"독일연간근로시간계좌" 검색결과 1-20 / 28건

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  [주 52시간 근로시간 유연 적용방안]집중근무제의 유연한 적용방안 (영국, 네덜란드, 독일 사례를 중심으로)

  우리나라가 참고할 수 있는 독일의 유연근무제로는 연간 근로시간 계좌가 있다. ... 독일의 사례 : 연간 근로시간 계좌독일 역시 유연근무제를 성공적으로 도입함으로써 근로시간 감축에 따른 여파를 최소화할 수 있었다. ... 독일의 화약약품 생산업체 바이엘은 2001년부터 연간 근로시간 계좌제를 실시하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.01

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  주 52시간 근무제 PPT / 근무시간 단축 사례, 국내 및 경남에 미치는영향, 해결 및 시사점

  설계에 참여하는 근로시간 주권 행사  일과 삶의 균형 추구03 · 사례 1_ 일본 해외 근로시간 단축사례 · 사례 2_ 독일 독일 ‘ 폭스바겐 ’ 근로시간계좌제를 통한 위기 극복 ... )  근로자 10 만명 그대로 유지 인건비 7 만명 수준으로 절감 위기 극복 : 노사협약 당시 주 28.8 시간 으로 근로시간 단축 일자리 나누기 실천  ‘ 근로시간계좌제 ’ 를 ... 실시하여 인건비 절감 및 근로자 고용안정 수단으로 활용할 수 있었기 때문 .03 · 사례 1_ 일본 해외 근로시간 단축사례 · 사례 2_ 독일 도입현황 독일 노동시장 직업연구소 (

  리포트 | 40페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2023.05.07

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  (사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

  특히 독일에서는 이런 제도적 배경을 바탕으로 여러 가지 유형의 근로시간 저축계좌(Arbertzeitkonto)가 널리 활용되고 있다.많은 국가들이 수요 변화 등의 환경 변화에 기업이 ... 덴마크의 경우, 평균 노동시간은 1,408시간, 노르웨이의 경우는 1,419시간을 기록해 근로자들의 연간 노동시간이 가장 짧은 국가 2위와 3위를 기록했다.특히 독일을 는 징역 2년 ... 독일 근로자들은 1년에 평균 1,356시간을 근로하는 것으로 나타났다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.07.18

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  유럽의 노동 환경 현황을 분석하고, 사회 변화에 따른 유럽의 노동 환경 변화 전망을 유럽과 우리나라의 경제적 관계 및 시사점을 중심으로 논하시오.

  앞서 살펴본 것처럼 독일은 연평균 노동시간이 유럽에서도 가장 적으며, 주 4일제가 일상화되었다. 신입사원의 법정휴가 기간이 24일이며 ‘근로시간 저축계좌제’를 운영하고 있다. ... 물론, 연간 근로시간이 1700시간이 넘는 나라에 진출해도 되지만, 대체로 나라의 경제수준이 낮아 구매력 역시 떨어질 수밖에 없기에 좋은 선택은 아니다.즉, 우리나라가 유럽에 진출하기 ... KOSIS 국가통계포털에 따르면, 유럽의 근로자당 연평균 실제 근로시간은 독일 1,332시간, 덴마크 1,346시간, 영국 1,367시간, 노르웨이 1,369시간, 네덜란드 1,399시간

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17

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  퇴직연금의 종류 비교, 내가 원하는 퇴직연금 종류, 노후생활 하는데 필요성과 어떤영향을 미치는지 설명

  사용자가 근로자 개별 계좌에 부담금을 정기적으로 납입을 하면 근로자가 직접 적립금을 운용하며 근로자 본인의 추가 부담금 납입도 가능하다. ... 지급받은 퇴직급여를 근로자 본인 명의의 계좌에 적립을 하여 노후재원으로 활용하도록 한 통산 장치이다. ... 근로자 자기 부담금은 연간 1200만원 추가납입이 가능하고, 55세 이상인 경우에 연금 또는 일시금 수령 선택이 가능하다.확정기여형 제도와 마찬가지로 근로자 본인이 부담금을 납입할

