"대한항공 인적자원관리시스템" 검색결과 1-20 / 538건

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  대한항공 인적자원 관리상의 문제점 및 해결방안 도출, 대한항공의 성과평가 시스템 분석

  ◆ 대한항공 인적자원 관리의 문제점 및 해결방안 제시 ◆1. ... , 역량 등의 내용을 담는 좀 더 포괄적 개념으로 변화되고 있는데, 대한항공만이 갖는 좀 더 차별화된 특성이 있다면 바로“서술형 평가제도”라 할 수 있다. ... 근거 기준치가 명확하지 않기 때문이며 이는 궁극적으로 팀장평가, 타부서 팀장 평가, 타 팀원 평가로 이루어진 평가 자체가 각 개인의 주관적 견해를 담고 있는데서 기인(해결) 최근 대한항공은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.09

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  기업의 인적자원관리 시스템 분석-한국관광공사, 대한항공, 포스코

  인사관리기업의 인적자원관리 시스템 분석차 례한국관광공사 기업문화 인재상 인적자원관리 시스템 인적자원계획 채용과 선발과정 교육과 훈련 인사고과 보상관리 복리후생차 례대한항공 인적자원환경 ... 인적자원관리 시스템 채용 – 모집과 선발 인적자원개발 평가체계 보상관리 복리후생차 례포스코 건설 인적자원환경 인적자원관리 시스템 채용 – 모집과 선발 인적자원개발 인사고과 보상관리 ... 생활지원제도 식사 및 생수 제공 복리 및 사회보장제도다른 회사에서 찾아보기 힘든 대한항공만의 복지 제도랍니다포스코건설인적자원환경경영방침1 기본책무 ▷ 포스코건설은 기본에 철저하고

  리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.03

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  대한항공 기업 가치사슬분석과 대한항공 기업전략사례 조사 및 향후시사점

  이러한 상용우대 서비스를 통해 충성고객을 관리하고 기존 고객들이 다른 항공사로 전환하는 것을 방지하고 있다.(2) 인적자원관리 전략글로벌 명품 항공사를 지향하는 대한항공의 인재상에 ... 대한항공 기업 가치사슬 분석(1) 본원적 활동- 물류의 투입- 운영활동- 유통활동- 마케팅과 판매활동(2) 지원활동- 획득활동- 기술개발- 인적자원관리- 기업하부구조3. ... 대한항공 기업전략사례 조사(1) 고객서비스 전략(2) 인적자원관리 전략(3) 프리미엄전략(4) 가격전략(5) 마케팅사례- 마케팅 사례 1- 마케팅 사례 2- 마케팅 사례 35.

  리포트 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.01.26

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  대한항공 기업분석과 마케팅 4P,STP,SWOT분석

  대한항공은 오랜 전통으로 인해 자연스럽게 많은 고급 인적자원이 양성, 배출되어 기업 이미지 상승에 큰 기여를 한다.(2) 약점 (Weakness)1) 비효율적인 사업투자대한항공의 조직도를 ... 취항 노선 수 등에서 아직까지는 대한항공이 앞서 있다.- 다양한 항공노선 및 다수의 운항편수 보유- 화물부문 세계 최고수준 노하우 보유- 오랜 세월 축적된 노하우3) 고급 인적 자원서비스 ... Fax 예약 서비스.대한항공은 2000년 1월 한국지역 예약센터를 통합하며 포괄적인 ARS시스템을 도입, 운영하고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 3,600원 | 등록일 2019.11.05

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  항공사 소개 레포트

  beyond)’ 창간⑥2010년대2011년 7월 -A380 차세대항공기 첫 운항2012년 3월 –‘전사적 자원관리(ERP)’ 시스템구축완료-HJ 나보이 콤플렉스 개관식2013년 4월 ... 준공1983년 1월 -신예약발권시스템 (TOPAS)Total Passenger Service System 운영1983년 9월 -뉴욕 JFK 공항 대한항공 전용화물터미널 개장1984년 ... 3월 -100번째 항공기 도입(B747-400)1996년 5월 -제주 KAL 호텔 개청1997년 3월 -A330-300 1번기, B777-200 1번기 도입1998년 3월 -화물기

