"리더의 역량과 성품" 검색결과 1-20 / 579건

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  조직구성원들의 긍정적 태도 변화를 효과적으로 이끌어 내기 위한 방법들

  조직이론주제: 오늘날 요구되는 리더의 역량과 성품은 어떤것이라 생각하는가? ... 그러한 사회의 변화상을 고려할 때 현대 사회의 리더들은 과거의 리더들과는 다른 역량과 성품을 가져야 한다는 사실은 자명하다. ... 하는 역량은 변혁적 리더십이라고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  존 맥스웰 리더의 조건 독후감

  리더들이 곧은 성품을 발휘해서 극단적으로 힘든 상황을 이겨냈다고 했는데 사실 리더는 이기적이라는 것을 누구나 잘 알고 있다. ... 그래서 소통이 중요한 것 같다.사실 리더의 생각이랄지 리더의 그런 가치관만 주목하기 마련인데 리더의 역량에 주목한 것이 신박했다. ... 존 맥스웰 리더의 조건 독후감사실 이 책이 그렇게 유명한 이유를 잘 모르겠다. 성품을 강조한 부분은 이해가 잘 되지가 않는다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.09

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  존 맥스웰 리더의 조건 독후감

  리더는 기계가 아니라 사람이기 때문에 감정, 내면을 잘 컨트롤해야 한다고 생각한다. 저자는 리더의 성품이 바위처럼 되어야 한다고 하였다. ... 저자는 리더로 성공한 사람과 그렇지 못한 사람의 차이는 개인의 성품과 자질이라고 단순하게 이야기했다. ... 리더십 역량은 매일매일 조금씩 커지는 것이지 하루아침에 달성되진 않는다는 문구가 정말 인상적이었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.31

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  리더십과 커뮤니케이션

  ‘성품은 항상 국가의 흥망성쇠를 결정하는 중대한 요소였다.’라고 이야기한 앤서리 해리건의 말에서 알 수 있듯이 신뢰와 도덕성이라는 리더의 성품이 사회 전체적으로 엄청난 영향력을 끼치기 ... 자신의 리더십 역량보다 크기가 작은 리더의 말을 따르지 않는 다는 책의 이론으로 보았을 때 앞으로 부족한 부분에 대하여 자구적 노력을 통한 리더십 역량을 키워야 할 것으로 사료된다.개인의 ... 문제시 되는 사회적 리더들은 지식에 관하여 많은 것을 배웠을지 몰라도 본인의 ‘성품’에 관해서는 수학하지 못하기 때문에 도덕적 해이가 발생하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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  광주보건대 자기경영 기말 요약 기출

  ,협력열정열정책임의식글로벌 역량글로벌 역량글로벌 역량실행력실행력실행력실행력사회공헌②인성이란 무엇인지, 지정의가 무슨 뜻이었는지(인성)√올바른 가치관과 섬김의 자세를 갖춘 품성√개인생활 ... ,사회생활에 있어서 개인 성격과 성품을 보여주는 잣대√각 개인이 가지고 있는 사고와 태도, 행동 특성√사람의 성품과 사람됨을 의미,√지정의를 포괄하는 마음과 가치지향 적인 행동양식√ ... 말아라③원하는 정보를 주어라④이익부터 생각하지 말라⑤진실된 인간관계를 가져라⑥최고의 친절성을 추구하라⑦호감을 갖도록 한다.⑧포옹력있는 관계를 가져라(성공적인 대인관계 만들기)√개인성품으로부터

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25

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  주님의 양을 치라

  선한 성품을 가지라①. 성품에서 성장하라. - 성품과 역량 사이에는 직접적인 상호연관성이 있다.②. 성품의 결함을 다루라 - 참된 역량은 참된 성품에서 자라난다.③. ... 종 된 리더는 누구를 섬기는가?- 먼저 하나님을 섬기고, 그 다음 하나님을 따르는 자를 섬긴다.3. 종 된 리더는 누구를 이끄는가? ... 자신이 가진 역량을 따르는 자들 안에서 재생산 한다.6. 종 된 리더십과 다른 리더십과는 어떤 차이가 있는가?

