"도제제도" 검색결과 1-20 / 3,372건

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  소액현금제도에 대하여 설명하고 정액자금전도제와 부정액자금전도제에 대하여 구체적으로 설명하시오.

  ‘소액현금제도’목차I. 서론II. 본론1. 정액자금전도제2. 부정액자금전도제III.결론IV.참고문헌I. ... (차) 소액현금300,000(대) 당좌예금300,000III.결론앞서 소액현금제도에 대해 알아보았다. ... 구체적으로 두 가지 제도에 대해 알아보았는데 그 중에 일반적으로는 기업들이 정액자금전도제를 채택하여 사용하고 있다는 것을 알았다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31

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  [A+과제]소액현금제도에 대하여 설명하고 정액자금전도제와 부정액자금전도제에 대하여 구체적으로 설명하시오.

  소액현금제도에 대하여 설명하고 정액자금전도제와 부정액자금전도제에 대하여 구체적으로 설명하시오.1. 소액현금제도란? ... 이러한 문제를 해결하기 위해 마련된 제도가 바로 소액현금제도이다. ... 부정액자금전도제도가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.28

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  인지적도제제도

  인지적 도제 교육의 방법인지적 도제 교수법은 전통적인 도제제도에 기초하여 Collins, Brown, Newman(1989)에 의해 만들어진 수업모형으로서 인지적 도제 제도가 다음과 ... 인지적 도제(cognitive apprenticeship)의 개념인지적 도제(徒弟) 이론은 전통적인 도제제도를 본 뜬 이론이라 할 수 있다. ... 전통적인 도제 제도에서는 전문가가 초심자에게 먼저 시범을 보여준다. 이 초심자는 전문가가 하는 일을 보고 따라 배우게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.01

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  [평생교육방법론] 개인중심평생교육방법,개인지도,도제제도,인턴십,CIA,학점은행제,현장경험,교육요구,독자적형태,멘토링,멘토,멘티,코칭,비즈니스,퍼스널,트레이닝,카운셀러

  주로 기술습득과 관련된 내용이다.②인턴십: 조제제도와 거의 유사한 형태지만, 단순한 기술습득이기 보다는 경영학적 기법이나 전문적인 역할습득에 치중하는 형태이다.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.29 | 수정일 2016.06.14

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  독일식 직업교육제도 연구 - 독일식 직업교육제도의 성공요인을 중심으로 -

  훈련생이 주도적으로 유지하는 도제제도인 공급 주도적 도제제도와 독일의 도제제도인 수요 주도적 도제제도가 있다. ... 독일식 직업교육제도의 특징1) 이중 도제 훈련제도2) 길드 적 전통의 지속3) 수요 주도적 도제제도2. ... 형태의 도제훈련제도가 존재해왔다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.21

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  직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.

  직장 내 교육 훈련1) 코칭2) 직무순환3) 멘토링4) 도제제도2. 자신의 사례를 통해 적절한 교육 훈련 방법 및 훈련의 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 멘토 선발 기준은 부하육성의 성과와 멘토링 의욕, 대인관계 능력 등을 고려하여 선정한다.4) 도제제도일정 기간 동안 작업장에서 훈련 대상자가 상사나 선배로부터 기능을 수련하는 것이다 ... 선배가 가진 장점과 기술에 대한 흡수가 가능하지만 한편으로는 나쁜 버릇이나 비효율적인 업무 운영을 배울 수도 있다는 점은 도제제의 한계라 하겠다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  중세의 교육철학과 사상 연구

  봉건제도와 기사교육1. 봉건제도와 장원경제2. 기사교육Ⅳ. 시민교육의 발달1. 암흑시대의 종결과 도시의 발달2. 시민교육의 발달/ 3. 도제교육제도Ⅴ. 대학의 발달1. ... 이에 도제교육제도이고, 시민학교 또는 도시학교이다. 시민학교는 1252년 독일의 루벡시에 처음 설립된 이후로 여러 나라의 각 도시에 잇따라 생겨났다. 종전의 교회부설 학 된다. ... 그리하여 위로는 국왕으로부터 아래로는 최하위의 농노에 이르기까지 봉건사회 최대의 특징인 엄격한 계급적 신분제도가 성립되었던 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.01

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  2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  추가된 도제제도를 운용하고 있습니다. ... 이러한 도제제도는 취업자가 학습과 일을 병행하는 제도로서 산업계가 요구하는 최소한의 직무를 위해서 동시에 병행하게 되고 이후 일과 학습을 병행 후 자격취득 시 의무교육 나이 16살 ... 이처럼 도제제도는 배우고 싶은 기술을 획득할 수 있으며 이런 기술들은 자연스럽게 경력에 도움을 주는 기술로 발전하는 것을 알 수 있습니다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02

