"독일 노동조합의 역사" 검색결과 1-20 / 3,101건

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  (2020 A+자료, 수치분석多) 독일의 하르츠개혁을 통해 바라본 한국의 노동개혁

  독일의 노사관계 역사 ------------------------------------------------ P. 11-121) 독일 노동조합의 등장2) 바이마르공화국 탄생과 노동조합3 ... 예를 들면, 독일 금속산업의 경우 금속산별 노조의 상대역으로 금속사용자단체가 구성되어 협상을 한다.최근 들어 독일의 산별 교섭의 전통이 다소 약화되고 자동차기업인 폭스바겐 등 일부 ... 이들 단체는 고용관계의 측면에서 광범위한 산업과 부문을 대표하며, 국가차원의 노사정협의체의 사용자대표로 참석한다.독일의 전통적인 산별 교섭에서는 산별 노조의 상대역으로 산업별 사용자대표체가

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.03.07

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  영국, 미국, 독일의 노사관계제도 비교

  영국, 미국, 독일의 노사관계제도 비교서론본 보고서에서는 영국, 미국, 독일의 노동조합, 단체교섭 등 전체적인 노사관계에 관련된 제도의 역사를 살펴보고 비교함으로써 공통점과 차이점을 ... 독일은 산업별 노조가 아주 강했고 산업화가 진전되면서 화이트 칼라 중심의 노동조합이 생겨났다. ... 독일의 노동조합은 단체교섭과 정치적 활동 및 노동조합과 정부에 의해 주도되는 근로자 경영 참여를 통해 사회개혁주의를 지향했다.

  리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.27

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  국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

  우리나라 노동조합의 역사1) 일제통치 하의 노동조합한국의 노동운동은 일제 식민지 시대 후반의 급속한 산업화와 같이 시작되었다. 1920년대 초에 등장한 노동조합은 일본 고용주와 경영자들에 ... 노동조합1. 노동조합노동자의 권리와 이익을 지키기 위한 노동자의 자주적 조직2. 노동조합의 기능1) 기본기능조직기능? ... 노동조합을 형성하기 위하여 비조합원인 근로자를 조직하는 제 1차적 기능노동조합 기능?노동조합이 조직된 후 그 노동조합을 유지하는 제 2차적 기능2) 집행기능단체교섭기능?

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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  노사관계론,영국의고용관계,영국의고용관계당사자,미국고용관계의역사,미국고용관계,프랑스의고용관계

  경영에 대한 관심 증가 41 영국 고용관계의 역사 17 세기 말 세계 최초의 노동조합 19 세기 말 일반 노동조합 출현 20 세기 초 노동당 창당 직업별노조→산업별노조1 영국 고용관계의 ... 후 노동자 세력에 의해 전복 →민주적 고용관계로 전환1 독일 고용관계의 역사 1934 년 [ 히틀러 ] ①노조해체 ②단체교섭 폐지 독일노동전선 (DAF) 사업장 단위 노동자와 사용자 ... 영향을 미치는 정당 ⓐ사회민주당 노동자계급에 우호적 대기업에 대한 규제 등이 주요강령 독일의 노조와 긴밀한 관계 ⓑ독일기독고민주당연합 ( 기민당 )+ 독일기독교사회당연합 ( 기사당

  리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07

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  독일 경제와 산업 발표 자료조사

  노동쟁의는 고용계약이 종결되는 시점에만 허용된다.독일 노동쟁의의 역사에서 기록적인 예로는 1956년 16주 동안 투쟁 끝에 질병 발생 시 임금계속지급을 성취한 것.금속노조 1956/ ... 이때 노사 양측은 서로에게 유리한 결과를 이끌어내기 위해 단체를 결성한다.독일노동조합총연맹(DGB) : 1949년 설립된 독일 최대의 노동조합, 16개의 산하노조(조합원이 약 1천만명까지 ... DGB 산하 중 최대 노조인 통합서비스노조 Ver.di , 금속노조 IG Metall도 각각 4.6&, 4.5%하락)독일사무직근로자노조(DAG, 약 60만명)기독교노동조합연맹(CGB

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.25 | 수정일 2022.05.14

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  노동법 중간고사(내용정리)

  교섭대상에 관한 쟁점제1장 노동3권Ⅰ. 노동3권의 역사1. ... 노동법 교과서중간고사 범위 정리제1장 노동3권Ⅰ. 노동3권의 역사Ⅱ. 노동3권의 의의와 법적성질Ⅲ. ... 금지하였다.2) 영국의 단결금지법(1799년)노동자와 고용자의 단결은 영업의 자유를 제한 내지 침해하므로 특별한 규제대상이 되어야 한다는 이유로 단결을 금지하게 된다.3) 독일의

  시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.27

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  대한민국의 경영참가 문제점과 최근동향 (노사관계론 기말대체과제)

