"리더-구성원 교환관계" 검색결과 1-20 / 3,245건

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  경영(세특) / 높은 수준의 리더-구성원 교환관계(LMX)가 조직 성과에 미치는 영향_탐구보고서

  높은 수준의 리더-구성원 교환관계(LMX)가 조직 성과에미치는 영향목차Ⅰ. 주제 탐구 동기Ⅱ. 리더-구성원 교환 이론(LMX)Ⅲ. 내집단과 외집단 비교Ⅳ. LMX이론의 특징Ⅴ. ... 앞서 말했듯이 높은 수준의 리더-구성원 교환관계에서 구성원들은 조직시민행동을 통해 더욱 개방적인 의사소통을 하고, 리더와 좋은 교환관계를 맺을 가능성이 크다. ... 리더-구성원 교환 이론(LMX)리더와 구성원이 서로 영향관계를 교환한다는 리더십 이론으로, 구성원의 능력, 기술 및 책임을 지려는 동기 수준의 차원에 따라 리더가 자신의 구성원을 내집단과

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2024.06.30

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  변혁적 리더십과 리더-구성원 교환관계 및 구성원 반응간의 관계

  한국인적자원관리학회 이규만, 안관영

  논문 | 17페이지 | 5,100원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  윤리적 리더십과 직무만족과의 관계에서 리더-구성원 교환관계(LMX)의 매개효과에 관한 연구

  대한안전경영과학회 이규용, 송정수

  논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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  팀 내 리더-구성원 교환관계(LMX) 분화의 원인과 결과: 팀 수준 분석

  기술경영경제학회 심덕섭, 윤수걸, 조성일

  논문 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  리더-구성원 교환관계 이론

  리더-구성원 교환관계 이론01. 수직적 쌍대 이론의 관점 02. 리더-구성원 교환관계 이론 및 연구 03. ... 리더-구성원 교환관계의 활용과 미래 연구Contents♦ 리더-구성원 교환관계(LMX : Leader-Member Exchange) 이론은 리더십의 전통적 접근법에 대한 대안적 모형으로 ... 리더-구성원 교환관계와 개별화된 리더십 이론201.

  리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.12

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  평생교육사의 리더-구성원 교환 관계(LMX)와 직무 몰입의 관계에 대한 무형식 학습 활동의 매개 효과 (Mediating Effects of Informal Learning Activity on the Relationship between Leader-Member Exchange(LMX) and Job Involvement in Lifelong Educators)

  한국성인교육학회 배을규, 박우화, 김대영

  논문 | 19페이지 | 4,800원 | 등록일 2015.12.08 | 수정일 2017.02.02

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  교사의 학교조직공적성 인식과 조직지원인식, 리더-구성원 교환관계(LMX)및 학교조직효과성간의 관계 (The Relationship among Teacher's Perception of School Organizational Justice, Perceived Organizational Support, Leader-Member Exchange(LMX), and School Organizational Effectiveness)

  한국교원교육학회 강경석, 황구현

  논문 | 28페이지 | 5,700원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2017.02.02

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  변혁적·서번트·자기희생적 리더십 및 리더-구성원 교환관계이론(LMX)에 관한 조사·연구 리포트A+

  이런 문제애 대한 해답을 찾으려 하는 것이 리더- 구성원 교환관계 이론이다.리더 - 구성원 교환관계 이론(LMX ; Leader-Member EXchange Theory)은 Dansereau ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 관계4. 변혁적 리더십에 대한 평가5. 문제점6. 보완Ⅱ. 리더-구성원 교환관계(LMX) 이론1. VDL2. LMXⅢ. 서번트 리더십이란 무엇인가? ... REPORT변혁적·서번트·자기희생적 리더십 및 리더-구성원 교환관계이론(LMX)에 관한 조사·연구 리포트* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :

  리포트 | 11페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2020.06.11

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  리더-구성원 교환관계(LMX)이론에 관한 고찰

  리더-구성원 교환관계(LMX)이론에 관한 고찰주제: 기존의 리더십 이론을 비판? ... 국내의 연구로는 ‘리더-구성원 교환관계의 질이 구성원의 역할지각에 미치는 영향에 관한 연구’ (박기영, 1993), ‘상사-부하간 교환관계적 리더쉽 모델 (LMX model)의 적용에 ... 경험적 사실을 토대로 연구되었기 때문에 조직생활을 해본 사람들이라면 누구나 공감할 수 있는 내용이며 현실적인 조직의 고민을 담고 있다.둘째, 리더십의 효과성이 리더와 구성원의 교환관계에

