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"독후감 상사가 키워주는 사람들의 비밀" 검색결과 1-19 / 19건

  • 상사가 키워주는 사람들의 비밀 독후감
    상사가 키워주는 사람들의 비밀 독후감직장생활 관련된 책이 시중에 매우 많이 나와 있는데 상사에 대해 직접적으로 이렇게 자세하게 기술한 책은 처음 접했다. ... 그런데 평소에 일을 잘 하고 친절하고 잘 알려주는 사람이 일을 넘기면 오히려 잘 됐다고 일을 더 잘 처리하려고 노력을 할 것이다. ... 직장생활을 해본 사람이라면 제대로 된 상사보다 그렇지 않은 사람이 더 많다는 걸 알 것이다.저자는 상사를 보는 잣대가 너무 엄격하고 기준이 높다고 한다면 사람에 대해 실망할 것이며
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 상사가 키워주는 사람들의 비밀 독후감 할인자료
    상사가 키워주는 사람들의 비밀독후감올해 초 미디어 전문 취업 사이트에서 직장인들을 대상으로 ‘가장 고마운 상사’라는 주제에 대한 설문조사를 실시한 결과, 힘든 것을 이해해주고 먼저 ... 지금까지 성공한 국내외 유명 인사들의 인생에는 자신들의 잠재된 재능을 눈여겨보고 키워준 스승들이 존재했다. ... 상사가 아무리 편하게 대해준다고 해서 아랫사람까지 덩달아 상사를 편하게 생각해서는 안 된다고 생각한다. 직장은 학교나 가정도 아닐뿐더러, 엄연히 상하관계가 존재하기 때문이다.
    리포트 | 3페이지 | 500원 (10%↓) 450원 | 등록일 2012.05.15
  • [A+ 서평/독후감] ‘상사가 키워주는 사람들의 비밀’을 읽고
    상사가 키워주는 사람들의 비밀’을 읽고안미헌 지음저자 안미헌은 숙명여대와 서울대 대학원 경영학과를 졸업 후 현재는 한국비즈트레이닝의 대표이자 대표 컨설턴트로 비즈니스교육 전문트레이너로 ... 나는 이 책에 나와 있는 중요 부분들을 다시금 꼼꼼히 되짚어보고 완벽히 내 것으로 소화시키겠다고 다짐하였다.* 참고자료 – 상사가 키워주는 사람들의 비밀(상하관계의 오묘한 이치를 터득하라 ... 혹여 상사가 자신이 실수했다는 사실을 알았다 할지라도 여러 사람 앞에서 자신을 몰아붙이는 부하 직원을 패기 있는 젊은이라고 받아줄 수는 없다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.29
  • 상처받지 않는 관계의 비밀 최리나 작가 독후감
    상처받지 않는 관계의 비밀 최리나 작가 독후감누구나 인간에게 상처를 받은 경험이 있다! 나 또한 관계에 대해서 상처받은 경험 또한 있다. ... 이 책은 웹툰으로 알려주는 인간관계 분야의 심리 처방전으로서 원활한 관계의 비밀을 알려준다. 웹툰으로 알려주는 인간관계 심리 처방전이기도 하다. ... 메타인지를 통해 자존감을 키웁시다요:)P. 230앞으로는 나의, 나에 의한, 나를 위한 삶의 기준을 세워야한다. 이것이 탄탄한 자존감과 자기인정을 안겨줄 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08
  • 럭키드로우 A+ 리뷰 독후감
    필자는 책 읽고 독후감 쓰고 블로그 운영을 하는데 그것만으로는 부족하다. 세상에 유익한 콘텐츠 크리에이터가 되고 싶다는 막연한 소망만으로는 안 된다는 생각이 퍼득 들었다. ... 드라마는 사람들에게 재미를 주고 주식은 돈을 벌게 해 주는 콘텐츠다.성공한 사람들이 늘 하는 말처럼 저자도 ‘나는 운이 좋은 사람이다.’고 말한다. ... 실질적으로 소양과 자질을 키우는데 힘써야겠다.사람들은 자신에게 이익을 주는 콘텐츠에만 관심을 갖는다. 구체적으로 어떻게 사람들에게 유익을 주는 콘텐츠를 만들 수 있을까?