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.06

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  대한항공 기업의 정보시스템(MIS) 도입 사례

  제공 등, 주요 프로세스 관리를 돕는 여러 모듈로 구성된 통합 애플리케이션 소프트웨어 패키지를 뜻하는 산업 용어이며 재무 및 인적자원을 위한 모듈 또한 포함되어 있다.성공적으로 구축된 ... ERP(전사적 자원관리)를 도입한 기업입니다. ... 참고자료서론________________________________________사례 기업 선정 이유국외로 넓게 본다면 대한항공이 항공사 중 최초로 ERP(전사적 자원관리)를 도입한

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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  대한항공 ERP 도입사례와 효과분석

  관리를 돕는 여러 모듈로 구성된 통합 애플리케이션 소프트웨어 패키지를 뜻하는 산업 용어이며 재무 및 인적자원을 위한 모듈 또한 포함되어 있다.대한항공은 이러한 ERP 시스템을 2004년 ... 대한항공 ERP 도입사례ERP(전사적 자원 관리)시스템이란 제조업을 포함한 다양한 비즈니스 분야에서 생산, 구매, 재고, 주문, 공급자와의 거래, 고객서비스 제공 등, 주요 프로세스 ... 특히 수익관리와 정비 부문은 대한항공 ERP시스템의 가장 차별적 요소이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.16

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  대한항공 기업전략 사례분석과 대한항공 SWOT분석과 향후전략 제시

  인적자원관리 전략9. 녹색경영10. 광고전략11. 대한항공의 향후전략 제시1. ... 인적자원관리 전략서비스는 고객과 접촉하는 직원이 중요하다. 서비스는 제품과는 다르게 고객과 직접 접촉하며 고객만족에 결정적인 영향을 미치기 때문에 종업원의 역할이 매우 중요하다. ... 그런면에서 대한항공은 경쟁사에 비해 상대적으로 많은 화물기 수, 특수 포장 및 맞춤 컨테이너 제작 능력, 온도와 습도 조절 시스템 기술과 최적의 화물 터미널, 숙련된 로드 마스터와

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.10.12 | 수정일 2023.04.26

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  대한항공,HR제도,교육훈련및인력개발,보상관리,대한항공HR의Strategic Choice 및 특성

  문제점과 대안 제시 - 여성 인력 - 감정 노동 - C - Player기업 현황 및 분석 1 KOREAN AIR인적자원관리 5 조 Royal-T 대한항공 소개인적자원관리 5 조 Royal-T ... 인재 원칙인적자원관리 5 조 Royal-T 대한 항공 직원 선발 및 배치 고용 전형 대한항공은 항공 산업의 특성상 인재채용 시 특정기술을 갖고 있는 자를 우대한다 . ... 시장 입지 확고 외항사들과 저가 항공사들의 등장으로 핵심 역량의 강화와 차별화 요소 필요HR 제도 소개 2 KOREAN AIR인적자원관리 5 조 Royal-T 대한항공 인재육성의

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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  대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시

  대한항공을 선택한 이유2. 대한항공의 인적자원 모집과 선발 (채용)3. 대한항공의 인적자원 훈련과 개발4. 대한항공의 성과관리 (평가)5. 대한항공의 임금구조6. ... 또 주변에 승무원을 준비하는 지인들이 몇 명 있었는데, 승무원이 되려면 여러 가지 분야를 많이 준비해야 한다고 했고, 승무원이 된 이후에는 복지가 괜찮다고 해서 대한항공의 인적자원관리에 ... 인적자원 훈련과 개발에 대한 대안제시훈련의 경우는 시뮬레이션 훈련 등 훈련센터에서 전문적인 교육을 받고 있으므로 훌륭한 훈련 시스템을 이미 갖추고 있는 것 같다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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  방송통신대 경영전략론 1. 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (1) 비즈니스모델캔버스모형 (2) 가치사슬모형 2. 최근 발생한 인수합병을 하나 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (1) 거래비용이론 (2) 실물옵션이론 (3) 자원기반이론 3. 기업을 한 개 선택하여 브리콜라주 모형을 적용하여 분석하시오. (5)

