"대표관료제사례" 검색결과 1-20 / 4,684건

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  한국의 대표관료제 사례

  실시#2 우리나라의 대표관료제 도입 과정 범정부 균형인사 추진 계획 ( 출처 : 인사혁신처 )#2 우리나라의 대표관료제 대표 사례 3 가지 양성평등채용목표제 양성평등채용목표제 장애인의무고용제 ... 관료제 ” - kingsley#2 우리나라의 대표관료제 주요 논점 ( 한국 중앙행정기관의 대표관료제에 관한 연구 , 가톨릭대학교 ) 성 대표성 지역 대표성#2 우리나라의 대표관료제 ... 우리나라의 대표관료제 행정학개론 O 조#2 우리나라의 대표관료제 #1 대표관료제란 #3 한계와 효용 정의 , 등장배경 , 의의 배경 , 양성평등채용목표제 , 장애인의무고용제 , 지역인재추천제

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  인사행정 자유주제 대체보고서 대표관료제 한국 사례

  나아가 이 부정적인 위험성이 실현된다면 관료의 질적 저하 뿐만 아니라 사기 저하를 유발해 사회 전체적인 피해를 가져올 것이다.한국의 대표관료제 적용 사례 : 균형인사제도를 중심으로‘ ... [주제어] 대표관료제, 할당제, 소수 집단, 균형인사제도, 양성평등, 장애인, 국가균형발전대표관료제의 이론적 논의대표관료제의 정의대표관료제는 “사회를 구성하는 주요 집단으로부터 인구 ... 비례에 따라 관료를 충원함으로써, 정부관료제가 그 사회의 인적구성을 반영하게끔 정부관료제를 구성함으로써, 정부관료제 내에 민주적 가치를 주입시키려는 의도에서 발달된 개념”이다.대표관료제의

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04

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  우리나라 대표관료제적 공직개혁사례의 특징과 한계

  우리나라 대표관료제적 공직개혁사례의 특징과 한계Ⅰ. 서론Ⅱ. 대표관료제의 의의Ⅲ. 우리나라의 대표관료제 적용사례Ⅳ. 지역인재 추천 채용제도와 한계Ⅴ. 결론Ⅰ. ... 우리나라의 대표관료제 적용사례국가마다 시기마다 사회적 차별의 양태가 다르고 그 결과로 나타나는 사회적 소수집단이 상이하기 때문에 대표관료제의 적용 대상집단(target group)은 ... 본 절에서는 현재 한국에 대표관료제의 형태로 도입중이거나 도입을 시도하고 있는 적용대상과 사례를 분석하고자 한다.1.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.06

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  인사행정론 중간고사 요약본

  대표관료제의 개념 및 등장배경, 쟁점사항에 대해다. ... 그리고 소외집단을 생각하지 않아 대표성이 떨어지고, 관료들이 보신주의나인재의 채용을 중시한다. ... 사기진작 및 동기강화 정책으로 자율과 성장 중심의 적극적 인사관리로 전환되고 있다.인사행정의 특징은 첫째, 정부의 인적자원관리는 법적 제는 측면에서 보상의 일종이라 할 수 있다.문제3

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.12.10

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  관료제의 이념과 종류 및 병리현상에 대하여 기술하시오

  이러한 폐쇄성이 강한 관료제는 현대 사회에서는 많은 문제점을 야기하기도 한다. 대표적인 사례로서 공무원 노조 파업 사건을 들 수 있다. ... 대표적인 사례가 ‘행정 비효율’이다. 일부에서는 이를 두고 관피아라고 부르며 부정적인 시각으로 바라보고 있다. ... 서론현대 행정은 관료제 조직구조로 운영되고 있는데, 관료제란 한마디로 말해서 근대국가에서 성립되어 발전·전개되어 온 대표적인 직업공무원제라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  경북대 정치학개론 A+ 기말고사 자료 공유

  대한 정치적 통제를 어렵게 하는 상황이 도래→관료제 국가관료제 이론①막스 베버의 관료제: 이상형으로서의 관료제-관료제는 공식화된 법적 제도적 원칙에 의하여 작동-관료제는 위계적 조직이 ... 현대적 관료제-관료의 독립성과 전문성→관료제 국가-엽관제의 폐해로 인해 관료제를 정당과 같은 정치 영역에서 분리하여 독립하는 현대적 관료제 등장또한 20세기 들어 국가의 기능이 양적 ... 구조-단원제, 양원제, 다원제 등-즉 대표자가 모이는 곳이 한 곳만 있는지, 상원, 하원과 같이 두 곳이 있는지, 세 곳 이상이 있는지에 따른 형식-여기서 상원과 하원은 높고 낮음을

