"리더십 기술" 검색결과 1-20 / 48,843건

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  조조의 리더쉽에 관하여 기술하시오.

  조조의 리더쉽에 관하여 기술하시오.1. 서론조조는 중국 삼국시대의 중요한 인물 중 한 명이다. 그는 군사 전략가이자 정치가로서, 위나라의 창시자로서 큰 영향을 미쳤다. ... 조조의 리더십은 그의 성공과 실패를 이해하는 데 중요한 요소이다. 본 레포트에서는 조조의 리더십의 특징과 이를 통해 얻은 교훈을 살펴본다. ... 현대의 리더들은 조조의 리더십에서 배울 점을 찾아 자신의 리더십에 적용함으로써 조직을 성공적으로 이끌어 나갈 수 있을 것이다.2. 본론가.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21

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  카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고

  ·과목명: 리더십·주제: 카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장(리더 혹은 부하직원)에서 ... 카리스마적 리더십의 장, 단점을 기술해 주시길 바랍니다. ... 카리스마적 리더십의 정의2. 카리스마적 리더십의 개념3. 카리스마적 리더십의 의의Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  6가지 현대적 리더십 중 현실 적용 어려운 리더십 기술

  관련한 다양한 이론 중 서번트 리더십에 관련하여 논의를 하고 싶습니다.서번트 리더십은 리더가 부하를 진심으로 아끼고 섬기는 자세로 그들의 성장과 발전을 돕고 조직 목표 달성에 부하 ... 리더십은 조직을 이끌고 성과를 창출해내는 힘으로서 시대와 사회를 막론하고 중요하게 연구가 이루어졌습니다. ... Intel 등 100대 기업들의 약 1/3 에서 서번트 리더십의 개념을 활용하기도 하였다는 자료도 확인 하였습니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.28

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 기술하시오

  서번트 리더십에 대하여 상세히 기술하시오? 본 문1. ... 미래에는 인공지능과 같은 기술과 함께 조직 내에서의 서번트 리더십을 발전시켜 나가는 것이 중요하다. ... 서번트 리더십의 특징과 원칙서번트 리더십은 조직 내에서 뛰어난 리더십 스타일로, 서비스와 다른 사람들에 대한 관심과 존경을 바탕으로 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

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  한국방송대[청소년인성교육]현대사회 리더십 중요한 덕목 중 하나 리더십이론적정의 심리학적이론 주변 인물중 한 명에 대한 리더십 유형 분석과 이유 기술

  기술④ 맺음말① 머리말○ 청소년 인성교육의 과제인 ‘리더십’에 대한 과제를 받고 그동안 읽어 왔던 책들 중 몇몇 구절들이 어렴풋이 생각나서 다시금 잊혀졌던 구절들을 찾아내기 위해 ... (교재 190~197P 요약 정리)③ 주변 인물중 한 명에 대한 리더십 유형 분석과 이유 기술○ 저는 직업이 군인이라 주변을 둘러봤을 때 직장 상사 중 가장 먼저 떠오른 지휘관에 대해서 ... 자신감, 정직성과 진실성, 열정, 주도성, 독립성ⓓ 사회성 - 대인관계 기술, 협동성, 협동 유도능력, 재치, 외교술ⓔ 업무 - 성취 동기, 탁월성의 욕구, 목표 추구의 책임감, 끈기와

  방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.14

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  하버드 리더십 교육의 핵심, 리더십 정의,훌륭한 리더들의 공통점, 하버드대 리더십 구성요소, 리더십 발달의 4단계, 리더십 함양기술

  사고의 7단계) 훌륭한 리더가 갖추어야 할 커뮤니케이션 기술 연설문 작성의 기술 처칠의 4가지 연설기술 리더십 계승의 4단계 비전을 성취하는 리더십이 필요하다– 성취적 리더십 변화는 ... 보좌역 하버드대학교 케네디스쿨에서 리더십 공부 역서 인재 경영의 기술*하버드 리더십 교육의 핵심? ... 리더십 발달의 4단계 경력 쌓기를 통한 리더십 함양 기술 9가지 기타 리더십 계발에 도움이 되는 것들 자기 성찰적 사고부터 시작하라(자기 성찰적 사고력을 지닌 리더의 특징,자기 성찰적

  리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.27

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  A+] 간호관리 현대적 리더십/변혁적 리더십 의견기술

