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"대학과 리더십 핵심" 검색결과 1-20 / 7,012건

  • 대학과 리더십 핵심정리
    꿈을 키우고 진지한 대화를 나누는인간형성의 전당*수신.제가.치국.평천하의 내용으로 구성가장근본-수신 : 나를 갈고 닦는 것*대학지도와 리더십의 관계를 통해‘성공하는 대학생들을 위한리더십의 ... 습득①미시간 대학리더십 연구-1940년후반~1950년초/연구실시! ... 대학과 리더십대학은①무지를 미워하고 사람이 지식을 추구하는 곳②허위와 편견과 독단을 증오하는 젊은 생명들이진실과 공정과 비판의 정신을 배우는곳③민족의 성실과 유능한 인재를 기르는 곳④비전과
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.20
  • 보람찬 대학생활 중간, 기말 내용족보
    또 다른 공부(인간관계 사회지식 등)>>대학에서 평생을 함께할 새 친구 맺기(사회생활의 연장선/새로운 관점에서)2) 리더십 이해를 통한 대학생 스타일 만들기(1) 서번트 리더가 되자 ... 핵심내용은 처음으로 끌는 사실을 명심하라.(대학 내용이라 어려움)- 배울 내용에 대한 예습을 하라: 교재나 참고 자료를 통해 미리 읽어 예습을 해 둠. ... 핵심1) 대학생 스타일 만들기 5단계 전략Master Plan 짜기(단중장기 계획)>>나만의 학습 스타일 만들기>>학교의 구성요소 잘 파악( 및 활용)>>스터디와 동아리 등을 통해
    시험자료 | 59페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.04.25
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    리더십 행동이론리더십 행동이론은 리더의 행동이 리더십의 효과를 결정짓는 핵심 요소라고 주장한다. ... 반면, 행동이론은 리더의 행동이 리더십의 성과를 결정짓는 핵심 요소라고 보고, 리더십이 학습과 경험을 통해 개발될 수 있다는 관점을 제시한다. ... 리더십 행동이론1) 오하이오 주립대학과 미시간 대학 연구2) 관리 격자 모델3) 행동이론의 한계3. 특성이론과 행동이론 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • <행정학> 리더십이론(자질론,행태이론,상황론), 대표관료제
    조직원들이 목표 달성에 필요한 정보 자원 등을 제공하는 것이 리더의 직무라는 점을 핵심으로 하고, 리더십의 근원은 목표를 달성할 수 있을 것이라는 조직원의 믿음이라는 점을 지적했다. ... ‘종업원 중심형 리더십’이 더 효과적인 것으로 나타났다.리더십의 2차원적 모형으로는 오하이오주립대학의 연구와 블레이크와 머튼의 관리망이론이 있다. ... 우선, 오하이오대학 연구에서는 높은 조직화와 높은 배려성을 동시에 보이는 리더십 유형이 가장 효과적인 것으로 나타났다.
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11
  • 우리나라 대학생의 리더십 개발요소와 개발구상
    대학생이 갖추어야 할 역량목록(K-CESA, 한국대학핵심역량 진단검사)을 보게되면 K-CESA에서 제시하는 6개의 주요역량이 있다.- 의사소통 역량- 자원과 정보 및 기술의 활용역량 ... 우리나라 대학생의 리더십 개발요소와 개발구상1. 우리나라 대학생들의 리더십 자질요소는 무엇인지 ? ... 리더십)과 집단 리더십(비공식적이거나 소규모의 집단을 이끌어가는 리더십) 및 조직 리더십(공식적인 체계가 잡힌 조직을 이끌어가는 리더십)으로 구분하였는데, 대학생들은 몸과 마음이 건강하고
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.31
  • [A+]대학생 특성과 리더십 개발 레포트
    핵심역량과도 일치한다. ... 대학생 특성과교과목제출날짜교수님학번, 반이름리더십 개발목 차Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론41. 대학생 특성42. 대학생 인성43. 개인 역량64. 리더십 유형65. ... 대학리더십 한다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.11.02
  • 2024-1학기 취업리더십1 성공 DNA 기말고사
    팀워크를 발휘하는 팀을 만드는 리더십을 갖춘 리더에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은것은? ... 다음 문장의 옳고 그름을 판단하여 [맞다], [틀리다]에 표시하시오. - 대학 생활의 로드맵 작성은 성공적인 대학 생활을 이루는데 도움이 된다. ① 맞다② 틀리다5. ... . - ( )은/는 영속적이고 내재적인 신념, 정체성, 사고 및 행동의 기준을 의미한다. ① 경영자본② 핵심역량③ 경영전략④ 핵심가치2.
