"동수원병원신규간호사" 검색결과 1-20 / 26건

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  동수원병원 신규간호사 최합 자소서

  1동수원병원 신규간호사 최종합격 인증면접장 분위기강당에 들어가면 이름표 나눠주고 간식도 주셨어요! ... 지역주민의 건강을 책임지는 환자 중심 동수원병원에서 서로 존중하는 마음으로 소통하고 협력하며 긍정적인 영향을 줄 수 있는 간호사로 성장하고 싶어 지원하였습니다. ... -어떤 간호사로 일할 것인지?

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  (합격인증0) 2024 신규간호사 녹산의료재단 동수원병원 자기소개서 기출 공구

  2024 신규간호사녹산의료재단 동수원병원 합격인증 자기소개서 기출 공구저는 면접일이 다른 병원과 겹쳐서 면접에서 철회했습니다!1. ... 지원동기 (최소 300자, 최대 500자 입력가능)다양한 방면에서 이웃돕기를 실천하는 의료법인 녹산의료재단 동수원병원에서 봉사를 통해 충만한 마음의 힘을 잘 아는 저와 함께하고 싶은 ... 가까운 만큼 체력과 스트레스 관리도 더 원활하게 할 수 있어 오래 근무할 수 있겠다는 믿음을 가지며 지원했습니다.저는 항상 학습과 성장을 중요하게 생각하며, 의료법인 녹산의료재단 동수원병원의

  자기소개서 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.10.13

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  2024년 동수원병원 신규 간호사 자기소개서, 면접 후기, 한줄평 등(인증O)

  앞으로도 수원에 머물며 동수원병원에서 지역사회 건강증진을 함께하고 싶습니다.입사 후 동수원병원의 응급실에서 근무하며 최고를 지향하고 혁신을 추구하는 간호사로 성장하겠습니다. 2년 이내 ... 간호 질 향상 연구를 주도하여 응급간호의 정확성과 효율성을 향상하여 지역사회에 기여하는 동수원병원 간호사가 되겠습니다.2. ... 입사 후 병원에서 제공하는 교육 프로그램을 통해 신규간호사에게 요구되는 역량을 발전시키며, 환자 만족도 향상을 이뤄내는 간호사가 되겠습니다.3.

  자기소개서 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.03 | 수정일 2024.02.04

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  2022년도 동수원병원 졸업예정자 신규간호사 최종합격 자소서 및 면접 후기 (최합인증있음)

  동수원병원2022년도 졸업예정자 신규간호사최종합격자기소개서,면접 질문 및 후기1. 최종합격 인증2. 최종합격 자소서3. ... 실제 면접 질문 및 후기- 실제 면접 질문 (답변 有)2022년도 동수원병원 신규간호사 자기소개서[ 최종 합격 인증 ][ 최종합격 자기소개서 ]1. ... 간호사로서 다짐 & 핵심가치 (최소 300자, 최대 500자 입력가능)동수원병원의 핵심가치 중 저와 가장 부합한 것은 ‘공감’입니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.25 | 수정일 2024.08.22

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  동수원병원 자기소개서 및 면접후기(합격인증)

  따라서 동수원병원에서 더 높은 수준의 헌신과 전문성을 가진 간호사로 성장하고 싶습니다.동수원병원에서 근무할 기회를 얻게 된다면, 비전에 부합하는 헌신, 공감, 존중을 실천하며 환자와의 ... 이러한 경험으로부터 환자의 요구를 충족시키고자 노력하기 위해 경청과 공감의 중요성을 명확히 이해하게 되었습니다.동수원병원의 환자 중심의 비전은 제 꿈과 완벽하게 일치합니다. ... 지역사회의 일원으로써 환자와 환자의 가족에게 안정과 안심을 주는 간호사가 되기 위해 최선을 다하고 싶습니다.2024 신규간호사 채용 일정이 8~9월로 생각보다 빨랐다.1차 서류전형

  자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.05.18

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  A+ 보장!! 지역사회 간호 과정 케이스 판매합니다 (대전 서구)