  시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.19

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  일선관료의 재량이 정책집행에 미치는 영향

  대표적인 사례가 사회복지분야의 일선관료이다. 복지담당자는 사회복지업무 뿐 아니라 행정업무까지 담당하면서 업무부담을 호소하는 사례는 주변에서도 쉽게 찾아볼 수 있다. ... 대표적으로 일선관료가 하위 기능직들에게 재량권을 행사하도록 떠넘기는 경우나 서비스 대상자를 다른 기관으로 넘기는 등의 사례가 있다. ... Lipsky의 일선관료제는 이러한 정책집행에 대한 연구 중 가장 대표적이며 활발하게 적용되고 있는 이론이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  내신 3점대 경기대학교 행정학과 합격 자기소개서

  행정기관 또한 관료제문화가 자리 잡은 대표적인 기관으로서 이러한 문제를 해결하기 위해 노력해야 한다고 생각했습니다. 해결방안으로 팀제도와 같은 탈관료제를 생각해보았습니다. ... 기사를 읽으면서 갑질행위가 일어나는 이유가 관료제에 있다고 생각했습니다. ... 한계들이 드러났고, 다양한 기업들과 같은 조직들이 탈관료제를 통해 이러한 한계들을 극복해나갔다고 생각했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2020.03.26

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  강좌중국사 요약 - 명조의 통치체제와 정치

  발전- 황제권의 절대화: 명조의 경우 제도적 장치를 통해 황제의 전제성을 보장- 시간이 지날수록 관료제가 고도로 발달- 황제지배체제는 황제와 관료와의 긴장관계와 힘의 균형하에 효과적으로 ... 군사를 분담케하여 서로 견제하고 하고 각각 황제에게 직속시킴③ 이갑제가 전국적으로 실시? ... 이를 총괄하는 사례태감은 전지에 자기뜻을 첨가하기도 하고 심하면 황제의 조칙을 위조하기까지 함2) 환관의 전횡(1) 영종① 영종을 황태자시절부터 보필하던 사례태감 왕진이 전권을 행함②

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28

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  기존 기업 중 성공적인 조직 설계를 통해 훌륭한 조직 구조를 구축한 기업 사례를 찾아 정리하는 것입니다

  조직설계의 대표적인 사례는 관료제이다. 막스 베버는 관료제를 가장 이상적인 형태의 조직이라고 믿었다. 관료제는 명확한 분업화가 이루어져 있고, 조직 내에는 명령 계통이 존재한다. ... 대기업들은 대부분이 관료제 조직을 채택해 왔지만, 최근에는 관료제를 탈피하려는 노력들이 이어지고 있다. ... 대신 관료제는 조직 내의 명령 계통을 중요하게 생각하기 때문에 조직이 경직되기 쉽고, 유연성이 부족해진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

  이론의 적용1)사례구체적으로 관료제 이론이 적요되는 사례를 보면 다음과 같다. ... 본론1.고전이론1)관료제이론 2)과학적 관리론2.인간관계이론1)호손실험과 이론2)XY이론3)Z이론3.관료제 이론의 적용1)사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 먼저 회사의 경우를 보면 관료제 이론의 대표적인 모습을 볼 수 있을 것이다. 회사라고 하는 조직은 기본적으로 직위라고 하는 것을 가지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  서울시립대 행정학과 지원동기 및 학업계획서 예시입니다. 중용 23장을 예로 들어 자신의 성실성을 어필한 명작입니다.

  구체적인 예로 이윤 극대화를 추구하는 기업과 달리 관료들은 예산 극대화를 추구한다는 예산 극대화 이론에 대해 학습할 것입니다. ... 선생님께서는 서울시립대의 대표 학과가 행정학과이고 수준 높은 행정학 교육을 한다고 조언해주셨습니다. 이를 듣고 서울시립대 행정학과를 목표로 하게 되었습니다. ... 고등학교 때 이러한 이론이 존재한다는 정도만 알고 있었다면 대학교에서는 이론의 구체적 내용을 이해하고 실제 사례와 불필요한 예산 극대화를 막는 방법에 관해 탐구하고 싶습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05

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  현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪는 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.

  관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪는 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.서론관료제는 현대사회에서 대규모 사회 집단들이 채택하는 대표적인 조직형태 ... 장단점 사례장점 사례일관성 있는 업무 처리: 국세청의 경우, 과세와 관련된 업무를 일관성 있게 처리하기 위해 관료제적인 시스템을 도입하고 있다. ... 이를 통해 교육과 관련된 업무의 일관성과 효율성을 높일 수 있었다.단점 사례비효율성: 정부에서는 수도권 교통체증 문제를 해결하기 위해 BRT 시스템을 도입했지만, 관료제적인 시스템으로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  Adhocracy의 특징을 설명하고 Project team(특별작업반)과 Task force(전문기동반)를 비교하세요

