"리더십 관리자격자 모형" 검색결과 1-20 / 578건

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

  여러 연구들 중에서 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델은 리더십 연구에서 많이 활용되고 있는 이론 중 하나다. 관리 그리도 모형은 지도자의 지도유형을 나눠서 살펴본다. ... 리더십주제: 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델2.관리그리드 리더의 행동유형1)친목형(1,9)2 ... 블레이크와 모우튼이 제시한 이 모형은 리더십의 행동 유형을 한눈에 알아보기 쉽게 시각화했다.1)친목형(1,9)이 유형은 인간에 대한 관심은 높지만 생산에 대한 관심은 낮은 유형이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  행정사 시험대비 (1차) 행정학개론

  변혁적 리더십의 비교구별기준거래적 리더십변혁적 리더십변화관안정지향적·폐쇄적변동지향적·개방체제적초점하급관리자최고관리층관리전략리더와 부하간의 교환관계나 통제영감과 비전 제시에 의한 동기유발이념능률지향적응지향조직구조기술구조 ... : 합리모형 + 점증모형(5) 최적모형 : 합리모형 + 직관, 경험정책결정보헝(집단적 차원)(1) 회사모형 : 집단적 차원의 만족모형, 연합모형이라고도 함(2) 사이버베틱스모형 : ... , 기계적 관료제, 합리적 구조에 적합경계작용적 구조, 단순구조 임시체계, 유기적 구조에 적합전자정부(1) 개념 즉 자격·능력·성적에 따른 임용(2) 효용① 공직취임의 기회균등 보장②

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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  교육행정 기말_리더십의 개념, 학교조직에 적합한 교육적 리더십

  새로운 리더십론1) 리더십 대용 상황모형Kerr과 Jermier의 리더십 대용 상황모형에서는 조직 구성원의 과업 수행에는 지도자의 특성 혹은 행동이 아니라 조직, 과업, 구성원 등의 ... 고생산부서의 관리자는 조직의 구성원에게 조직의 목적과 달성 목표를 잘 전달하였다는 결과를 발표했다.4) Blake Mouton의 관리망이론Blake Mouton의 관리망이론에서는 인간에 ... 태만형 지도자는 구성원들이 자격을 유지하기 위해 최소한의 노력을 하는 것에 관심을 가지며, 마지막으로 권위형 지도자는 지도자의 권력, 권위, 통제를 통해 생산을 극대화하는 것에 집중한다

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.24

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  사회복지행정론 사이버수업 학습노트/성찰일지(8~14주 기말고사까지) 등록하는 자료입니다.

  직무수행자의 요건과 관련된 사항? 특정 직무를 수행하는데 요구되는 최소한의 자격요건을 기술한 것? ... 예를 들어 사회복지사를 모집하는 경우, 1급 or 2급 이상 사회복지사 자격증 소유자 및 노인복지시설 근무경력 1년 이상자 등으로 명시한다.? ... Result-O① 합리적 모형(rationalistic model)? 규범적ㆍ이상적 접근 방법과 동일. 20세기 초 경제학자들이 선호한 모형 .

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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  ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

  역할울리히의 다역할모형(전관종변)전략적/장기적현대적과정/구조전략적동반자변화촉진자사람/기능관리전문가종업원조력자업무적/단기적전통적*리더십이론-변혁적리더십: 카리스마를 가지고 조직의 변화를 ... 가져올수 있는 목표를 제시하고 성취-거래적리더십: 지도자와 부하간의 비용과 효과의 거래관계를 통한 리더십-카리스마리더십: 현재상태만을 변화시키려는 것 뿐만 아니라 미래의 비전을 알아보고 ... 배열*경력개발제도-자기신고제도-직능자격제도-직무순환제도-종합평가센터제도:근로자의 장래성을 예측해 경력개발을추진하는 방법-기능목록제도: 근로자의 직무수행>개인별 능력평가표를 활용*멘토링

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  (교육과정C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오

  자기관리부터 시작하여 타인관리까지 다방면에서 리더십이 발휘되어야 한다. 물론 전통적인 관점에서의 리더로서 역할과 자질 역시 더욱 강조되고 있는 상황이다. ... 리더로서의 자질과 자격을 갖춘 리더십 인재에 대한 사회적 기대가 높아지고 있기 때문일 것이다. 여기서 말하는 리더십은 다른 사람을 이끌어 나가는 한정적 의미가 아니다. ... 한편 이러한 리더십은 과거에는 선천적으로 타고난 기질로 여겨졌다. 그렇기 때문에 리더가 될 수 있는 자격은 일부에게 한정돼 있다고 생각하였다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  2021 중등 교감 자격 연수 우수학교 방문 보고서(작전여자고등학교)

  2021 중등 교감 자격연수 (워크숍-개인과제)소속연수번호성명확인자: (서명)○○○○관리번호Ⅰ방문기관 현황(작전여자고등학교)1. 학교 연혁 및 주요 현황? ... 중점 특색 사업특색 사업주요 교육적 성과이룸이 리더십 향상프로젝트? 리더십을 겸비한 인재를 양성하여 참 지도자와 봉사자를 양성하고 사회에 기여하는 삶의 실천? ... 치료 체계를 확립하고, 감염병의 위험으로부터 안전한 학교 유지와 자 기 건강 관리 능력을 향상시키는 교육이 체계적으로 이루어지고 있음2. 교육공동체의 참여?

