"도급연차계산" 검색결과 1-20 / 108건

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  도급운영_화주사청구비계산(급여명세서,연차계산)

  " 1,202,400 "1일평균임금" 87,295 "계산식(①+(②x3/12)+(③x3/12))/90퇴직금계산1개월서장귀하 ... 2020년 01월분 청구서 (2020.01. 01 ~ 01. 31)사업장명 :"순번"성 명입사일기본근로 (시간/원)시간 외 근로 (시간/원)연차수당소급액"직 접노 무 비(A)"간 접 ... 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 00 0 0 0 0 060 00.00 0.0 0.00교통비0 0.0 0.00 0정취0.0 0.00 결근 -주휴0.0 0.00 연차

  서식 | 2페이지 | 3,100원 | 등록일 2020.01.13

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  한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 공인노무사 이승주 독후감

  임금의 구성항목 · 계산방법 · 지급방법, ? 소정근로시간, ? 주 휴일, ? 연차 유급휴가가 명시된 서면을 근로자에게 교부해야 한다.Q. ... 연장근로수당 등을 계산하기 위한 시간당 통상임금은 어떻게 계산하나요?A. ... 근로계약과 위임(위탁 · 용역 · 프리랜서)계약 또는 도급계약과 차이는 무엇인가요?A.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.03

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  [ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무

  파견과 도급 12. ... 근로시간 휴게시간의 길이 휴게시간의 배치휴일 근로계약상 근로의무가 없는 날 ( 소정근로일의 계산에서 제외 ) 법정휴일 / 단체협약 및 취업규칙 등에 의한 약정휴일 주휴일 1 주간의 ... 등의 징계처분을 하는 경우에도 이를 소정근로일수를 개근하지 않는 것으로 취급할 수는 없음 격일제 근무의 경우에도 휴무일 중 1 일은 유급으로 부여해야 함 ※ 단시간 근로자 주휴수당 계산

  리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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  [ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

  퇴직금 퇴직금 계산 구 분 퇴직금 계산방법 비 고 퇴직금 /DB 직전 3 개월 평균임금 비정기 상여 . ... 계약기간 만료 , 공사종료 3201 근로계약기간의 기간만료 따른 퇴사 3202 조건부계약이 조건의 성취에 따른 퇴사 ( 도급종료시 ) 1. ... 급여 및 인보이스 ( 업무 FLOW) 산출내역서 근태에 따른 도급비 , 파견료 그외 수당 입퇴사 처리 청구를 기본으로 급여작업 기타 협조전 및 기안 사전 결재 청구 급여 작업 1.

  리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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  통상임금의 개념, 통상임금 범위와 통상임금의 영향을받는 보상항목, 통상임금 소송이 발생하는 이유, 통상임금 문제를 해결하기 위한 개선방향

  서론평균임금과 통상임금은 실제로 지급받는 ‘실체’로의 개념보다는 다른 급여항목을 계산하는 기준이나 도구적 개념이라는 공통점이 있다.그러나 평균임금이 산정사유 발생일의 이전 3개월에 ... 월급 금액 또는 도급 금액”으로 정의하고 있고,해고예고수당(근로기준법 제26조 1항의 해고예고 수당,동법 56조의 연장? ... 야간 및 휴일근로에 대한 가산임금,동법 제60조 4항의 연차유급휴가수당의 산정기초가 되는 임금으로 규정한다통상임금은 각종 수당 등의 산정을 위한 도구개념이며 사전적이고 평가적인 성격을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형) 과제 만점 정답

  평균임금의 산정은 퇴직금, 연차유급휴가수당, 업무상 재해 관련 보상 급여, 징계처분 감봉사유 발생시 등에 적용됩니다.평균임금의 계산에서 제외되는 기간에는 회사의 경영상 휴업, 업무상 ... 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)통상임금이란 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 ... 금액을 말합니다.통상 임금을 적용하는 사례에는 시간외근무수당, 해고예고수당, 연차수당, 출산전후휴가급여 및 육아휴직 급여 산정 등에 활용됩니다.2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 C유형 과제

