"대한항공 노사문제" 검색결과 1-20 / 244건

• 

  노사관계

  노사분규의 원인7. 노사분규 사례분석(1) 현대자동차 사례(2) 철도노조 파업사례(3) 대한항공 파업사례8. ... 이 파업에는 대한항공 전체 조종사 1,700여명 가운데 1,000명이 참여하였다. ... 파업 전 대한항공 조종사노조는 파업 찬반투표를 실시하여 그 결과 조합원 1,406명 가운데 84.5%의 찬성으로 파업을 결의하였다.파업의 원인이 된 노사 간 핵심 쟁점은 임금인상과

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.09.29

  다운로드 장바구니
• 

  최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

  대한항공 조종사 단체행동 사례:최근 대한항공의 조종사들이 단체행동에 나서 조직 내 문제에 대한 해결을 요구하여 노사 갈등이 발생했습니다. ... 발생하여 노사관계 문제로 떠오르게 되었습니다. ... 노사관계 측면에서 생각할 문제노사관계는 조직 내에서 노동자와 관리자 사이의 관계를 가리킵니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

  다운로드 장바구니
• 

  대한항공환경경영,아시아나항공

  문제점1. ... 大 혁신 2006' - 서비스 혁신 · 노사문화 혁신 · 주주만족Question 2 1988년 항공운수사업의 구조에서 아시아나의 등장은 대한항공에 어떤 변화를 주었는가? ... 대한항공이 진입대한항공(Korean Air)대한항공-노선 현황대한항공-제휴 현황대한항공-CI1.

  리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  대한항공 기업 윤리 경영

  여러가지 문제로 지역사회와 NGO 등 단체와 갈등이 있을 수 있음 3. ... 연소에 배출되는 온실가스 지구 전 차원의 문제 → 기후변화에 적극적인 대응 2. ... 대한항공 기업 윤리 경영1. 분석 대상기업 소개1.

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  대한항공의 아시아나항공 인수 관련 전반 조사 및 이에 대한 자신의 생각과 의견

  기업 내부의 불협화음 문제가 예상된다. ... 때문에 이를 해결하기 위해선 지금부터라도 인수합병 상황에 대한 노사의 합의가 진행되어야하며 크기가 비대해진 조직을 효과적으로 통제할 수 있도록 효율적인 조직관리 시스템을 구축하고 기업의 ... 제기와 해결방안첫째로 대한항공의 아시아나항공 인수합병에서 문제가 될 수 있는 것은 독과점인데, 항공기를 통한 국제노선은 인수합병 이전부터 완전경쟁시장에 가까웠다는 점과 함께 국내에서

  리포트 | 5페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.07.16

  다운로드 장바구니
• 

  아시아나항공

  아시아나항공 위기극복위한 전략제시(1) 대한항공과의 인수합병 제시항공전문인력의 부족은 항공운송산업에 진입장벽으로 존재할만큼 중요한 문제이다. ... 이러한 노사갈등은 아시아나항공의 경영난이 회복되지않으며 현재까지도 이어지고 있는 상황이다.4. ... 잘못된 경영이 원인이 되어 경영위기를 초래한 것이라며 노사갈등이 발발하였다.

  리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.01.13 | 수정일 2022.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  대한항공, 아시아나항공 및 LCC항공 조직구조 분석

  대한항공과 아시아나항공 조직구조 특성 비교분석INDEX 항공사 소개 조직구조 분석 향후 조직구조 변화대한항공 공식 블로그설립일 1962 년 6 월 직원수 18,579 명 매출 13 ... 환경변화LCC( 저가항공 ) 항공 특징 저가항공의 특징상 저렴한 가격으로 많은 고객 유치 必 영업 마케팅 비중 ↑ 마케팅과 영업을 본부로 승격 대한항공과 아시아나항공은 서비스와 인력관리에 ... 슬라이드 항공우주사업 매출비중 5~6%대한항공 항공우주사업 1976 년 헬리콥터 생산 시작 보잉 , 에어버스에 부품 공급 매출 약 6000 억 규모 사업부로 분할이유 충분 추가된

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2020.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  대한항공 조직행동이론 분석

  대한항공 조직행동이론02 03 대한항공의 문제점 04 CONTENTS 대한항공 선정이유와 기업소개 문제점의 해결방안 대한항공의 기업환경과 기업구조 01 조직행동이론의 등장과 필요성 ... 조직구조체계의 문제점대한항공의 문제점 03 . 1 . ... 대한항공 선정이유와 기업소개 대한항공의 기업환경 - 일반환경 과 과업환경 대한항공의 기업구조 - 개편 전 후 조직구조체계의 문제점 조직 내부의 문제점 – 갈등 권력 집단 조직구조체계의