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.10

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  간호사 경력관리 논문 리뷰, 논문요약 발표 자료

  Ladder System (CLS) model 간호역량 평가도구 개발 임상경력관리 체계 모형 구축 간호역량 및 자격요건 , 전문성 활동 조사 임상경력관리체계의 모형개발 임상실무 / ... 윤리적 실무 / 교육 / 리더십 / 전문성 개발 임상등급과 간호역량 / 자격요건 / 전문성 활동 / 평가체계 / 보상 및 지원 2013 년 3 월 1 일 ~2014 년 9 월까지 ... 모형개발의 4 단계11 간호사 임상경력 관리체계 모형 개발 - 연구방법 5.

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27

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  3-2 간호관리학 기말고사 범위 정리

  Y형 인간모형에 따라 관리방식을 선택해야 동기부여가 된다고 주장특성X이론적 관점 (전통적 관리측면)Y이론적 관점 (현대적 관리측면)업무태도원래 일하기 싫어함일하는 것을 자연스럽게 ... 관리자가 관심을 가짐 / 간호사로 하여금 성취감을 경험하게 함[협상의 개념] : negotiation① 결정대안들에 대해 서로 다른 선호체계를 가진 상호의존적인 당사자들 간의 의사결정과정을 ... 구성원이 반드시 열심히 일하고 성과를 올린다는 보장이 없음[동기부여 이론- 내용이론 : XY이론] : Theory X & Theory Y by McGregor① 특징: X형 인간모형과

  시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31

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  간호관리학 리더십 이론 (특성이론,행동이론,상황이론,현대이론)

  오하이오 주립대학교 모형의 개념을 기초로 리더의 행동 유형을 관리 격자에 의해 제시하였다. ... 즉 조직 내에서 간호사는 관리자로서 역할을 하도록 계획되는데, 이때 간호관리자는 안전하고 효율적인 방법으로 간호가 전달되도록 보장하는 역할이 매우 중요하다.특히 간호 전문직인으로서 ... 즉 관리자들이 업무목표와 양식, 인사정책, 의사소통의 창구, 역할 등을 정의하고 조직화하는 데 사용하는 행동을 말한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.03.22

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  교육행정 및 교육경영 기말고사 대체 과제

  그렇기에 구성원들의 사기가 낮고 융통성이 떨어진다는 단점이 있으나 조직이 안정적이고 리더십이 안정적이라는 장점이 있다.3교육정책결정의 이론모형 중 쓰레기통 모형에 대해 간략히 설명하시오 ... 또한 관리자와 근로자의 역할을 분화하여 관리자는 일을 효율적으로 진행할 수 있도록 과업에 대한 아이디어와 계획을 수립하여 근로자에게 전달하고 근로자는 이를 충실히 수행하도록 하였고, ... 노동자들에게 동기를 부여하고 규모가 커진 조직을 효과적으로 조정하고 통제할 수 있는 관리기법의 도입이 필요한 상황에 등장한 관리론이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.06.03

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  [간호관리학 실습] 간호사 동기부여 전략

  간호사들의 경력에 따라 필요한 자격을 갖추게 함과 동시에 개인별 능력에 따른 인정과 적절한 보상을 제공하여 숙련된 경력간호사에게 동기부여 하기 위해 1999년 ‘SMC 경력관리체계모형 ... ■ 관리자와 리더의 차이관리자(manager)리더(leader)? ... 확인한다.V②실습병동의 간호관리자의 리더십 유형을 확인V③실습기관 또는 다양한 문제해결과정의 실제 적용 사례 확인V1) 실습기관의 동기부여 전략을 확인하고 전략의 장, 단점 제시

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08

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  전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자

  다섯 번째로는 기술적 자격에 기반을 둔 신분보장과 유급 직원에 대한 관료의 충원이 있다. ... 집단 규범의 설정과 시행에 있어서 리더십이 중요한 역할을 수행하며 하향식 체계의 권위적인 리더십이 아니라 참여와 동기부여를 강조하는 민주적 리더십이 효율적이다. ... 세 번째로는 민주적인 리더십을 중요시 여긴다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  [교육행정학] 교육행정이론 리더십이론 탐구보고서