  선택한 리더십에 대한 본인의 생각 기술[타당성, 논리성, 내용 적절성]현대적 리더십 이론 중 변혁적 리더십을 선택했다. ... 이상적 영향력, 영감적 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려의 4가지 요인과 거래적 리더십의 2가지 요인, 비리더십으로 구분된다. 나는 특히 변혁적 리더십에 눈길이 갔다. ... 결국 변혁적 리더십을 가진 리더가 거래적 리더십까지 겸비한다면 조직이 추구하고자 하는 목표에 함께 더 빨리 도착할 수 있을 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.22

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  리더십 ) 리더십 유형을 교제 중심으로 정리하고, 본인이 지향하는 리더십에 대해 기술하시기 바랍니다.

  리더십 유형을 교제 중심으로 정리하고, 본인이 지향하는 리더십에 대해 기술하시기 바랍니다.리더십 유형을 교제 중심으로 정리하고, 본인이 지향하는 리더십에 대해 기술하시기 바랍니다.목차1 ... 본론(1) 카리스마적 리더십(2) 서번트 리더십(3) 변혁적 리더십(4) 나의 지향점3. 결론4. 참고문헌 및 자료1. ... 그렇기 위해서 앞으로의 글에서는 리더십의 유형에 관하여 간단히 알아보고, 나 자신이 지향하는 리더십의 형태에 대하여 이야기 해보고자 한다.리더십은 다양한 종류로 분류한다.

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.06

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  리더십(카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장에서 카리스마적 리더십의 장 단점을 기술)

  리더십주제: 카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장(리더 혹은 부하직원)에서 카리스마적 리더십의 ... 장, 단점을 기술해 주시길 바랍니다.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. ... 카리스마적 리더십에 대한 개인 견해카리스마적 리더십은 가장 전형적인 리더십이라고 생각한다. 우리가 가지고 있는 리더십에 대한 이미지는 대부분 카리스마적인 리더십이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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  카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어

  리더십주제: 카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장(리더 혹은 부하직원)에서 카리스마적 리더십의 ... 장, 단점을 기술해 주시길 바랍니다.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. ... 카리스마적 리더십에 대한 개인 견해카리스마적 리더십은 가장 전형적인 리더십이라고 생각한다. 우리가 가지고 있는 리더십에 대한 이미지는 대부분 카리스마적인 리더십이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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  서번트 리더십에 대해 상세히 기술하시오

  과제: 서번트 리더십에 대해 상세히 서술하시오.□ 서버트 리더십이란서번트 리더십은 그린리프(R.Greenleaf)라는 경영학자에 의해 1970년대 초에 처음으로 소개되었다. ... 그린리프는 ‘서번트 리더십이란 타인을 위한 봉사에 초점을 두며 종업원, 고객 및 커뮤니티를 우선으로 여기고 그들의 욕구를 만족하게 하기 위해 헌신하는 리더십’ 이라고 정의한다.□ 서버트 ... 그리고 서번트 리더십의 개념을 1977년 처음으로 제시하게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24

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  윤리적 리더십의 성공사례에 대해 기술하시오

  윤리적 리더십의 성공사례에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론리더십은 조직에서 영향력을 행사할 수 있는 능력 또는 지위나 신분에 따른 집단 활동에서의 지도성을 말한다. ... 이러한 리더십에는 여러 가지 유형이 있는데, 가장 대표적인 것이 카리스마형 리더십과 윤리적 리더십이다. ... 하지만 최근 들어 이러한 전통적인 의미의 리더십 개념으로는 설명하기 힘든 새로운 유형의 리더십이 등장하고 있다. 바로 윤리적 리더십이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  조직관리자 다양한 리더십 기술 카츠가 말한 리더십 기술 중심 휴먼서비스조직

  카츠가 말한 리더가 갖추어야 할 리더십 기술을 중심으로 휴먼서비스조직에서의 리더십을 기술하시오. ... 카츠는 리더십 기술을 전문적 기술, 대인적 기술, 개념적 기술로 분류하여 계층별로 원하는 것이 다르기 때문에 조직의 계층별로 요구하는 세 기술의 비중이 다르다고 제시하였다. ... 과목명 : 사회복지행정론주제 : 조직의 관리자는 다양한 리더십 기술을 갖추어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.10 | 수정일 2020.05.08

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  최신자료/ 리더십의 특성에 대하여 기술하시오.