  기업의 규모가 커짐에 따라 지원적 활동 분야에 대한 효율화와 매출규모에 걸맞는 인력관리시스템, 리스크 관리 등이 갖춰져야 할 것이다. ... 실제로 매출의 급상승으로 인한 물류시스템의 병목현상으로 배송이 지연되는 사례가 일부 발생하고 있고 인력관리와 물류센터 화재 등에서 보듯이 방대한 지원시스템의 효율적인 운영체계에서 일부 ... 따라서 자원기반이론은 독자적인 이론이라기보다는 다른 이론과 상호작용을 통해서 보완적인 성격을 갖는다고 볼 수 있다.② 대한항공의 아시아나 인수 사례대한항공의 아시아나 인수의 경우 자원기반이론에

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  대한항공의 마케팅전략과 고객자산

  그리고 세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사로 나아가고자 하는 비전을 갖고 경영하고 있다.1-2) 대한항공의 경영방침대한항공은 위와 같은 미션과 비전, 그리고 고객중심, 시스템, ... 따라서 최적의 자원 배분을 위해 항공운송의 수요와 공급의 특성을 분석해야 한다. ... 인증을 취득한 이후 폐기물은 소각처리하며 화학물질 관리시스템 개발을 통한 유해화학물질 통제 등의 노력을 통해 달성하고 있다.한편, 최근 코로나 사태로 대한항공의 수요급감에 따른 자발적

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.05.01

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  대한항공,대한항공기업소개,대한항공인사제도,대한항공인재육성,대한항공채용,대한항공복리후생

  _ 종합 보상 시스템 ▶ 대한항공 성과제도 및 복리후생대한항공 _ 종합 보상 시스템 ▶ 대한항공 종합 보상 시스템1) 주 택 지원 • 사택지원 : 김포 , 김해 , 제주에 1800 ... 기본 철학 : 변화의 시대를 주도할 수 있는 인적자원의 육성 및 Level-up 평가에 대한 철학 및 패러다임 (paradigm) 전환 EB INFRA 를 통한 실시간 자료집계 / ... 결과의 피드백을 통한 개인 역량의 향상 도 도모인재육성CONTENTS 인재육성 현황 양성에 대한 다양한 욕구를 충족시키기 위해 다양한 Program 을 개발 , 운영하는 등 글로벌 인적자원을

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

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  대한항공의 아시아나항공 인수 관련 전반 조사 및 이에 대한 자신의 생각과 의견

  때문에 이를 해결하기 위해선 하루라도 빨리 화물 운송분야에 자원을 투입해 이윤을 창출 할 수 있는 시스템을 구축해야 할 필요성이 있다고 판단된다. ... 때문에 이를 해결하기 위해선 지금부터라도 인수합병 상황에 대한 노사의 합의가 진행되어야하며 크기가 비대해진 조직을 효과적으로 통제할 수 있도록 효율적인 조직관리 시스템을 구축하고 기업의 ... 이후 정부는 국가의 중요한 기간산업인 항공산업의 주력 항공사(대한항공, 아시아나항공)를 통합하는 과정을 통해 국내 항공산업의 경쟁력을 유지 및 개선하고 아시아나항공의 경영난이 야기할

  리포트 | 5페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.07.16

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  명지대학교 글로벌경영전략 이정환 교수님 개인프로젝트 A+

  보조활동1) 기업의 하부구조전국 약 180개에 취항지, 연간 승객수 6억 3천만명 이상을 보유하고 있는 세계 각국의 항공사들의 제휴연합인 skyteam 소속2) 인적자원관리질적 개념의 ... 인적자원관리 문화, 글로벌 인재 육성을 위해 인력 개발실과 인력개발센터 등 특성화된 전문 교육 기관 운영, 직급별 전문 교육, 외국어 교육, 서비스 교육 등 경력개발 지원, 온라인 ... 기업의 내부 활동들이 사슬처럼 연결되어 있는 것을 통해 각 활동들의 내용과 연계성을 확인함으로써 전략 대안을 수립할 수 있는 내부환경분석 기법을 말한다.보조활동기업의 하부구조이윤인적자원관리기술개발구매활동주활동내부물류제조생산외부물류마케팅영업서비스이윤1

