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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"동료 간호사" 검색결과 1-20 / 18,965건

  • 간호사동료간의 윤리문제
    결론동료 간호사의 비윤리적인 행위를 관찰하고 목격했을 때 상급 간호사나 하급 간호사가 윤리강령에 위배되는 행위를 강요할 시 간호사들은 윤리 문제와 윤리적 딜레마에 직면하게 된다. ... 특히 간호사들은 간호업무 중 다른 간호사와 긴밀한 관계를 맺고 다른 간호사 업무와 중복되어 각자의 업무를 통해 상호 영향을 미치기 때문에 서로 감독자 역할이 되어 자가평가와 동료 평가의 ... 한국 간호사의 윤리 규칙에 따라 대상자를 보호하고 동료간호사와의 존중과 협력, 책임이 있어야 하고 양질의 간호 서비스를 제공하기 위해선 간호사는 질 향상에 항상 노력하고 고유의 역할을
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.24 | 수정일 2023.04.12
  • 간호사- 동료 및 타부서와의 협력적 관계형성
    영향을 준다.▶ 근무환경 속 간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성1. ... 성취감간호사, 동료 및 타부서와의 협력을 통한 성취감 경험은 간호사 개인의 성공을 초월할 수 있다. 즉 개인이 성취할 수 있는 그 이상의 성취이다. ... 제목간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법학번이름실습지도교수▶ 개요 : 간호근무환경간호근무환경이란 전문직 간호 실무를 촉진하거나 방해하는 근무현장의
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
  • 간호사의 진성리더십과 동료지지가 간호사의 안녕감에 미치는 영향 논문요약
    대상자의 일반적 특성에 따른 수간호사의 진성리더십, 동료지지 및 심리적 안녕감3. 대상자의 심리적 안녕감과 수간호사의 진성리더십, 동료지지 간의 상관관계4. ... 수간호사의 진성리더십과 동료지지가간호사의 안녕감에 미치는 영향교과목명담당 교수님학년/반/조학번/이름제출일2021.11.29목 차ⅰ. ... 대상자의 심리적 안녕감과 수간호사의 진성리더십, 동료지지 간의 상관관계를 파악한다.? 대상자의 심리적 안녕감에 수간호사의 진성리더십과 동료지지가 미치는 영향을 파악한다.Ⅱ.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 의사와 간호사의 관계와 동료의식에 대한 고찰 보고서 - 간호학생의 의견을 포함하여
    간호 윤리 동료의식1. 의사와 간호사(1) 사례김간호사는 밤 근무중 간헐적 도뇨환자인 O씨의 방광이 팽창되어 있는 것을 발견하고,담당 인턴에게 연락했다. ... 시도때도 없이 의사의 판단에 의문을 제기할 경우 생길 수 있는 동료 관계의 부작용도 생각해야 하며 따라서 이 때 간호사는 객관적이고 신중해야하고, 올바른 윤리적 판단을 자율적으로 할 ... 왜냐하면 의사가 오더를 내렸지만 이 살황에서 그것을 수행하는 것은 간호사이고 그렇다면 잘못된 간호수행에 대해 간호사도 책임이 있기 때문이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.03.28
  • 간호관리학 간호과정 1개 동료간호사에게 존칭 미사용과 관련된 존경심 부족
    : 한 달 이내 간호사는 직책과 연차에 상관없이 모두에게 존칭을사용하도록 한다.단기목표:3일 이내 동료간호사에게 존칭을 사용한다.계획 및 수행⑴병동 업무 동안 동료 간, 상 하부간호사간에 ... 간호진단동료간호사에게 존칭 미사용과 관련된 존경심 부족의미있는자료S:“oo야, 너 카에 수액세트 있어 ?” -간호사“oo야, 이거 다음엔 뭐 해야해? ... -간호사“oo야, 설문조사 이건 아니지, 우리병동만 조무사 두명이야”-수간호사“너 점심 먹으러 내려갈 거야 ?”
