"리더십 소망성" 검색결과 1-20 / 1,252건

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  "조용기 목사"의 목회 리더십(4편) : 소망의 리더십편

  조용기 목사의 소망의 리더십 2가. 행복론2나. 소망론23. 느헤미야와 조목사의 리더십34. 이명박과 조목사의 리더십 비교45. 참고문헌62. 조용기 목사의 소망의 리더십가. ... "조용기 목사"의 목회 리더십(4편)--소망의 리더십편----1. 소개의 글“조용기 목사”의 리더십을 종교적 관점, 사회적 관점, 철학적 관점에서 살펴본 자료입니다. ... 소망이나 희망의 이해를 살펴보면 하나님의 소명과 "조용기 목사"의 위치이다.

  리포트 | 7페이지 | 9,900원 | 등록일 2015.12.28

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  상선약수의 지혜를 통해 본 소망스런 리더십

  상선약수의 지혜를 통해 본 소망스런 리더십■ 리더십의 소망성은 무엇인가?■ 리더십에 정답은 존재하는가? ... 리더십의 소망성에 대한 연구도 무수히 전개되어 왔지만 가장 이상적인 리더십 가장 소망스런 리더십은 “바로 이것이다”라는 결론은 나오지 않았고 영원히 인류가 풀어가야 할 많은 과제들 ... ■ 물이 주는 삶의 지혜-상선약수■ 상선약수의 지혜를 통해 본 소망스런 리더십---------------------------------------■ 리더십의 소망성은 무엇인가?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.23

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  성공하는 리더가 되기 위한 소망스런 리더십 고찰

  성공하는 리더가 되기 위한 소망스런 리더십 고찰Ⅰ. 리더십에 대한 이해Ⅱ. 리더십을 결정짓는 요소1. 리더2. 구성원3. 조직4. 환경Ⅲ. 소망스런 리더십Ⅳ. ... 이러한 리더십의 가장 소망스럽고 바람직한 모델을 제시할 수는 없지만 조직의 상황에 맞는 리더십을 발휘하는 것이 가장 소망스런 리더십의 발휘라는 점을 강조하고 싶다. ... 소망스런 리더십이제 리더십을 구성하는 요소들을 리더에서 환경까지 살펴보았다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.16 | 수정일 2014.05.17

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  간호학개론 A+ 레포트 - 간호리더 독후감 및 리더십 향상 보고서

  그런 소망이 있는 나에게 이 책은 도움과 조언을 줄 수 있겠다고 생각하여 선정하게 되었다. ... 도나 윌크 카르딜로는 어떤 식으로 리더십을 발휘하였는지, 그가 강조하는 간호사로서의 리더십은 무엇인지 고찰해 보기로 하였다. ... 과제의 주제가 리더십과 관련이 있는 만큼 훌륭한 리더십을 발휘할 수 있는 프로간호사가 되는 방법을 알 수 있지 않을까 생각하였다. 『간호사, 프로를 꿈꿔라!』

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.28 | 수정일 2022.08.13

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  카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오

  비전을 갖기 위해서 리더는 주어진 상황을 제대로 보는 현실적인 눈을 가지고 있어야 하고 미래를 향한 소망을 가지고 있으며 현실의 필요와 미래의 소망의 연결의 필요성에 대해서 팀원들에게 ... 이처럼 비전을 제시하는 것이 진정한 리더십입니다. ... 왜냐하면 21세기 기업경영에서는 20세기의 권위주의적 리더십에서 벗어나 3P-목적(Purpose), 과정(Process), 사람(People)을 달성하기 위해 노력하는데 도덕성 리더십은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  프로이트 <정신분석입문> 독후감

  책을 샀던 경험이 있는데, 그 당시에는 너무 어려워서 읽다가 포기했던 기억이 지금도 생생하다.그 이후 프로이트와 인연이 끝난 줄 알았는데, 간호학과에 입학한 뒤 ‘자기이해와 셀프리더십 ... )과 방해하는 의도(정신적인 자극, 즉 꼭 충족되기를 바라는 소망)가 타협한 산물로서, 소망을 충족시키는 동시에 잠도 계속 잘 수 있게 한다는 것을 알게 되어 무척 흥미로웠다. ... 많은 말실수들에 매우 다양하고 근거있는 의도가 담겨있다는 것을 깨닫게 되었다.다음으로 다룬 내용은 꿈에 대한 것이었는데, 꿈 또한 실수행위와 마찬가지로 방해받는 의도(잠자고 싶은 소망

