"리더쉽이다" 검색결과 1-20 / 89,875건

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  교정시설 소장의 효과적인 리더십과 향후 발전방향

  한국교정학회 이희정

  논문 | 30페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  리더십(본인이 생각하는 이상적인 리더십, 변혁적 리더십)

  변혁적 리더십 (이상적인 리더십)1. 이상적인 리더십의 조건조직 내에서 리더십은 조직 구성원들이 조직의 비전과 미션을 달성할 수 있도록 하는 힘을 가진다. ... 내가 생각하는 이상적 리더십 (변혁적 리더십)리더십의 다양한 유형 중 앞서 살펴본 이상적인 리더십에 가장 부합하는 유형은 변혁적 리더십이라 생각한다. ... 따라서 이상적인 리더십이란 리더의 성향에 크게 좌우되지 않는 안정적인 리더십이라고 생각한다.이상적인 리더십의 조건을 갖추기 위해서는 먼저 조직의 비전과 철학 및 미션 등을 명확히 설정해야

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.11

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  [리더십] 리더십 특성은 어떤 관점인가

  ① 전통적 리더십 특성론 ㆍ 훌륭한 리더는 타고 나는 것이며, 특성이 무언가 다르다는 것에서 출발함. ... ㆍ 현대사회를 지탱하는 수많은 크고 작은 조직을 성공적으로 이끄는 리더들을 관찰해 보면, 거의 후천적인 배움을 통해서 성과를내고 있다고 보여짐. ... ㆍ 특성론은 리더가 비록 유전적으로 타고 나지는 않았다 하더라도 리더는 오랜 기간에 걸쳐 습득된 남다른 특성을 가지고 있을 것이라는 가정에서 출발함.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12

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  리더십이란 무엇인가

  레빈은 리더십의 유형을 3가지로 분류를 하였는데 전제형 리더십, 민주형 리더십, 자유방임형 리더십입니다. 전제형 리더십은 조직내의 모든 의사결정을 리더 혼자서 하는 유형입니다. ... 리더십이란 무엇인가2. 리더십의 유형3. 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도4. 리더십과 관련된 나의 경험5. 내가 본 리더1. ... 리더십이란 무엇인가사전적 의미에서의 리더십이란, 집단이나 조직의 활동을 촉진하고 목적을 달성해 나가기 위한 중심적인 힘, 혹은 조직이나 집단의 공통 목표를 달성하기 위하여 집단의 구성원들이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31

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  [리더십]리더십과 관리를 비교, 설명하시오

  리더십(Leadership)이란 리더가 갖는 행동과 성향, 상황 등과 관련되는 제반 특성들을 묶어서 부르는 일반적인 개념이다.리더십의 기능이라 함은 지도자의 지도적 역할을 의미한다. ... 리더십과 관리의 기능 비교1) 리더십의 기능조직을 이끌어가는 데 가장 중요한 것은 리더십이다. 어느 집단이나 조직에도 리더는 항상 존재한다. ... 리더십의 중요성유능한 리더는 회사를 올바른 방향으로 이끈다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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  리더십이란 무엇인가

  REPORT제 목 : 리더십을 갖춘 지도자과목명리더십 세미나담당교수학 과학 번이 름제출일리더십을 갖춘 지도자조지 바나 외 지음. 최기운 역. 베다니 출판사. 1999년Ⅰ. ... 효과적인 지도자들은 리더십 선별과 개발을 그들의 사역에 있어서 최우선적인 기능이라고 생각한다.마. 효과적인 지도자들은 인간 관계의 증진을 사역의 수단이자 목표라고 생각한다.바. ... 무엇보다도 모방자 증후군을 피하라: 하나님께서 당신을 통해 새로운 것을 창 조하시도록 맡겨 드리라.마. 리더십과 변화의 대가 및 사역의 대가를 계산해 보라.바.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

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  청소년리더십개발 ) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오.

  청소년리더십개발"리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오.청소년리더십개발"리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오.그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ... ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고,그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오. ... 그 사람이 리더쉽이 있는 사람이라면 자기중심적인 태도를 보이지 않을 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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  청소년리더십개발 ) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오.