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.09
  • 간호관리실습 간호과정 동료간호사에게 존칭 미사용과 관련된 존경심 부족 (CASE)- 진단 1개
    간호진단동료 간호사에게 존칭 미사용과 관련된 존경심 부족자료수집주관적 자료- “아가..? 나 아가야?”- “아..야라고 하는 거 진짜 싫다”객관적 자료? ... 파악한다.① 존칭을 사용하지 않는 원인을 파악하여 그 원인에 대한 중재를 시행함으로써 간호사들의 존칭사용률을 높일 수 있다.② 병동 업무 동안 동료 간, 상 하부간호사간에 존칭 사용의 ... 현재 --병동에 2년차, 3년차 등 중간 년차의 간호사 선생님이 없고 대부분 7년 이상의 경력직 선생님이거나 아예 신규 간호사 선생님인 상황.?
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.14 | 수정일 2021.04.30
  • 간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사
    간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사동료/타부서와의 협력은 대상자들 간의 공동의 목표를 달성하기 위한 상호노력이다. ... 2021- 2학기 성인간호학실습2주제학습2제목간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행,갈등해소를 위한 방법 조사학번이름실습지도교수1. ... 갈등해소를 위해서 간호사들은 동료 간 갈등을 극복하기 위해서 먼저 자신의 조정력을 되찾아 자존감이 회복되도록 한다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
  • [A+]간호관리개념이해보고서(저널리뷰)_간호사가 인식하는 간호 관리자와 동료 간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호업무 성과에 미치는 영향
    돌봄 행위는 환자와의 관계적 측면뿐만이 아니라 간호사간호 관리자 간, 간호사동료 간호사 간에도 존재하는데, 간호사가 인식하는 간호 관리자의 돌봄 행위는 간호사의 돌봄 행위를 ... 간호사간호 관리자와 동료 간호사와의 관계 형성을 통하여 사회화되어 숙련된 건강관리 제공자가 될 수 있는데, 간호사들의 68.0%가 간호 관리자로부터 직장 내 괴롭힘을 당하였으며, ... 간호업무 성과의 저하는 간호업무의 효율성과 생산성 저하뿐만 아니라 간호사가자와 동료 간 돌봄 행위가 간호사의 조직 사회화와 간호업무 성과에 미치는 영향을 파악함으로써 간호사의 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17
  • 간호사동료 간호사와의 윤리 문제 - 위 사례에 대해서 생명윤리 원칙 중 1개를 대입해서 개인적인 의견을 서술하시오
    A간호사는 B간호사와의 대화에서 상대방의 의견을 듣고 존중하는 자세를 보여야 한다. 이는 두 간호사 간의 관계를 건강하게 유지하는 데 중요하다. ... A간호사는 환자의 안전과 건강을 위협하는 어떠한 상황에 대해서도 무관심할 수 없으며, 즉각적이고 적절한 조치를 취해야 한다.A간호사는 승진 심사를 앞둔 B간호사에게서 투약 실수를 보고하지 ... 간호사로서의 윤리적 책임은 환자의 안전을 최우선으로 고려하는 것이며, 이는 간호사들에게 부여된 가장 중요한 의무이다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24
  • 간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사
    간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사오늘날의 의료조직은 기술의 발달, 고급 인력 증가 등에 힘입어 과거에 비하여 규모가 커졌고 의사, ... 의사와 간호사 간의 효율적 의사소통은 간호사의 지식과 기술을 십분 이용할 수 있게 하며, 간호사로 하여금 환자 치료에 기여한다는 만족감을 갖게 한다. ... 장기전략1) 윤활유 역할을 할 수 있는 중견간호사를 양성실무역량이 풍부한 의료진과 의사와 간호사 간의 윤활유 역할을 할 수 있는 중견간호사를 지속적으로 양성함으로써 의사소통으로 인한
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06
  • 간호관리학 과제 - 대상자와 동료에 대한 간호사의 책임과 의무, 간호사 또는 간호실무와 관련된 판례에서 간호사의 책임과 의무 분석, 간호전문직의 표준과 법적, 윤리적 기준에 대한 자신의 의견 (3페이지, 길고 구체적으로 잘 적었어요!)
