"두산중공업대졸 신입공채" 검색결과 1-19 / 19건

• 

  두산중공업(품질파트)대졸 신입공채 합격자 자소서(자기소개서)

  지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력)'사람의 성장으로 회사가 성장하고 회사가 성장해서 사람이 성장한다'는 두산의 이념인 ... 그래서 다양한 아르바이트를 하였고, 그 중에서 가장 기억에 남는 것은 해산물 공장에서의 값진 경험입니다. ... 또한, 전공과목 수업 중 많은 프로젝트로 인해 리더 및 팔로워 역할을 수행하면서 쌓은 커뮤니케이션 능력을 통해 현장에 계시는 분들과 소통하여 품질향상에 앞장서겠습니다.본인의 장/단점과

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  두산중공업자기소개서(두산중공업합격자소서)두산중공업대졸공채합격자기소개서(두산합격자소서),두산중공업최신자기소개서,두산중공업신입자소서

  - 자기소개서 최우수 예문 -두산 중공업 자기소개서 우수예문두산중공업 자기소개서 예문1. ... 그 중 국내를 막론하고 세계적으로도 그 플랜트 분야의 사업에 명성을 떨치고 있는 두산 중공업의 입사를 희망 합니다. ... 다양한 경험을 바탕으로 플랜트분야의 업적과 기술을 알아가면서 키워온 역량을 바탕으로 두산 중공업 플랜트 분야에서 세계 속의 두산 중공업이 되기 위해 부단한 노력을 아끼지 않겠습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.28 | 수정일 2013.11.08

  다운로드 장바구니
• 

  두산중공업 대졸 신입사원 공채 자기소개서

  설계-창원두산 입사후 당신의 3년후 10년후 목표에 대해 기술하고, 목표 달성을 위해 자신의 강/약점을 어떻게 개선/보완할지 이에 대한 방안에 대해 기술해라. 500자-3,10년뒤 ... 가장 가까운 경험으로 2년의 군시절중 1년을 업무를 배우는데 할애 하였습니다. 이렇듯 처음 3년간은 쉬운일 어려운일을 가리지 않고 많은것을 배울수 있는 곳에서 일을 배우겠습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 채용관리 사례 분석

  고졸 학력자도 신입사원 공채에 지원이 가능 , 입사 이후에도 대졸자와 동등한 대우 . 한화그룹 : 대기업 중 처음으로 인적성 검사를 폐지 . ... 두산인프라코어도 군산 기계공고에 두산반을 운영 중 . ... 롯데그룹 : ' 대졸 공채 ' 라는 명칭을 'A- 그레이드 (grade) 신입사원 공채 ' 로 바꾸며 대졸학력 제한을 폐지 .

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  두산중공업 서류합격자소서

  두산중공업(주) - 2011년 하반기 대졸 신입 공채1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요. ... “미래의 희망, 두산중공업”작년 광고시리즈를 통해 본 두산중공업은 단순히 이익을 추구하는 기업이 아닌, 말 그대로 지구의 가치를 높이는 기술로 힘겹게 사는 사람들에게 희망을 주는 기업이었습니다 ... 그 모습에서 두산 중공업의 세계 최고 해수 담수화 기술은 미래 물 부족현상 문제를 해결할 수 있는 희망이라는 생각을 하게 되었고, 그런 회사에서 꼭 일하고 싶어졌습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.01

  다운로드 장바구니
• 

  우수 기업의 인적 자원 관리,신입사원채용,승진관리,대기업승진관리,기업승진관리,기업인적자원관리,인적자원관리

  차별 철폐 등 공생발전과도 일맥상통 하는 것” 두산중공업 승진 관리 - 국내 기업Chapter 2 두산중공업 승진 관리 - 국내 기업 현장관리자 트랙 생산직 사원의 일반적 인 승진 ... 취업 성차별 ` 여대생들의 눈물 ”, 『 MK 뉴스 』, 2011.10.31 “ 두산중공업 , 생산직 ‘직위명칭 · 승진체계’ 변화 ”, 『 경제투데이 』, 2011-10-09, ... 생산직 사원의 승진체계도 전면 개편 승진 경로를 현장 관리자 , 기술 전문가 , 관리직 전환 등 3 가지 트랙 (track) 으로 다원화해 특기와 적성에 따라 진로를 선택 김명우 두산중공업

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

  다운로드 장바구니
• 

  현대건설의 인적자원관리

  담고 있으며 ‘hillstate’의 ‘H’와 ‘S , T’를 상징적으로 담고 있다.BI..PAGE:9기업소개_기업연혁1947.5현대토건사 설립1950.1현대주식회사 설립(현대자동차공업사 ... 모집하여 지원자 가운데 적격자를 선발하여 배치하는 제도..PAGE:27기업명초임연봉기준연도업종지역현대건설45002013년건설 토목서울특별시대우건설43502013년건설 토목서울특별시두산 ... 건설43702013년건설 토목서울특별시SK건설42002013년건설 토목서울특별시한화건설43002013년건설 토목경기도GS건설37002013년건설 토목서울특별시평가및보상_초임연봉4년제 대졸

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.13

  다운로드 장바구니
• 

  각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다. 5개 정도의 기업(공공기관 포함 가능) 을 선정하여 그 기업의 인재상을 조사하고, 그 인재상에 적합한.....

