"두산 사람이 미래다" 검색결과 1-20 / 1,522건

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  금감원 전자공시 시스템에서 임의로 상장기업 1개 회사를 선정하여 재무제표를 출력하여 그 기업에 대하여 재무제표를 중심으로 작성한 기업분석결과(두산)

  사람이 미래다. 두산사람이 미래다 라는 두산이라는 기업에 대해서는 모두 잘 알고 있을 것이다. ... 사람이 미래다. 두산2. 두산의 재무제표1) 재무상태표2) 손익계산서3) 자본변동표4) 현금흐름표Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 사람이 미래다.사람이 미래다 라는 문구를 개인적으로도 굉장히 좋아한다.“11월 중국 굴삭기 시장은 전년 동기 대비 83% 성장했다고 NH투자증권은 밝혔다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.18

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  1주 2차시에서 광고유형에 대해 학습해보았습니다. 광고의 목적에 따라, 즉 무엇을 광고의 대상으로 하느냐

  ‘사람이 미래다, 두산’이라는 것으로 광고가 끝이 나, 두산이 직원을 먼저 생각하는 좋은 회사라는 것을 강조했다.4.의견광고의견 광고는 스폰서가 대중들의 정서를 움직이고자 논쟁이 되는 ... 이는 제품 광고와는 다른 것으로, 기업 광고는 기업 이름 그 자체를 광고하는 것이다.1)2012년 두산 기업 광고-사람이 미래다2012년에 한 두산인프라코어에서 한 광고는 젊은 청년을 ... -목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.제품광고1)전지현의 허니버터 아몬드 광고2.서비스 광고3.기업광고1)2012년 두산 기업 광고-사람이 미래다4.의견광고5.정치광고6.공익광고1)굿 라이더Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  광고의 목적에 따라, 즉 무엇을 광고의 대상으로 하느냐에 따라 6가지로 분류할 수 있습니다. 6가지에 대한 개념을 제시하고, 이 중 3가지를 선택한 후 이와 관련된 최근 광고의 사례를 제시해봅시다.

  기업 광고의 사례로는 두산의 ‘사람이 미래다’라는 슬로건을 사용한 광고를 사례로 들어보겠습니다.두산의 ‘사람이 미래다’라는 광고에는 두산의 제품이나 기업이 나오지 않고 젊은 청년이 ... 나오고 ‘당신이 주위의 가장 믿을 수 있는 사람을 떠올려보세요.’라고 의문을 던져주며 이야기를 해주는 형태로 광고가 이루어집니다. ... 이 광고를 통해서 현재의 사회적 이슈와 국민들이 알아야 할 부분을 보여주고 전반적인 사회분위기를 긍정적인 이미지를 구축할 수 있었던 것 같습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.27

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  사회지향적 마케팅 개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

  -‘사람이 미래다’두산그룹에서는 TV광고에서의 자원보다 이를 활용하고 있는 개인의 사람을 강조하는 ‘사람이 미래다’라는 광고이슈를 만들어 내었다. ... 이로 인하여 광고를 시청하는 사람들은 이를 보며 두산이라는 기업은 사람을 무척 귀하게 여기는 회사라 여기었으며 일반적인 회사생활에서 이루어지는 폭언이나 무시, 또는 과업 등에 의한 ... 하지만 두산 그룹의 오너의 만행과 함께 인턴들에 대한 정규직의 약속을 지키지 않아 결국에는 광고 속에 속았다는 생각이 인터넷상에 만연했었지만 광고만을 본 사람들에게는 아직도 이에 대한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

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  간호관리학 리더쉽보고서

  2.78, 17홀드, 3세이브라는 성적을 올리며 두산의 ‘필승조’로 거듭났다. ... 기껏 구해온 외국인 선수는 부진하거나 부상으로 자리를 비웠으며 해마다 “이제 두산의 시대는 끝났다”라는 평가가 쏟아졌다. ... 모습을 작성하여보세요.현재 나의 모습나의 삶에 있어서 최고 목표는 ( 사람들에게 선한 영향력을 끼치는 것 )다/이다.나는 10년 후에는 ( 일하는 분야에서 사람들에게 선한 영향력을

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17

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  두산그룹 사례연구

  ESG 경영은 지속가능성을 근간으로 하는 것 이며, 지속가능성은 ‘현재 세대의 필요를 충족시키기 위해 미래세대가 사용할 경제, 사회, 환경 등 자원을 낭비하거나, 여건을 저하하지 않고 ... 두산그룹의 경영전략 사람 성장전략 : 모든 조직 구성원을 인격체로 존중하고, 인재 양성을 경영활동의 최우선 순위에 둠. ... 두산그룹의 경우 문재인 정부시절인 2017년 탈원전정책, 주택시장안정화를 위한 대출규제가 발표 됨에 따라, 두산그룹의 주력회사인 두산중공업과 두산건설에 대한 신용도 등이 하락되♘고,

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.12.15

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  현존하는 기업 중 경영혁신 성공사례로 경영혁신의 정의 리포트

