"리더십은 우리 모두에게 필요하다" 검색결과 1-20 / 15,449건

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  리더십의 이해, 리더십은 우리 모두에게 필요하다, 리더십이 중요한 이유, 리더십의 정의, 리더십의 정의 구성요소, 관리자가 수행하는 4가지 기술, 관리자, 리더 및 추종자, 영향력

  주제: 리더십의 이해I. 리더십은 우리 모두에게 필요하다.1. ... 필요한 재료의 도착 지연?빠듯한 일정 관리5. 자원분배자, 협상가의 역할? 자원분배자?리더는 일정을 잡고 예산 책정 및 배정하는 일들을 할 때 자원분배자 역할 수행? 관련활동? ... 리더십의 정의리더십은 리더와 추종자들이 변화를 통해 조직목표를 달성하도록 영향력을행사하는 과정이다.3. 리더십의 정의 구성요소4.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.11 | 수정일 2016.06.14

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  한경직리더십 구조와 의미,기말

  과거와 달리 꼭 리더가 능력면에서 구성원보다 반드시 뛰어날 필요가 없고 리더십을 발휘하기 위해서는 모두를 이해하는 것이 기본이 되어 이해와 공감을 바탕으로 이루어져야하기 때문에 봉사를 ... 사람을 섬기는 것이 곧 하나님을 섬기는 것이라고 했고 어린아이에게도 말을 높였다고 한다.비전의 리더십 : 한경직 목사님이 살아온 일제 말기는 우리 민족에게 암울한 시대였는데 광복 ... 수업을 통해 살펴본 한경직 리더십의 5가지 외연 중 하나를 택하여전체적 내용 배경 구조 의미 가치 등선택한 이유와 필요성 오늘날의 리더십 혹은 상황을 고려하여 적용하여 서술내연에는

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.08

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  사회복지_사회복지행정론_예상기출문제(중간,기말)

  정부사회복지조직클아이언트기업4주관식우리나라 최초의 사회복지기관으로 미국 감리교선교단체에 의해서 원산에 설립된 것은? ... Hersey와 Blanchard의 상황이론 House의 경로-목적이론 Fiedler의 상황이론 House의 카리스마 리더십 이론 2객관식사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유로 적절하지 ... 거래적객관식보기의 설명 중 옳지 않은 것을 모두 고르시오. "가, 나, 다""다, 라""나, 라"라3객관식보기 중에서 동기위생이론에서의 위생요인을 모두 고르시오.

  시험자료 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.01.08

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  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 대인관계능력 정리본(최신개정본)

  우리 조직에서는 아이디어가 존중되고 있다.? 내가 하는 일은 항상 재미가 있다.? 우리 조직의 구성원들은 모두 대단한 사람들이며, 다 같이 협력해서 승리하고 있다.충족 기준? ... 우리의 생각을 명확히 할 ‘5가지 행동의 선택’에 관한 질문을 활용하라ⓐ 우리가 이 변화를 활용해야 할 이유는 무엇인가?ⓑ 이 변화는 언제 일어날 것인가? ... 적극적인 자기표현과 주장 필요? 독립성 향상을 위해 노력순박형? 단순하고 솔직함? 겸손하지만 자기 주관이 부족? 적극적인 자기주장을 하려는 노력 필요? 신중한 자세 필요친화형?

  시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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  기업가정신 기말고사

  신입사원 때 승진 계획서 및 설계를 작성해서 그것을 이루기 위해 우리 모두는 더 열심히 일에 몰두해야합니다.맡은 업무에 대해 최고 수준의 전문가가 되어라 라는 큰제목과 함께 교수님께서 ... 감사합니다.2)조직생활에 있어서 중요한 리더십과 인간관계에 대하여 기술하시오.(15점)리더쉽의 뜻은 Leader + Ship->배를 이끌고 목적지에 도달하는 능력(선장의 역할이 중요 ... 열정을 일으킨다, ‘우리’라고 말한다, 남을 믿는다, 실패를 고쳐준다, ‘함께 가자’] 라고 말합니다.지식정보화시대에는 사람이 경쟁력의 원천입니다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.24

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  기말고사 리더십 인물 사례분석 공통점 차이점

  김연경은 배구 선수로서 집중이 필요한 순간에는 카리스마 넘치는 모습으로 팀 분위기를 리드하며, 선수들 모두가 자신의 위치에서 충분한 기량을 발휘할 수 있도록 도와줬다.이들은 각자 다른 ... 이를 봤을 때 우리는 군에서의 서번트 리더십을 이해할 수 있고 남영신 장군의 솔선수범의 능력을 알 수 있다.이태석 신부는 1.자신을 서번트로 인식하였다. ... 현지 아이들의 발 크기를 모두 측정하여 신발을 만들어주었으며, 아이들의 말을 경청하고 설득하여 아이들의 마음을 치유했다.박재범은 아티스트들을 존중하며 섬겼다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  사회복지행정론 ) 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견

