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"대통령의 인사관리" 검색결과 1-20 / 8,410건

  • 우리나라는 정치와 행정적 측면에서 필요로 하는 리더십 5가지 유형이 있습니다. 5가지 유형에 대해 각각 기술하고
    갈등관리를 통하여 사회를 통합시킬 수 있는 리더십2. 적실성 있는 인사 능력을 가진 리더십3. 개혁 지향적 리더십4. 민주 지향적 리더십5. ... 국회의장4.적실성 있는 인사 능력을 가진 리더십1)개념2)어울리는 정치인 또는 행정가: 노무현 전 대통령5.개혁 지향적 리더십1)개념2)어울리는 정치인 또는 행정가: 문재인 대통령6 ... 국가정책을 담당할 인사는 면밀하고 체계적인 검증을 거쳐야 한다. 권력을 치부의 수단으로 여기지 않 대통령은 반기문을 다시 외교부 장관으로 불러들였다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • [A자료]이명박 행정개혁 성격
    중앙인사기능을 통합하고 중앙인사기능과 조직관리기능을 통합관리할 수 있는 기관적 배열을 만들어 그 두 가지 기능의 연계를 강화. ... 이의 실천방안으로 청렴인사시스템과 청렴점수관리시스템 채택9. ... -행정각부와 지자체의 인사자율권을 확대하면서 성과관리를 강화.-업무성과 평가방법을 개선하고 성과평가와 보직관리의 연계를 강화.2.
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.14
  • 행정학개론 핵심요약 (74쪽)
    Jackson 대통령의 엽관제2. 팬들턴 법3. Wilson의 행정연구Ⅲ. 행정학연구의 패러다임Ⅳ. 고전적 행정연구1. Weber의 관료제2. Taylor의 과학적 관리론3. ... 형평성, 공익 등을 강조하는 반면, 인사관리는 능률성, 효율성 등을 강조 하는 경향이 강하다.3) 민간조직을 대상으로 하는 인사관리와 달리 인사행정의 대상과 기능은 국방, 외교, ... 전략적 인적자원관리 (strategic human resorce management)과거에는 인사행정을 단순히 경우에 필요한 인력을 충원하는 보좌적 기능에 한정하였다면, 오늘날 정부에서는
    리포트 | 74페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.07
  • 비교행정론 ) 미국 행정체제의 특징
    중앙인사기구는 인사정책을 수립하고 관리하여 행정부의 효율성과 공정성을 증진시킨다. 이들 조직들은 각각의 전문성을 바탕으로 정부의 정책 및 운영에 중요한 역할을 수행하고 있다.라. ... 대통령비서실을 비롯한 관리 예산처, 경제자문위원회, 국가안보회의 등 다양한 기구들이 대통령부에 속하며, 대통령의 정책적 목표를 달성하기 위해 협력하고 있다.나. ... 대통령부나. 행정부의 각 성다. 독립규제 위원회와 중앙인사기구라. 공사 및 반관반민 기관마. 지방행정조직4. 행정체제의 성격과 특징가. 전반적인 특징나.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08
  • (한국정부론) 우리나라에서 장관의 의미와 역할을 법과 제도를 근거로 설명하고, 바람직한 장관의 선임 및 역할을
    첫 번째로는 대통령이 임명하는 헌법재판소 재판관, 중앙선거관리위원회 위원, 국무 위원, 방송통신위원회 등의 후보자이다. ... 이들에 대하여 국회 차원에서 인사청문회로 자격을 검증받게 되지만 국회가 반대를 하면즉, 국회 동의가 없더라도 대통령이 임명을 강행할 수 있는 것이다. ... 역할1) 기존 업무 관리 및 개선기존의 업무를 안정적으로 관리 및 개선하는 역할을 수행한다. 정부의 정책은 직업공무원인 실국장 내에서 대부분 결정하게 된다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22
  • 미국의행정,관료제수립과정,행정체제
    공무원개혁법에 따라 인사위원회가 폐지 - 인사관리처와 실적제도 보호위원회 , 연방노사 관계청이 신설되어 인사기능을 분담 실적제도 보호위원회는 행정부 기관들 중에서 독립기관이면서 준사법기관의 ... ) 대통령부 ⓵ 대통령비서실 가장 측근의 비서관 , 보조관들로 구성 각부 장관의 역할을 능가하는 권한을 발휘 ⓶ 관리예산처 연방정부의 예산편성 , 재원배정통제와 법안 , 규칙을 사전에 ... 행정체제의 조직과 기능 1) 정부형태와 행정구조 2) 대통령의 지위와 직능 3) 대통령부 4) 행정부의 각 부 5) 독립규제위원회 6) 중앙인사기구 7) 공사 및 반관 • 반민기관
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 비교행정론 ) 미국의 행정체제의 특징에 대하여 설명하시오.