  청소년리더십개발리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. ... 일반적인 상태에서 리더십을 알아본다면, 크게 4가지로 나눠질 수 있다.첫 번째로 자기중심적인 리더십이다. ... 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태2. 나의 경험 속에서 근원적 상태의 리더십1.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.21

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  [리더십] 리더십과 관리를 비교설명하시오

  리더십과 관리의 기능 비교1) 리더십의 기능조직을 이끌어가는 데 가장 중요한 것은 리더십이다. 어느 집단이나 조직에도 리더는 항상 존재한다. ... 리더십(Leadership)이란 리더가 갖는 행동과 성향, 상황 등과 관련되는 제반 특성들을 묶어서 부르는 일반적인 개념이다. ... 이러한 관리나 리더십은 어느 한쪽이 과하거나 부족한 경우가 있는데, 관리가 부족한 강한 리더십은 조직을 벼랑으로 내모는 데 반해, 리더십이 결여된 강한 관리는 조직을 치명적인 관료주의의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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  리더십, 리더십과 관리를 비교 설명하시오

  이에 따라 이번 과제에서는 리더십과 관리를 나누어 비교 및 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 특성조직을 이끄는 능력을 리더십이라 한다. ... 한편 리더십은 원하는 결과를 정의하고, 무엇을 달성하고 싶은가에 대한 질문에 대답하는 것이다’이처럼 양자의 정의로 나누어지는 리더십은‘무엇’을 묻는 것이며, 관리란‘어떻게’를 묻는 ... 리더십의 리더란 어느 조직을 이끄는 역할이자 리더십의 요소 및 방법 또한 나타낸다. 리더십은 조직을 유지 및 지도하여 조직의 목표를 달성하는 능력에 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.06.23

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  리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

  대표적인 리더십 스타일로는 변혁적 리더십, 상황적 리더십, 서번트 리더십, 트랜잭셔널 리더십 등이 있습니다. ... 요소이며, 효과적인 리더십은 조직의 성공과 발전에 결정적인 역할을 합니다. ... 따라서 특정한 상황에서는 특정한 리더십 스타일이 효과적일 수 있으며, 다른 상황에서는 다른 스타일이 효과적일 수 있다고 이론합니다.전통적 리더십 이론은 리더십에 대한 초기적인 이해를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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  리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

  즉, 이들의 리더십이 기업의 발전을 이끈 중요한 동력이었던 셈이다. 이렇듯 외부의 다른 어떤 요소보다도 리더의 리더십에 따라 조직의 성공과 실패가 좌우된다. ... 리더십의 개념Rost는 21세기를 위한 리더십이라는 책자에서 그의 새로운 리더십 정의를 탈산업사회 리더십 패러다임으로 내세웠다. ... 리더십에 대한 정의가 리더십 서적과 연구물에 적어도 221개가 된다고 Rost(1991)는 밝히고 있어 리더십에 대한 보편적인 정의를 내리는 것은 불가능하다는 사실로 볼 때, 리더십의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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  리더십_서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  이는 기존의 리더십 패러다임을 반박하는 것이며, 부하 중심으로 상사와 부하의 관계가 형성될 때 진정한 리더십이 작동할 수 있다는 것을 강조하는 것이다. ... 서번트 리더십의 정의서번트 리더십은 현대적 리더십 이론 중에서 가장 주목받고 있으며, 이 리더십에서 리더의 주요한 역할은 구성원이 원하는 것을 파악하여 해결해 주며, 구성원들을 지배하기보다는 ... 서번트 리더십의 인식체계(1) 구성원들에 대한 섬김을 스스로 선택서번트 리더십의 리더는 봉사를 자신의 기본적인 임무로 여기며, 이는 시간과 에너지, 관용, 연민, 재정적 지출 등과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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  리더십_서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  학자들의 리더십의 정의에 대해 살펴본면 다음과 같다. 카즈와 칸은 “리더십은 조직의 일상적인 지시에 기계적으로 순응하도록 집단의 활동에 영향을 주는 과정이다.”라고 하였다. ... 트리켓은 “리더십은 동기부여이다.”라고 하였다. 플라이쉬만은 “리더십은 어떤 목표나 목표들의 달성을 향하도록 의사소통과정을 통해 개인 간에 영향력을 행사하려는 시도”라도 하였다. ... 서번트 리더십에서 리더십은 기술적인 요소보다 내면의 태도와 마음가짐이 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  나의 삶의 비전은 무엇인가, 간호 리더십, 리더십