  두 이론 모두 리더십 행동의 중요성과 리더가 다른 상황에 적응할 필요성을 강조한다. 우리나라 사회복지행정의 맥락에서 이러한 이론들의 조합이 적절할 것이다. ... 본 논문에서는 우리나라 인구가 직면한 복잡한 사회적 과제를 해결하기 위해 효과적인 리더십이 필요한 분야인 한국의 사회복지행정 맥락에서 이 두 이론을 파고들어 그 공통점을 분석하고 적용 ... 두 이론 모두 결과에 영향을 미치는 리더십 행동의 중요성을 인식한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  글로벌리더십_대통령 자서전을 읽거나 기념도서관, 박물관 견학을 통해 위인의 리더십을 평가하시오.

  그래서 그 절차는 다소 생략되더라도 국가의 파이를 키우는 것이 모두의 염원일 수밖에 없었다. 이럴 때 필요한 것이 카리스마적 리더십이라고 생각된다. ... 나는 이 시기를 반으로 구분해서 볼 필요가 있다고 생각한다. 60년대에는 우리나라가 북한보다 못 살았다고 말하면 현재에는 아무도 그 말을 믿을 수 없다고 말한다. ... 그 최정점에 유신헌법이 있으며 이러한 리더십은 결국 모두를 수렁에 빠뜨리는 위험한 리더십이라고 평가한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  우리사회에서 올바른 리더십이란 어떤 것이라고 생각하는지 서술하시오

  따라서 올바른 리더십은 팀원들의 적극적인 참여와 협력을 유도하며, 모두가 함께 성장할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요하다. ... 우리사회에서 올바른 리더십이란 어떤 것이라고 생각하는지 서술하시오? 본 문우리 사회에서 올바른 리더십은 무엇일까? ... 따라서, 올바른 리더십은 팀원들과의 협력과 소통을 바탕으로 한 팀원들의 성장과 발전을 위한 리더십이라고 생각한다.본 글에서 나는 우리 사회에서 올바른 리더십에 대한 인식에 대한 조사를

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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  감성충만CS, 고객과의 행복지수를 높여라 만점과제 정답

  서비스 셀프리더십 실천 전략과 자기효능감- 서비스 제공자가 셀프리더십을 실천하는데 필요한 4가지 실천전략을 서술하고, 자기효능감의 의미를 설명할 것(1)?자기?관찰셀프?리더십의? ... 서비스 셀프리더십 실천 전략과 자기효능감- 서비스 제공자가 셀프리더십을 실천하는데 필요한 4가지 실천전략을 서술하고, 자기효능감의 의미를 설명할 것3. ... [작성 시 유의사항]※ 본 문제는 모두 3개의 파트로 나누어 답안을 작성[세부 문제]1.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.26

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  행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.

  최근 급변하는 경영 환경아래에서 전략적 의사결정자로서의 경영자의 리더십을 조명해야 할 필요성이 있는데 이를 설명하는데 있어서 고전적 리더십 이론은 한계를 보여주고 있다. ... 이는 리더십이 상황에 맞게 적용되어야 한다는 것을 의미한다.리더십 스타일의 다양성두 이론 모두, 리더십 스타일이 다양하다는 것을 인식하고 있다. ... 하지만 조직원 개개인마다 상황에 맞는 리더십을 대응하기에는 무리가 있다.3.리더십의 행동이론과 상황적합이론 공통점을 분석하시오.리더십의 효과에 대한 중요성두 이론 모두, 리더십의 효과를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.23

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

  구체적인 지시와 밀착감독의 리더십이 필요할 때 활용할 수 있는 부하가 능력과 의지가 모두 낮을 때는 업무를 구체적으로 지시하고 확인하는 감독과 관리가 필요할 것이다.2) 설득형설득형 ... 서론우리가 리더로 여기는 사람들은 모두 남다른 성과와 성공을 창출한 인물로써 출중한 성과가 리더로 인정받기 위한 충분조건이 아닌데 높은 성과 없이는 교류과정만으로 합리적인 이유로 리더로 ... 네 가지 리더십 특성허쉬와 블랜차드 상황적 리더십에 따르면 부하직원의 성숙도가 일정 단계를 넘어서게 되면 관계지향성과 과업지향성 모두 필요성이 감소하게 됨에 따라 부하직원의 성숙도가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

  우리 모두가 리더라는 문구가 참 마음에 들었다. 리더가 될 수 있다는 말이 아니다.우리 모두 주변 사람들에게 알게 모르게 영향을 끼치고 있다는 말이었다. ... 저자는 한국적 리더십에 대한 연구, 고찰이 필요하다고 지적을 하였다.저자는 타이타닉호 침몰 사고를 언급하며 위기의 상황에서는 리더의 역할이 상당히 중요하다고 지적하였다. ... 그가 발휘한 리더십이 자세히 나오지 않았다.단지 성공했다고 리더십이 있었다고는 말 못한다고 본다. 저자는 우리가 속전속결로 껍데기 리더십 이론에 매몰되어 있다고 하였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.21

