"동료 칭찬" 검색결과 1-20 / 11,911건

• 

  간호사와동료관련윤리문제/A+/날새서만듦/교수님께칭찬받은PPT

  간호사와 동료 및 협동자간의 윤리문제 1) 간호사와 동료 간의 윤리문제 2) 간호사와 의사 간의 윤리문제 3) 간호사와 보건의료인 간의 윤리영 간호사 고달픈 하루 간호사 조직의 고질적 ... 간호사와 동료관련 윤리문제 교과 명 : 교수 명 : 교수님이 름 역 할 활 동 팀 장 PPT· 보고서 제작 및 통합 발표 자료 인쇄 서 기 보고서 제작 팀 원 PPT 제작 발표 PPT ... 공통역할 : 서론 + 윤리적 의사결정과정 7 단계 자료조사 8팀 토의 토론 10/26( 목 ) Icebreaking 10/26( 목 ) 서론 ( 간호사와 동료 및 협동자 간의 윤리문제

  리포트 | 72페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.30

  다운로드 장바구니
• 

  간호사와동료관련윤리문제/A+/날새서만듦/교수님께칭찬받은리포트

  간호사와 동료 및 협동자간의협동자 간의 윤리문제71) 간호사와 동료 간의 윤리문제72) 간호사와 협동자 간의 윤리문제92. 본론121. ... 최근 능력발휘를 잘하고 있고 동료평가도 좋은 A 간호사(4년제 대학 졸업무 성과와 간호사의 만족감을 높이기 위해 새롭게 업무를 분담하기로 결정→ 최근 능력발휘도 잘하고 동료평가도 좋은 ... 간호사와 동료관련 윤리문제- 교 과 명:- 교 수 명:- 제출일자:- 제출분반:- 제 출 자:- 팀 명:- 의 미:- 팀 역할 - 팀 규칙 (○=1점, △=0.5점, ×=0점)이 름역할활

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.30

  다운로드 장바구니
• 

  칭찬의 기술 서평 독후감 칭찬의 기술 A+받은 독서감상문

  대상과 유형에 따라서 칭찬의 방법도 달라져야 하는데, 우리는 너무나 전투적인 생활(친구와 동료를 그저 경쟁상대로만 여기는)을 해왔기 때문에 칭찬에 미숙하고, 비판에는 능숙한 것이 나의 ... 우리가 늘 상대방의 단점을 찾아내기 바쁘고, 그렇게 자신의 똑똑함을 드러내는 가운데 인간관계는 메말라가고 친구와 동료들은 나의 적이 되기도 한다. ... 사회생활 속 인간관계에서도 부하직원이 혹은 동료가 한 일에 대하여 주의 깊게 살펴보지 않았기 때문에 정작 그 사람이 가지고 있는 노력의 수준과 질이 얼마나 다른지를 제대로 평가하지

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  2022 신규간호사 경북대학교병원 자기소개서

  그 후 동료가 자신감을 잃지 않도록 칭찬과 격려를 해주었고, 동료의 근심과 걱정은 청소기처럼 빨아들였습니다. ... 정상 수치가 나온 것을 확인한 후 바로 간호사 선생님께 보고를 드렸고, 신속하고 빠르게 대처를 잘 했다는 칭찬을 받았습니다. ... 이러한 저의 변화는 동료들과의 관계에서도 긍정적인 영향을 끼쳤습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  타인과 면담을 실시하여 아래 내용의 틀에 맞게 대화를 진행한 후 기록하여 제출

  즉, 잘 극복해왔다라는 것을 알수 있다.(6) 내담자의 강점 및 자원, 칭찬거리 10가지 써보기(총 합쳐서 10개로 썼음)1. 긍정적이다. 2. ... (가족, 아는사람, 동료, 후배, 선배, 알고 싶은 사람 등)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론내담자와의 면담내용Ⅲ. 결론정리하며Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 점은 무엇인가내담자가 대인관계를 할 때 어려웠던 점은 거절받게 될까봐 두려운 마음이 들어 가까이 다가가지 못했던 점이고, 직장 및 동료관계에서도 이를 바탕으로 해 매우 조심스러운