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.06.25
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    오하이오 대학의 행동이론 연구의 핵심 행동은 크게 두가지 이다. 배려와 구조주도가 그것이다. ... 리더십이란 역사적으로 위인, 유명인사 등의 공통적 특성을 연구하여 리더십을 개념화 하는 것이 특성이론의 연구의 핵심이다. ... 개념특성이론의 핵심은 유능한 리더십의 자질은 신체적, 정신적 능력에서 이미 소양을 갖추고 있음을 뜻한다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06
  • [A+레포트] 인적자원관리_선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.
    이러한 리더십은 팀이나 조직 전체의 성과를 극대화하는 데 결정적인 역할을 한다.마지막으로, 적응력 또한 핵심인재의 중요한 특성 중 하나이다. ... 이러한 경험은 제가 어떠한 상황에서도 효과적으로 대처할 수 있는 능력을 갖추고 있음을 보여준다.이와 같이, 내가 가진 혁신적 사고, 리더십, 적응력은 선진기업이 추구하는 핵심인재의 ... 대학에서 경영학을 전공하면서 다양한 프로젝트와 과제를 수행할 때마다 표준적인 해결책 대신 창의적인 아이디어를 제시하려고 노력했다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 간호관리학 - 리더의 리더십 분석, 이길여, 윤리적 리더십
    핵심개념은 민주적 가치와 신념의 체계 비전과 미래 지향적 참여적이며 책무감과 용기, 헌신, 구성원의 잠재력신장과 권한부여 변화 추구 등 이라고 할 수 있다.즉, 윤리적 리더십이란 ... 리더의 리더십분석학 과간호학과과 목간호관리학교 수반학번이름제출일2019.04이름 : 이길여 (李吉女)출생 : 1932년 5월 9일 (86세)학력 : 니혼 대학 의학 석사직업 : 의사 ... 정당성은 리더가 그들의 의사결정에 있어서 공정성을 핵심기준으로 할 것을 요구한다.
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14
  • 체게바라 학교 수업 ppt 발표 자료
    ://cafe.naver.com/joonggonara1956년 쿠바 반정부 혁명군에 참여 의사의 역할을 했지만 전투에서 크게 활약함 쿠바 혁명의 성공으로 엄청난 지지를 받아 쿠바 핵심 ... 체 게바라의 리더십복합 적 리더십 : 서번트 + 번혁 서번트 리더십 : 아랫사람도 존중하고 섬김 번혁적 리더십 : 조직의 성공을 위해 환경변화에 대응 , 조직의 변화 중요시4. ... 간단한 소개 - 이름: 에르네스토 라파엘 게바라 데 라 세르나 (별명: 체 게바라) - 국적: 쿠바 (출생지: 아르헨티나) - 사회주의 혁명가탐험가 VS 탐험가부에노스 아이레스 의과 대학
    시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.28
  • 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오
    아이오와 대학교의 연구조직 구성원의 업무성과 제고와 직무만족을 높이는 2가지 행동유형을 제시하였으며 2가지 행동유형을 기반으로 리더십의 유형을 3가지로 나누었다.아이오와 대학에서 연구한 ... 변수에 따라 리더십의 성과가 달라질 수도 있다는 것이 상황이론의 핵심이다.상황적합이론은 피들러(Fiedler)가 최초로 제시했으며 조직의 3가지 변수와 2가지 리더십 유형의 결합이 ... 성과를 끌어내며 리더십핵심적인 부분이라고 말하였다.유형으로는 구조주도형 리더와 배려행동형 리더가 있는데 구조주도형 리더는 일을 각각 집단의 구성원에게 할당하고 정해진 규칙을 따르도록
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.12.05
  • 리더십과 국제화
    1) 한국형 리더십 과정 개발과 적용 및 성과에 관한 실증적 연구 : ‘지혜인 리더십 과정'을중심으로: 문형남,손기원 숙명여자대학교숙명리더십개발원 2007 숙명리더십연구2) 핵심역량 ... ) 군(軍) 장교의 리더십 핵심역량 모델 개발에 관한 연구: 김남용(Nam Yeoung Kim), 신현 태(Hyon Tai Shin) 대한리더십학회 2016 리더십연구14) 진성리더십과 ... 통한 대학리더십 교육프로그램 개발방안 : 이순신 리더십 분석을통한 대학리더십 교육프로그램 개발방안: 이웅규,이영관 신라대학교부설 신라리더십센터 2008 신라 리더십 연구4)
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18
  • 대학생들이 대인관계와 관련하여 갖추어야 할 전용선 기술은 무엇이라고 생각하는지 세 가지를 선정하여, 그러한 능력과 기술이 필요한 이유와 그러한 능력과 기술을 갖추기 위한 방안에 대해 기술하시오.
