"대한항공 인적자원" 검색결과 1-20 / 1,437건

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  대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시

  대한항공을 선택한 이유2. 대한항공의 인적자원 모집과 선발 (채용)3. 대한항공의 인적자원 훈련과 개발4. 대한항공의 성과관리 (평가)5. 대한항공의 임금구조6. ... 또 주변에 승무원을 준비하는 지인들이 몇 명 있었는데, 승무원이 되려면 여러 가지 분야를 많이 준비해야 한다고 했고, 승무원이 된 이후에는 복지가 괜찮다고 해서 대한항공의 인적자원관리에 ... 인적자원 모집과 선발 (채용) 분석일반적인 기업과 유사하게, 서류 평가를 먼저 한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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  효율적인 인적자원 관리(대한항공)

  대한항공 인적관리 사례분석1) 대한항공의 인사철학대한항공의 인사는 그 대상인 구성원들을 양적개념이 아니라 질적 개념으로 파악하는데서 시작합니다. ... 경우에는 기술과장에서 차장, 부장으로 승진할 때 시험을 보고 필수이수 과정으로 경영 관련분야를 이수해야 합니다.평가관리1) 인사고과제도가) 기본철학 : 변화의 시대를 주도할 수 있는 인적자원군의 ... 수 있는 세계인으로서의 안목과 자질을 갖춘 국제적인 감각의 소유자입니다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.04

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  대한항공 인적자원관리

  ..PAGE:16인적자원개발 및 유지국내기업에서 처음으로6년 연속 인적자원개발 부문최고 권위의 상을 수상..PAGE:17인적자원개발 및 유지사내대학인 ‘정석대학’을 통해직원들의 지속적인 ... 지원 자격 운영을 중단전 세계 사업장에서 해당 국가의 법과 제도를 준수아동노동 및 강제노동, 임금착취 철저히 금함해외 현지 우수인력의 확보와 양성을 적극 추진..PAGE:1505인적자원 ... 지원업무관련 지정 대학/대학원 진학 시 직원 학자금 지원노후생활지원국민연금 가입전 직원 개인연금 월 5만원 지원국내 최대 규모의 직장 신협운영 및퇴직 시 신협 출자 금 지원..PAGE:19인적자원

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.05 | 수정일 2016.12.11

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  대한항공 인적자원관리

  대한항공 인적자원관리I NDEX 1 기업 소개 인적자원 관리제도 결론 2 3 4 주제 선정이유SESSION 01 주제 선정이유기업소개 / 환경 주제 선정이유SESSION 02 기 업 ... 인적자원 관리제도 1. 확보관리인적자원 관리제도 1. 확보관리인적자원 관리제도 1. 확보관리인적자원 관리제도 1. 확보관리인적자원 관리제도 2. ... 보상 유지인적자원 관리제도 개 요인적자원 관리제도 개 요구분 남 여 총계 정규직 10,1 6. 그 외 기타(3%) 인적자원 관리제도 개 요인적자원 관리제도 1.

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08

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  대한항공의 인적자원관리

  연구배경 및 필요성 인적자원관리 분야 감정노동자의 중요성 대두서 론 본 론 결 론 2 . ... 대한항 공 의 인적자원관리7 조 2012029102 강인혜 2012029112 김다영 2012029118 김선정 2010000000 오기환 2010000000 채주형 대한항 공 Excellence ... 따라서 대한항공이 저비용 항공사에 대한 경쟁력을 강화하려는 노력이 필요하다 .

  리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.24

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  인적자원관리 보고서 - 대한항공의 인적자원관리

  2013-1학기인적자원관리(김경묵 교수님)인적자원관리 보고서20110156 불어불문학과이현주1. ... 대한항공의 인적자원관리1) 대한항공의 인재상대한항공의 인사원칙은 자율과 책임 존중 - 창의성과 도전정신을 중시 - 열린 인사 - 역량과 성과중시이다. ... 충족시키기 위해 다양한 프로그램을 개발, 운영하고 있으며 글로벌 인적자원을 육성하는데 최상의 환경을 제공하고 있다.- 기본 양성체계대한항공의 기본적인 양성체계는 회사 및 해당 직급에서