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  공업교육의 발달과 역사

  도제제도의 교육적 특징은 하기와 같다.교육자와 도제와의 관계가 인격적 관계였다.기술교육과 인간교육이 병행하여 이루어 졌다.장래의 지위를 보장하는 교육이었다.현대적 공업교육체제의 성립기계연구소 ... 전수방법을 지양, 제품의 제작과정을 몇 단계로 나누어 각 단계를 별도로 연습 시키는 방법을 교육현장에 도입한 것직업교육운동 : 러시안 시스템에 영향을 받은 수기 훈련학교의 발달과 도제제도에 ... 지식분야에 관한 교육을 제공하려는 운동수기훈련과 기술교육 : 직업교육이 아닌 일반교육의 일환으로 실시되는 기술교육의 새로운 움직임러시안 시스템(Russian System) : 종래의 도제제도의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.17

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  사회복지[산업심리학]-훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

  도제제도일정 기간 동안 작업장 내에세 훈련 대상자가 상사나 선배 및 동료들로부터 기술을배움2. ... 도제제도2. 직장외 방법(OFF-JT)1.강의법2.토의법3.사례연구법4.역할연기법5.행동 모방법Ⅱ. 본론1. ... 올바른 멘토링을 통하여 올바른 직장생활과 함께 업무의 능률도 오를 수 있습니다.또 직속상사나 전문가에게 어느기간동안 받는 훈련인 도제제도를 통해서 업무의 기술을 직접적으로 배울 수있습니다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서

  위 사례와 같은 방식으로 도제제도를 운영한다면 문제가 발생할 가능성이 많다. 다음으로 도제제도는 기업의 전사적인 방향을 적용하기 어렵다는 문제가 있다. ... 아래에서는 이러한 문제를 해결하기해 도제제도를 보완한 교육프로그램을 제시하고자 한다.2. ... 따라서 도제제도를 효과적으로 보완하기 위해서는 숙련공을 대상으로 하는 멘토링 교육프로그램이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.02

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  중세의 시민학교와 대학

  , 그 조합에서 규정하는 과정을 거치면서 습득하도록 제도화 → 중세 후기에 들어 확립된 도제 교육제도ㆍ도제교육의 형태(비형식적 교육)- 도제, 직공, 장인의 세 계층으로 나누어짐- ... 세 단계의 과정을 거쳐야 직업인이 될 수 있음- 도제 교육제도는 중세에 있어 직업교육과 기술발전에 크게 공헌→ 19세기 근대학교의 체계적인 직업교육이 나타날 때까지 계속됨5. ... 도제교육5. 중세 대학의 성립과 발전1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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  소액현금제도를 알아보고, 정액자금전도제와 부정액자금전도제를 구체적으로 살펴보고자 한다.

  소액현금제도2. 정액자금 전도 제도3. 부정액 자금 전도 제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 부정액 자금 전도 제도(=수시 자금 보충 제도)소액 현금의 전도금액이 일정하지 않으며 필요한 현금을 필요한 시점에 수시로 보충하는 방법이다. ... 소액현금제도소액현금제도는 사무용품비와 교통비와 같이 소액의 경비에 대해서 계속 수표를 발행할 경우의 번거로움을 줄이기 위해 지출 범위가 낮은 소액의 현금지출에 대해서는 미리 준비된

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12

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  평생교육방법론 과제

  전통적인 도제 제도에서는 전문가가 초심자에게 먼저 시범을 보여준다. 이 초심자는 전문가가 하는 일을 보고 따라 배우게 된다. ... 수년간의 연구는 피아제로 하여금 “지적 발달은 유전적 요인과 환경적 요인의 교류에 의해 생기는 결과”라는 결론에 도달하게 하였다.인지적 도제 이론은 전통적인 도제 제도를 본뜬이론이라 ... 도제 혼자서도 다룰 수 있는 선반의 공정을 쉬운 것부터 확인 해준다. 도제 혼자서도 선반을 다룰 수 있게 되면 전문가는 점차적으로 도제에게 일을 맡긴다.