  미사용수당(연차수당), 산전 후 휴가 급여 및 육아휴직 급여가 있다.2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)평균임금은 평균임금을 산정해야 ... 사례의 예시로 퇴직금, 휴업수당, 업무상 재해관련 보상급여, 연차수당 등이 존재한다.계산에서 제외되는 기간으로는 수습 사용 중, 사용자 귀책사유로 인한 휴업, 산전휴가, 육아휴직, ... 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)통상임금은 정기적, 일률적으로 소정근로 또한 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 급액, 월급 금액 또는 도급

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 레포트C형

  미사용수당(연차수당), 출산 전,후 휴가 급여 및 육아휴직 급여가 있다.2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)평균임금이란 평균임금을 산정해야 ... 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)통상임금은 정기적, 일률적으로 소정근로 또한 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 급액, 월급 금액 또는 도급 ... 금액을 말하며 실제 발생 임금이 아닌 사전 지급하기로 약속된 임금을 말한다.통상임금을 적용하는 사례로는 시간외 근무수당(연장, 야간, 휴일근무수당 등), 해고 예고 수당,연차유급휴가

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2020.08.24

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  급여관리 실무-최종평가

  금액으로 정한 임금은 그 임금 산정 기간에서 도급제에 따라 계산된 임금의 총액을 해당 임금 산정 기간(임금 마감일이 있는 경우에는 임금 마감 기간을 말함)의 총 근로시간수로 나누면 ... (5점)①임금의 구성항목②근로자가 지켜야 할 의무③소정근로시간④휴일정답해설2임금의 구성항목, 계산방법, 지급방법 및 소정근로시간, 휴일, 연차유급휴가에 관한 사항은 반드시 서면으로 ... 시간급 통상임금으로 환산하기 어려우므로 고용노동부장관이 고시하는 금액으로 한다.④월급 금액으로 정한 임금에 대하여는 그 금액을 월의 통상임금 산정 기준시간수로 나누면 된다.정답해설3도급

  시험자료 | 10페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11

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  [에듀퓨어] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형)

  미사용수당 즉, 연차수당, 출산전후휴가 급여 및 육아휴직 급여 산출 등에 활용2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금- 평균임금 : 평균임금을 산정해야 ... 적용하는 사례- 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액을 말합니다. ... 평균임금은 통상임금을 포함하는 개념이며, 임금 판단기준에 따라 임금으로 인정되는 금품들은 평균임금에 포함됩니다.- 적용 사례 : 퇴직금, 휴업수당, 업무상 재해관련 보상급여, 연차수당

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23

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  [100점] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형

  적용 사례로는 퇴직금, 휴업 수당, 업무상 재해 관련 보상 급여, 연차수당 등이 있습니다. ... 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)통상 임금이란 정기적이고 일률적으로 소정 근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 ... 통상 임금을 적용하는 사례로는 시간 외 근무 수당, 해고 예고 수당, 연차 수당, 출산 전후 휴가 급여 및 육아 휴직 급여 산정 등이 있습니다.2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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  근로기준법 적용대상 사업장 (노동법)

  (a) 정당한 이유 없는 해고 금지 및 경영상해고 제한(b) 휴업수당(c) 근로시간(d) 연차유급휴가(e) 생리휴가(f) 취업규칙(g) 근로계약기간등 여러 가지가 존재한다.하지만 주휴일 ... 근로자와 같은 사업장에서 근로하더라도 근 로자 수를 따로 계산하는 것이 원칙이다. ... 동거 의 친족을 상시근로자수에 포함하여 5명이상 여부를 판단한다.사용자가 직접 고용하고있는 근로자만 상시근로자 수에 포함되며, 독자적으로 사업을 영 위하는 수급업체의 근로자가 비록 도급업체의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_C형 리포트

  말하며 실제 발생 임금이 아닌 사전에 지급하기로 약속된 임금을 말한다.통상임금을 적용하는 사례로는 시간외 근무수당, 해고 예고 수당, 연차유급휴가 미사용수당(연차수당), 출산 전, ... 23점)1)통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)통상임금은 정기적, 일률적으로 소정근로 또한 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급, 주급, 월급 또는 도급을 ... 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례에 대해서 설명하고, 평균임금의 개념, 적용사례 및 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금에 대해서 서술하시오.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.07.09