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.14

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  대한항공 VS 사우스웨스트 인적자원관리

  대한항공과 사우스웨스트의 항공시장 내 선점위치를 보면, 대한항공은 고가격과 질높은 서비스를 제공하지만 쉽게 자주 이용하기에는 쉽지 않은 데 비해 사우스웨스트는 저가격으로 도시에서 도시간 ... 대한항공과 사우스웨스트의 전체적인 특징을 비교해보자면, 대한항공은 exellence in flight 란 슬로건을 사용하며 고급서비스에 중점을 둔 데에 비해 사우스웨스트는 저가격과 ... 실용성이 무기인 대표적인 저가항공사 입니다.대한항공은 최근 몇 년 간 세계 최고의 기내식과 기내서비스에 집중하고 있는데 반해, 사우스웨스트는 저렴한 항공비와 기내식 생략, 지정좌석제

  리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.05

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  대한항공의 인적자원관리 분석

  아시아나 항공과 대한항공도 예외가 아니다. ... 대한항공은 승객들이 보다 편리하고 안락하게 항공 여행을 할 수 있도록 노석, 좌석, 객실 등 하드웨어? ... 대한항공은 이날 촬영한 강의 동영상을 사내 인터넷에 올려 지속적으로 유용한 건강 정보로 활용할 계획이다. 대한항공 관계자는 “앞으로 예비 산모 및 가임기 여성에 필요한 임신?출산?

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.27

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  인적자원관리론 A+ 레포트 대한항공, 아시아나 항공 HRM 분석

  중소기업이 수익을 창출하는 구조는 산업 직군별로 전부 다르겠지만, 공통적인 부분을 초점1. ‘사람’이 자산라는 마인드의 철학 직원들이 이러한 철학 아래에서 경영 전략의 전체적인 면을 사람을 중심으로 이루어 질 수 있게해기업의 전반적인 문화를 조성하도록 정착시킨다.2. ..

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.11 | 수정일 2017.07.07

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  인적자원개발 사례 분석: 대한항공 사례를 중심으로

  ..PAGE:1인적 자원 개발 사례분석 : 대한항공..PAGE:2CONTENTS기업선정이유대한항공의 인적자원개발교육훈련, 조직개발, 경력개발대한항공 E-learning2자료출처4.. ... 대한항공을 4년 연속 대상으로 이끈 인적 자원 개발프로그램은 무엇인지에 대해 분석하고자 하는 욕구4..PAGE:52. ... 인적 자원 개발?

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.01

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  대한항공의 인적자원관리

  대한항공과 인적자원관리3.1 대한항공의 인적자원관리 ........................103.1.1 임직원 현황 ................................. ... 대한항공과 인적자원관리2.1 기업 소개2.1.1 대한항공의 비젼과 미션[표 2-1.대한항공의 비젼과 미션]2.1.2 대한항공 수송과 수익 실적[ 표 2-2. ... 이러한 노동의 다양성을 중시하는 대한항공의 인적자원관리는 어떠할지 궁금했고 그 결과 대한항공이라는 기업을 선정 하게 되었다.Ⅱ.

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.18

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  대한항공의 인적자원관리

  대한항공의 인적자원관리.hwp목 차Ⅰ. Introduction - 선정 동기 및 기업 개요Ⅱ. 본 론ⅰ. ... 고용대한항공은 예약업무에 장애인을 채용한다. ... 대한항공의 인사관리- 채용 관리- 교육 훈련 관리- 임금 관리- 복리 후생- 인사이동- 기타 : 장애인 고용관리ⅱ. 대한항공 인사관리 사례Ⅲ. 결 론Ⅰ.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.21

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  대한항공 인적자원관리

  항공업은 사람들에게 원하는 장소로 이동하는 가치를 제공하는데 이때 투입되는 자원들이 대부분 사람들에 의해 만들어지는 것들이기 때문에 인적자원의 중요성이 매우 높다고 판단되어, 우리나라 ... 대한항공인적자원관리조사▷ 서론1. 기업 선정 배경2. 기업 조사 방법▷ 본론1. 개요- 기업문화- 조직도- 인원2. ... 저희 조는 기업의 선정에 있어서 인적자원관리가 기업의 핵심가치이자 경쟁력이 되는 산업을 찾게 되었고, 이에 따라 제조업이나 유통업보다는 서비스업 중에서 산업규모가 크며 부가가치가 높은

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.16

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  대한항공 인적자원 경영시스템

  성예슬, 이수희, 이경미 10-04-16대한항공 : 인적자원경영시스템*핵심역량 평가체제 승진 채용Contents*1. ... 대한항공 채용홈페이지, 미니홈피 뉴스검색*{nameOfApplication=Show} ... 대한항공 인재상인재상: KALMANSHIP국제적인 감각의 소유자외국어 구사능력문화적 지식과 이해*성실한 조직인감사합니다 ! 자료 출처 – .