  최소 동기성동- 동별 인구구조 현황65세 인구기성생활권노년층 인구원도심권역(도마1,2동, 변동, 월평2동(저소득층 밀집지역)0~14세 인구가수원 생활권(신도안지구 개발, 대단위 아파트 ... : 의료비지원>공공병원 건립>금연환경 조성>보건예산 확충>감염병 관리> 보건과 복지서비스 연계>보건소 증축 및 신설>방문간호서비스>참여형 질병예방 프로그램>건강 관련 정보 제공 및 ... : 공공병원 건립>참여형 질병예방 프로그램>의료비지원>감염병 관리>보건 예산 확충>금연 환경 조성>보건소 증축 및 신설>방문간호서비스>건강관련 정보제공 및 홍보>보건 과 복지서비스

  리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.09.03

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  A+ 지역사회간호과정 케이스스터디 간호과정 낮은 당뇨병관리사업 등록률

  간호진단문제관련 요인낮은 당뇨병관리사업 등록률-지역주민의 낮은 혈당수치 인지율-보건소의 사업 홍보 부족-고위험군 방문간호를 통한 신규 대상자 발굴 부족-지역사회 민간, 공공 기관 등의 ... 자료분석사정영역자료 요약결론필요한 자료/문제지역 특성지리학적 특성-경기도의 중서부에 위치하며, 북쪽으로는 서울특별시 구로구 개봉동과 천왕동, 북동쪽은 금천구 가리봉동과 시흥동, 남동쪽으로는 ... , 감염병예방 캠페인, 각종 보건사업 참여간호사회1,877건강체험 한마당&생명사랑 걷기축제 행사 지원, 지역사회 만성병예방 캠페인 시 혈압, 당뇨, 고지혈 측정지원, 각종 보건사업

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.11

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  2022년도 성빈센트병원 신규간호사 합격 자소서

  입사 후 1년은 성빈센트병원의 체계적인 신규 간호사 교육과 다양한 실무 경험으로 적응하겠습니다. 5년 후에는 ACLS 자격증 취득과 학술 세미나 참여를 통해 전문적인 실무지식을 함양하겠습니다 ... 성빈센트병원 심장혈관 내과에 맞는 인재가 되기 위해 '심뇌혈관 간호'를 이수하였고, 수업내용 외에도 동영상과 서적으로 꾸준하게 학습을 하였습니다. ... 지금도 성빈센트 병원의 간호사라는 목표에 도전하였고, 생활신조를 바탕으로 반드시 이 목표를 이루고자 합니다.4.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.01

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  성빈센트병원 면접 후기 및 기출(합격인증0)

  병원 지침에 대해 다시 한번 본 후 선배간호사에게 제가 아는 것이 맞는지 물어본 후 알려드릴 것 같습니다.신규간호사로서 걱정되는 부분환자분과 보호자들을 응대하는 것입니다. ... 이러한 경험을 토대로 환자 및 보호자와 원활한 의사소통을 할 수 있도록 노력하겠습니다.신규간호사의 사직률이 높은 이유? ... 감사합니다.지원동기계속 수원에 거주하면서 가톨릭대학교 성빈센트병원을 가까이에서 오랫동안 보았습니다.

  자기소개서 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.24

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  사회복지 실습기관 분석보고서

  지원)5) 어르신건강검진 (00성애병원 협력 : 간호사 파견 )3. ... 기관이 속한 지역사회 및 환경적 특징00시에는 355,560명의 인구가 12월 말까지 집계되었다.00종합사회복지관은 003동에 위치하며 주변에는 주택가와 유흥가가 많이 있는 상태이다 ... 개관식- 어르신주간보호센터 운영- 구연동화, 레고닥터, 점핑클레이 신규 프로그램행복한 가을나들이’2007. 12. 14- 2007 사회복지윤리경영 1기 우수기관 선정20082008

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2020.05.30

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  보건소 케이스스터디 [지역사회간호학 실습]

  설치운영지역확대:(’15년)3개3소→ (’16년)8개8소- (’15년신규)3개3소:의정부,김포,양평- (’16년신규)5개5소:수원영통,성남중원,용인처인,화성연천가족사랑이음센터설치운영계획 ... 따라서 지역사회 간호사는 간호 사업에서 지역사회의 문제를 사정하고 자료를 분석, 진단을 도출하여 이를 근거로 계획을 수립, 수행 평가하는 일련의 간호과정을 적용해야 한다.본고에서는 ... 상호협력체계(보건소, 구청, 동사무소, 시청 등과의 관계/지역 내의 체육대회, 새마을 운동 등에의 참여)?