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09

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  리더십과 리더십 관계이론 , 최중락 2021 조직행동과 조직설계 (9판)

  ·본 연구의 관측 변인은 15개이므로 200~400개 정도 표본 필요→표본 수 충족.연구도구1) 리더-구성원의 교환관계·Liden과 Maslyn이 개발한 리더-구성원의 교환관계 척도 ... ·가설적 모형을 통해 실제 요인들 간의 적합도를 검증하고 리더-구성원 교환관계, 심리적 주인의식, 직무열의, 이직의도의 구조모형을 제시한다·간호사의 이직의도에 영향을 미치는 리더-구성원 ... 5간호조직관리론 과제■ 과 목간호조직관리론■ 담당교수■ 제 출 자■ 발 표 일제4절 리더십의 관계이론리더-구성원 교환(LMX,leader-member exchange)이론1) 의의·

  논문 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.25 | 수정일 2024.08.04

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  리더십 이론에는 리더와 구성원 간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재한다. 이를 교환 이론과 수직적 양자관계이론(LMX)를 중심으로 비교하여 논하시오.

  리더-구성원 교환이론 (Leader-Member Exchange : LMX 이론)2. 초기 리더-구성원 교환이론3. 과거 리더십과 LMX 이론의 비교4. 교환관계와 리더십5. ... 하지만 실제로 리더와 각 구성원 간 관계가 사실 일정한 교환관계의 질에 차이가 있을 수 있고 구성원 성과 또한 다를 수 있다는 점을 전제 했을 때 리더-구성원 교환관계 이론이 탄생할 ... 리더-구성원 교환이론 (Leader-Member Exchange : LMX 이론)리더십을 리더와 하위자 간의 상호작용 중심으로 나타나는 과정으로 개념화한 리더-구성원 교환이론은 리더와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  광운대학교_조직과리더십_총정리(2020-1학기)

  리더–구성원 교환이론과 필로워십리더-구성원 교환이론리더-구성원 교환이론(1972)의 개념① LMX이론(Leader Member Exchange, 리더-구성원 교환이론)의 특징: 리더-구성원의 ... 집단 내 구성원의 수만큼 서로 다른 리더-구성원의 관계가 형성된다는 이론③ 리더-구성원 교환과정- 초기 상호작용: 각기 다른 개인적 특성을 가지고 상호작용 시작- 리더의 시험단계: ... 관계 유형은 집단적 관계가 아닌 개별관계로 그 형태는 집단 구성원의 수만큼 많다.② 한 집단의 리더와 각 구성원은 각기 다른 관계를 형성하고 리더-구성원의 관계를 각각 다르게 지각함으로써

  시험자료 | 25페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.10.07

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  리더십 이론에는 리더와 구성원 간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재한다.

  리더-구성원 교환관계 이론이라는 명칭으로도 부를 수 있는데, 리더와 구성원 각각의 관계에서 행사되는 영향력에 중점을 두어, 리더와 구성원의 관계를 통해 효율적인 리더십이 발휘될 수 ... 내집단은 리더와의 교환관계의 질이 높은 조직의 구성원으로, 리더의 신뢰를 받는 조직 구성원들이 여기에 속해있다. ... 있다는 논리를 가진 이론이다.수직적 양자관계이론에서는 리더와 조직 구성원의 일대일 상호 교환관계에 중점을 두는데, 이 이론에서는 조직에서 리더와 조직 구성원의 관계가 다른 유형으로

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  구성원 교환이론에 영향을 주는 요인들 중 추종자의 역할과 추종자의 신실에 대하여 토론해 주시기 바랍니다

  이러한 리더와 구성원 간의 관계를 설명하는 여러 이론 중에서도 구성원 교환이론(Leader-Member Exchange Theory, LMX)은 특히 중요한 의미를 갖는다. ... 1) 이론의 기원과 배경구성원 교환이론(Leader-Member Exchange Theory, LMX)은 1970년대 초반에 처음으로 제안된 이론으로, 리더와 구성원 간의 관계의 질이 ... 첫 번째는 '인그룹(in-group)' 관계로, 이 관계에서는 리더와 구성원이 높은 수준의 신뢰와 상호 지원을 바탕으로 긴밀한 관계를 형성한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.22

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  리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