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10

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  소외계층참여전략 방향에 대해 제시하세요

  시간이 갈수록 학습격차가 벌어진다는 것이다.특히 계층적 차원에서 보면, 교육소외계층의 일차적 대상은 빈곤계층이다. 예를 들면, 국민기초생활수급대상자나 차상위계층을 말한다. ... 학습은 국민의 기본권이며, 사회의 공적 기제를 통해 양성돼야 하기 때문이다.비교적 학습에 불이익을 많이 받는 집단을 보면, 빈곤층 및 50대 이상 저학력자, 일용직 근로자, 교육소외지역 ... 이 비율을 우리에게 적용할 경우, 소외계층집단에 집중적인 평생교육을 제안하면 그 대상층은 약 200만명으로 추산된다. 1인당 연간 100만원의 교육비가 투인되면 예산은 총 2조원 가량이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.25

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  현시대에 성인학습 및 상담이 필요한 이유와 촉진 전략에 관해 서술하시오

  독일의 대표도시 중 하나인 뮌헨시에 위치한 뮌헨시민대학에 개설된 강좌 수가 연간 1만4000여개에 이를 정도다.유럽에서는 유럽연합 내 인력의 경쟁력을 더 키우기 위하여 ‘유럽 2020 ... 스웨덴의 경우 근로자의 학습휴가제를 1975년부터 시행하고 있으며, 직업평생교육정책을 강력하게 시행하여 취업자의 70%가 평생교육에 참여하고 있다. ... 지역 평생교육 활성화 사업을 위해서는 평생교육 바우처를 지원하고, 평생학습계좌제를 운영하며 학점은행제나 독학학위제, 한국형 온라인 공개강좌, 국가평생학습포털인 ‘늘배움’, 다문화교육

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

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  선진강국 독일신뢰와 이해 중심의 고용관계론

  본 론 2.4 독일 단체협약 사례분석 Volkswagen ( 폭스바겐 ) 노사 상생전략 노조 공동의사결정 , 워크쉐어링 ( 아우토 5000), 근로시간계좌제 독일은 1000 명 이상 ... 본 론 2.4 독일 단체협약 사례분석 BMW 근로시간 저축계좌 제도 1993 년 모든 기업이 불경기를 겪고 있을 때 , BMW 는 독일 자동차업계에서 유일하게 인원을 삭감하지 않았다 ... 조정키로 했고 , 사측은 고용 보장을 약속 주 36 시간 근무를 28.8 시간으로 단축한 이른바 ' 주 4 일 근무제 ' 를 도입 근로자는 연간 약 12% 의 소득이 감소함 .

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.07

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  독일 노사관계

  노사 상생 전략 - 노조 공동의사결정, 워크쉐어링(아우토5000), 근로시간계좌제독일은 1000명 이상 종업원이 있는 대기업의 경우 사용자 50%, 근로자 50%로 구성된 감독위원회를 ... 대신 기존 주36시간 근무를 28.8시간으로 단축한 이른바 '주4일 근무제'를 도입했다.이로 인해 근로자는 연간 약 12%의 소득이 감소했다. ... 회사 측은 연간 16억 마르크의 인건비를 절감했다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.07

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  퇴직연금의 종류 비교, 내가 원하는 퇴직연금 종류, 노후생활 하는데 필요성과 어떤영향을 미치는지 설명

  사용자가 근로자 개별 계좌에 부담금을 정기적으로 납입을 하면 근로자가 직접 적립금을 운용하며 근로자 본인의 추가 부담금 납입도 가능하다. ... 지급받은 퇴직급여를 근로자 본인 명의의 계좌에 적립을 하여 노후재원으로 활용하도록 한 통산 장치이다. ... 근로자 자기 부담금은 연간 1200만원 추가납입이 가능하고, 55세 이상인 경우에 연금 또는 일시금 수령 선택이 가능하다.확정기여형 제도와 마찬가지로 근로자 본인이 부담금을 납입할