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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  바람직한 지도자, 바람직하지 않은 지도자

  리더에 대한 신뢰감과 존경리더의 신뢰와 존경은 성품에 대한 부분을 말한다. 리더십의 기본 토대는 신뢰이다. ... 리더의 역량리더의 역량이란 리더의 잠재력이라고 할 수 있다. ... 이 영향력을 가지려면 내적 성품, 인간과계의 망, 정보와 지식, 눈에 보이지 않는 직관, 과거의 성취 등이 총체적으로 영향을 주게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.01.10

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  간호관리학 REPORT - 리더의 조건

  안정감- “역량만으로는 결코 불안을 해소할 수 없다”- 철의 여인이 보여준 안정감 - 마가렛 대처- 불안정한 리더는 ‘힘’을 움켜쥐려고만 한다.18. ... 진정한 리더의 21가지 자격을 말하고 있는 “리더의 조건”은 위대한 리더들의 공통적으로 갖고 있던 자질을 하나 하나 기록하여 리더가 되고 싶은 사람들에게 성품과 자질이 무엇인지 알려주고 ... 성품- “바위처럼 되어라”- 성품은 순간의 비용보다 가치 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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  유비와 조조의 리더십 스타일 분석 보고서

  정과 신뢰, 온화한 인성과 성품을 바탕으로 항상 인의와 도를 추구했다. 그렇기에 유비를 덕(德) 있는 사람이라 일컫는다. ... 이를 위해서는 겸손, 결단력, 성실성 등 개인적 성품이 중요한 영향을 미친다는 것을 알 수 있다. 사회적 리터러시는 다른 사람을 참여시키고 도전하는 리터러시이다. ... 과거에는 소수의 리더가 다수의 사회를 이끌어나갔다면, 지금은 다양한 영역에서 능력 있는 리더를 요구하는 시대로 변화하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21

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  성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

  리더의 길은 성실한 사람이 되가는 고된 작업이 된다. 그렇지만 세상에는 좋은 성품을 가지지 못하여서 실패를 하는 리더들이 의외로 많이 존재하고 있다. ... 지능은 다음의 4가지 요소로 이뤄져 있고, 하위 요소의 역량들이 갖추어지게 될 때에 상위 요소의 역량이 제대로 기능하게 될 수 있겠다.1) 자기 인식 능력 : 자신의 기분과 감정, ... 즉 뛰어난 리더들의 감성적인 역량은 출신에 관계가 없이 고르는 수준을 보여주게 되었으며, 이런 능력은 기업의 업무가 진행되고 있는 곳이면 어디에서든지 중요하게 인정을 받게 되는 것이었다.감성

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론

  리더가 타고나면서부터 태어난다고 보기에는 이 세상에는 처음에는 그다지 뛰어난 역량을 발휘하지 못했지만 나중에 점차 더 좋은 기회를 얻고 자신의 역량이나 잠재력을 고도로 계발해나아가면서 ... 다른 사람에게 영향력을 발휘하는 데에는 개인의 성품이나 지식, 다른 사람과의 관계를 맺는 능력, 개인이 가지고 있는 고유한 능력, 과거에 경험을 한 내용이나 과거에 성공을 거둔 것 ... 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술

  리더의 성품과 인격을 접한 사람들은 자연스럽게 그를 따르고, 긍정적인 평판을 얻게 된다. ... 리더들이 가지고 있는 권위는 다른 사람들의 역량을 향상시키는 능력으로 인하여 더욱 위대해지게 되어있다. ... 그래야지 조직 구성원들은 리더를 따르고 각자의 역량을 최대한 발휘할 수 있게 된다.(3) 통제, 통합, 조정리더는 조직 구성원들이 목표를 성공적으로 달성할 수 있는 방향으로 노력하게끔

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  성공과 실패를 동시에 경험한 리더 박지성에 대한 이론적 분석

  자세 , 역량 4 . ... 리더십 이론들과 성공 / 실패한 리더 박지성과의 관련성제 6 유형 _ 슈퍼 리더십 리더 가 추종자들이 자기 자신을 리드 할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는 것 . ... 다른 리더들도 ? A. NO 이전의 주장들은 대부분독단적으로 팀 과업 결정 Q. 일관성 있나 ? A. YES 리더십이 본래의 성품에서 기인 . Q. 다른 가능성은 배제 ? A.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24

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  [리더십] 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보시오.