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  소규모 사업장의 근로기준법 적용

  임금의 결정ㆍ계산ㆍ지급 방법, 임금의 산정기간ㆍ지급시기 및 승급(昇給)에 관한 사항3. 가족수당의 계산ㆍ지급 방법에 관한 사항4. 퇴직에 관한 사항5. ... 우선변제권, 퇴직한 근로자에 대한 사용증명서 발급의무와 취업 방해 금지 의무도 적용된다.(4) 임금지급임금 지급의 원칙인 직접불, 통화불, 전액불, 정기지급 규정을 준수해야 하며, 도급사업 ... 대해선 1월 개근시 1개의 연차를 지급해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 중간평가

  (10점)①소정근로시간②근기법 제55조의 휴일③근기법 제60조의 연차유급휴가④근로계약기간해설일반근로자의 근로계약의 체결은 임금의 구성항목?계산방법? ... 도급계약?위임계약 등의 명칭을 불문한다.④근로기준법상의 근로자는 상용근로자뿐만 아니라 일용근로자?임시직근로자?단시간근로자도 포함된다.해설근로기준법상의 근로자는 공무원? ... 지급방법, 소정근로시간, 법 제55조의 휴일, 제60조의 연차유급휴가 등을 서면으로 명시하여 교부하여야 하며 이를 위반한 경우 500만원 이하의 벌금에 처한다(근기법 제17조?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.24

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가 & 최종평가 취합본 [총 2회분 30문제]

  기간제법에서 근로계약기간을 포함하여 근로조건을 서면으로 명시하도록 규정하고 있다.③단시간근로자의 경우에는 근로일 및 근로일별 근로시간도 서면으로 명시하도록 규정하고 있다.④학술용역계약이나 도급계약의 ... (10점)①소정근로시간②근기법 제55조의 휴일③근기법 제60조의 연차유급휴가④취업장소4.다음 중 배치전환에 대한 설명으로 틀린 것은? ... (판례에 의함) (5점)①근속기간에 따라 달라지는 근속수당②근무일수에 따라 일할계산해서 지급되는 분기별 상여금③특정시점에 재직 중인 근로자에게만 지급되는 명절상여금④특수한 기술, 경력

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.19

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  급여관리 실무(최종평가)

  금액으로 정한 임금은 그 임금 산정 기간에서 도급제에 따라 계산된 임금의 총액을 해당 임금 산정 기간(임금 마감일이 있는 경우에는 임금 마감 기간을 말함)의 총 근로시간수로 나누면 ... 1.연차유급휴가를 부여하기 위한 출근율 산정시 출근한 것으로 간주되는 기간이 아닌 것은? ... 시간급 통상임금으로 환산하기 어려우므로 고용노동부장관이 고시하는 금액으로 한다.④월급 금액으로 정한 임금에 대하여는 그 금액을 월의 통상임금 산정 기준시간수로 나누면 된다.정답해설3도급

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2022.04.17

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  에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 C유형

  통상임금은 시간외근무수당, 연차수당, 해고예고수당, 출산전후휴가 급여 및 육아휴직 급여 산정에 적용이 될 수 있다.2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 ... 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)통상임금이란 정기적이고 일률적으로 소정근로, 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액, 도급 ... 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례에 대해서 설명하고, 평균임금의 개념, 적용사례 및 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금에 대해서 서술하시오.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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  에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 C유형(만점)

  말한다.통상임금 적용 사례로는 시간외근무수당, 해고 예고 수당, 연차수당, 출산 전후 휴가 급여 및 육아휴직 급여가 있다.2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 ... 23점)1)통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)-통상임금이란, 정기적, 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급, 일급, 주급, 월급 또한 도급금액을 ... -평균임금 계산에서 제외되는 기간으로는 수습사용 중의 기간.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.02.02

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - C형(만점)

  (8점) eq \o\ac(○,1)개념 : 통상임금이란 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액, 또는 도급 ... 금액을 말하며 시간외근무수당, 해고예고수당, 연차수당, 출산전후휴가 급여 및 육아휴직 급여 산정에 활용된다. eq \o\ac(○,2)사례기본급매월 지급되는 고정 기본급교통비 및 식대전 ... 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례에 대해서 설명하고, 평균임금의 개념, 적용사례 및 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금에 대해서 서술하시오.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08

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