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오

  되지 않는다면, 사회는 노동시장이 경직되고 기업은 인적자원의 관리가 어려워지고 개인은 실업 후 재취업을 함에 있어 큰 어려움을 겪게 된다.이렇듯 퇴직 관리는 사회, 기업, 개인 모두 ... 정부는 퇴직 관리를 통해 실직자의 실업 기간 감소에 따른 사회적 비용을 줄일 수 있고 노동시장 유연성을 확보하는 것이 가능하다.퇴직 관리가 실제로 적용되는 사례 중 우리가 가장 쉽게 ... 주식시장의 종류로 거래소 밖에서 주로 비상장 증권을 거래하는 장외시장, 우리가 흔히 알고 있는 거래소 내에서 거래하는 거래소 시장, 주로 유망 벤처기업이나 중소기업의 직접 자금 조달을

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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  리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.

  따라서, 우리나라 사회복지행정에서는 상황적합이론을 적용하여 적절한 리더십을 발휘하는 것이 필요합니다.Ⅱ. 본론1. ... 리더십의 중요성과 리더십 이론의 필요성리더십은 조직의 성공과 성과를 위해 매우 중요한 역할을 합니다. ... 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.1

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  지역사회간호학 실습 - 리더십 보고서 ( 리더십 문헌고찰 , 실습 중 산업간호사의 리더십 유형 , 간호학생 리더십 사례, , 리더십 개발방안 )

  조원이 가져온 자료와 나의 자료를 비교분석하여 정리한 후 어떤 주제가 더 우리조하였다. ... 구성원의 자율성 및 능력개발이 필요할 때 구성원에게 책임감과 만족감을 주기에 효과적인 리더십 유형단점 : 의사결정을 집단의 토의를 통해 결정하므로 시간이 많이 걸리고 신속한 결정을 ... 구성원들에게 자문을 구하며 구성원들의 아이디어에 대해 생각하며 고려하였기 때문이다.두 리더십을 보았을 때 두 유형모두 구성원이 스스로 할 수 있게 도와주며 인간존중을 바탕으로 구성원의

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  리더십_리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  즉 구성원들에게 스스로의 리더십 역량을 개발해서 부하들을 독려하는 것이다. 이에 모두에게 리더십의 자질이 필요하다. ... 우리가 향해하고자 하는 방향으로 나아가기 위해서는 엄청난 노력이 필요하며 현명한 통찰력을 통해서 그 전략을 구상해야 한다. ... 결국은 현대사회에 적합한 리더십을 필요로 하게되는 급변화하는 시장에서의 리더십은 어떠한 것일지에 대해서 리더십의 의의를 통해서 재해석해서 활용해야하는 방안에 대해서 서술하였다. 2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  현대사회와 같이 구성원 모두의 끊임없는 변화 노력이 필요한 환경에서는 구성원 모두가 자율적이면서 효과적으로 자신에게 주어진 업무에 집중하고 스스로의 잠재력을 극대화시킬 수 있도록 도와주는 ... 우리 팀은 카리스마적인 리더십을 가진 리더를 맹목적으로 따라가는 것보다는 수퍼 리더십을 가진 리더가 더 바람직하다고 할 수 있다. ... 리더십을 가진 리더의 경우 구성원들에게 결과에 따라 얻을 수 있는 보상을 명확하게 제시해주면서 현재 필요로 하는 행동을 이끌어내는 리더십이라고 할 수 있따.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용 중 택1 하여 주요개념 및 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.

  아문센의 리더십은 자신의 재능과 역량을 모두 활용해 구성원들을 섬기는 데 활용했으며 궁극적으로 조직원 모두가 목표에 도달할 수 있도록 했다는 점에서 아문센의 행동을 통해 서번트 리더십의 ... 이러한 리더십 행동은 최근 우리 사회에 있었던 대한항공 사건이나 하청업체에 대한 갑질 사건, 경비원 대상 폭행 갑질 사건 등 우리 사회 리더 행동과는 사뭇 다른 양상을 보이고 있음을 ... 그러한 점에서 이러한 인재상의 요건들을 모두 충족할 수 있는 리더십 이론으로서 서번트 리더십을 들 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델

  팀형 : 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심이 모두 높은 유형1) 가장 이상적인 관계지향형 리더십 유형2) 리더십 행동 개발의 방향과 목표를 제시했다는 점에서 의미(우리가 나아가야할 ... 직분유지에 필요한 최소한의 노력만을 투입나. ... 무관심형 : 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 유형1) 아무 곳에도 쓸모 없는 리더십2) 회사에서 곧 버려질 가장 나쁜 유형(퇴출대상 1호)=> 리더는 자기 자신의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05 | 수정일 2024.09.07

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