  리더-구성원 교환(LMX)이론의 개념리더－구성원의 쌍방적 협력관계의 출현 요구를 배경으로 하는 리더-구성원 교환이론은 리더-구성원 간에 형성되는 관계의 질에 따라 조직행동의 결과가 ... 리더가 공식화된 표준절차에만 의존해 구성원들을 관리할 수 없으며, 리더－구성원의 쌍방적 협력관계의 출현을 요구하고 있다. 이에 등장한 것이 리더-구성원 교환이론이다. ... 리더-구성원 교환이론은 시간 압력 때문에 리더가 부하직원의 일부와 특별한 관계를 형성하는데 이 사람들이 리더의 내집단(in-group)을 구성한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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  리더십 정리

  그러나 이때 리더는 모든 구성원에게 동일한 역할을 전달하는 것이 아니라 구성원 간에 차별화시키게 되는데, 이때 리더와 구성원 간에 다양한 교환관계가 나타난다. ... - 구성원간의 인간적인 매력에 기초한 상호 유대감이다. ... 먼저, 역할 형성 이론에는 리더- 구성원 간에 특정 역할이 형성되고 이에 의해 리더십이 형성된다고 보는 이론이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29

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  A+ 간호관리학 간호리더십 사례 분석 보고서

  리더-구성원 교환관계는 상호작용을 통해 형성되는 리더와 구성원 간의 교환관계에 초점을 두고 있으며 구성원은 리더와의 교환관계를 통해 신뢰와 존경, 의무감을 바탕으로 직무수행에 있어 ... 교환관계 척도를 활용한 도구는 4개의 하위요인(정서적 유대감, 충성, 공헌, 전문성 존경)으로 구성되었고 Likert 7점 척도이며 점수가 높아질수록 리더-구성원 교환관계 수준이 ... 간호리더십 관련 논문 요약① 서론리더-구성원 교환관계는 이직의도를 줄이는 요인으로 작용하며 병원에서 수간호사의 리더십과 간호사와의 교환관계는 간호사의 이직의도에 영향을 미치게 된다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19

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  간호관리자 리더십 평가 보고서

  하나의 상황변수에만 의존함으로써 지나치게 현상을 단순화하는 한계가 있다.현대적 리더십1) 거래적 리더십리더와 구성원 간에 나타나는 사회교환과 거래관계에 기초한 사회교환 이론이다. ... 상황변수를 결정하는 세 가지 상황 조절 변수는 “리더-구성원과의 관계”, “과업의 구조화 정도”, “리더의 직위권한”이 있다. ... -민주적 리더십: 의사결정 과정에서 구성원을 많이 참여시키고 리더 자신보다 구성원에 대한 배려를 많이 할수록 집단구성원간의 협조와 친밀감이 증가하며, 개방적 의사소통 등의 적극적인

  시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.01.20

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  리더십 기말고사 내용정리

  7장 리더-구성원 교환과 팔로워십리더-구성원 교환(LMX)이론:리더와 추종자 사이의 교환 관계의 질-교환의 질에 따라 집단 구분내집단을 구분–나랑 정말 친한 애(높은 수준의 LMX) ... , 만족(구성원들의 만족감), 그리고 지각(구성원들에 지각)에 영향을 미친다 → 궁극적으로 LMX의 질은 성과에 영향을 미친다-교환관계에 있어서, 추종자들은 리더의 신뢰 및 좋아함에 ... 구성원들과(신뢰와 좋아함에 기초하여) 높은 수준의 사회적 교환을 형성하며 일부 구성원들과는 고용 계약을 넘지 않는 낮은 수준의 교환관계를 형성한다,-LMX의 질은 직업 윤리, 생산성

  시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  그래서 거래적 리더십을 발휘하는 리더는 교환의 관점에서 조직 구성원에게 접근하기 때문에 리더와 조직 구성원 사이에는 서로가 원하는 일정한 대가를 바탕으로 교환관계가 이루어지며 이를 ... 리더는 조직 구성원에게, 조직 구성원이 원하는 보상을 제공하며 조직 구성원은 리더가 원하는 업무적인 성과를 맞교환하는 관계에서 리더십이 발휘되는 것이다. ... 이때 리더는 조직 구성원에게 수량화가 가능한 가시적이로 특정한 성과, 보상을 부여하며 이러한 리더십은 리더와 조직 구성원이 서로의 교환 과정에 대해서 만족할 때까지 계속해서 이어진다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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