대체휴일제를 찬성하는 측의 의견을 살펴보자면 이 ... 대체휴일제 추진전략관광과 문화, 장**대체휴일제에 대하여 살펴보기 앞서 일단 대체 휴일제가 무엇인지 알아보자면, 대체휴일제란 공휴일이 토요일 및 일요일과 중복되는 경우 각각 전날 비공휴일 ... 마지막으로 대체휴일제 시행 시 내수 경기 진작을 통해 일자리가 창출될 것이라고 주장한다.반대로, 대체휴일제를 반대하는 측의 의견을 살펴보자면 이 제도는 노동력의 부족과 기업의 부담을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.18

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  에듀퓨어 핵인사 노무 c형 과제 95점

  법정휴일과 약정휴일로 나뉜다(부여가 의무적이냐, 아니냐), 임금지급 여부에 따라 유급휴일과 무급휴일로 나뉜다.휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)휴일대체의 효과? ... 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)휴일의 개념 및 종류 (12점)휴일이란? ... 특정하여 고지하면 달리 보아야할 사정이 없는 한 이는 적법한 휴일대체가 된다.휴일대제의 유효요건?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.07

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  과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 B형문제_100점

  이러한 경우 사용자와 근로자대표의 서면합의만으로 다수 근로자에게 집단적으로 휴가를 부여 연차휴가 하여 휴가제를 효율적으로 운용할 수 있도록 대체사용제도가 도입이 되었다. ... 그러나 무급 휴일을 끼고 연・월차휴가를 산정한 경우에는 그 휴일을 포함한 기간이 연・월차휴가 기간이라고 보아야 한다.연차휴가의 대체사용근로기준법 제 62조에서는 연차휴가제도의 탄력적 ... 근로자가 집단적으로 휴일 사이에 낀 근로일을 휴무일로 정하는 징검다리 휴일제도를 도입하거나 명절 전후에 며칠 더 쉬면서 연차로 처리하려 해도 근로자의 시기 지정 등 법적 요건을 준수하여야

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 한다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

  대체된 휴일에 한 근로에 대해서는 휴일근로 가산임금의 지급의무가 없지만, 변경된 대체휴일에 불가피하게 근로한 경우에는 휴일근로 가산임금을 지급해야 한다. ... 근거한 약정휴일에 근로하였을 경우에도 제56조의 휴일근로에 해당하여 가산임금을 지급하여야 하는지 해석상의 논란이 있었다. 2003년에 1주 40시간제가 도입되면서 급격히 확산된 무급휴무일에 ... 다만, 사용자가 근로자대표와 서면으로 합의한 경우에는 특정한 근로일로 대체할 수 있는데, 근로자 대표와 서면 합의하고 사전에 근로자에게 교체할 다른 날을 특정하여 (24시간 전) 유급휴일로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제 (B유형)_100점과제

  집단적으로 휴일 사이에 낀 근로일을 휴무일로 정하는 징검다리 휴일제도 도입- 명절 전후에 며칠 더 쉬면서 연차로 처리하는 등 다수 근로자에게 집단적으로 휴가를 부여할 수 있도록 하여 ... 연차휴가와 휴일의 중복8. 연차휴가의 대체사용1. ... .▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출 (예: 홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >주40시간제하에서의 연차유급휴가에

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13

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  홈플러스 기업분석,홈플러스 마케팅,홈플러스 유통서비스,홈플러스 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  Data(FMC) 가치점 국내 최대의 물류센터 거대기업 TESCO 와의 합작 골목상권 성장 예측 대체휴일제 도입 온라인 시장의 확대 IT 기술의 발전 가족단위의 소비자들을 더 많이 ... 시행 SWOT 분석 8/13( 수 ) 8/20( 수 ) 9/10( 수 ) - 대체휴일 24.3%↑ 14.5%↑ 대체휴일제 시행으로 인한 홈플러스 매출 상승률 비교O pportunity ... FMC) 가치점 국내 최대의 물류센터 거대기업 TESCO 와의 합작 하락된 브랜드 이미지 배달서비스 부재 새로운 CEO 의 흔들리는 리더십 무리한 유점포 확장 골목상권 성장 예측 대체휴일제

  리포트 | 58페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

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  최근 근로자의 삶의 질 올리기 위한 차원에서 근로시간을 단축하자는 목소리가 점차 거세지고 있다. 이에 대응하기 위한 인적자원관리 차원의 대응 방안에 대해 기술하시오.