  하지만 몸집의 살과 뼈를 깎아내어 혁신을 일으킨 사례는 ‘두산’을 꼽고 싶었다.‘사람이 미래다’라는 슬로건으로 익숙한 두산이다. ... 미래 비전에 맞춘 회사의 방향성 전환이 목적이었다. 2000년도 초반에는 음식료와 주류에 대한 그룹의 이미지가 강했다. ... 두산의 사례로 본 경영혁신의 의미란?소규모 회사도 아니고 대기업 그룹이 회사 전체의 방향성을 수정하는 것은 엄청난 모험일 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.16

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  CRM(공익연계마케팅) 성공 사례 조사 및 유의점

  “사람이 미래다” - 두산 공익연계 마케팅 사업을 진행한 국내 기업을 살펴볼 수 있다. 바로 ‘두산’이다. ... 두산은 “사람이 미래다”라는 공익광고 사업을 진행하며 수많은 국민들에게 호감과 공감 얻어 기업의 이미지를 향상시켰다. ... 이와 관련하여 두산의 공익 광고 카피라이트 “사람이 미래다”가 두산이 실제로 실시하고 있는 기업 내 정책이나 경영과 부합하지 않아 대중의 비난을 받은 사례로 손꼽힌다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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  (통과)두산모트롤

  사람중심인 저와 사람이 미래라고 말하는 두산은 서로 같은 철학과 가치를 지닌 소울메이트 입니다. ... '사람이 미래다'라는 따뜻한 말, 용기를 주는 카피는 M&A 상황에서도 ‘사람’을 껴안았던 두산이기에 진심으로 전해집니다." ... 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 800자 이내 입력)"言行一致, 두산이 미래다"-두산이 내게로 왔다조직개발이라는 과목을 수강하면서

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.11

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  [소비자행동론]소비자행동론 기말 과제

  이것은 다름 아닌 두산의 기업 광고로서 ‘사람이 미래다 - 두산’이라는 슬로건은 많은 사람들이 인지하고 있는 광고라고 생각을 한다. ... 그리고 이에 힘입어 지속적으로 ‘사람이 미래다 - 두산’이라는 슬로건을 가지고 광고를 하고 있는 것이다. ... ‘사람이 미래다 - 두산’ 이렇게 효과적인 광고는 순서 효과 중에서 최근 효과를 사용한 광고라고 생각을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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  [행정1] 발전행정론 - 지속가능한 발전의 의미와 등장배경, 원칙을 설명하고, 이를 토대로 우리나라의 지속가능한 발전정책의 사례를 설명하라

  필요에 대해 언급하게 되었고, 이러한 언급에 따라 지속가능발전의 필요성에 대해 반대하던 사람들 역시 모순적이게도 본인의 주장에 은근하게 녹여온 부분이 있었다. ... 상태에서 이뤄지기 때문에 현재에만 집중된 필요를 만들게 되고 이로 인해 미래 세대들은 도리어 고통을 받게 될 수 있을 것이다. ... 하지만 한국은 이러한 환경에서 멈추는 것이 아닌 지속가능발전을 위해 다양한 차원에서 접근을 하고 있는데 대표적인 기업이 두산 중공업과 아모레퍼시픽이라고 할 수 있다.먼저 두산 중공업의

  방송통신대 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.09.01

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  두산건설 시공감리직 인턴 합격자소서

  "사람이 미래다"라는 두산의 슬로건을 보는 순간 토목시공 엔지니어로서 두산건설과 함께인 나의 미래를 확신 할 수 있었습니다. ... 두산인이 된다면 그 어떤 다른 회사보다 많은 자기 성장의 기회를 가질 수 있을 것이며, 이를 회사의 발전을 위해 활용하여 회사의 성장에 기여하겠습니다.사람을 회사의 미래로 믿어주는 ... , 경량콘크리트 등의 기술 연구로 발전가능성이 뛰어난 점도 두산건설을 선택한 이유이지만, 무엇보다 사람에 첫 번째 가치를 두는 경영 철학에 깊은 감명을 받았습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.24

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  두산건설 토목시공직 합격자소서

  "사람이 미래다"라는 두산의 슬로건을 보는 순간 토목시공 엔지니어로서 두산건설과 함께인 나의 미래를 확신 할 수 있었습니다. ... 두산인이 된다면 그 어떤 다른 회사보다 많은 자기 성장의 기회를 가질 수 있을 것이며, 이를 회사의 발전을 위해 활용하여 회사의 성장에 기여하겠습니다.사람을 회사의 미래로 믿어주는 ... , 경량콘크리트 등의 기술 연구로 발전가능성이 뛰어난 점도 두산건설을 선택한 이유이지만, 무엇보다 사람에 첫 번째 가치를 두는 경영 철학에 깊은 감명을 받았습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.24

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  사회지향적 마케팅의 개념을 제시한 후 성공사례 2가지를 제시하시오