  .- 대졸 신입 공채: 대졸 신입사원의 경우, 필요에 따라 년 2~3회의 정기 공개채용을 실시하고 있다. ... (팀장급은 In-Basket평가 추가)· 회장단 면접회장단이 참여하는 면접으로 두산이 추구하는 가치에 맞는 인재를 최종 선발한다.· 2대졸 신입사원은 주로 하반기(9월)에 채용을 하며 ... 남자의 경우 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없어야 한다.- 급여제도대졸 신입사원의 급여수준은 국내 동종계열 Top 수준이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.07 | 수정일 2015.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  5차 report

  효성의 신입채용은 대졸신입사원 정기공채와 연중 수시채용으로 이루어진다. ... 지원자격 및 채용시기, 모집분야 등의 채용조건은 사이트를 통해 공고된다.세 번째로 선정한 기업은 두산중공업이다. 1962년 설립된 두산중공업은 한국의 플랜트 산업을 대표하는 기업이다 ... 대졸신입사원 정기공채의 절차는 입사지원>>서류전형>>인적성검사>>면접>>신체검사>>최종합격의 순으로 이루어지고 채용시기는 매년 상반기(3월~5월), 하반기(9월~11월)에 전 사업부

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  두산인프라코어 인사제도분석

  홍보-대졸신입사원 모집-경력사원 모집-이력서 평가-인적성 검사-3단계 면접-개선점 및 보완점..PAGE:3두산 그룹 사람이 미래다 캠페인두산그룹 공익광고두산인프라코어 이미지 광고채용 ... , 박지원 두산중공업 사장 등 주요 CEO들은 그룹의 ‘2G 전략’을 직접 실천하기 위해 9월 초 국내 22개 대학에서 펼쳐진 채용설명회에 직접 참석했다.지난달 7일 서울대에서 열린 ... 아직 이번 상반기 채용의 서류전형은 진행 중인데, 작년의 경우 서울의 모 고등학교 강당에서 전략기획담당사장이 공채 서류전형 통과자를 대상으로 기업설명회를 가진 적도 있다고 한다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  두산 인턴사원 자기소개서

  인턴사원 접수기간은 2012년 3월 31일(토) ~ 2012년 4월 10일(화) 18:00 까지 제출하셔야 합니다. (18시 이후 제출 불가) 자회사 간 중복지원 및 신입 공채와의 ... 교내 외국인 교환학생들의 글로벌리더프로그램에 자원봉사로 참여하게 되어 두산 중공업을 방문하게 되었고, 두산 중공업이 제가 찾던 바로 그 기업이라는 것을 깨닫게 되었습니다. ... 그 중에서도 독점 기술력과 고급인력으로 급성장중인 두산중공업의 해외담수화 플랜트 사업을 현장에서 직접 경험하고 배워보고 싶습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 1,500원 (30%↓) 1050원 | 등록일 2012.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  각 기업의 인재상과 선발 제도

  대졸 신입공채: 대졸 신입사원의 경우, 필요에 따라 년 2-3회의 정기 공개채용을 실시하고 있다. ... 현대중공업- 인재상. 기본에 충실한 사람을 소중하게 생각합니다.. 풍부한 상상력으로 창의력을 발휘하는 사람을 존중합니다.. ... 적극적인 자세와 강인한 추진력으로 실천하는 사람을 존중합니다.- 선발제도.신입사원 지원시.학교재학중 지원시. 경력사원 지원시. 생산직 지원시3. SK 텔레콤- 인재상.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.15 | 수정일 2013.12.15

  다운로드 장바구니
• 

  [취업] 2010 채용경향 분석 A++

  GS건설은 4월과 9월, 상·하반기 대졸신입사원을 모집할 예정으로 전역예정 장교를 위한 신입사원 모집도 상반기에 진행된다.두산그룹도 상·하반기 나누어 대졸신입 공채를 진행해오고 있다 ... 또한 금융, 기계철강중공업, 식음료, 건설 등도 2천명 이상의 대졸 신입을 채용했으며 다음으로 기타제조, 물류운수, 자동차, 유통무역, 석유화학, 정보통신, 제약의 순이었다.한편 국내 ... 지원자는 두산의 인적성검사인 두산종합적성검사(DCAT) 및 영어말하기 평가를 포함한 면접에 대비해야 한다.포스코는 지난해부터 인턴사원 채용을 진행해오고 있으며, 상반기 1회로 대졸신입사원을