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

  또한 여기서 경력을 쌓은 뒤 지금은 대한항공 항공우주개발 직원으로서 이전의 직장보다 더 다양한 일을 하고 있다. ... 이로 인해 이전에 노동을 해왔던 직장인 한화 노동조합부터 현재 일하고 있는 대한항공의 노동조합까지 큰 관심을 가지지 못했던 것이 사실이다. ... 기능 등 긍정적인 영향에 대한 정보도 제공할 수 있어야 할 것이며 대기업과 중소기업 간 나타나고 있는 노동조합 사각지대 문제를 해결하기 위한 적극적인 정책을 펼쳐 나가야 할 것이다

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

  다운로드 장바구니
• 

  대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시

  대한항공 노사는 매년 임금협상을 통해 임금 인상율을 정한다고 한다.기장, 부기장 (운항 승무원)의 경우는 중소형기, 대형기냐, 국내선이냐 국제선이냐에 따라 임금이 다르다고 한다. ... 대한항공을 선택한 이유2. 대한항공의 인적자원 모집과 선발 (채용)3. 대한항공의 인적자원 훈련과 개발4. 대한항공의 성과관리 (평가)5. 대한항공의 임금구조6. ... 대한항공의 구성원 참여관리7. 대한항공의 구성원 퇴직관리8. 대한항공의 종업원보상1.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

  다운로드 장바구니
• 

  진로개발계획서

  자기탐색적성·수리·논리력 : 수학적 개념을 이해하고 문제를 해결해 나가며, 논리적 사고와 분석하는 능력이 있는 편이다.→ IT관련전문직, 공학 전문직, 금융 및 경영 관련직, 의료관련 ... 로드맵꿈을 이루기 위한 인생 로드맵진로추진계획졸업 후 1년대학병원 간호사·3학년 2학기 학점 4.0 이상 받기·토익 600점 이상 취득하기·4학년 1학기 학점 4.0 이상 받기·KALS ... 및 연구 : ·근거중심의학 활성화·PNUH 노블레스 오블리제·업무의 달인 발굴·조직의 활성화- 일반행정 및 경영 : ·책임경영제 도입·인터넷 전화시스템 도입·아미동 시설 재배치·노사화합

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  대항항공(전문직) 합격자 자소서

  그렇게 한 달 동안 공장일을 무사히 마쳤고 그 친구와는 지금도 연락하는 제 1호 외국인 친구가 되었습니다.대한항공에서도 정비사 분들과 원활한 소통과 업무유도를 통해 문제점을 함께 풀어가겠습니다 ... 노사하는 것이었습니다. 하지만 언어와 문화 차이로 소통이 잘 이루어지지 않았습니다. ... 그래서 대한항공 1호 비행기를 만드는 것이 제 목표입니다.

  자기소개서 | 11페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  (세상읽기와논술) 직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

  부사장의 회항 사건으로 시작된 대한항공 일가의 갑질 폭로는 결국 대한항공 전 회장 고(故) 조양호씨의 회장직 박탈로까지 이어졌다. ... 남용하여 행하는 모든 부당한 요구나 처우 등을 총칭한다.위디스크 양진호 사장이 근로자들을 상대로 폭행과 폭언을 비롯한 기행을 일삼았던 사건은 국민들의 공분을 샀으며, 조현아 전 대한항공 ... 변화와 연대장기적으로는 직장 내에서의 평등한 노사문화를 정착시켜야 할 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  이율곡의 사상,이율곡 경영전략,이율곡 소개,이이의 사상,조선의 사상,성리학,실학의 효시,십만양병설,사회제도 폐단과 민생피폐

  율곡의 이론은 당시 우리의 현실과 직결되어 있으며 그의 주장 가운데 상당수는 현대를 살아가는 우리에게 아직도 호소력이 있다 . 2) 현대기업에서 이이 사상의 실제 적용 우리는 대한항공 ... 또한 미래의 경영자로 성장할 우리들에게 시사하는 바가 크다고 볼 수 있다 .참고문헌 Ⅶ참고문헌 열려라 철학창고 , http://cafe.naver.com/pulbitphil/484 대한항공 ... 그러나 영 , 미식 기업제도의 문제점이 들어나고 있고 , 우리나라 문화 및 상황과 맞지 않은 부분도 발견되고 있다 .