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.28

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  리더십 유형에는 어떤 것이 있으며 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하세요

  이는 안내하는 가이드가 전에 그곳에 있어본 적이 있어 그곳에, 즉 소망하는 곳에 도착하는 어떤 길이나 최선의 길을 알고 있다는 것을 전제로 한다. ... 안내하는 일정 경로(path)에 따라 상대를 현재 상태(present state)에서 소망하는 상태(desired state)로 인도하는 행위이며 과정이다. ... 리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하세요.목차리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.20

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  조용기 목사의 영성과 리더십 독서보고서

  성령의 영감을 통해 비전과 소망은 사람들에게 희망의 리더십을 행사하는데 영향을 미쳤다. ... 그는 한국 전쟁 이후에 절망적이고 가난에 빠져 있는 사람들에게 소망의 메시지를 선포하였다. 그의 소망의 메시지는 그리스도의 복음에 대한 비전을 새롭게 해석하였다. ... 조 목사의 소망의 메시지는 오중복음과 삼중축복으로 요약될 수 있는데, 이것은 그의 핵심적인 목회철학이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.07.13

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  리더십과 팔로워

  사회과학에서는 리더십을 “조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 집단 구성원을 유도, 조정하는 리더의 행동, 또는 리더와 추종자의 공동 가치와 동기(욕망, 욕구, 소망, 기대 등) ... ‘리더십’(leadership)이란? ... 이러한 리더십은 학습에 의해서 육성된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.26

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  리더십 척도를 통해본 좋은 리더십과 나쁜 리더십의 요건과 사례분석

  소망스런 리더십을 기대하며---------------------------------------------------------Ⅰ. ... 마찬가지로 리더십의 경우에도 바람직하고 소망스런 리더십을 구현하기 위해서 동원할 수 있는 척도들이 있을 수 있다. 리더십에서 동원되는 척도는 리더십의 개념에서 도출될 수 있다. ... 이제 그 결과물로 나타나는 다양한 형태의 리더십 유형들이 존재하는데 가장 간편하면서도 어려운 리더십 유형으로 들 수 있는 리더십 구분 즉 리더십의 소망성에 근거한 좋은 통해 살펴보고자

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11

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  (조직행위론) 유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을

  오를 것 같은 산이 아닌 오르길 소망하는 산 말이다. ... 목적은 조직의 미션 및 비전, 핵심가치와 조직문화, 등으로 표현할 수 있다.이러한 조직의 비전은 우리가 진정 무엇을 원하는 지에 대한 답으로 현실성 있고 동시에 믿을 만한, 진정으로 소망하는 ... 내가 경험한 리더십1) 권위중시형 리더십2) 결과중시형 리더십3) 자기중심형 리더십2. 내가 생각하는 이상적인 리더란?3.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  닮고 싶은 리더십

  이루어지도록 나를 빛나게 하는 것보다 부하들의 자기 개발 및 실현에 동기가 부여되도록 만들어 주고 장기적인 성과를 위해 나에 대한 에너지나 성과를 위한 에너지보다 부하들 사이에 소망 ... 리더십의 조건3. 거래적 리더십 및 변혁적 리더십4. 내가 닮고 싶은 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  상처입은치유자-헨리나우웬-서평

  내일을 기다리는 것은 크리스천 리더십에 속한 것이다. 그것을 행하기 위해서는 개인적 관심, 삶의 가치와 의미에 대한 깊은 믿음, 죽음의 경계를 뛰어넘는 강력한 소망이 필요하다. ... 기다리며)에서는 크리스천 리더십의 몇 가지 원칙을 보여준다. ... 크리스천 리더십의 역설은 안으로 들어가는 길만이 바깥으로 나가는 길이라 주장한다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18 | 수정일 2024.06.04

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  나는 까칠하게 살기로 했다

  그런 소망이 있기에 인간은 때때로 인간관계나 리더십이 바라는 만큼 잘 풀려나가지 않을 때도 결코 절망하거나 포기하지 않는다. ... 그러한 인간에 대한 이해는 일반적인 인간관계뿐 아니라 리더십에도 매우 중요한 요소다. 우선은 이해할 수 있어야 공감도 하고 소통도 할 수 있기 때문이다. ... 바로 좋은 사람들과 친밀한 인간관계를 맺으며 성공적인 삶을 살고자 하는 너무도 강력한 소망이 그것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30

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  우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시 하시오.