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  취업시장 트랜드

  현대중공업과 미포조선, 현대삼호중공업은 대졸 신입사원 채용 시 한자시험을 치른다. 대학교양 수준의 한자시험을 주관식과 객관식을 섞어 출제한다. ... 삼성은 한자능력시험 3급 이상자에게 가산점을 부여하고 있으며 금호아시아나그룹, SK그룹, 현대중공업, 두산그룹 등에서도 한자 능력 우수자에게 가산점을 주거나 자체적으로 한자 시험을 ... 이는 그동안 소규모 수시.경력사원 형태로 진행해왔던 해외 채용 방식에서 벗어나 현지에서 직접 적성검사와 면접 등을 거쳐 대졸 신입사원을 선발함으로써 해외에 유학중인 우수인력을 조기에

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  취업대상자라면 반드시 알아야 할 주요기업 채용프로세스

  채용 규모 / 시기올해 대졸 신입사원 400명을 뽑을 계획이다. 신입사원 모집시기는 4월과 10월 정도며, 상하반기 각각 160명, 240명을 뽑을 예정이다. ... - 현대모비스(4) 중공업 / 석유화학- STX- 포스코- GS칼텍스- 대한항공- 현대중공업(현대,삼호,미포조선)(5) 건설관련- 대림산업- 포스코건설(6) 서비스 / 제약 / 일반 ... 지원 유의사항업예정자를 대상으로 대졸 인턴사원을 모집하고 있다. 대졸 인턴사원은 4년제 정규대학 재학생 중 2007년 2월 졸업예정자에 한해 지원할 수 있다.

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  [합격자소서] 만도 대졸 신입사원 공채 서류전형 합격자 자기소개서 유출 / 만도 채용 / 만도 합격방법 / 한라그룹 만도 / MANDO 자기소개서 / MANDO 합격자소서

  합격자소서【한라그룹 ㈜만도】대졸 신입사원 공채서류전형 합격자 자기소개서[ 회사소개 ]만도의 전신은 1962년 10월 세워진 현대양행(주)이다. ... 현대양행도 이 정책에 따라 주력 사업 분야인 중공업 부분 경영권을 정부에 넘겼다. ... 현대양행은 이후 공기업을 거쳐 두산그룹에 매각되면서 두산중공업으로 이름을 바꿨다.이 해 정 회장은 현대양행의 기계사업 분야를 독립시켜 자동차 부품회사인 만도기계(주)를 새로 세웠다.1997년

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리] 모집선발과정에서의 기업의 다양성

  이것은 1979년 연구에 착수하여 1980년 처음으로 대졸신입사원 공채에 사용된 이래 지속적인 보완과 연구를 거듭하고 있다. ... 지급하고 졸업 후 입사를 보장하는 제도를 말한다.- 제도 도입 이유우수인력의 조기 확보, 산학협력 경화, 기업 이미지 홍보 등이 있다.- 현재 SK, LG전자, 삼성전자, 일진, 현대 중공업 ... 비교스카우트 : 외부에 의뢰하여 적절한 인재를 등용하는 것을 말한다.- 현 기업 현황현재 인터넷을 통해 원서를 받는 기업체는 현대, 선경, 삼성, LG, 동양, 동부, 대우, 두산

  리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  [경제] 청년실업과 해결방안

  청년실업의 실태경남 창원시 두산중공업 독신직원 기숙사는 몇 년 째 절반 가까이 비어 있다. 1200개의 방 가운데 500개는 주인이 없다. ... 이 가운데 20대는 260명에 불과하고 40대 이상이 3210명으로 전체의 54.4%를 차지하고 있다.회사는 외환위기 이후 고졸 기능직 공채를 중단했고 1999년부터는 대졸사원 공채도 ... 일본 정부 조사에 따르면 일본의 모든 사업장 가운데 대졸 신입사원 채용계획이 있는 사업장이 90년 60%에서 2002년에는 28% 수준으로 줄었다.이런 상황에서 정식 일자리를 얻지

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.27

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리] 효성의 인사관리

  대졸신입사원공채-상반기와 하 반기에 기 졸업자 및 졸업예정자를 대상으로 실시2 수시채용가. 효성에서는 연중 수시로 신입사원과 경력사원을 모집나. ... 회사소개ⅰ) 역사{{1 효성의 연혁{년 도내 용1957년효성물산 설립1966년동양나이론 설립1967년울산 타이어코드 공장 완공1976년동양학원 인수1977년창원 중공업 공장 준공1978년중공업 ... 컴퓨 터생산공장 건설, 청원 가정용 카페트 공장 준공, 화섬부문 ISO 9001 인증 획득, 정보통신부분 ISO 9001 인증 획득1998년효성T&C,효성물산, 효성생활산업, 효성중공업이

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27

  다운로드 장바구니