    헌법에서의 행정권은 대통령이 가지고 있다고 행정수반으로 연방 정부의 공무원에 대해서 임명할 수 있는 권한을 가지고 있지만, 의회에서 인사청문회 같은 제도를 도입함에 따라 대통령의 인사권을 ... 미국의 행정체제는 사회에서 계급에 따라 서열을 결정하는 계서제적 관리를 원칙으로 함에 따라 부하를 통제하는 방식의 행정이 능률을 극대화하는 가장 나은 관리법이라고 여기고 있다.미국 ... 미국은 엽관적 관료제를 지속해왔는데, 초대 대통령인 조지 워싱턴은 연방주의자지만 인물의 적격성을 파악하고 이를 적재적소의 위치에 배치한다는 원칙에 따라 인사를 실시하였지만, 연방주의자와
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오
    국장급의 상위 관리자, 3급 이상 공무원들에 대한 인사관리에 있어 임면, 평가, 보상 등 하위직과 구분하여 통합적으로 관리함으로써 경쟁, 책임성, 성과를 극대화 하는 인사관리를 통해 ... 또한 가필드대통령이 구직자에게 암살당하는 사건은 공무원제도 개혁에 직접적인 동기를 만들어 주었으며 1883년 독립적인 인사위원회의 구성과 공개경쟁시험을 내용으로 하는 펜들턴법의 통과로 ... 도구 없이 조직을 관리해왔고, 이에 대해 새로운 관리전략의 필요성을 느낀 김대중 대통령은 1998년 3월 정부의 개혁과 관련하여 성과주의로의 전환을 위한 방안으로서 관리를 점수에 의해
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 인하대학교 인사행정론 중간고사 족보
    의미-대통령인사관리수단금지 ... 1978년 공무원제도개혁법 시행 →연방인사위원회 폐지 →인사관리처-인사행정의 추진실적제도보호위원회-공무원 권익 보호연방공무원 노동관계청-노동 관계 문제가.인사관리처? ... 결정과 집행은 행정수반의 감독 아래에 있음ex) 우리나라의 인사혁신처, 미국의 인사관리처?
    시험자료 | 13페이지 | 5,300원 | 등록일 2020.10.09
  • 비교행정론
    다섯째, 인사관리가 취약하다는 점이었다. 공무원제도와 관련된 제반 문제들은 재무성의 책임인데 재무성은 인사사무를 재정 및 경제문제 보다 우선적으로 처리하기가 어려웠다. ... 그리고 인사사무를 담당하는 재무성의 인력도 수가 적었고 전문성도 약했다. 결과적으로 많은 인사관리문제가 각 부처에 위임되었고, 재무성은 지침을 제공하고 조언을 행하는 수준이었다. ... 이러한 풀턴위원회의 보고서에 따라 영국에서는 새로운 인사기관으로 인사성제도를 현대화 시키는 것이었으며 이를 위해 트리벨리언의 개혁 이후 처음으로 관리의 중요성을 주장하면서 전통적으로
    방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31
  • 인적자원관리론_엽관제와 실적제에 대해 논하시오.
    이 제도는 미국의 5대 대통령 제임스 먼로가 1820년에 4년 임기제법(Four Year's Law)을 입법화했으며, 1829년 7대 대통령 앤드루 잭슨이 미국 인사행정의 공식적 기본 ... 따라서, 이러한 인적자원관리인사행정 및 인사관리라고 불리기도 하며, 인적자원관리는 그 조직의 목표를 이루기 위해서 필요한? ... 여기서 과학적 관리법은 인사행정의 절차를 과학적으로 연구하여 표준화하여 인사행정의 능률을 도모하도록 하는데 기여했다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 인사행정론/ 왜 인사가 만사인가 / 인사행정-기사활용 문제점분석 리포트
    따라서 정은경 질병관리본부 본부장이야말로 적재적소에 배치된 인재라고 생각한다.국민들이 직접 뽑은 대통령이 내건 공약을 지키는 데 도움을 줄 ‘정치적 임명’제도는 말도 많고 탈도 많지만 ... 현재 용인도시공사와 같은 용인시장의 막강한 영향력 아래 있는 용인시 출연·출자기관에서는 4년마다 기관장과 중간관리인사로 잡음이 끊이지 않는다. ... 이들은 대통령이 공약을 지킬 수 있도록 뒷받침하는 민주적 책임성을 확보하는 임무를 다해야 한다.그러나 역대 정부에서는 정치적 임명직을 정실이나 선거 논공행상에 따라 코드인사, 낙하산인사라는
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16
  • 2023년 1학기 방송통신대 비교행정론 기말시험과제물)영국과 미국의 행정체제를 비교하여 설명하시오.
    초대 대통령 워싱턴적으로 실적주의를 추구하고 공정한 취임기회를 제공하기 위해 노력했다. 1978년에 제정된 공무원개혁법은 인사행정 개혁을 추진하였으며, 대통령 직속의 인사관리처와 실적제도 ... 이와 함께, 고위관리직을 신설하고 계급제의 요소를 가미하여 기관 간에 전보가 가능하도록 하였다.카터 정부의 공무원개혁법은 민간부문의 인사관리방식을 참고하여 인사행정을 개혁하였으며, ... 중앙행정조직은 부처, 지역행정관리조직, 그리고 비부처 공공기구로 나눠볼 수 있다.