  광고 속에서 자원보다는 한사람 한 사람을 강조하는 ‘사람이 미래다.’라는 멘트를 사용해 이슈를 만들었다. ... 광고를 시청하는 사람들은 이를 보고 두산이라는 기업은 사람을 중요하게 생각하는 회사라는 인식이 생겼으며, 회사 생활에서의 폭언, 무시, 과업 등에 대한 것들은 두산에서는 발생하지 않을 ... 사람들은 이러한 분위기에 익숙해짐에 따라서 국제적인 소비자가 되어간다고 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  두산인프라코어

  기업문화 및 복지1) 두산 Way ------------------- p.152) 사람이 미래다 --------------- p.153) 두산 인재상 ----------------- ... Co., Ltd.)는 건설기계, 공작기계 자동화시스템, 디젤 및가스엔진 등을 생산하는 종합기계회사로 두산그룹의 계열사이다.두산인프라코어산업분야기계업창립1937년 6월 4일(모태 설립 ... 일본문부과학성의 ‘2035년의 미래과학기술’에서는 앞으로 5년~10년의 단기관점에서 제조분야와 IT의 융합이 중요함을 피력하면서, 고도 IT 이용 제조 기술, 가상 설계 제조 기술,

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  자기 소개서 - 두산 건설

  저는 다양한 배경을 가진 사람들과의 효과적인 협업을 통해 최고의 결과를 달성할 수 있다고 믿습니다. 이는 두산건설의 팀 중심의 작업 환경과 잘 맞습니다. ... 이를 통해 저는 회사의 성공적인 목표 달성에 기여하고자 합니다. 제 경험과 능력이 두산건설의 미래 발전에 중요한 역할을 할 것이라 확신합니다. ... 제가 지금까지 쌓아온 경험과 지식이 두산건설의 미래에 긍정적인 변화를 가져올 것이라 믿습니다.이러한 강점과 약점의 인식은 제가 두산건설에서의 역할을 수행하며 조직에 가치를 더하는 방식에

  자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.25

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  210427 마케팅, 웹활용, 디지털, 정보, 분석, 금융, 영업, 분석, 템플릿, 기업, 보고서

  멘토가 되어 상담을 드릴 뿐만 아니라 리스크를 예측하며 효과적으로 관리하고 , 함께 해결하는데 필요한 비즈니스 솔루션 및 쉽고 편하게 매출 및 서비스에 접근할 수 있는 미래지향적인 ... 기업의 노력과 사람들에 대한 이익을 심기위해 노력했 문구를 넣으세요 . 시안확인 견적 검수 납품쌤플 문구를 채워 넣으세요 ! 쌤플 문구를 채워 넣으세요 ! ... 규명하고 , 음식물이 인체 내로 들어간 다음 소화 · 흡수 · 영양사 자격이 주어진다 . [ 네이버 지식백과 ] 식품영양학 [food and nutrition, 食品營養學 ] ( 두산백과

  ppt테마 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.27

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.

  서론 [인적자원관리의 중요성]예전에 두산에서는 “사람이 미래다.”라는 이야기를 한 적이 있다. ... 사람이 미래라는 건 앞으로의 이끌어가야 하는 인재를 길러야 한다는 의미를 가지고 있기도 한데, 이를 보면 알 수 있듯이 결과적으로 시스템을 구축하기 위해선 사람이 무조건 필요하며, ... 결과적으로 사람이 중요하다고 했던 두산에서도 사람을 소홀하게 대하여 많은 직원이 퇴사하고 한동안 그 자리를 채우는 데 오랜 시간이 필요하게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.28

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  210427 , 구조대, 심폐소생술, CPR, 병원, 응급처치, Aed, 심장마비, 구조, 골든타임, 119, 구조, 의료, 긴급, 이송,

  여러분의 멘토가 되어 상담을 드릴 뿐만 아니라 리스크를 예측하며 효과적으로 관리하고 , 함께 해결하는데 필요한 비즈니스 솔루션 및 쉽고 편하게 매출 및 서비스에 접근할 수 있는 미래지향적인 ... 기업의 노력과 사람들에 대한 이익을 심기위해 노력했 문구를 넣으세요 . 시안확인 견적 검수 납품쌤플 문구를 채워 넣으세요 ! 쌤플 문구를 채워 넣으세요 ! ... 식품의 물리적. [ 네이버 지식백과 ] 식품영양학 [food and nutrition, 食品營養學 ] ( 두산백과 )쌤플 문구입니다 .

  ppt테마 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.27

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  두산건설 토목시공직 합격 자기소개서

  이러한 저의 가치관과 일치하는 두산건설의 기업문화를 보면서 저의 미래를 함께할 회사라는 확신이 생겼습니다.현재 두산건설은 HRSG 부문의 선두주자로서 해외 전략을 수립함에 따라 토목분야의 ... , 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 400자 이내)[열린 마음으로 소통할 줄 아는 사람]두산건설에서 저의 장점인 '수용력'을 활용할 수 있습니다. ... 1.지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력)[사람의 가치가 먼저인 따뜻한 토목 시공 전문가가 되겠습니다]저는 사람의 능력과

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.24

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