    발표는 자신의 생각이나 정보를 명확하게 전달하는 것이 핵심이다. ... 서론현대 사회에서 대학생들이 성공적으로 진출하기 위해 필요한 요소 중 하나는 전용선 기술에 대한 이해와 숙련이다. ... 이러한 과정은 개인의 노력과 대학의 지원, 그리고 산업계와의 협력이 복합적으로 이루어져야 한다.2. 본론가.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 인천대학교 경영학부 경영학과 졸업시험 답안 인사조직
    미시간 대학 모형은 어떤 리더십 유형이 집단 성과를 증진시키는지 알아내기 위해 직무중심적 리더와 부하중심적 리더 2가지로 리더 유형을 도출한 것으로 직무중심적 리더십에서 부하의 만족도가 ... 오하이오 대학 모형은 리더십 유형이 작업 집단의 업적과 만족에 미치는 효과를 규명하는 연구를 통해 구조주도형 리더와 인간배려형 리더 2가지로 유형을 도출한 것으로 대체적으로 고 구조주도 ... 이와 관련된 대표적 모형으로는 lowa 대학 모형, 미시간 대학 모형, 오하이오 대학 모형을 들 수 있는데 lowa 대학모형은 리더가 자신의 권한을 어떻게 사용하는가에 근거하여 독재적
    시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.26
  • ((강추자료A+)) 리더십 관리격자 이론과 상황 적응적 리더십 이론의 관계 관리망 이론 - 성과와 일인가? 인간관계, 사람인가? 아니면 상황인가?
    리더십의 행동유형을 리더십 행동이론에 비추어 보면, 아이오와 대학의 연구자들인 르윈과 리피트 그리고 화이트(K.Lewin, R. ... )’의 두 가지 축의 결합으로 나타낸 행동론 관련 리더십유형이다.리더에 있어서 중요한 핵심사항은 일을 통해 성과를 창출하는 것과 사람들과의 인간관계라는 두 가지 중요한 요인이 존재한다 ... 이러한 행동이론은 오하이오 주립대학의 구조화와 배려적 리더십의 개념을 기초로, 리더의 행동유형을 더욱 구체화함으로 효과적인 리더십행동을 배양하기 위한 기법으로 개발한 대표적인 이론에
    리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.11.05
  • 리더십_리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.
    이처럼 리더십은 세계에서 유명한 대학인 하버드대학에서부터 시작하여 팔로워의 역할이 중요할 수밖에 없는 것에서 현재 시대에서 그 의미를 찾을 수가 있다.이처럼 현재에서 가까운 미래와 ... 경영자의 리더십이 기업의 발전을 좌우한다는 말이 있을 정도로 경영자 위주로 리더십이 발전되기도 한다.바바라 켈러먼이라는 하버드대 교수인 세계적인 리더십 전문가는 훌륭한 핵심 리더는 ... 리더십리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 만점보장_리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대하여 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 마지막으로 시사점을 정리해주세요.
    또한, 팀원들을 동기부여하고 협업을 촉진하는 능력은 리더십핵심이라는 것을 체감했다. ... 경험 중 하나는 대학에서 참여한 학술 동아리에서의 활동이다. ... 상황을 올바르게 판단하고 적절한 전략을 수립하여 팀을 효과적으로 이끄는 것이 리더십핵심이라고 생각한다.둘째, 개인 차원에서의 리더십은 목표를 달성하기 위해 행동하고 영향을 미치는
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 우리나라 대학생의 리더십개발요소와 개발구상
    우리나라 대학생들의 리더십 역량요소의 개발1. K-CESA(한국 대학핵심역량 진단검사) 목록 ……………………… 42. ... 이처럼 자질을 역량으로 개발하고 발휘하여 현실에서 리더십을 실천적으로 수행할 수 있어야 한다는 점이 중요하다.1) 대학과정 이수자가 갖추어야 할 역량 목록(K-CESA 한국대학핵심역량 ... 우리나라 대학생의 리더십개발요소와 개발구상과목명제출일담 당교수목 차Ⅰ. 우리나라 대학생들의 리더십 자질요소1.
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2021.06.21
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
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2:37 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대