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.27
  • 2022 방통대 중간과제물 한국정부론
    대통령과의 관계에서는 정치적 자산의 필요성, 상징적 대표성의 고려, 대통령의 정책설계 보좌, 소속 행정부처의 관리와 감독 필요성 등이 있다. ... 정책전문성을 토대로 기획재정부 장관을 뽑은 사례도 있고 공무원 출신을 장관으로 뽑은 사례는 일반관리자로서 장관을 그리고 대통령의 정책 상징성 혹은 이미지 상징성을 나타내기 위한 사례로 ... 그렇기에 대통령의 인사권이 국무총리 임명에 비해 자율적으로 운영될 수 있어 대통령의 정책방향이 보다 쉽게 부처에 반영될 수 있다.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.26 | 수정일 2022.11.08
  • 객관식 헌법(5급, 7급, 법무사 등) 대비 오지문(옳지 않은 지문) (2019,2020)
    중앙선거관리위원회 위원장은 대통령이 임명한다. (x)? ... 국가공무원법 등 개별법률에 따라 다음 직위는 국회 인사청문을 거쳐 임명함- 개별법률에서 정하는 직위 : 42인- 국무위원 18인(* 대통령당선인이 지명한 국무총리·국무위원 후보자도 ... [전문개정 2017. 7. 26.]제22조의3 (인사혁신처) ① 공무원의 인사ㆍ윤리ㆍ복무 및 연금에 관한 사무를 관장하기 위하여 국무총리 소속으로 인사혁신처를 둔다.② 인사혁신처에
    리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.24
  • 인사행정론 중간고사 요약본
    이 중에서도 인사행정에 가장 큰 영향을 미치는 주체는 대통령이다. ... 대통령은 공무원의 임몀권뿐만 아니라 정책결정의 최고책임자로서 공무원 보수, 인사조직 개편, 능력위주의 인사 등 결정하는 데 있어 중요한 역할을 담당한다. ... 인사행정에 영향을 미치는 법적 환경은 헌법, 법률, 명령 등으로 구분 할 수 있다.정치적 환경을 구성하는 구체적인 주체들로는 일반국민, 대통령, 국회의원, 정당, 언론 등이 있다.
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.12.10
  • 인적자원관리론 기말고사(답안지)-A+ 학점(문제 및 답안작성 포함)
    경력관리를 자신이 기획하기보다는 인사담당부서에 지나치게 의존하는 경향이 높다. ... 인력관리의 출구전략 또는 수단으로 활용가능- 채용, 보직관리, 교육훈련 등과 같은 인사분야와 달리 저성과자 관리는 퇴출이라는 출구전략 또는 수단으로 활용가능4. ... 인사행정(personnel administration), 인적자원관리(human resource management), 인적자본관리(human capital management)의
    리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.07.18
  • [행정3] 한국정부론 - 우리나라에서 장관의 의미와 역할을 법과 제도를 근거로 설명하고, 바람직한 장관의 선임 및 역할을 사례를 통하여 설명하라
    장관은 부서의 예산을 편성하고, 인사 관리를 통해 적절한 인력을 배치하며, 필요한 경우 인사 개혁을 추진하여 조직의 효율성을 높이는 데 기여한다. ... 또한, 각 장관은 해당 부처의 예산을 관리하고, 인사권을 행사하며, 정책에 대한 책임을 지는 중요한 임무를 맡고 있다. ... 한국의 행정 구조는 대통령제와 의원내각제를 혼합한 형태로 운영되며, 장관은 대통령의 임명에 의해 추천되고 국회의 인준을 받아 취임하게 된다.
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14
  • 지방공무원 기말과제
    이 중에서도 인사행정에 가장 큰 영향을 미치는 주체는 대통령이다. ... 조직, 인사, 재무관련 이론을 행정학에서는 조직행정론, 인사행정론, 재무행정론이라고 하는 반면, 경영학에서는 관리라는 접미어를 붙여 조직관리론, 인사관리론, 재무관리론이라고 부르고 ... 또한 추가해 볼 수 있다.- 정치적 환경정치적 환경을 구성하는 구체적인 주체들로는 일반국민, 대통령, 국회의원, 정당, 언론, 시민단체 등을 들 수 있다.
    리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.26
  • (한국정부론 3학년) 우리나라에서 장관의 의미와 역할을 법과 제도를 근거로 설명하고, 바람직한 장관의 선임 및 역할을 사례를 통하여 설명하라
    또한 자신의 부처 안에서 최고 의사결정자로서 수준 높은 리더십을 발휘하여 조직을 잘 관리해야 한다. ... 인사청문회(1) 인사검증 기준의 마련(2) 필수제출 서류의 확대(3) 후보자의 답변시간 확보(4) 인사청문회 증인에 대한 동행명령제도 도입(5) 인사청문회를 통한 바람직한 장관의 선임 ... 해산의 제소, 15) 정부의 제출 또는 회부된 정부의 정책에 관계되는 청원의 심사, 16)검찰총장·합동참모의장·각군참모총장·국립대학교총장·대사 기타 법률이 정한 공무원과 국정기업체 관리자의
    방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.05
AI 챗봇
2024년 09월 01일 일요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대