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  경영학원론 기말시험 대체 레포트 A+, 재벌 소유주들의 횡령 등의 불법행위와 노사갈등에 관한 레포트입니다.

  지난 2015년에는 대한항공 조현아 전 부사장의 ‘땅콩회항’ 사건, 동양그룹 현재현 전 회장의 ‘동양사태’ 등 재벌가의 소위 ‘갑질’ 혹은 불법행위에 대해 재판부는 집행유예 및 감형 ... 버텨내는 것이 신기할 지경이다”라고 언급했다.이런 중대한 사회문제에 대해 언론이 객관성을 잃게 되는 이유는 단순히 언론사의 주관 때문이 아닌, 구조적인 문제이다. ... 언론은 국민에게 정보를 전달하며, 어떤 문제에 대해 여론을 형성시킨다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2020.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  기업윤리

  전 회장의 사망으로 기업 경영권으로 남매간에 다툼이 이루어질 때, 대한항공의 주가는 천정부지로 올랐다. ... 인종 문제, 노사갈등의 문제를 기업윤리를 통해 해결하려고 했다.1980년대에 와서야 기업윤리 제도를 도입될 수 있었으며, 체계적인 교육체계도 정립되어 실시되었다. 1990년대 이후에는 ... 다시 말해 뇌물은 나쁘지만, 그 결과로 이익이 많이 생겨서 종업원과 주자에게 혜택이 더 많이 주어지면 뇌물은 비윤리적이 아니라고 보는 것이 공리론의 견해이다.대한항공은 땅콩 사건,

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  한국사회의 계층갈등 보고서

  대한항공의 땅콩회항 사건처럼 일부 사건 때문에 하류층들은 상류층 전체를 저격하여 인성이 좋지 않다는 것부터 가족경영이 문제다. ... 그 예시로는 대한항공의 땅콩회항 사건이 있다.2. 갈등조정 방안해당 갈등은 특정 인물 또는 집단에만 해당하는 갈등이 아니라 국가적인 차원의 갈등이라고 할 수 있다. ... 그 예시로 노사갈등이 있다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2024.04.30

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동론(대한항공)

  대한항공의 문제점 도출 ------------------------------------------- P38 ~396. ... 문제점대한항공은 과도한 인사평가 제도, 수직적이고 보수적인 조직문화, 조직 내 다양성 부족, 직원들의 스트레스 예방, 관리 미비 등 법으로는 인사고과 평가로 하위 10% 선에서 가려내거나 ... 대한항공의 문제점 도출1) 비윤리적 행동의 촉진-> X맨 제도- 객실 승무원들 간 서로 감시, 평가 하도록 하는 제도- 과도한 업무로 인한 직무 스트레스의 주요인이다.- 불신이 가득한

  리포트 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.01 | 수정일 2021.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다

  활동에만 몰두하는 것이 아닌 사회의 책임을 다하는 구성원으로서의 역할을 강조하는 것이다. 1990년대 중반 나이키의 어린이 노동 착취, 2013년 남양유업 대리점 갑질사건, 2014년 대한항공 ... 반면에 거시적 관점은 노동자가 종속되어 있는 산업 자체에 초점을 맞추어 정책적 측면, 노사관계, 노동운동 등에 대해 접근하는 관점이다. ... 특히, 아동과 여성의 노동 착취가 사회적 문제로 제기되었고 관련 정책이 마련되는 등 다양한 변화가 있었지만 여전히 세계 각국에서는 아동과 여성의 노동 문제가 빈번하게 발생하고 있다.1944년

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  문제 多 2024 중앙대학교병원(흑석) 면접+필기시험 기출 하나로 끝내기

  2025 대비2024중앙대학교병원면접 및 필기시험 기출, TIP , 답안모음문제 多★(스펙, 인증 O)[스펙]지전문학점 4.37토익 720자격증 ABLS, KALS, ITQ봉사시간 ... - 파업이란 노사의 의견이 충돌할 때 발생하는 노조 측 최후의 쟁의행위라고 생각합니다. 파업은 노동자들의 권리를 보호하는 행위입니다. ... 따라서 원칙을 지키면서 파업하되, 노사가 최대한 빨리 타협점을 찾아야 한다고 생각합니다.참여 할거임? 파업의 내용이 타당하다고 생각될 경우 파업에 참여할 것 입니다.

  자기소개서 | 16페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.04.26 | 수정일 2024.05.10

  다운로드 장바구니