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

  다운로드 장바구니
• 

  고등학교 통합사회 4단원 수업자료(인권문제)

  내용구성 창의성 동료평가 갤러리워크할 때에 칭찬이에게 스티커 1장 부여하기 갤러리워크 당시 스티커 2개 이상 또는 칭찬이의 내용 중 창의적 시각 칭찬하는 내용 2개 이상 : 5점 갤러리워크 ... ) 자기 평가지 및 동료 평가지 작성(동료 평가지는 평가 점수에 반영, 다른 친구의 평가 점수를 볼 수 없도록 함.) ... 통합사회 수행평가 동료 평가지 평가일자 : ?

  서식 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  타인분석보고서 제출하기. 아는 사람이나 내담자를 인터뷰하고 아래 틀에 맞게 기록하여 제출하시오.

  내담자를 인터뷰 하면서 강점이나 자원, 칭찬거리 10가지를 쓰시오. 무엇인가요?1. 솔직하게 인터뷰에 응해주었다.2. 사람을 편하게 대해주었다.3. ... 직장 동료 역시 따로 어려운 점은 없었고, 오히려 내가 먼저 다가가서 이야기를 하는 편이다. ... 사람들과 대인관계에서, 친구관계, 직장이나 동료관계, 윗사람에 대한 관계에서 어려운 점, 또는 잘하는 점은 무엇인가요?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  효과적인 팀은 무엇이고 효과적인 팀을 구성하기 위한 방법은 무엇인가[조직심리학_S급 과제]

  삼는다.꿈을 공유할 수 있는 사람을 동료로 삼는다.다른 사람을 소중히 여기는 사람을 동료로 삼는다.이해득실을 따져 동료를 고르지 않는다.외모나 직함에 편견을 갖지 않는다.우연히 만난 ... 자신의 의견을 말할 수 없는 조직은 매우 약합니다.효과적인 팀이란 저는 다음과 같이 생각합니다나의 나약함을 동료에게 알린다.동료의 약점이나 단점을 우습게 여기지 않는다.내 단점은 동료가 ... 동료가 그 실수에 대해 지적할 수 있다는 것. 바로 이점이 수평적 관계의 강점입니다. 동료에게 잘못을 지적당하면 순순히 사과합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.14 | 수정일 2022.09.27

  다운로드 장바구니
• 

  다른 사람에게 감사하기와 칭찬하기(직접 표현) 10회 이상 실천하기 서론

  내가 감사와 칭찬의 말을 전한 후, 동료는 미소를 지으며 감사의 인사를 받아들였다. ... 내가 감사와 칭찬의 말을 전한 후, 동료는 고마운 미소와 함께 내게 감사의 인사를 전했다. ... 그에게 그의 협력과 팀워크에 대한 감사의 말과 그의 리더십과 동료애에 대한 칭찬의 말을 전달했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  고등학교 통합사회 4단원 수업자료(인권문제)

  3점갤러리워크 당시 스티커 받지 못하거나 칭찬이의 내용 중 창의적인 시각을 칭찬하는 내용이 없음 : 1점모둠활동 기여도 : 동료 평가지 내 모둠 내 동료 평가 점수 활용자기 모둠 ... 평가지 및 동료 평가지 작성(동료 평가지는 평가 점수에 반영, 다른 친구의 평가 점수를 볼 수 없도록 함.)내용구성 창의성 동료평가갤러리워크할 때에 칭찬이에게 스티커 1장 부여하기갤러리워크 ... 칭찬하는 내용이 1개 있는 경우3C갤러리 워크 당시 스티커를 받지 못하거나 칭찬이의 내용 중 창의적인 시각을 칭찬하는 내용이 없는 경우1모둠활동 기여도(5점)동료평가A모둠 활동에

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  성공 확률 200퍼센트 높아지는 타인 설득할 때 꼭 알아야 하는 10가지 꿀팁, 설득의 법칙 독후감

  너의 노력에 감사해"라고 칭찬하면, 동료는 이 행동을 반복하려고 노력할 것입니다9. ... 조건형성을 통한 행동 강화:- 요약 : 내가 바라는 행동을 상대방이 했을 때 상이나 칭찬으로 보상하여 그 행동을 강화시키는 전략이에요- 예시와 설명 : 동료가 원하는 행동을 했을 때 ... - 예시와 설명: 회의에서 다른 동료의 아이디어에 대해 "항상 창의적이고 독특한 아이디어를내시네요!"