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.19

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  기업의교육훈련및개발,대한항공,교육훈련과개발의개념,대한항공선정이유,영업승무원의교육훈련및개발

  아시아나 항공 비교 대한항공 아시아나항공 교육의 최우선 가치 1 위 안전 2 위 서비스실무 3 위 고객만족 1 위 ( 공동 ) 고객만족 , 안전 2 위 서비스실무 교육 훈련 시스템 ... 경력개발을 통합한 것으로 계획적 , 조직적이며 보다 장기적인 학습활동 교육훈련 개발 교육훈련 및 개발의 개념 구분신입 사원의 채용 직무 재편성 보직변화와 승진 교육훈련이 수행되는 경우인적자원의 ... Improvement 4 세대 Workplace Learning and Performance 5 세대 Workplace Learner 6 세대 Learning Performance 인적자원개발

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

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  대한항공,대한항공개발관리,대한항공유지관리

  서비스업의 경우 대부분이 사람에 의해 이루어지기 때문에 인적자원관리 과정에 있어서 까다롭고 중요할 것이라고 생각했기 때문입니다.서비스를 주 업무로 하는 기업들 가운데 대한항공을 선정한 ... 조직원들의 성과와 능력을 정확하게 평가할 수 있는 인적자원관리 또한 중요할 것입니다.자료2를 보면 알 수 있듯이 해마다 여행객 수가 증가하고 있으며 그 수는 2003년과 2012년 ... 대한항공CONTENTSⅠ. 서론1. 연구배경 및 필요성2. 기업소개Ⅱ. 본론1. 확보관리2. 개발관리3. 평가 및 보상4. 유지관리Ⅲ. 결론1. 문제점 및 개선방안2.

  리포트 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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  대한항공 기업 윤리 경영

  리스크 관리대한항공은 유가 , 금리 등 회사에 영향을 미치는 위기상황에 대한 대응태세를 확립하여 손실을 최소화 하는 역량을 갖추도록 노력해야함 리스크 관리시장 리스크 요 인 글로벌 ... 확대 3 1) 임직원 처우여성인력 확 대 대한항공은 여성인력에 대한 채용을 꾸준히 확대 중 현재 여성인력 : 전 임직원의 43% 선을 상회 여성의 고위관리자 진출에 유리천장 현상을 ... 환경의 조화를 통환 쾌적하고 풍요로 운 삶의 가치창조 ’ 라는 환경비전 아래 환경보 호 사회적 책임을 다하고 있다 환경경영시스템 운영 정비 , 항공기제조 , 기내식제조 , 본사일반

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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  아시아나항공 기업분석과 성공요인,SWOT분석& 아시아나항공 마케팅전략,경영전략,서비스전략 사례분석& 아시아나항공 향후전략제안

  IT시스템안전하고 정확한 항공기 운항을 위한 제반 서비스; Flight Plan, 항공기 이동관리 및 통제, 항공 관제 통신, 항행 시설, 운항정보관리, SLOT, 주기장관리,항공기상정보 ... 전화예매, 코드쉐어 등>> 탑승객 변화추이- 마케팅 : 일일조종사 체험/모의비행/다양한 클래스별 기내서비스마술쇼/메이크업서비스/전통의상패션쇼/차일드서비스/티켓제휴사 등▶ 보조활동- 인적자원 ... ; 탑승수속, Weight & Balance, 공용시스템(CUTE), KIOSK, 수하물일치시스템(BRS), 자동안내방송,기내식관리시스템, 사전탑승수속(APIS, APP)· 운항분야

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.23

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  마케팅물류 리포트(아시아나항공)

  뿐만 아니라, 전 항공기에 종합통제시스템을 구축함으로써 운항통제 최적화 시스템, 주기장관리시스템 등을 탑재하여 항공기에 대한 안전성을 더욱 높였다. ... 기내식 역시 40%가 넘는 비율을 해외자원에 의존하고 있다. ... 아시아나 항공은 사이버 도우미를 도입하였고, 사이버익스프레스를 개발하면서 인터넷 상으로 항공화물 특성 서비스를 제공할 수 있게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.18

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