  리포트 | 20페이지 | 4,900원 | 등록일 2018.08.26 | 수정일 2020.09.15

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  한림대학교동탄성심병원 면접기출 (2024)

  면접후기 성심병원면접(동탄, 강동, 강남한강,동탄성심 병원한강,면접 춘천, 강남강동) 면접후기 자료 l동탄성심식▶동탄성심병원면접 “최신기출 9년간 총정리 175문” 간호사 합격 목차요약A ... (한림대동탄성심병원 면접 최신기출)▶ 동탄성심병원 신규 간호사의 이직률이 너무 높아 문제라면 해결방안이 무엇인가요?(답변! ... 병원과 신규 간호사가 커뮤니케이션 할 수 있는 다양한 채널을 만들고, 문제를 파악하여 잘못된 부분은 고치며 양보하여 문제를 해결해 나간다는 방향으로 답변하세요.

  자기소개서 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2018.09.27 | 수정일 2023.09.25

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  사회복지시설의 집단 대상 프로그램(SK청솔노인복지관)

  모금행사수원시생활체육협의회건강요가수업(일주일에 2번)동수원병원백내장수술, 정기적 검진3. ... 전달동수원한방병원무료건강특강실시대한생명어버이날 행사 “사랑모아 효도잔치” 실시삼성전기자원봉사단 “좋은사람들”저소득어르신 대상 토요무료급식 실시중부소방서/경기도립의료원무료건강나눔행사실시미소항공여행사2009 ... SK청솔노인복지관 소개1) 기관명 : sk청솔노인복지관2) 주 소 : 경기도 수원시 장안구 정자동 2863) 시설규모 :·장안구 정자1동 만석공원 내 4971㎡ 부지·지하 1층~지상

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.09 | 수정일 2015.01.21

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  국민건강보험공단 탐방보고서 및 채용관련정보

  방사선사전문인력의 필요성으로 2009년부터해당 자격증 소지자를 채용하고 있음요양직간호사, 사회복지사 1급,물리치료사, 작업치료사2008년 노인장기요양보험 시행으로 지속적으로 채용 중전산직정보처리기사 ... 채용 직렬 및 동향직렬응시자격채용 동향행정직학력 등 자격 제한 없음정원의 70%를 차지하고 있으며, 정년퇴직 등으로 인해 지속적으로 채용 중건강직간호사. 임상 병리사. ... 신규직원 채용 절차여기서는 국민 건강 보험 공단의 신규직원 채용절차에 대해 알아보겠다.

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.16

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  지역사회정신건강과 간호 - 정신건강증진센터의 업무와 역할

  동사무소, 학교, 사회복지시설, 경찰 등 대상 정신보건관련 자문), 자원봉사자 관리 및 연결, 5년이상)근무형태：상근(주5일)임 면：팀원의 규모가 10인 이상인 경우 1인의 상임팀장을 ... 격：정신보건전문요원(정신건강증진센터 경력 2년 이상)근무형태：상근(주5일)추가임면：상근 사업수행인력 매 4인마다 팀장 1인 임면 가능팀 원 1자 격：정신보건전문요원팀 원 2자 격：간호사 ... 경력’이라 함은 정신건강증진센터 근무 경력, 정신의료기관 낮병원 근무경력, 사회복귀시설 근무 경력을 포함(정신요양시설 및 낮병원 이외의 정신의료기관 근무 제외)5.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.27 | 수정일 2015.11.17

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  실버타운의 필요성, 사례 및 실버타운의 활성화방안

