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"리더십 원칙" 검색결과 1-20 / 16,348건

  • 리더십 불변의 원칙
    리더십 불변의 원칙목차I. 서론II. 본론1. 선정 이유2. 내용 요약3. 과 느낀 점4. 본인의 리더십 개발을 위해 노력해야 할 점III. 결론IV. 참고문헌I. ... 수도 있는 바, 이러한 원칙을 염두로 하고 강력한 리더십을 키우기 위해 노력하다는 것이 의 주요 요지이다.3. ... 내용 요약에서는 리더십과 관련한 원칙 내지 키워드를 21개로 요약한다 – 이중에는 리더십의 기본이 신뢰라고 보는 신뢰의 법칙, 리더십은 다른 사람들의 존중으로부터 나온다는 존경의 법칙
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 원칙중심의 리더십
    원칙 중심의 리더십에서는 어떤 조직에서나 가장 가치 있는 자산은 바로 사람이라고 생각한다. ... 원칙 중심의 리더십스티븐 코비 지음/김경섭·박창규 옮김(김영사)원칙 중심의 리더들은 그들의 경험을 통해 끊임없이 배운다. 책을 읽고, 교육을 받고, 강의에 참석한다. ... 원칙 중심의 리더십에서는 인간은 자신이 어떤 공헌을 한다고 느낄 때 가장 높은 동기가 유발될 수 있다고 본다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.07
  • '원칙중심의 리더십'을 읽고
    이에 앞서 저자가 원칙 중심의 리더십에 관해 정의한 내용이 있었는데 원칙중심의 리더십은 거스를 수 없는 자연법칙에 기초하고 있으며 오랜 인류역사를 통해 그 효과가 입증 된 것이라고 ... 원칙 중심 리더십에는 4가지 원칙이 있는데 첫 번째는 개인차원, 두 번째는 대인관계 차원, 세 번째는 관리차원 마지막 네 번째는 조직차원이다.이후 본문에서는 원칙 중심 리더들의 특성 ... 원칙 중심 리더십의 요소 중에 많이 나오는 심신의 단련은 사람이 살아가는데 필수적 요소라고 생각한다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01
  • 기본개념과 원칙(리더십과 창의성)
    외적성격은 빙산의 윗부분처럼 사람들에게 보이는 모습으로 화술, 협상능력 등이고 내적성품은 목표에 대한 열정, 인내, 정직, 공정한 대인관계, 개방성과 정직성 등이다.3. 4가지 차원의 리더쉽-자신에 ... 원칙원칙: 자연법칙 혹은 기본적인 진리(예-자연법칙, 일반적, 사실적, 객관적)예측이 가능하며, 영원불변하며 수용여부에 관계없이 작용한다.가치(관): 사람, 사물, 아이디어, 원칙에 ... 기본적인 변화 모델7가지 습관 하나하나는 3가지에 근거하고 이들 중 하나 또는 그 이상을 결합시켜 얻어낸 것이다.첫째, 각 습관이 근거를 두고 있는 원칙둘째, 원칙에 잘 맞추어진 패러다임셋째
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16
  • 원칙중심의 리더십 독서감상문
    이 책의 제목은 리더쉽에 관한 것이지만 이 책을 읽으면서 리더쉽뿐만 아니라 자신만의 변하지 않는 원칙을 가지는 것의 중요성을 깨닫게 된 것 같습니다. ... 원칙중심의 리더십저자 :스티븐 코비? ... 따라서 풍요의 심리를 가진 사람은 상생의 협상원칙과 듣고 이해시키는 소통원칙을 따른다고 한다. 저자는 리더십을 세 가지 유형으로 나눈다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07
  • 원칙의 힘 독후감(국가최고의 리더십)
    그러나 이 원칙의 힘이라는 책을 읽으면서 국가 최고 리더의 리더십에는 단순히 능력만이 아닌 다른 것들도 굉장히 중요하다는 것을 알게 되었다. ... 이 ‘원칙의 힘’이라는 책을 읽으면서 국가 최고 리더의 리더십이 어떠해야 하는지 생각해보기 전까지는 국가 최고의 리더는 한 나라를 이끌고 다른 사람들을 통솔할 수 있는 능력이 제일 ... 한 나라의 리더가 자신의 편의에 따라 이랬다 저랬다 하거나 원칙을 어기는 사람이라면 그를 따르는 국민들도 혼란스러울 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.22
  • 효과적인 그룹 리더십의 본질적인 원칙과 관행
    효과적인 그룹 리더십의 본질적인 원칙과 관행한 집단을 효과적으로 이끄는 것은 팀을 성공으로 이끌고 조화로운 근무 환경을 조성할 수 있는 역동적이고 다각적인 기술이다. ... 본질적인 원칙과 관행에 대해 자세히 살펴본다. ... 헌신, 공감, 그리고 개인적이고 팀 성장에 대한 헌신으로, 리더는 그들의 그룹을 협동, 성취, 그리고 집단적인 성공으로 인도할 수 있다.효과적인 그룹 리더쉽 리더쉽은 성공과 조화로운