    간호 관리학 보고서1) 대상자와 동료에 대한 간호사의 책임과 의무‘의료법’에 따르면 의료인이란 보건복지부장관의 면허를 받은 의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사를 뜻한다고 한다 ... 간호기록부를 작성하는 것은 환자와 간호사 자신을 보호하기 위함도 있지만 같이 근무하는 동료를 위한 지침서가 되기 때문에 정확한 내용을 간략하게 작성할 줄 알아야 한다. ... 따라서 개인적인 생각이지만 간호사동료에게 갖추어야 할 책임과 의무는 자신의 할 일을 스스로 잘 끝내는 것과 간호기록지 등을 잘 작성해 인수인계를 할 때 오류가 없도록 하는 것이라고
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.25
  • [간호관리학실습] 간호사동료, 의사 및 타 직종과 관련된 간호문제를 기술하고 / 법적, 윤리적 기준을 중심으로 문제해결방법을 제시 [자율성 존중의 원칙, 주의의 의무, 공리주의] [보고서, 실습, 간호관리학, 해결방안]
    간호사동료, 의사 및 타 직종과 관련된 간호문제를 기술하고 법적, 윤리적 기준을 중심으로 문제해결방법을 제시하시오.? ... 간호문제오늘 아침 인계시간에 원장님께서 내려오셔서 간호사 선생님들께 응급실에 오는 환자에게 약 처방을 몇 일분을 주느냐고 물으셨다. ... 간호사 선생님께서는 외래 진료하는 시간에 원내 약국 문이 열려있어 그 시간에 있는 환자들과 follow up을 하지 않는 환자들에게는 하루 분을 주고 follow up을 해야 하는
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.06.01
  • 간호사동료와의 윤리문제
    간호사동료와의 윤리문제Ⅰ . 서론 1 ) 간호사의 개인적 차이 2 ) 간호직 및 의료기관의 문제 Ⅱ . ... 제 6 조 ( 품위유지 ) 간호사간호직의 품위를 손상시키는 동료의 행위를 개선하기 위하여 노력하여야 한다 . ... , 수준의 차이 다른 점이 없음 ④ 간호사의 역할이 변화 , 간호실제에서 구조적 변수는 간호사들 간의 개인적 변수와 결합은 간호사들 간의 관계에서 긴장이 더해지고 복잡성을 띠게 됨
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.19 | 수정일 2017.02.11
  • 간호사동료
    간호사동료전문직 역할 존중과 협동 일반적으로 수용되는 표준에 따라 업무를 수행하는 간호사들의 기본적인 헌신은 건강관리팀의 요원으로서 업무에 참여하는 것이며 이것은 또한 다른 간호사들을 ... 간호사는 자신의 전문직업을 개인적으로 마음에 새겨 완전히 이해하는것은 기본이다.간호사의 자율성과 의사와의 협동 간호사가 의사의 일에 동의할 수 없을 때나의사가 간호사의 일에 동의할 ... 책임간호사에게 있지만 궁극적으로 책임간호사간호행정체제하에 있음을 염두에 두어야 한다.