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.07

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  노동시간 단축에 통한 일자리 나누기

  단축노동 프로그램(근로시간 계좌제)으로 인해서 독일은 일자리가 40만개로 나눠졌다고 한다. 실업률이 2009년에는 7.8%에서 2009년 8.1%로 0.3% 증가하는 데 그쳤다. ... 반면에 근로시간이 적은 나라는 네덜란드이며, 우리나라와 814시간이 적다. OECD 평균 1인당 연간 근로시간은 1776시간이었다. ... 노동시간이 50% 단축하면 임금을 최대 30%까지 지원하는 단축노동 프로그램은 70년대 도입된 제도인데, 독일 정부는 2008년 세계 금융위기 발발 후 2009년 2월 이 제도를 확대

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.28

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  BMW 딘골핑공장의 Mass Customization

  위기에 탄력적으로 대응하려면 생산과 고용에 있어 유연성이 담보돼 있어야 가능한데 ‘근로시간계좌제’시행으로 회사는 인건비 부담을 줄이고, 노조는 고용안정을 꾀할 수 있게 된 것이다. ... BMW 딘골핑 공장은 2007년 당시 39세였던 근로자 평균연령이 2017년 47세에 이를 것으로 예측하고 그에 맞춰 조립라인과 프로세스를 재설계했다.유럽위기 상황 하에서도 독일 경제가 ... 파견하고 있다.2007년 BMW 딘골핑 공장에서는 고령화가 진행된 상황에 맞추어 조립 라인과 프로세스를 재설계하고 2017년에 예상되는 평균 연령별 인력 비율로 직원들을 구성, 연간

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.17 | 수정일 2015.02.02

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  사회복지법 중에서 본인이 관심 있는 법을 하나 선택하여 그 법의 취지, 법의 운용 및 핵심내용, 마지막으로 그 법의 한계와 보완점(본인 생각 첨부)을 작성해 주세요. (예> 노인장기요양보험법, 아동복지법 등)특히, 한계와 보완점에서는 본인의 생각을 꼭 첨부해 주시고, 과제 맨 처음에는 학번, 이름, 과제물 목차를 꼭 적어주시고, 참고한 자료가 있으면 마지막

  단순노무종사자 비율은 장애인 25.7% 전체 국민이 13.1% 단시간 근로자 비율은 장애인 8.3% 전체 국민의 4.4%라는 점만 봐도 고용의 질이 매우 낮다는 것을 확인할 수 있으며 ... 외국에 비해서 굉장히 낮은 수준인데, 독일은 4.7%, 일본은 2.05%, 독일은 5%로 대기업이 장애인고용촉진을 선도하고 있는데 우리는 아직 굉장히 미진한 상황이다. ... 비장애부분의 계좌제 훈련은 대략 45~50% 수준인데 국가기관 전략직종 훈련은 60~65% 로 볼 때 상당히 효율적인 취업률을 보이고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.24

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  [실업자 교육] 실업자 교육 개념, 실업자 교육 현황, 실업자 교육 기관, 실업자 교육학교, 직업전문학교, 선진국 실업자 교육, 실업자 교육 필요성, 실업자 교육 문제점

  원인① 관리직(대졸사원)은 제한되있는데, 연간 대학생 졸업 수는과잉② 경제침체 ⇒ 신입사원 채용을 안하거나 축소(실업문제에 대한교육적 처방이 시도되나 뚜렷한 대책은 없음.③ 1997년 ... 훈련지원의 우선 순위는 청년, 여성, 장애인, 소수민족, 사회지원수혜자이다...PAGE:15선진국의 실업자 교육[독일](1/3)2. ... 훈련수당을 지급하지 않음.(2) 식비훈련시간 - 1일 5시간 이상, 1월 100시간 이상인 과정 수강, 출석률이 80% 이상인 경우 식비 5만원을 지급함(기숙사 훈련생에게는 지급되지

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.13

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  한국사회문제 노동시간 단축과 일자리 나누기

  ▲임금체계의 재검토와 코스전환 ▲업무관리체제 재정비및 교육훈련강화 ▲겸직허용 ▲작업환경개선 등이 유효하다고 할 수 있다.독일의 일자리 나누기의 경우 독일의 조업단축제도나 근로시간계좌제도 ... 역행하는 법”이라고 말했다.그는 또 “OECD 국가 근로자의 연간 실 근로시간 평균은 1765시간인데 비해 우리나라는 2090시간에 달한다”며 “장시간 근로는 근로자의 건강권 침해, ... 사례 1,새누리당이 주당 법정 근로시간 52시간에 추가 연장근로 8시간을 더해 근로시간을 60시간으로 허용하는 내용의 법 개정을 추진하고 있는 것으로 알려졌다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.13