    리포트 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.09.02
  • 스티븐 코비 원칙 중심의 리더십 독후감
    스티븐 코비 원칙중심의 리더십 독후감스티븐 코비는 성공하는 사람들의 7가지 습관을 저술한 경영 전문가로 세계적으로 유명한 사람이다. ... 저자는 리더십을 발휘할 때 조직 전체를 보고 원칙적으로 해야 한다고 했다.여러 부서가 있을 때 모든 부서에 통용될만한 원칙을 세우는 것, 그것은 회사가 갖고 있는 리더가 갖고 있는 ... 그 저서에서도 원칙을 중시한 것으로 기억을 한다. 저자는 기업은 원칙이 있어야 한다고 강조를 했다. 내 생각과도 같다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 원칙중심의 리더십-스티븐 코비-독후감
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.23
  • <원칙중심의 리더십> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 스티븐 코비
    리더십'은 원칙 중심의 삶과 리더십에 대한 내용을 다루고 있습니다. ... 이 책을 읽으면서 리더십에 대한 이론적인 내용뿐만 아니라 인간적인 가치들을 생각해볼 수 있습니다.결론적으로, '원칙중심의 리더십'은 리더십에 대한 기본 원칙들과 이를 실제 상황에서 ... 원칙중심의 리더십'은 리더십에 관심 있는 사람들에게 매우 유용한 책으로 꼽힙니다.
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21
  • [plusreport]당신이 만약 10명 정도의 직원을 가진 중소기업 CEO라면 회사를 어떻게 이끌고 싶은가? 리더십 이론을 기반으로 핵심적인 리더십 원칙 3가지를 정하고, 각각의 원칙을 어떻게 실행할 것인지 방안을 제시해보기.
    핵심적인 리더십 원칙1) 배움과 학습에 열정적인 리더십2) 리더의 전략적 방향성 제시3) 신뢰와 도덕성의 리더십2. 각 원칙의 구체적인 실행방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 각 원칙의 구체적인 실행방안구성원이 10명으로 구성된 중소기업의 CEO 역시 상기와 같은 리더십원칙을 효과적으로 적용할 수 있다. ... 이하에서는 핵심적인 리더십 원칙을 통해 이를 구체적으로 어떻게 실행할 것인지에 대해 논의하도록 한다.Ⅱ. 본론1.
    리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29
  • 리더십의 속성과 원칙
    리더십의 속성과 원칙목차리더십의 속성과 원칙A. 리더십의 속성I. 지속성II. 시간관리III. 타협IV. 유연성V. 창의성B. 리더십원칙* 참고문헌리더십의 속성과 원칙A. ... 리더십원칙리더는 일관성 있게 조직을 관리하고, 구성원들과의 관계에서 보편적인 원칙을 적용하며, 과업을 수행하는데 있어서 합리적인 기준을 제시할 수 있어야 한다. ... 리더십의 속성효과적인 리더가 되기 위한 속성으로는 지속성, 시간관리, 타협, 유연성, 창의성 등이 있다. 각각의 속성에 대하여 간략하게 살펴보면 다음과 같다.I.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.20
  • 당신이 만약 10명 정도의 직원을 가진 중소기업 CEO라면 회사를 어떻게 이끌고 싶은가 학습한 이론들을 기반으로 핵심적인 리더십 원칙 3가지를 정하고, 각각의 원칙을 어떻게 실행할 것인지 방안을 제시하시오.
    따라서 제시하는 원칙들은 회사의 성장과 발전을 위한 핵심적인 가이드라인으로 활용될 것입니다.핵심적인 리더십 원칙 1 비전과 목표 설정리더십 원칙의 첫 번째로는 비전과 목표 설정입니다 ... 원칙 3 효과적인 의사소통리더십 원칙의 세 번째로는 효과적인 의사소통입니다. ... 서론중소기업 CEO로서 핵심적인 리더십 원칙 3가지를 제시하고, 각각의 원칙을 어떻게 실행할 것인지 방안을 제시하겠습니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
  • [a+취득자료] 당신이 만약 10명 정도의 직원을 가진 중소기업 CEO라면 회사를 어떻게 이끌고 싶은가? 학습한 이론들을 기반으로 핵심적인 리더십 원칙 3가지를 정하고, 각각의 원칙을 어떻게 실행할 것인지 방안을 제시하시오.