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.05
  • 간호사동료간호사간호윤리문제 / 태움 / 간호학개론
    간호사동료간호사간호윤리문제 자료조사(교과서 p134~135)[간호사동료간호사의 윤리문제]* 간호사들은 업무를 통하여 영향을 주고, 받고 서로의 감독자가 됨.☞ 대부분 3교대 ... 신규들을 환영하고, 신규간호사들을 동료로써 존중하고 인정, 사랑을 실천한다.→ 신규간호사를 한 인격체로써 환영하고, 가족 같은 분위기로 간호사들을 동료로써 인정함. - 일의 효율성 ... 필요하다’라는 의견☞ ‘지식, 기술이 미숙한 신규간호사에게 폭언과 비인격적 대우는 직무스트레스를 높이고, 비윤리적 형태이다’라는 의견* 간호사동료 간호사 간의 윤리적 문제는 당사자의
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.11 | 수정일 2018.01.18
  • 간호학개론 - 간호사동료 PPT
    간호사동료목차 전문직 역할 존중과 협동 의사와 간호사간의 갈등 의사와 간호사간의 갈등을 유발하는 여러 요인 협동자간의 인격존중 간호사간의 갈등 간호사간의 갈등에 영향을 미치는 요인 ... 동료와의 신의를 생각해서 은폐할 것인가 or정책에 대한 책임 - 개인 책임의 범위 사회적 , 개인적인 책임을 가짐 환자들에게 표준간호를 제공할 책임 대상자 간호에 연관된 다른 타인들과의 ... 다르며 매우 다른 집단으로 사회화되어 있기 때문에 일반적으로 동료의식을 갖고 있지 않고 매우 제한된 의사소통과 최소한의 관계만 맺고 있다고 할 수 있음 간호에서 전문직이라는 개념
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.16
  • 간호사동료
    간호사동료간호사동료 및 협동자간에 야기되는 도덕적 딜레마 간호사는 다양한 임상 현장에서 어떻게 전문직간에 역할을 존중하고 자율성을 보장하며 , 다른 의료요원과 협동할 수 있는가 ... 간호사 - 의사 관계에 문제점으로 기여한 제도적인 관료주의의 다른 측면은 조직의 모든 측면에서 상당한 힘을 발휘하는 건강관리팀내 에서 간호사의 분명한 ‘ 동료 ’ 인 의사가 같은 기관에서 ... 법률적인 제약을 다룰 때 , 오 간호사동료들은 의식이 있고 의사결정능력이 있을 동안에 환자의 요구인 특정 상황에서 소생술을 하지 말라는 것은 질병이나 상해로 환자가 자신의 의사를
    리포트 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.07
  • 간호사 동료간의 윤리적 문제 사례
    토의: 간호사 동료 간의 윤리적 문제 사례1. 위 사례에서 장간호사의 태도에 대하여 어떻게 생각하는가? ... 이에 대한 장간호사의 태도는 잘못을 이야기를 해서 장 간호사가 잘못을 깨닫도록 해야 했으나 이를 작은일로 치부하여 뒤덮어버리는 과오를 저질렀다.- 내가 심간호사라면 어떻게 하겠는가? ... 만일 심간호사가 잘못을 시인하지 못할 경우 윗사람에게 알려 실수를 알도록 깨닫게 하는 것이 중요하다고 생각한다.간호사에게 있어서 실수는 곧 생명의 위험인데 이러한 묵인으로 인해서 같은
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.19
  • 간호사동료간의 윤리문제
    그러나 간호사 동료들은 이에 냉소적인 태도를 보이며 이에 협조하지 않도록 압력을 가할 경우에 간호사는 관리자와 동료의 서로 다른 역할 기대로 인하여 갈등을 경험할 수 있다.- 역할 ... 즉 양질의 간호제공을 위해서는 간호사들끼리의 협력적 상호관계가 필수적이며 질적인 간호서비스 제공을 위한 일관된 접근이 매우 중요하다.이러한 이유로 동료 간호사의 비윤리적인 행위를 관찰하거나 ... 개인 간 갈등은 간호사 동료 사이에서 혹은 상관과 부하 사이에서 발생하는 것과 부서가 다른 개인 사이에서 발생하는 경우의 두 가지가 있다.
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.20
  • 간호사동료
    간호사동료1.전문직 역할 존중과 협동(1)도덕문제의 정의 이 사례에서는 여러 가지의 문제를 알아 볼 수 있다. ... 그러나 엥겔이 가족과 동료를 속인 것은 은밀히 행동한 것은 적어도 그의 행동이 불법적이라는 사실만큼 문제가 된다.만일 엥겔이 행동 직후 자신의 행위를 시인하고 카겐에 대하여 외부에 ... 빠지게 될 것이다.◎ 이 요인가운데 간호사 입장은 의사간의 관계에 대한 역사적인 유산 간호실무 영역의 확장 간호사와 의사간의 사회적 교육적 거리감 간호의 전문직 이념 이러한 개념을
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.05
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2024년 09월 03일 화요일
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대