  독일의 경영참가 제도ⅱ-ⅰ) 독일의 경영참가 역사독일은 노동자 경영참가의 제도로서 공동결정 제도를 빼놓고 말할 수 없다. ... 두 번째로 “노동조합의 배제”이다. 오다카의 경영 참여에는 노동조합이 철저하게 배제되어있다. ... 그러나 노사협의회 제도는 1963년 노동조합법에 처음 도입됐을 때나 1980년 노사협의회법에 따라 제도화됐을 당시에나 단체교섭 배제나 기업별 교섭 강제를 통한 노조 활동 위축이라는

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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  우리나라 노사가 나아가야 할 방안

  년 1960 년 ~ 1970 년 한국의 노동조합의 역사1970 1970 년 ~1980 년 1980 년 이후KEYWORD 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금ㆍ근로시간ㆍ복지ㆍ해고 ... 노사관계 – 독일 해고금지제 적용완화 , 고용보장 억제정책 등 노동시장 유연화정책을 발표 정부선진국의 노사관계 – 독일 친노조 세력들이 고통분담을 위해 노동시장 유연화 정책에 찬성 ... 노동조합KEYWORD 노동조합 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 , 개선 기타 노동자의 경제적 , 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는

  리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

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  노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  자본주의의 안정적 성장을 저해한 역사를 돌이켜 볼 때 노동조합이 사회 안정화 기능을 수행하고 있다는 사실은 확실하다고 볼 수 있다.(2) 노동조합 실제 사례무노조 경영에 대한 유죄를 ... 둘째, 독일에서 처음 선을 보인 것처럼 제조업과 정보통신기술이 융합하여 생산 과정의 효율화 및 최적화 수준을 높일 것이다. ... 개별 노조는 산별 노조에 통합되고 산별 노조에 의해 노동자의 단결력은 더욱 강화된다.4) 정보 전달 및 교육노동조합은 노동자에게 정보를 전파하고 관련 지식을 교육하는 역할도 담당한다

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  독일의 노조 조직률은 17%인데 반해 단체협약 적용률은 56%에 이른다. ... 본론(1) 우리나라 노사관계 역사(2) 노동조합과 노사관계(3) 우리나라 노사관계 특징3. 우리나라의 노사관계 성공 사례 (LG)4. 결론5. 출처 및 참고 문헌1. ... 기존의 노조는 기업별노조주의를 강제해 단체 교섭을 제지시켰다.또한, 복수노조를 허용하지 않으며, 자율적인 노동조합 설립을 억제함과 동시에 조직 노동자들의 정치적 참여를 금지시켰다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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  복수노조 허용 과 초기업적 노조 산하 - 기업 내 지부·분회의 법적지위에 대한 고찰-

  특히 대표적 노동조합이라는 개념은 프랑스 노사관계의 역사와 특징을 반영하고 있다. ... 그 결과, 이들 조합원은 무협약 상태가 되는데, 독일의 노동조합은 기업별 노동조합체제가 아니라 산별노조를 중심으로 하는 초기업별 노동조합 형태가 지배적이기 때문에, 이러한 법 상태가 ... 독일독일에서는 노동조합의 설립 그 자체는 그 조직대상을 불물하고 복수로 허용되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  서독의 교섭수준별 협정 내지 협약이 갖는 사회적 기능을 설명하고 그것과 한국의 기업별 협약과의 차이점 및 과제에 대해 토의해보시오.

  한국 노동조합과 노동운동이 처한 침체 상황으로부터 살펴보면 사회적으로 노동조합이 폐쇄적이고, 이기주의를 표방하는 집단으로 인식되어 있음을 주목하여야 한다. ... 서독에서는 노동조합이 어떻게 비춰지는지를 살펴보게 되면 한국에서의 노조에 대한 여러 편견 또는 매도와 같은 것을 상상하기 어렵다. ... 노조의 실천 영역에서의 문제 이야기 할 수 있으나 노조 조직 자체가 지금까지 걸어온 역사 구성물이고, 집단별로 차이가 있기에 이와 같은 양상은 언제나 동일한 문제의식을 가지고 있다고

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2020.08.09

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  노사관계론 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

  북유럽 국가들의 노동조합 조직률은 70%에서 80% 수준을 유지한 채 그다지 감소하지 않고 있으나, 미국이나 독일, 프랑스, 일본 등 대다수 선진국의 지난 수십 년간 노동조합 조직률은 ... 외환위기를 겪으면서 노동조합은 기업 단위별 노조로는 경제적 위기와 같은 변화에 대응하기 어렵다고 판단하여, 산별 노조로의 전환을 추진하게 되었다. ... 근로환경 내에서의 노사간 협력관계와 그에 따른 생산시스템의 특성 또한 매우 다르다.1990년대 초중반까지만해도 대기업 노동조합의 선도투쟁을 중소기업 노조가 따라가는 전략으로 대기업과