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.21
  • 상사가 키워주는 사람들의 비밀
    내가 상사가 키워주는 사람들의 비밀 이란 책을 읽고 적은 소감문이다. ... 상사가 키워주는 사람들의 비밀동부)서부산지점강병국처음 회사에 들어 왔을 때 많은 걱정이 있었다. 상사와의 불화는 없을까? 회사생활에 적응하지 못하면 어떡하지? ... [출처] Hyperlink "http://blog.naver.com/sn4970/80157300729" 032 상사가 키워주는 사람들의 비밀|작성자 Hyperlink "http://
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.22 | 수정일 2014.12.11
  • 성공하는 남자의 디테일
    쓰기로 했다.이책에 나온 디테일중 내가 하고있는 것들도 있고 하지 않는것들도 있다.그 디테일을 독후감을 쓰면서 다시한번 각인시키고자 한다.독후감을 읽기에 앞서 물음표(!) ... 진심으로 공부에대한 갈증을 느낄때 그리고 이 선택이 자신에게 핵심역량을 키워줄 것이라고 확신할 때 그때한다.8. 술자리에서도 긴장을 풀지마라. ... 만년필이든,구두든,안경이든,모자든,정장이든 뭐든 , 자신을 늘 기분좋게 해주는 비밀무기를 갖출줄 알기 때문이다. 물건에 스토리를 담아라.16.성공하는 남자는 왕년이 없다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.11
  • '회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀' 감상문
    글쓰기 기초 독후감-회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀-00000000홍길동내가 선택한 책은 ‘회사가 붙잡는 사람들의 1% 秘密’로 나의 전공과 관련된 서적이다. ... 이 책은 신현만이라는 저자에 의해 집필되었고, 위즈덤하우스에 의해 2009년에 出版되었다.1차 독후감을 작성할 때는 전공과 관련 없는 책에 대해 썼기 때문에 이번에는 경영학과 관련된 ... 회사에 상사라는 存在가 존재하는 것에도 이유가 있다. 사람들은 상사에 대해 많은 불만을 가지고 있지만 그들은 업무의 효율성을 높이는 존재라고 한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.01
  • 업무의 잔기술 독후감 할인자료
    따라서 자신이 분명하게 할 수 있는 부분과 상사나 외부의 도움이나 지원이 필요한 부분을 정확하게 구분할 수 있는 능력을 키우는 것이 좋겠다는 생각이 들었다.이 책에서 알려주는 업무의 ... 「업무의 잔기술」독후감웬만한 베스트셀러 서적 요리책보다 요즘은 인터넷 동영상 사이트에서 요리 초보들이 직접 요리를 만들어서 시연하는 방식이 대중에게 더 인기가 많다고 한다. ... 하지만 저자가 말하는 80퍼센트만 완성된 서류 제출의 비밀은 바로 상사에게 받은 조언으로 나머지를 채우라는 뜻이었다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 (50%↓) 500원 | 등록일 2016.10.25
  • 임씨네 독후감 08 꾸뻬 씨의 행복 여행
    독후감 – 꾸뻬 씨의 행복 여행저자 프랑수아 를로르 / 오유란 옮김서론정신과 의사인 꾸뻬는 자신이 환자들을 치료는 해줄 수 있지만 행복하게 만들어줄 수 없다는 생각에 행복이 어디에서 ... 삶이 단순해서 재미가 없어 보이지만 그래도 행복하게 잘 산다.행복은 비교하지 않는 것이다.꾸뻬 씨도 행복의 첫번째 비밀은 자신을 다른 사람과 비교하지 않는 것이라고 하였다. ... 단지 우월감을 느끼는 것이다.행복은 어울리며 살아가는 것이다.국민 소득이 1만 달러도 되지 않는 방글라데시 사람들이 행복하게 살아가는 비결이 무엇일까.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.08
  • 타이탄의 도구들 독후감
    그래서 글쓰기 연습을 위해 독후감을 쓰고 있다. 잘한 선택 같다. ... 라고 이야기 한다.세상에서 가장 성공한 사람들의 비밀을 이야기 하면서 책에서는 배거본더가 되라못하는 첫 번 째 이유였다. 그렇다면 두 번째 이유는 뭘까? ... 읽고 지나칠 건 그냥 지나치면 되는 거다.2장은 세상에서 가장 지혜로운 사람들의 비밀이다. 그러면서 불안과 두려움을 떨치는 방법에 대해 맨처음 이야기한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.23
  • 열정같은소리하고있네 독후감 (이혜린 소설 서평)
    비평문 서평 독서감상문 독후감열정, 같은 소리 하고 있네 서평참고문헌 : 이혜린, 『열정, 같은 소리 하고 있네』, 소담출판사, 2010.학과 :학번 :성명 :이혜린의 소설 열정, ... 상사의 체면을 위해 착실한 연예인을 깎아내리는 기사를 써야 했고, 상사의 개인적인 이익을 위해 자신과 친한 사람들을 착취하고, 밤잠도 설쳐 가며 자신을 닦달하도록 변모해가는 라희의 ... 책은 모두 19개의 챕터로 구성되어 있는데, ‘나의 판타스틱 첫 직장’, ‘업계비밀’로부터 시작하여, ‘열정, 같은 소리 하고 있네’라는 챕터로 이루어져 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.27
  • 비서와 관련된 책 읽고 독후감 쓰기(조관일의 비서처럼 하라)