  이와 비슷하게 우리나라도 주 5일 근무제가 처음 도입되었을 당시에는 소득 감소 등을 이유로 우려의 목소리가 많았는데 현재는 주말에 여가생활을 가짐으로써 근로자의 만족도와 가족생활 및 ... ‘휴일대체’제도는 사전에 근로자의 동의를 얻어 미리 휴일에 일하고, 평일로 하루를 대체할 수 있는 것으로 휴일에 근무하더라도 평일로 취급되어 가산수당이 발생되지 않는다는 제도이다. ... 그러나 자본력과 노동력이 부족한 소기업들에게는 너무 부담스러운 대안이 될 수 있어 보다 현실적인 방안으로서 기업들은 휴일대체와 보상휴가 두 가지 방안으로 근로시간 단축의 대안으로 삼고

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.26

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준 과제 (B유형) - 에듀퓨어(EDUPURE) 만점 답안

  휴무일로 정하는 징검다리 휴일제도 도입,명절 전후에 며칠 더 쉬면서 연차로 처리하는 등 다수 근로자에게 집단적으로 휴가를 부여할 수 있도록 하여 휴가제도를 보다 효율적으로 운용 ... 연차휴가의 대체사용1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일 부여하는 제도1) 주 40시간제 하에서의 연차유급휴가1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일 부여- 2년마다 1일을 가산하되 ... 연차휴가와 휴일의 중복8.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27

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  일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)

  국가는 고용보험법 시행령 제29조 제1항 제2호, 제3항 및 같은 법 시행규칙 제51조에 의하여 육아휴직 ? ... 육아기 근로시간 단축 근로자를 대체할 인력을 신규로 채용하는 사업주에게 대체인력 1인당 매월 20만 원(우선지원대상기업인 경우에는 월 40만 원)을 지급하여 대체인력 채용을 촉진하고 ... 불구하고 육아시간을 부여하지 않은 경우 사업주는 2년 이하의 징역 또는 1천만 원 이하의 벌금을 받을 수 있다.(5) 육아휴직 및 급여육아휴직제도는 1987년 남녀고용평등법의 제정으로 도입되었으나

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  탄력근무제(근로시간단축) 레포트

  경제효과 상승 단축근무제 도입으로 인하여 여행 / 레저산업이 활기를 뛸 것임 통계청에 따르면 주 5 일제 시행 후 여행 사업은 1 조 297 억원으로 15.4 % 증가 쇼핑이나 외식 ... 개발일정 차질 연구개발 (R D) 이나 디자인 담당 부서는 업무 특성상 제품 개발 막바지에 일이 몰릴 수밖에 없고 , 해당 업무를 다른 사람이 대체하기도 쉽지 않음 . ... 장시간 노동이 만연한 배경에는 2004 년 근로기준법을 개정해 법정 노동시간을 40 시간으로 줄이는 ‘주 5 일제’를 도입할 때 휴일근로도 연장근로에 해당하는지 여부에 대해 명시적으로

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2022.10.26

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  인력배치와 근무계획표 PPT

  또한 휴일근무 역시 운에 의해 결정되는 방식에 대해 근무자들의 불만이 점점 높아졌다 . ... A 수간호사와 B 수간호사는 보다 현장에 적합한 새로운 근무계획표 작성 기법을 도입하였다 . ... 일부 간호사들이 아파서 출근하지 않을 수도 있고 , 대체 간호사는 새로운 환자를 맞는데 능력이 부족할 수 있으며 , 환자 상태가 변할 수도 있기 때문이다 .

  ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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  일본전산 이야기

  밥 빨리 먹기 시험을 도입한 이유는 ‘밥을 빨리 먹는 사람은 일하는 것도 빠르다’는 판단에서 라고 한다. ... 대신 신입교육 때문에 휴일을 반납한 직원들은 1년 단위로 자율적으로 자신의 휴일을 설계하고 조정한다고 한다.‘작은 놈이 큰 놈을 잡아먹는다’는 것은 어려운 일이다. ... 강한 놈이 아니라 빠른 놈이 이긴다.아무것도 시도하지 않는다는 것은 그저 제자리걸음에 그치는 것일까? 아니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.10

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  간호관리학 / 논문 요약, 느낀점 A+

  , 휴일전담 근무제, 2교대제, 시간 선택형 근무제 중 기관별로 자유롭게 선택하고 간호사가 예측 가능한 근무를 할 수 있도록 최소 3개월 이상 단위로 운영하도록 하였다. ... 시범사업은 간호등급 3등급 이상 의료기관의 일반 병동을 대상으로 하였으며, 활용 가능한 근무제는 야간전담 근무제를 반드시 포함하되, 1시프트고정, 2시프트고정, 3교대제, 대체근무제 ... 예측 가능하고 규칙적인 교대제 개선이 이루어질 수 있도록 야간전담 간호사, 대체 간호사, 지원 간호사배치 기준을 제시하여 준수하도록 하였으며, 상급종합병원 26개, 종합병원 18개,

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06

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