  통해 규범적으로 적합한 행동을 보이도록 독려하여 영향을 미치는 리더십으로의 발전을 양상을 확인할 수 있다.리더쉽의 특성을 살펴보면 성공적인 리더로써의 특성을 확인할 수 있다. ... 교환학생을 도와서 그들의 아르바이트 처우개선 및 미지급 급여를 해결하는 과정에서 공무원들과의 마찰을 통해 훗날 조직의 나아가야할 방향은 ‘확신’에 의한 자신감 그리고 절실한 사명과 소망을 ... 모습을 그려볼 수 있다.노무현 전 대통령의 리더십과 특성현대사회에서 리더십의 발전과정을 통해 시스템과 네트워크의 구성을 통한 실용적인 리더십에서 관계를 통한 소통, 동기부여, 의사결정과정을

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.13

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  리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오

  조직의 목표달성을 위해 구성원의 의지와 그들의 업무를 지휘하는 기술로 정의될수 있으며 구성원 관점에서는 집단구성원들의 욕구와 소망을 조직의 목표와 일치시키고 달성하기 위해 구성원을 ... 상호협조하도록 영향을 미치는 것으로도 정의할 수 있다.학자별 리더쉽의 정의도 다르다.존 가드너 - 개인이 자신의 목표나 아랫사람과 공유된 목표를 추구하기위해 설득이나 모본 을 통해한 ... 리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오- 리더십의 정의리더십에 대한 정의는 많은 연구가 진행되었음에도 불구하고 아직 합의된 정의가 이루어지지않고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을

  이를 위해 나를 빛나게 하는 것보다 부하들의 자기 개발 및 실현에 동기가 부여되도록 만들어 주고 장기적인 성과를 위해 나에 대한 에너지나 성과를 위한 에너지보다 부하들 사이에 소망, ... 리더십 이론 ‘블레이크와 모우튼의 관리격자이론’을 통한 리더십 개발2. 나의 리더십 유형 결과3. 방향성Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 과목명 : 리더십주제 : LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해 보시오- 목 차 -Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라

  목적은 조직의 미션 및 비전, 핵심가치와 조직문화, 등으로 표현할 수 있다.이러한 조직의 비전은 우리가 진정 무엇을 원하는 지에 대한 답으로 현실성 있고 동시에 믿을 만한, 진정으로 소망하는 ... 리더십 개발을 위한 다양한 방법을 통해 시행착오를 줄이고 개발에 소요되는 시간과 노력을 절약할 수 있는데 이러한 리더십 개발에는 리더십 스스로 노력하는 방법과 외부로부터 도움을 얻는 ... 보통 리더십에 대해서 과거에는 선천적인 특성이론을 통해 많이 규정되었지만 오늘날의 리더십은 후천적인 영역으로 개발이 가능하다고 보고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  리더십과 관리를 비교·설명하시오

  리더십과 관리의 기능 비교리더와 관리자가 속해있는 조직의 비전은 우리가 진정 무엇을 원하는 지에 대한 답으로 현실성 있고 동시에 믿을 만한, 진정으로 소망하는 미래의 기대모습이라 할 ... 과목명 : 리더십주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자의 특징2. 리더십과 관리의 기능 비교3. 리더십의 중요성Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 리더와 관리자의 특징기업을 통솔하거나 조직의 발전을 리드하는 강력함은 경영자에게 필요한 자질과 역할로 또 다른 말로는 리더십이라 칭한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

  아닌 리더로서 관심.둘째, 낮은 단계의 욕구에서 높은 단계의 욕구를 지향하도록.셋째, 개인의 이해를 떠나 조직의 공공선을 위해 나아가도록.넷째, 구성원들이 소망하는 미래에 관심을 ... 최근에는 특성론 적 접근의 변혁적 리더십에 대한 많은 연구들을 통해 리더십 이론이 발전하였는데, 과거의 전통적 리더십을 총칭하여 거래 적 리더십이라고 부르며, 근대이론을 변혁적 리더십이라고 ... 본론1)전통적 리더십2)최근의 리더십 이론3)사회복지조직의 기관장으로서 발휘 할 나의 리더십은?3. 결론4. 참고문헌1.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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