  개념과 특징을 간결하게 제시할 수 있고 Adhocrash의 대표적인 사례인 태스크포스와 프로젝트팀의 개념 및 차이점을 살펴볼 수 있다.II.본론1. ... 태스크포스와 전문 기동반의 비교환경 변화에 적극 대응하고 현재 문제를 신속하게 해결하는 애드호크래쉬 조직의 대표적인 사례로 프로젝트팀(Project team), 즉 태스크포스(Task ... 참고문헌I.서론관료제는 근대 사회의 산물인 것으로 평가를 받으나, 현대 사회는 문제가 빠르게 관료제는 근대 사회의 산물로 평가되지만, 현대 사회 문제는 빠른 변화와 진화의 특성을 보여

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08

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  지금까지 살아오면서 자신이 겪은 관료제 조직(학교, 군대, 관공서, 병원, 기업 혹은 이외의 조직)의 문제점이나 비합리성 혹은 조직문화의 병폐를 들고, 그런 현상들이 왜 일어나는지를 설명하고, 어떻게 하면

  예를 들어, 관료제 조직은 신기술이나 시장 동향에 대한 적응이 느려 기회를 놓치고 경쟁력을 잃어 시장 내에서 도태되는 사례가 그것이다.관료조직이 비합리적인 또 다른 이유는 혁신에 대한 ... 설명하고, 어떻게 하면 극복할 수 있을지 자신의 견해를 제시하시오.서론관료제 조직의 비합리성관료제 조직은 규칙과 규정을 엄격하게 준수하고, 계층 구조를 가지며, 확립된 절차를 따르는 ... 관료제 조직은 종종 결정을 내리는 방법과 작업이 수행되는 방법을 지배하는 많은 규칙과 절차를 가지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오. 서론

  사회복지행정론관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.서론사회복지행정은 1950~60년대부터 교육받은 사회복지행정과장인 ... 베버는 이런 의미에서 관료주의의 개념을 체계화한 대표적인 학자다. ... 이에 대해 본론에서는 관료제에 대한 전반적인 내용을 정리한 후, 사회복지 행정 기관 내에서 내가 관리자 및 행정 전문가라면 관료제 이론을 적용하는 데 있어 방향을 제안해본다.본론관료제

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  경영학_전통적관료제 VS 새로운 조직형태에 대한 내용을 서술하시오.

  그렇다면 Prdcess가 전통적 관료제에 필요한 이유를 들어 보자면 우리나라의 대표 기업 삼성, 현대, 하이닉스 등을 보면 제조사 이며 하부 조직으로의 유통망을 갖추고 있다. ... 아마존, 페이스북, 구글등은 스타트업으로 일궈 낸 대표적인 기업들 이다. 또한 전통적 관료제를 벗어나 새로운 조직형태를 갖추기도 하였다. ... 경영학전통적관료제 VS 새로운 조직형태에 대한 내용을 서술하시오.차 례Ⅰ.서론 - 전통적 관료제와 새로운 조직형태Ⅱ.본론 - 전통적 관료제 유지에 대한 의견Ⅲ.결론 - 시사점Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  조직행동론 ) 고전학파의 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론 3개 이론에 대하여 특징 및 장단점 등을 설명하고, 이 중 현재 기업 현장에 적용되고 있는 이론의 실제 적용사례에 대하여 설명하시오.

  본고에서는 그러한 관리법 중 특히나 대표적인 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론의 주요 특징 및 장단점을 알아보고, 그 중 실제 기업에서 적용되고 있는 과학적 관리법의 사례를 ... 본론1) 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론의 주요 특징 및 장단점2) 과학적 관리법이 현재 기업 현장에 적용되고 있는 실제 사례(적용 및 운영 사례 등)3. ... 전통적으로 남아선호 사상이 있었던 과거 농경사회의 가부장제가 대표적인 전통적 권한이다. 둘째, 카리스마적 권한형태이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

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  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

  사업부제 구조, 특별위원회 구조, 행렬조직 등이 있다.1) 기계적 구조와 유기적 구조기계적 구조는 관료제 모형이 대표적이다. ... ), 치료팀(treatment team) 등이 있다.대표적 조직구조의 형태는 조직구조의 기본유형인 기계적 구조와 유기적 구조, 단순구조, 기계적 관료제 구조, 전문적 관료제 구조, ... 관료제 구조5) 학습조직이론6) 사업부제 구조7) 특별위원회 구조8) 행렬조직(팀제 접근방식)* 참고문헌사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.조직이란 특정목표를 달성할

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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  조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론

  고전학파의 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론 특징 및 장단점1) 관료제2) 과학적 관리법3) 일반 경영관리론2. 한 가지 이론의 기업현장 실제 적용 사례3. ... 이 중 고전학파의 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론 3개 이론에 대하여 특징 및 장단점 등을 설명하고, 이 중 현재 기업 현장에 적용되고 있는 이론의 실제 적용사례에 대하여 ... 고전학파의 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론 특징 및 장단점1) 관료제(1) 특징베버는 조직에 대해 사회관계의 특수한 형태로 간주하고 조직 운영에 필요한 명령에 대해 구성원이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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