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  일반적 인간관계(친구, 애인, 동호회 등) 와 직장에서의 인간관계의 차이점을 설명하고 직장생활에서의 바람직한 인간관계를 유지하는 방법에 대해 자신의 경험을 포함하여 서술하시오

  아무리 사소한 일이라도 진심 어린 칭찬을 하면 듣는 사람은 물론 말하는 사람까지 기분이 좋아진다. 특히 업무성과에 대한 칭찬은 더 큰 동기부여가 된다.셋째, 경청하기다. ... 이를 위해서는 상대방에게 관심을 가지고 그 사람의 장점을 칭찬함으로써 호감을 갖도록 해야 한다. ... 그리고 웃는 얼굴에는 침 못 뱉는다는 속담처럼 미소 띤 얼굴로 대하면 좋은 인상을 줄 수 있다.둘째, 칭찬하기다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  인간관계론_데일카네기의 인간관계론을 읽고 내용을 요약정리한 후 카네기가 제시한 내용 중 자신의 실천한 긍정적 사례를 찾아 효과를 설명하시오.

  예를 들어, 저와 같이 일하는 동료가 일정한 시간에 일을 완료하지 못했을 때, 이전에는 그 동료를 비난하곤 했다. ... 칭찬과 감사의 말로 대화를 시작하고, 잘못을 간접적으로 지적하며, 상대방에게 존경받음을 느끼게 하는 방법을 제시한다. ... 이를 통해 나와 그 동료 사이의 관계가 더욱 긴밀해졌고, 그 동료도 나에게 더 존경감을 가지게 되었다두 번째로, 이 책에서 제안하는 '상대방의 이름을 기억하고 존중하라'는 조언을 실천해

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  사람들은 자신의 행동을 타인에게 설명하고자 노력하고, 대인관계를 잘 맺고 싶어 한다. 의사소통과 상호작용의 개념을 정리하고 대인관계방식 일상생활의 구체적인 방법을 연습하여 예시에 따라 제시하시오.

  동료의 훌륭한 발표에 대한 칭찬을 표현할 때,나: "정말 훌륭한 발표였어요! 명료하고 설득력 있는 내용이었습니다. 수고하셨어요!"라. ... 적절한 비판과 칭찬 예시동료의 발표가 부족한 점을 발견했을 때,나: "네 발표는 이미지가 조금 더 필요할 것 같아요. 추가적인 자료를 찾아볼까요?" ... 가족, 친구, 동료, 동네 이웃과의 관계에서도 우리는 서로에게 의미 있는 상호작용을 통해 더 가까워지고자 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  말의가치 ) 소통으로 이루는 가치

  동료들의 업무 효율성 을 높일 수 있습니다 . 3 . 칭찬의 의미를 지닌 한 마디는 자신감 을 높여주고 , 업무 결과에서 비롯한 우울감을 낮출 수 있습니다 .2. ... 또한 , 칭찬의 의미를 지닌 한 마디는 자신감을 높여주고 , 실패에 대한 우울감을 낮출 수 있습니다 . 6 한편 , 훌륭한 리더는 지시보다는 동료들에게 격려와 지원을 주는 말을 사용하여 ... 동료들의 업무 효율 성 증가 [ 사례 ] “ 첫째 , 책상에 앉아라 ” “ 둘째 , 여러분의 동료를 진정한 동료로 만들라 ” “ 셋째 , 그만둬야 할 순간이 찾아오기 전엔 그만두지

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  원피스식 세계최강의 팀을 만드는 힘 독후감 본깨적 독서감상문