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  (A+ 레포트) BMW의 글로벌 경영전략

  근로시간계좌제를 통하여 시장상황에 조응하는 공장가동시간과 작업시간의 리듬을 조율할 수 잇도록 하였다. 예컨대 추가 임금보상 없이 연간 30회까지 토요일 작업이 가능해졌다. ... 이 방식으로 완성차의 재고를 줄일 수 있다.2) 노동시간 저축제생산공장의 근로자들은 근무시간을 저축할 수 있는 계좌를 가지고 있어 연간 최대 200시간까지 저축할 수 있다. ... 이런 성공으로 BMW는 1999년 남아프리카공화국에 글로벌생산네트워크에 통합된 BMW3 시리즈(연간 45,000대 규모)와 Land Rover Defender(연간 4,000대 규모

  리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.02.05

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  직업진로설계14]직업능력개발,정책의동향,OECD논의,인적자원개발,평생학습체제구축,고용노동,정책권고,훈련계좌,사회정책의개념,패러다임,노르딕형,대륙유럽형,앵글로색슨형,남부유럽형,핀란드

  근로자의 시간부족, 또는 저임금 근로자는 훈련비용 또한 중요한 장애요인으로 지적함.?정책권고? ... 중소기업 근로자, 전숙련 계층 등에 대한 공공부분의 투자확대(영국, 독일의 저숙련인력 신 훈련시스템 등)4. 파트너십을 통한 수요자 밀착형, 분권형, 통합형 서비스제공? ... 훈련계좌의 기본구상은 개별근로자에게 훈련의 형태와 시기, 훈련기관 및 훈련비용에대한 자유와 권한을 부여하는 것임.?

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.11 | 수정일 2014.10.27

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  경제학 한국의 노동정책,실태,장기전망,외국사례

  유연성 확대와 근로시간계좌제 활용 증대 근로시간단축제도를 통한 해고 방지 등노동사회분야 추가 개혁유로존 전체의 안정화 여부가 매우 중요한 요소로 작용향후 과제여성의 전일제 근로 참가유인 ... 있음.독일의 노동시장정책 성공 요인위기 이전 노동시장 구조개혁을 통한 근로유인 강화와 일자리 매칭 제고 고령자의 조기은퇴를 어렵도록 하는 연금개혁 단체협약을 통한 기업 단위의 근로시간 ... 한국의 노동시장실태2)13년 고용 전망» 13년 고용증가세는 지속되어 취업자는 연간 약33만 명 증가할 것으로 예상.»

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.28

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  폭스바겐 근로시간 단축 일자리나누기사례

  독일 ‘폭스바겐(Folkswagen)社’근로시간 단축을 통한 일자리나누기 사례◇ ’09년 1월 취업자수가 10.3만명 감소(통계청 발표)하는 등 고용상황이 악화되면서, 최근 각계에서 ... 고용위기 극복 방안의 하나로 근로시간 단축을 통한 일자리나누기(Work Sharing)를 제안하고 있는 바, 독일 폭스바겐(Volkswagen) 사례를 중심으로 내용과 시사점을 검토함 ... - 초과근로시간은 근로시간계좌에 저축하여 휴가로 사용할 수 있는 ‘근로시간계좌제’를 실시하여 인건비 절감근로시간계좌제 : 근로시간계좌에 근로시간 채권(credit)과 근로시간 채무(

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.23

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  일자리나누기 (미국,독일,일본)

  (근로 시간 계좌제란? ... 근로시간계좌에 근로시간 채권(credit)과 근로시간 채무(debit)를 설정하고, 특정기간내에 채권과 채무가 변제되어야 하는 제도로, 근로시간계좌를 통해 1월 또는 1년의 특정기간 ... 20%의 인건비 삭감 추진⇒ 1단계 11.3%, 2단계 3.5%, 3단계 5%, 총 20% 인건비 절감-근로시간 계좌제 실시초과근로시간은 근로시간계좌에 저축하여 휴가로 사용할 수

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.15

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