    비서와 관련된 책 읽고 독후감 쓰기(조관일의 비서처럼 하라(2007))커피를 타고 스케줄 관리를 하는 사람이 비서라고 생각하는가? 이제까지의 비서는 잊어라! ... 가장 가까운 곳에서 상사를 보좌하고 도와주는 임무를 수행하며 그가 움직이고 사고하고 배우고 협력하는 방식은 일반적인 직장인과 완전하게 다르다. ... 회사의 핵심인재이자 히든 브레인, CEO의 비밀병기이자 준비된 1인자가 바로 비서이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.04 | 수정일 2015.03.28
  • 독후감 - 이카루스이야기(세스 고딘)
    독후감세스 고딘의 이카루스이야기(The Icarus Deception)Ⅰ. 도서감상문1. ... 그리하여 이카루스는 인간의 자만과 교만에 대한 교훈을 일깨워 주기 위해 끊임없이 회자 되는 인물이 된 것이다.그러나 이 신화 속에 우리가 알지 못하는 중요한 비밀이 있으니, 아버지 ... 처음에는 언제 잘릴지 모르는 불안감에 열심히 일하지만, 시간이 지나면 높은 보상과 안락함에 대부분 무엇을 하고자 하는 생각을 하지 않는다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.07 | 수정일 2014.02.16
  • 마케팅 독후감. 모티베이터를 읽고
    Report과 목 명 : 마케팅담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :제 출 일 : 2009년 11월 30일모티베이터(motivator)-조서환(2008), 책든사자마케팅 레포트로 독후감을 ... 애경그룹의 회장이자, 조서환 상무를 키워줬다고 해도 과언이 아니 스승이요, 모티베이터이다. ... 또한 동기를 부여해 사람들을 성공의 문 앞으로 데리고 갈 수 있다는 확신에 찬 모습을 보여준다.그럼 지금부터 조서환 부사장이 이제껏 삶을 살아오며 느끼고 깨닫고 동기를 부여해 준 실생활을
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.07
  • 10년 후, 무엇을 먹고 살 것인가? (가재산 지음)
    , 현재까지 시중에 나와 있던 삼성 그룹의 경영에 관한 얄팍한 지식 혹은 짜깁기식의 책이 아니라 현장과 직무에서 직접 보고 듣고 느끼며 행한 것을 기록하였습니다.이러한 좋은 책을 독후감으로 ... 셋째, 일등주의 미래 지향적 사고. 넷째, 깨끗한 조직문화와 투명성. 다섯째, 조직에 대한 로열티와 강한 책임감이다. 그리고 삼성의 시스템 경영의 조건은 두 가지 이다. ... 하고 결국 몰락의 위기까지 몰고 간다.삼성의 녹슬지 않는 비밀 병기는 시스템 경영이다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.08
  • [독후감]도요타 경영정신을 읽고서
    일본어 다마고와 영어 워치의 합성어로 가상 애완동물을 키우는 장난감인 다마고치는 일본의 좁은 주택사정 등으로 애완동물을 기르지 못하는 사람들을 위한 게임을 만들겠다는 아이디어에서 출발되었다 ... 도요타 경영정신을 읽고서 느낀점, 배울점, 생각한점등을 종합하여 독후감을 작성하고자 한다.현재 세계의 시장 환경은 많은 변화를 겪고 있다. 20세기의 대량 생산시대에서 소량 소품종 ... 이러한 교육 시스템은 자연스럽게 오랜 근무를 한 상사를 존중하게 하고 전 직원이 회사에 대한 충성심과 애사심으로 똘똘 뭉쳐 회사의 경쟁력 강화에 그 어떤 것보다 크게 이바지해준다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.05
  • 도요타 최강경영을 읽고
    도요타 최강경영 독후감[ 책소개 ]새로운 혁신과 끊임없는 변화로 불황 속에서도 이윤을 내고 있는 일본의 기업 도요타의 기업혁신 방법에 대해 살펴보고 있는 책이다. ... 회사를 설립 후, 기업 풍토, 체질의 개혁에 독자적인 수법을 고안하여 실천하고 있는 인물로 일본은 물론 세계 유망기업의 변화와 개혁을 주도하고 있다.[ 독후감 ]도요타그룹의 산업기술기념관은 ... 왜냐하면 지금의 상태로도 그럭저럭 지낼 만 하다고 생각하기 때문이다.그리고 상사의 지시에 응하고자 하는 자세는 본질적으로 바뀌지 않았으므로 주어진 과제에 대해 '좀더 나은 방법은 없을까
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.13
  • [잭웰치] 끝없는 도전과 용기 _ 잭 웰치
    잭웨치의 끝없는 도전과 용기Jack : Straight from the Gut잭 웰치잭웰치 어록끝없는 도전과 용기 요 약초일류 기업 GE출판사 리뷰미디어 리뷰독후감 1독후감 2독후감 ... 3독후감 4독후감 5▣ 잭 웰치1935년 매사추세츠 피바디에서 태어나 일리노이 대학교에서 화공학 박사학위를 받았다. 1960년에 GE에 입사하여 처음으로 사회 생활을 시작했다. ... 그러나 나는 NBC의 사장이 어떤 사람인지는 안다. 가장 좋은 사람을 선택하고 자금을 지원해 주는 것이 나의 업무이다. 그것이 게임의 법칙이다.""
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.07
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2024년 09월 15일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대