  (디테일은 동료들이...!)197 ** 달성이나 성장을 인정해주는 존재가 있다는 것만으로도 인간은 몇 배, 몇 십 배로 노력할 수 있습니다. [깨]:칭찬은 고래도 춤추게 한다. ... [적]:칭찬을 아끼지 말자.200 * 응원에는 상하가 없습니다. [깨]:선임도 사람이다. [적]:칭찬을 아끼지 말자. ... [적]업무오픈, 먼저 칭찬, 솔선수범, 대놓고 너무 나대지 말 것156 * 자기희생이 있으면 서로의 신뢰 관계는 더욱 강력해집니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2021.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  종업원의 생산적 행동을 하기위한 조건이 있다면 어떠한 것이 있을 수 있으며, 생산적인 행동에는 어떠한 행동이 있는지 본인의 예를 들어 토론하세요.

  -칭찬은 고려도 춤추게 한다는 속담이 있다. ... -종업원은 상사 혹은 동료와의 갈등으로 인해 비생산적인 행동을 하기도 한다. 때론 갈등관계를 형성한 상사 혹은 동료와 몸싸움을 벌일 수도 있는데... ... 기업의 리더와 경영진들은 종업원에 대해 꾸준히 칭찬을 해주어야 하고, 이러한 칭찬으로 종업원은 조직에 대한 동기를 강화함으로서 보다 생산적인 행동을 하게 되는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.08.31

  다운로드 장바구니
• 

  본인의 경험을 바탕으로 가장 기억에 남는 강화의 종류를 본인 사례 중심으로 설명하고 그 당시 처한 상황에서 강화의 긍정적 기능과 부정적 기능으로 본인 행동을 서술하시오

  그 당시, 본인은 대학교에서 학업에 어려움을 겪고 있었는데, 교수님의 칭찬과 격려로 인해 본인은 자신감을 회복하고 더욱 노력하게 되었다. ... 연구 결과, 본인이 가장 기억에 남는 강화는 칭찬과 인정이었다. 이 강화는 본인의 자신감을 높이고 긍정적인 행동을 유도하는 긍정적 기능을 가졌다. ... 그리고, 다른 동료들도 성과급을 받지 못했기 때문에, 그들은 더욱 부당한 비난을 하기 시작했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

  다운로드 장바구니
• 

  5가지 칭찬의 언어

  1) 칭찬을 통한 동기부여직원들이 상급자들로부터 칭찬받는 점수와 동료들로부터 칭찬받는 점수 차는 불과 1~2점이라고 한다. ... 동료가 곁에 서서 말로 칭찬하며 어깨에 손을 얹으면 기분이 좋아진다. -어려운 일이 생겼을 때 동료가 포옹해 주면 위로가 된다. 선호하는 응답자가 가장 적은 언어였다. ... 진심어린 칭찬을 위해서는 마음과 온몸을 통해 성실한 태도를 갖추어야 한다.4) 칭찬의 언어 - 3.봉사동료들을 돕는 것은 매우 강력한 칭찬의 표현이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10 | 수정일 2020.08.16

  다운로드 장바구니
• 

  [간호학과] [서비스매너] [직업과매너] 간호사로서 공감하는 대화 매너

  따라서 간호사의 업무성과를 높이는 최고의 동기부여는 바로 동료들과의 칭찬과 인정이다. 스스로 그리고 동료에 대해서 만족하면 업무성과가 좋아지고 애사심과 충성도가 높아진다. ... 또한 실제로는 아니더라도 ‘사장님’, ‘박사님’과 같이 호칭을 높여주는 것이 좋고 감탄사와 함께 온몸으로 칭찬하는 것이 중요하다.간호사는 팀을 이루어 일을 하며 동료들과 이루는 적절한 ... 또한 즉시 칭찬을 하지 않고 마음만 간직했다가 오랜 시간이 지난 뒤에 칭찬을 하면 100% 효과를 기대할 수 없으며 상대는 칭찬하는 사람의 진심을 알지 못할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

  다운로드 장바구니