  그렇게 되도록 최선을 다할것이며, 나의 목표가 가족같은 간호사인 만큼 환자와 의사소통이 잘되는 마음열린 간호사가 될 것이다. ... 많은 학교나 기관에서 교류를 늘릴 수 있게 하려고 노력하지만 현실적으로 이행되지는 않는다.지금 이 순간과 더 나은 미래를 위해 필요한 사람은 누구일까? ... 며칠 전에 ‘도시에서 죽는 다는 것’이라는 책을 읽었다. 내용은 자신이 간호사로 근무하면서 겪었던 환자들의 죽음에 관해 써놓은 책이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.04

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  내가 생각하는 이상적인 리더십

  내가 생각하는 이상적인 리더십리더십은 복합적인 용어이다. 많은 뜻이 내포되어 있는 용어인데 사람을 따르게 하는 것도 포함되고 또한 사람에게 좋은 인사이트를 제공하는 역할도 한다. ... 리더도 최대한 존중해서 대화를 해야 진정한 리더십이 발휘된다.사람이 일을 하고 싶게 만드는 게 리더십이기 때문에 어떤 문제가 발생해도 책임은 자기가 진다는 식으로 나와야 정상이다. ... 인간으로서 제대로 된 사람이어야 리더십이 발휘된다.인격에 하자가 있는 사람은 리더로서 제 역할을 못할 것이다. 인격에 하자가 있는 리더는 면종복배를 부르기 마련이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23

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  본인이 생각하는 이상적인 리더십

  본인이 생각하는 이상적인 리더십1. 리더십이란? ... 리더십은 관리보다 더 포괄적인 개념이다- 제닝스 등 Jennings et al. ... 리더십과 관리가 별개의 능력임을 확인하기 위해 문헌고찰에 근거한 통합적 내용분석을 통해 근거이론적 접근을 실시한 결과, 140개의 문헌고찰에서 리더십과 관리의 공통적인 능력은 894개

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.07

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  청소년리더십개발1공통 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태 작성하시오00

  리더쉽에 관한 많은 연구가 예전부터 있어왔고, 현재도 우수 대학에서 리더쉽에 관한 연구를 계발이 중요한 이유청소년기 리더십 개발이 중요한 이유는 여러 가지가 있다. ... 과정으로서의 리더쉽은 강제성을 띠지 않는 영향력 행사과정으로서 집단목표의 달성을 위해서 조직화된 집단(organized group)의 구성원들에게 방향을 제시하고 그들의 활동을 조정하는 ... 청소년리더십개발1공통 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고 리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태 작성하시오00청소년교육과 청소년리더십개발1공통1

  방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.16

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  [ 리더십 특성론은 어떤 관점입니까 ]

  본론 1) 리더십 특성론의 정의 리더십 특성론은 리더의 개인적인 특성과 자질에 초점을 맞춘 이론이다. ... 서론 리더십 특성론은 리더십 연구의 한 분야로서, 효과적인 리더가 지니고 있는 특정한 특성과 자질에 초점을 맞춘 이론적 접근법이다. ... 그렇게 함으로써 보다 효과적이고 포괄적인 리더십 모델을 구축할 수 있을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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  리더십 특성론은 어떤 관점입니까

  먼저 오늘날 리더십을 연구할 수 있는 리더십의 장점 중 하나는 리더가 갖추어야 할 특징적인 기준을 알려준다는 점입니다. ... 리더십 특성론은어떤 관점입니까?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 특성론의 정의2. 리더십 특성론의 장점과 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 리더십 특성론의 장점과 한계현재 리더십의 특징인 연구 규모가 이전에 비해 축소되고 있습니다. 그러나 이것은 아직 연구되고 있는 분야이기도 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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