  실버타운운영의 사례1) 유당마을경기도 수원시 장안구 조원동에 소재,1988년 7월에 개원한 최초의 실버타운으로서 현재 케어복지사는 남자 1명, 여자 1명, 전체직원이 22명이며, 모든 ... 대기하고 있는 간호사에게 직접 연락할 수 있는 너스콜(nursecall)시스템이 되어있다. ... 그리고 직계가족 진찰 및 수술실 비용의 20%를 감액하고 운동 부하검사 및 연 4회 운동처방, 수술 등 집중 치료가 필요한 경우 전문병원으로 안내한다.(2) 간호서비스간호사실에서 항상

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.17

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  [정신 간호학] 노인 정신 건강

  등과 각종 홍보물을 활용하여 치매예방 및 치매노인에 대한 사회적 편견 해소를위한 교육을 지역사회 주민, 간호사 등 약 4만명 고용창출효과 기대(’08년)지역 요양시설의 확대 ‘06년 ... 수원시 노인 정신보건센터1) 노인성 질환 관리 사업(1) 사례관리(등록사업)ㆍ대상자는 수원시 관내 만성정신질환(우울증. 정신분열증. ... -사례관리 검토회의ㆍ주1회 정신과 전문의와 전체 요원이 참석하여 신규 및 집중관리 대상회원에 대해 토의하여 전문적이고 통합적인 서비스를 제공한다.(3) 가족 관련 프로그램- 가족교육ㆍ노인성

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.17

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  공동모금회 양식으로 프로포절(직접 작성)

  본 복지관 내 어르신의 역할상실로 인한 무력감 탈피 및 기존에 알고 있는 지식을 활용하므로 자신감과 자존감 70%증인근 공공기관(시청, 동사무소, 교회, 병원 등)의 판로를 확보하여 ... 내 저소득 어르신본 사업의 주 대상자인 세류동내의 어르신들께서는 교육수준이 낮고 저소득층이 밀집되어 있으며 기초생활수급권자가 수원지역의 다른 동에 비해 많이 거주하고 있다. ... 지역주민들에게 홍보효과경기도 수원시 지역주민들에게 홍보효과구분보도자료월간호(소식지)인근 공공기관기관행사결과10대 이하*************대2020303010030대2025203510040대2020352510050대3020252510060대1515304010070대

  리포트 | 20페이지 | 12,000원 | 등록일 2008.12.21

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  2007 노인복지정책과 노인장기요양보험제도

  )○ 고령인구의 급속한 증가 및 조기 퇴직자들의 급증으로 노인 인력활용의 중요성 대두- 노인의 지식, 경험을 지역내 사회복지 자원으로 유도하고 노인에게 적합한 새로운 봉사활 동 개발로 ... : 장기요양요원인 간호사 등이 의사,한의사 또는 치과의사의 지시에 따라 가정 등을 방문하여 간호, 진료의 보조, 요양에 관한 상담 도는 구강위생을 제공하는 장기요양급여- 주 ? ... 요양병원간병비: 노인복지법상의 노인전문병원 또는 의료법상의 요양병원에 입원한 때에 장기요양에 소요되는 비용의 일부 지급8) 장기요양보험료 및 비용부담① 장기요양보험료: 건강보험료액

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.07

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  한국사회 법적 불평등

  한국의 사회적 불평등 사례남녀 성적 불평등 사례1) 임상병리사의 채용제한경기도 수원시 김모씨는 ○○○병원이 임상병리사를 채용하면서 직원 가운데 여성이 너무 많고 출산휴가, 생리휴가 ... 라파엘 클리닉의 권현주 간사는 “벨마씨 아기처럼 중증에 도움을 필요로 하는 경우를 작년 한해만도 4명 봤다”며 “60, 70년대 독일로 일하러 간 우리 간호사들에게 최소한 의료보장과 ... )측에 설명하였고, 피신청인이 김모씨의 원서를 접수함으로써 동 사건은 조사 중 시정되었다.동 사건은 남녀고용평등법상 모집 및 채용에서의 성차별금지를 천명하고 있음에도 불구하고 여성배제의

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.07

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