  학자들은 리더십에 대한 정의를 매우 다양하게 정의하였다. 우선 리더십을 조직의 목표를 성취하기 위한 지도자만의 행동과 그 스스로의 과정으로 보는 전통적 관점이 존재한다. ... 둘째로 조직 구성원과 스스로의 과업을 달성하게 유도하는 지도자로 상정하는 리더십 개념이 존재한다. 셋째로 리더십을 상황에 따라 적절한 지도자의 영향력으로 보는 관점이 존재한다. ... 또한 최근에 강조되는 변혁적 리더십의 관점이 있고 그에 따르면 리더십은 비전을 제시하고 가치를 구성원에게 내면화시키며, 조직 문화를 장달하고 자발적으로 구성원들이 노력하게 하며, 권한을

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.06.27

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  리더십의 중요성에 대해 작성하고 리더십 관련 다양한 사례를 적은 후 자신이 선호하는 리더십에 대해 기술하시오

  리더십의 중요성에 대해 작성하고 리더십 관련 다양한 사례를 적은 후 자신이 선호하는 리더십에 대해 기술하시오? ... 또한, 리더십 스타일에는 변형적 리더십, 변화적 리더십, 대인관계 지향적 리더십, 공감적 리더십 등이 있으며, 이 중에서도 변화적 리더십은 현재 많은 조직에서 선호되는 스타일 중 하나이다 ... 이러한 이유로 리더십은 현대 조직 관리에서 핵심적인 역할을 담당하고 있으며, 많은 조직에서 리더십 개발 프로그램을 운영하고 있다.리더십의 중요성을 이해하기 위해서는 다양한 리더십 사례를

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.01

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  리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오

  리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오목차리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오I. 사회복지조직 리더십의 개념II. ... 그리고 리더십 기술은 수직 ? ... 수평적 연결기술이 필요하며, 조직원 개개인의 욕구를 조직의 목표와 통합시키는 인간관계기술이 요구된다.셋째, 하위관리층 리더십은 사회복지조직의 일선 조직원과 매일 매일 정상적으로 접촉하고

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.11

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  평생교육사의 리더십에 대해 기술하시오.

  평생교육사의 리더십에 대해 기술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 평생교육사의 리더십2. 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론평생교육사란 무엇일까? ... 또한 기술과 태도의 특성으로는 대인관계, 조직관리, 사회관계, 학습지향 4개의 범주가 꼽혔는데, 대인관계에서는 배려, 나눔, 협력, 유머가 하위범주로 나타나고, 조직 관리에서는 모임장소마련 ... 이러한 점에서 평생교육사는 리더십을 발휘해야 하고 그 역량을 충분히 나타내야 한다. 아래에서는 위와 같은 평생교육사의 리더십에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

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  리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오

  사회복지행정론주제: 리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.-리더십의 개념2. ... 세 번째는 사회복지서비스가 새로운 기술이나 구조들을 도입하며 그 변화들을 조직에 통합해야 하는데 이를 위한 리더십이 중요하다. ... 리더십 이론1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 카리스마 리더십 이론5) 변혁적 리더십 이론3.-사회복지조직 리더십의 특수성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십을 조직 목표와 전략에 포함시키려면 어떤 방안이 필요할지 기술하세요.

  윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십을 조직 목표와 전략에 포함시키려면 어떤 방안이 필요할지 기술2. ... 윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십을 조직 목표와 전략에 포함시키려면 어떤 방안이 필요할지 기술하세요.-목 차-1. ... 참고자료윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십을 조직 목표와 전략에 포함시키려면 어떤 방안이 필요할지 기술하세요.1.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.09

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  조직 안에서 리더십은 언제 필요하다고 생각하는지 기술하시오

  조직 안에서 리더십은 언제 필요하다고 생각하는지 기술하시오? 본 문리더십은 조직 내에서 가장 중요한 역할 중 하나이다. ... 따라서, 리더십은 조직 내에서 언제나 필요한 역할 중 하나이며, 팀의 성과에 큰 영향을 미치는 중요한 역할을 수행한다.조직 안에서 리더십은 매우 중요한 역할을 한다. ... 일반적으로, 조직 내에서 리더십이 필요한 경우는 조직의 목표를 달성하기 위해 팀원들이 서로 협력해야하는 경우이다.이러한 경우에 리더십은 팀원들 간의 의견 차이를 조율하고, 갈등을 해결하며

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16

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