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.24 | 수정일 2013.12.08

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  대한항공 인적자원관리 PPT

  대한항공의 인재상 및 인사제도 - 인사 철학 - 인사제도 직급체계인사 철학'사람'은 대한항공이 가장 소중하게 생각하는 가치이자 자원입니다. ... 점유비96%대한항공 총 34,819기타사업 (항공우주,기내식 호텔, 면세) 매출액1,298 점유비4%출처: 2007 대한항공 홈페이지 [단위: 억원]영업 실적재무제표3. ... 서비스인턴 대상비정기적으로 1박2일매년 4월 발표 진급자 대상, 4월말-10월 2박3일간전,후반기 각 1회씩 임원급 대상 교육서비스매니저와 카운터책임자 대상√ 일을 통해 나타나는 개개인의

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.17

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  포스코,넥슨,대한항공의 인적자원관리사례

  각 기업의 인적자원 관리 현황..PAGE:2목 차1. 인적 자원 관리2. 기업별 사례 (POSCO/대한항공/NEXON)3. 기업 별 인재상과 인재양성 체계4. ... 기업별 사례..PAGE:7사례 기업한국의 제선, 제강 및 철강생산 , 판매업체게임을 기반으로 한 엔터테인먼트기업대한민국 최대의 항공사..PAGE:83. ... 인적자원 관리..PAGE:41.

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.04.27

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  [인적자원관리]대한항공의 인적자원관리

  Human Resource Management대한항공 여객 승무원 부문index기업선정 동기대한항공 소개교육, 훈련 및 평가보상Q A - Discussion모집, 선발복리후생 제도문제점 ... …………문제점/해결방안조양호 (1949. 3. 8)현 한진그룹 회장 겸 대한항공 대표이사회장인하대학교 경영학 박사미국 엠브리 리틀 항공대학교 항공경영학 명예박사1974년 대한항공 입사2003년 ... / 특이점 및 해결방안기업선정동기 및 대한항공 소개기업선정 동기03년 이후 항공 물류부문 세계 1위07년 아시아 태평양 지역 최고 비즈니스 클래스 상 수상이코노미 21선정 '한국 최고의

  리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.22

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  대한항공 여객 승무원의 인적자원 관리

  대해 중점적으로 인적자원 관리 조사를 하게 되었습니다.2.발전을 추구한다.- 사람은 대한항공이 가장 소중하게 생각하는 가치이자 자원이다. ... 대한항공 여객 승무원의 인적자원 관리- 목 차 -1. 기업 선정 이유2. 대한항공 소개1) 소개2) 기업 핵심가치와 21C 비젼, 미션3) 사업 현황4) 인사 철학 및 인재상3. ... 대한항공 HRM의 문제점/특이점 및 해결방안8. 결론 및 맺음말1.

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.31

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  대한항공의 인적자원관리(인사관리) 분석

  인적자원관리 사례분석- 대한항공의 복리후생제도Ⅰ. 주제 선정 동기취업? ... 인사담당자와 직원을 동시에 인터뷰 할 수 있어 대한 항공의 인적자원관리를 조금 더 가까이 이해할 수 있었다. ... 외부고객으로써가 아닌 내부고객으로써 대한항공의 인적자원관리 시스템을 낱낱이 파헤쳐볼 수 있는 그 날이 오길 기대한다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.22

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  대한항공 분석과 싱가폴,에어부산 인적자원 개선방향 및 비교

  결론 (1) 외국 항공사 ( 싱가포르항공 ) 인적자원관리 비교와 개선방향 (2) 경쟁 항공사대비 인적자원관리에 관한 비교 ( 저가항공사 ) (3) 시사점선정동기 대한항공은 우리나라 ... ( 싱가포르항공 ) 인적자원관리 비교와 개선방향 싱가포르 항공 교육 개선방향 ( 교육 ) 싱가포르 항공의 최고 자랑 인적 자원 ( 지상근무 직원에 대한 OSG 도입 ) 원칙 SHOW ... 최초의 항공사 세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사 항공사는 인적자원이 가장 중시되는 서비스 기업 총매출의 90% 가 국제선 글로벌 인재를 양성하는 일에 집중기업소개 고객존중 사회공헌

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.12

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