  리포트 | 4페이지 | 6,400원 | 등록일 2022.10.08 | 수정일 2024.07.20

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  2주차 수업 요약

  근대 공업교육이나 직업기술교육의 모체로 받아들여지는 도제제도 ? 중세 이래의 도제제도에 기원3. 길드의 노동 조직 (세가지 신분적 계급)도게 ? 직인 ? 직장 또는 장인4. ... 도제제도의 특징- 직장과 도제사이의 개별지도, 온정적 인간관계- 길드에 의해 공적 감독, 각 직장의 도제양성실태 파악 및 감독- 직장의 광범위한 교육실시(지식,기능,태도,인성)- 장래의 ... 도제제도의 형태- 숙련공이 부모를 대신하여 한 직무에 대한 전과정을 완전하게 교육시키도록 약정하여 시행되는 교육방법- 가내교육과 현장교육의 장점을 결합시킨 형태2.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.22

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  캐슬린 씰렌(Kathleen Thelen) 의 “제도는 어떻게 진화하는가.” - 숙련 형성의 진화, 영국을 중심으로 -

  영국의 도제제도는 취약했음. ... 있는 상당한 인센티브를 누린 반면, 도제들은 훈련을 완전히 마칠 때까지 자신의 고용주에게 머물러 있을 인센티브가 거의 없었음.19세기 말 영국의 도제제도는 도제와 훈련업체가 정해진 ... 영국에서는 자격 부여 및 인증 제도가 결여되었고, 고용주 입장에서는 도제 훈련을 다 마친 노동자라고 해도 어떠한 숙련을 보유하였는지 매우 불확실했음.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  산학학일체형 도제교육의 실효성에 대해 논하시오

  위한 제반사항 등 규정 및 일학습병행제도의 전반적인 사항 등을 규정하며 ‘도제학교’의 법적 근거를 마련하였다. ... 산학일체형 도제교육 참여 학생 혜택도제 제도는 학생들에게 숙련된 실무 역량을 높일 수 있는 기회를 제공하고, 대졸자가 갈 수 있는 일자리에 도제학교에 참여했던 학생들이 참여 할 수 ... 문제점첫째, 중도 변경이 쉽지 않다.학생이 산학일체형 도제교육 프로그램에 참여 중에 전공이 맞지 않거나 기업과 맞지 않을 경우 변경이 쉽지는 않으며 현재 제도 안에서 숙려 기간제와

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.11

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  [요청자료] 하이텍(공업) 고등학교 학과 소개

  산학 일체형 도제학교 신청(확정되면 도제반 25명 별도 편성 운영. 2, 3학년 때 학교와 산업현장 교육 병행 시행 후 취업)전공 관련 교과목가. ... 기초제도, 공업입문, 정보기술 기초, 기계공작법, 기계제도(CAD, 3D 프린팅) 기계 일반, 자동차구조, 전자 기계 이론, 기계기초 공작, 공작기계(선반 및 CNC 선반 가공), ... 도제 기계과교육 목표가. 첨단 산업에 필요한 창의성과 겸손함을 겸비한 엔지니어 양성나. 확고한 사명감과 소명 의식을 갖춘 투철한 직업관 함양다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

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  서구 중세 말의 교육 발표

  )가장 대표적인 비형식적 교육은 전문적인 직업교육제도였던 도제교육입니다.비형식적 교육이라고 하지만 매우 체계적이고 조직적이었습니다.도제교육은 도제단계, 직공단계, 장인단계 등 주로 ... 성원은 도제, 직공, 장인의 세 개의 층으로 나뉘었는데 이 세 단계 과정을 거쳐야 직업인이 될 수 있었습니다.도제교육은 중세에 있어 직업교육과 기술발전에 크게 공헌하였고, 이 전통은 ... 서구 중세 말의 교육5조: 김나영, 장은진, 최준태지난 시간에는 중세의 교육으로 기독교적 세계관에 토대를 둔 기독교 교육과 봉건제도하에서 태동된 기사교육을 공부하였습니다.하지만 이러한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30

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  (A자료)훈련과 교육의 여러 방법 중 도움이 되는 방법과 이유 및 사례

  훈련 및 교육의 방법훈련, 교육의 방법은 크게 세 가지 직장 내, 외 방법과 자기주도 방법으로 나눌 수 있습니다.구체적으로 직장 내 방법에는 코칭, 직무 순환, 멘토링, 도제제도가 ... 일들에 익숙해졌던 경험을 했습니다.앞으로 분장될 수 있는 업무들을 미리 겪어보며 어떠한 능력이 요구되는지, 어떠한 상황에 대비해야 하는지 겪어보는 시간이 되었습니다.발령 후에는 도제제도를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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