  새로운 리더십론1) 리더십 대용 상황모형Kerr과 Jermier의 리더십 대용 상황모형에서는 조직 구성원의 과업 수행에는 지도자의 특성 혹은 행동이 아니라 조직, 과업, 구성원 등의 ... 태만형 지도자는 구성원들이 자격을 유지하기 위해 최소한의 노력론과 행위론과는 다르게, 상황적 리더십론에서는 어떠한 상황에도 공통적으로 해당하는 지도자의 특성이나 행동은 없으므로 보편적으로 ... 고생산부서의 관리자는 조직의 구성원에게 조직의 목적과 달성 목표를 잘 전달하였다는 결과를 발표했다.4) Blake Mouton의 관리망이론Blake Mouton의 관리망이론에서는 인간에

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.04

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  간호관리학 실습 간호관리자 리더십 사례 분석 및 문헌고찰

  간호관리자의 관리와 리더십 개념에 관해 설명한다.1. 간호관리자의 관리란? ... 다양한 상황에서 간호관리자가 발휘하는 리더십 유형을 분석한다.1. 민주적 리더십간호관리자가 다음 달 근무표를 작성해야 하는 상황이었다. ... Fayo)l은 모든 조직이 [기획/조직/지휘/조정/통제] 다섯 개의 하위시스템으로 구성된다고 주장하며 관리과정을 구성하는 관리기능을 최초로 제시했다.2. 간호관리자의 리더십이란?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.07

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  간호관리학-리더십 이론 정리

  간호관리자 리더십 평가1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념? ... 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 관리자가 가져야 할 필수적인 능력이 리더십이다. ... 리더십은 조직의 관리자에게만 필요한 것이 아니며 구성원 모두가 발휘할 수 있는 기능이다.?리더십의 정의리더십의 정의에 가장 많이 포함된 단어는 영향력(influence)이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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  간호관리학 리더십이론 보고서

  , 상호 신뢰 등에 대한 리더의 행동②구조주도 행동: 집단 구성원간의 관례, 직위나 역할규정, 조직화, 집단 과업달성 방법을 제시3) 관리격자 이론 = 리더십 그리드 모형: 리더십 ... 먼저 해야 하는일을 알려주시고, 이거 다 끝내고 이거 하세요라고 정리를 해주셨다.연차도 높은만큼 다양한경험이 있고, 업무를 하면서 간호수행능력, 고객응대능력 등을 인정받아병동 상위관리자로부터신규간호사를 ... -상황이 호의적or 비호의적일 때: 과업지향적 리더십유형이 효과적-상황의 호의성이 중간: 관계 지향적 리더십 유형이 효과적2) 상황모형-M1: 구성원의 능력이 부족하고 동기나 자신감도

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.05

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  국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)

  / 배려-구조주도 리더십(배려와 구조화 모두 높을 때 높은 성과)/ 관리격자 모형(생산, 인간에 대한 관심)상황이론: 피들러의 상황적합성 이론(LPC)/ 경로-목표이론(지시적,후원적 ... 지휘-관리자(일을 옳게 하자, 업무, 직책)/ 리더(옳은 일을 하자, 혁신-본질적 변화)-리더십 이론특성이론(기질)행동이론: 3원론적 관점-전제형(독재자),민주형(참여적),자유방임형 ... 기획-관리의 과정: 기획-조정-인사-지휘-통제-간호관리 체계 모형: 투입(환자, 간호인력, 물자, 자극, 간호사 경험)-전환-산출(간호서비스 양과 질, 환자만족도, 재원일수, 간호사

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  간호관리학 리더십 보고서

  이는 관리자 독단으로 당면한 상황을 판단하는 것이 아니라 개방적 의사소통을 통해 구성원들의 의견을 반영하는 것이므로 민주적 리더십이라 볼 수 있다. ... 모형을 본다면 전제형은 권력이 리더에게 있고, 민주형은 책임은 부하와 함께 나누며 자유방임형은 책임이 부하에게 있다는 차이가 있다.전제형 리더십민주형 리더십? ... 선정한 2020년 ‘올해의 여성 100인’에 꼽힐정도로 주목을 받고 있다. 2020년 질병관리청장의 자격으로 코로나 19가 발생한 후로 매일 같이 브리핑 연단에 올라 상황을 침착하게

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06

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  간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리

  능률성)3.목표관리이론: 드러커관리의 3가지 영역: 일, 관리, 근로자근로자가 자신의 업무 기준을 설정하게 하는 것이 생산적임[간호관리자]1.최고관리자2.중간관리자: 간호차장. ... 환경적 요소3) 상황적 리더십 유형허시와 블랜차드: 리더의 행동을 과업지향과 관계지향 행동으로 나누고구성원의 성숙도를 추가하여 리더십의 모형제시지시형(S1)?높은과업지향성. ... : 바람직한 리더십은 높은 구조와 높은 배려관리그리드리더십(관리격자형 리더십): 생산성과 인간 배려는 상호 배타적 x.9등분하여 81가지 리더십무관심형(1.1) 리더 직분 유지하는

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31

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