  서번트 리더십은 올바른 성품을 바탕으로 긍정적인 인간관계를 이루며 개인의 역량을 갖춰 타인으로부터 신뢰를 받아 선입견이 없는 경청, 커뮤니티 조성, 권한 위임 등을 통해 상호 신뢰를 ... 따라서 사랑과 섬김으로 공동체 의식을 형성하고 올바른 성품으로 긍정적인 인간관계를 이루는데 목표를 가지고 있는 서번트 리더십은 세계를 이끌어갈 미래 리더들에게 꼭 필요한 리더십이라 ... 구성원이 그들이 속한 환경 속에서 공통의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원의 역량을 극대화하는 능력이라 할 수 있다.2) 다양한 리더십 이론리더십의 유형은 일반적으로 독재형,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.29

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  배리 포스너의 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙 요약본입니다.

  즉 비전을 제시하고 이를 구성원에게 강하게 확신시켜 그들의 역량을 한 방향으로 모아 큰 성과를 이끄는 데 있다. ... 성품이 훌륭하고, 관계의 질이 좋고, 직관력이 뛰어나고, 지식이 많고, 능력이 좋고, 경험이 넓으며, 과거 성공을 많이 했던 사람의 이야기와 행동에 많은 영향을 받는다.이는 모두 ... 그 이상도 그 이하도 아니라”라고 말했다.타인에게 영향력을 발휘하는 부분은 크게 7가지 요소가 영향을 미치게 된다.성품, 관계, 지식, 능력, 직관, 경험, 과거의 성공 이렇게 7가지이다.우리는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2022.09.16

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  리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니

  수 많은 경영학 연구자들은 팀 단위의 창의성을 높이기 위해 리더가 지녀야 할 리더십은 겸손한 성품이라고 한다. ... 개인의 역량 보다도 조직 전체의 역량을 우선하기 때문에 목표를 달성하는데 있어서도 협력이 중요한 가치로 여겨지고, 나아가 조직 전체의 결속과 화합이 중요한 목표가 된다. ... 리더십을 발휘하기 위한 조건에 대하여 조사해 보시오.오늘날 리더십은 조직내 리더의 행동이 구성원들에게 직접적, 간접적인 영향을 제공하기 때문에 리더는 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  셀프리더쉽,아주대, 사이버강의 요약, 시험관련, 수강팁

  >>>나의 훌륭한 성품과 탁월한 역량이 신뢰의 근간임=셀프리더의 첫걸음. ... 역량의 크고 교집합이 넓은 사람이 신뢰받는 사람 = 리더의 자질. ... 각각의 조직원들의 힘을 불어 넣어주어야함.리더가 하나의 방향성을 제시하고 그것에 따르게 하는 것.그것에서부터 비전을 제시할 수 있다.셀프리더의 최고 덕목 : 신뢰(TRUST)성품과

  시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.06.10

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  [A+] 간호관리학 리더십 포트폴리오 과제

  특성은 모든 사람들도 갖고 있는 것이다.⊙ 제시된 우발연구소에서는 학생들이 가지고 있는 성향과 성품에 따라 자신이 가질 수 있는 리더십의 강점들을 살릴 수 있도록 도와주고 있다. ... [리더십 역량모델]1. ... 리더십 역량Lucia & Lepsinger [1999]는 일반적으로 사용되는 리더십 역량으로 정보제공, 명확화, 모니터링, 계획화, 문제해결, 컨설팅, 위임, 영향력, 인정, 보상,

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  (인사조직특강 4학년) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오. (30점)

  이러한 연구결과 리더십의 역량모델을 개발하였으며, 이모형의 특성은 역량모형의 일종이다. 역량모형의 특징은 리더의 지적능력 및 리더의 업적과 감성적 역량의 관계를 검증하고 있다. ... 서론리더십 특성이론에 의하면 리더는 자질과 역량을 갖추어야 한다고 말한다. ... 최근 리더십연구의 주된 목적은 리더의 효과적인 업적을 가능하게 하는 요인들이 무엇인가를 설명하는데 집중하여 리더의 문제해결능력, 발휘하는 역량(기술), 조직이나 집단에 미치는 리더의

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.16

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  바람직한 리더리더란 그의 역량과 성품에 균형이 있는 인물을 의미한다. ... 이들은 끊임없이 자신의 역량과 성품을 개선하고, 자연스럽게 타인에게 신뢰를 얻어낸다.또한 하워드는 “효율적이고 책임 있는 리더십을 원한다면 합법적인 리더만을 양성하는 것으로는 부족하며 ... 이러한 과정은 사람들의 마음을 움직이게 되고, 그들이 리더를 추종하게 하며, 이에 따라 자연스럽게 리더의 리더십이 인지되게 된다.결국, 리더십은 휴머니즘적인 접근법이 전제되어야 한다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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