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  스웨덴은 79%, 영국은 29.1%, 독일은 26.6%, 호주는 25.0, 일본은 19.6%, 미국은 12.9%이라는 것을 보면 대한민국의 노동조합의 조직율이 매우 낮다는 특징을 확인할 ... 노동조합에 가입하는 것 보다 그 부정적인 인식이 더해 가입하지 않고 이는 노동조합 대표성의 상실로 소수 노동조합의 세력 약화와 역설적으로 민주 노총과도 같은 큰 노조의 강화로 이어지는 ... 우리나라 노사관계의 발전역사와 특징의 상관관계1) 195,60년대 노사관계2) 197,80년대 노사관계3) 1990년대 노사관계4) 노사관계의 역사와 특징 사이의 상관관계3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  일본, 미국, 중국, 영국, 프랑스, 독일, 이탈리아 등 통상조약체결을 하면서 광산, 부두에 대규모의 노동자가 발생하게 된다. ... 본론에서는 임금노동자의 출현에서부터, 조선 말기의 노동운동, 일제 강점기의 노동운동, 해방 후의 노동운동 등 우리나라 노사관계의 역사에 대해 알아보고 우리나라의 노사관계에 대한 특징을 ... 노동조합이란 기업의 근로조건과 같은 노동자들의 권리를 위해 이를 결정하며, 근로자의 경영참가는 노동조합이 주체로서 지위에 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  (방송대) 노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  북유럽 국가들의 노동조합 조직률은 70%에서 80% 수준을 유지한 채 그다지 감소하지 않고 있으나, 미국이나 독일, 프랑스, 일본 등 대다수 선진국의 지난 수십 년간 노동조합 조직률은 ... 외환위기를 겪으면서 노동조합은 기업 단위별 노조로는 경제적 위기와 같은 변화에 대응하기 어렵다고 판단하여, 산별 노조로의 전환을 추진하게 되었다. ... 근로환경 내에서의 노사간 협력관계와 그에 따른 생산시스템의 특성 또한 매우 다르다.1990년대 초중반까지만해도 대기업 노동조합의 선도투쟁을 중소기업 노조가 따라가는 전략으로 대기업과

  방송통신대 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.23

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하라

  최초의 노동분쟁은 독일과 미국에 채관권 이양에 반발한 광산 노동자들의 집단 반발로 본다. ... 활발하게 조직된 노조 형태이다.이처럼 우리나라 노동조합은 활발하게 활동하며, 그만큼 그들의 주장을 강하게 한다. ... 이러한 노동운동의 역사에서 볼 수 있듯이 현재의 노사관계도 유사한 측면도 있지만 서로 절대 양보하지 않은 주장으로 폭력적으로 해결하려는 양상은 다소 변화했다.본 글에서는 우리나라 노사관계의

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  A+우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오

  따라서 시장 육성을 기대하는 경쟁형 개인주의가 계층적 자유주의 이상의 핵심이며 주요국은 미국, 캐나다, 호주입니다.2) 보수조합주의 복지국가이 유형은 노동조합주의와 내셔널리즘 전통을 ... 시장을 대체할 복지 제공자로서 노동조합주의 국가들은 지위 차별 유지에 주력하고 있으며 복지 재분배 효과는 미미합니다. ... 이러한 유형에는 프랑스, 독일, 이탈리아, 오스트리아가 포함됩니다.3) 사회민주주의 복지체제사회민주복지국가에서는 복지와 노동의 결합을 강조하고 완전고용을 강조합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  노동자가 가진 힘의 원천은 산업화 이후 끊임없는 노동운동의 역사를 바탕으로 형성된 노동력, 구체적으로는 노동기본권으로서 단결권, 단체교섭권, 단체를 들 수 있다.Ⅱ. 본론1. ... 이때 법에 포함된 조항 중 하나가 기업단위 노조 체제로의 전환이다. 따라서 기업 단위별 노동조합의 기능이 강화되어 산업별 노동조합을 중심으로 한 노동 운동이 전개되지 못하였다. ... OECD 주요 회원국의 2016년 기준 노조 가입률을 보면 핀란드(64.6%), 영국(23.7%), 네덜란드(17.3%), 일본(17.3%), 독일(17.0%) 등이 한국을 압도했다

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18

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  한국의 다원주의와 권력거리 간 상관관계분석

  실제로 연구결과에 따르면 일부 노동자들은 반反노조적 성향을 띄기도 한다. 노조활동이 미치는 사회적, 경제적 영향에 대해 높은 수준의 부정적 태도를 갖는다. ... 노동계 대표는 노사단체의 대표성이 낮다고 말했다. 그들의 의견 표명은 전체 취업자의 12%에 불과한 노조원을 대변할 뿐임을 지적했다. ... 이와 같은 양상은 결국 한국은 역사적으로 가지고 있던 높은 수준의 권력거리가 현재까지 이어져, 한국의 다원주의적 성향 형성에도 영향을 미쳤음을 알 수 있다.5.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09

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