    학습한 이론들을 기반으로 핵심적인 리더십 원칙 3가지를 정하고, 각각의 원칙을 어떻게 실행할 것인지 방안을 제시하시오.Ⅰ. ... 둔 기업의 CEO라면 어떠한 리더십 원칙을 통해 기업을 성공으로 이끌 것인지에 대해 서술해보도록 한다.Ⅱ. ... 리더십? 주제 : 당신이 만약 10명 정도의 직원을 가진 중소기업 CEO라면 회사를 어떻게 이끌고 싶은가?
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.10.31
  • 리더십 나의 삶의 원칙
    나의 삶의 원칙가장 최우선으로 나의 건강이 중요하다.돈과 희망, 명예도 건강해야 쟁취할 수 있는 것이라고 생각한다. 건강이 없다면 이 모든 것들은 아무것도 아니게 됩니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2019.10.09
  • 리더십 개발의 원리(원칙)
    리더십 개발의 원리(원칙)목차리더십 개발의 원리(원칙)I. 원리1 : 비전을 갖는다.II. 원리2 : 명확한 목표를 세운다.III. 원칙3 : 강한 열정을 유지한다.IV. ... 원리5 : 나눔을 실천한다.* 참고문헌리더십 개발의 원리(원칙)리더십은 자신과 공동체의 성장과 발전을 위해 필요한 기본적인 태도와 행동으로서 다음과 같은 다섯 가지 원리를 제시한다.I ... 대학생 리더십의 기본원리이를 위한 중요한 채널은 다양한 경험과 지식이다. 비전을 갖는 과정에서 창의적 사고는 유용한 방법이 될 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18
  • [리더십] 삶의 원칙과 목표
    리더십- 삶의 원칙과 목표간호사에 관심이 가기 시작한 시점은 내가 초등학생 때 이였습니다. 그 때에는 간호사보단 의사가 되고 싶었고 나중에는 선생님이 되고 싶었습니다. ... 세우고 그 원칙을 이루기 위해 어떻게 해야 하는지 몇가지를 적어보도록 하겠습니다. ... 제게 있어서 가장 큰 삶의 원칙은 매일 하루를 위해 항상 최선을 다해 살아간다 입니다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.15
  • 원칙중심의리더십, 스티븐코비
    그것은 우리의 삶과 우리가 관계하고 있는 조직 및 사람들에 대한 리더십의 초점을 ‘ 진북향(true north) ' 이라 불리는 원칙에 맞추는 것이다.* 원칙 중심의 리더십의 효과성은 ... 우리는 자신의 행동을 통제하지만, 이런 행동의 결과는 원칙이 통제한다. ”* 원칙 중심의 리더십은 새로운 패러다임을 제시한다. ... 「원칙중심의 리더십」스티븐코비, 2001, 김영사제출자 : 연구원 전아정제1장 원칙 중심의 리더들의 특성원칙 중심의 리더들이 갖고 있는 8가지 뚜렷한 특성은 성공적인 리더들의 특성일
    리포트 | 35페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.12.27
  • 기업경쟁력제고를 위한 윤리적 리더십: 이론과 실행원칙의 탐색
    한국인적자원관리학회 김정원
    논문 | 14페이지 | 4,600원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05
  • 원칙중심의 리더십 스티븐코비 글로벌리더십
    원칙중심의 리더십이다. ... 그래서 나는 이 리더십에 대해 더 깊게 알고 싶어 ‘스티븐코비­원칙중심의 리더십’이란 책을 선택하였다.이 책은 제목 그대로 원칙중심의 리더십에 대한 내용이며 “세상일을 통제하는 것은 ... 1원칙중심의 리더십 - 스티븐 코비.hwpREPORT: 리더십의 권위자이자 조직 컨설턴트인 스티븐 코비의 리더십 지침서교과목명지도교수학교명학과제출일성 명“스티븐 코비”스티븐 코비는
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.04 | 수정일 2019.11.23
AI 챗봇
2024년 09월 01일 일요일
AI 챗봇
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10:20 오전
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대