"리스크관리 직무" 검색결과 1-20 / 2,097건

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  유안타증권 리스크관리 직무 첨삭 자소서

  이제 그 첫 발걸음을 동양증권 리스크관리팀에서 um 가치결정'을 주제로 연구하였습니다. ... 하지만 이에 안주하지 않고 더욱 부단한 노력을 하여 리스크 관리부서에서 최고 전문가가 될 수 있도록 자질을 향상시키겠습니다. ... 그래서 어느 분야에 수학이 가장 기여할 수 있을까 끊임없이 고민한 결과 리스크관리 분야야 말로 가장 적합하다고 판단하였고 리스크매니저로서의 역량을 키우기 위해 대학원에서 꾸준히 노력하였습니다

  자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  자산운용사 리스크관리 직무 자소서(미래에셋)

  미래에셋 자산운용의 리스크 관리 직무를 수행하는 데 있어 제가 쌓아온 지식과 경험들이 최대치의 효과를 낼 것이라고 생각합니다. ... 더 나아가 시장 유동성을 비롯해 상대방 리스크, 법률적 리스크, 운영 리스크 등 다각적인 방면에서 위험을 측정하여 리스크 사각지대를 해소하기 위한 직무 능력을 키워가겠습니다. ... 다음으로는 학원에서 근무하며 원생 이탈을 막기 위한 리스크 관리의 경험이 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.19

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  감리직 직무수행계획서(감리업무 업무수행계획서 예문)

  직무 목표? 효과적인 리스크 관리 및 통제? 규정 및 표준 준수 강화? 효과적인 커뮤니케이션 강화? 효율적인 감리 프로세스 구축? 감리 역량 강화를 통한 전문성 향상3. ... 수행 계획1) 리스크 관리 및 통제 강화감리 업무에서 가장 핵심적인 부분은 프로젝트 내부 및 외부의 리스크를 식별하고 관리하는 것입니다. ... 추진 전략- 효과적인 리스크 관리 및 통제프로젝트나 조직의 각 단계에서 발생할 수 있는 리스크를 정확하게 식별하고, 적절한 통제 및 관리 방안을 마련하여 프로젝트나 조직의 안전성과

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.15

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  [합격자소서] 동부화재 - 리스크관리

  저는 동부화재에서 고객데이터를 분석하여 고객의 니즈에 부합하는 상품을 개발하고 보험리스크, 신용리스크와 같이 보험사가 갖는 전반적인 리스크를 관리하고 싶습니다.첫째로, 저는 기획동아리 ... 동부화재 자기소개서 – 경영지원(리스크관리)1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오. ... 리스크관리는 방대한 양의 데이터를 관리하고 분석하는 것을 바탕으로 이루어질 것입니다. 이러한 빅데이터를 분석할 때 바탕에 깔려야 하는 것은 끈기라고 생각합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16 | 수정일 2021.12.30

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  기업분석-신용보증기금

  직무소개경영기획능력단위 : 사회환경 분석, 경영방침 수립, 경영계획 수립, 예산관리, 경영실적 분석, 경영리스크 관리직무수행내용 : 경영목표를 효과적으로 달성하기 위해 전략을 수립하고 ... 최적의 자원을 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원함필요기술 : 경영리스크 측정 및 관리 기술, 회계계정 및 세목 분류 기술, 외부환경 및 환경분석 기술, 해외 사례분석,

  자기소개서 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2021.11.27

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  17년 상반기 CJ제일제당 서류합격 자기소개서

  [공급망 리스크 전문가]CJ제일제당의 공급망 리스크 전문가가 되겠습니다. ... 공급망을 관리하는 것이 리드타임과 비용 절감이라는 부가가치를 창출하기 때문입니다.전공수업인 국제물류론에서 Supply Chain Game을 하며 SCM에 대해 배웠습니다. ... 채찍효과를 최소화하여 전체 비용의 절감을 이루고, 리스크를 최소화한 SCM을 구축하겠습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.14

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  최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다

  이 방법의 장점은 인사관리 자료가 축적됨에 따라 사외모집 선발의 리스크를 줄이고 해당 직위에 이상적인 구성원을 모집할 수 있다는 점이다. ... 그리고 직원의 안정감과 조직에 대한 관심도 및 귀속감이 증가해 외부채용에 따른 훈련비용 등을 줄일 수 있다.반면 사외모집과 비교했을 때 유능한 인재확보의 리스크가 있으며 관리자가 부하 ... 인사고과의 기초작업이자 그 결과는 종업원의 훈련과 개발의 기준이 되어 직무급의 도입을 위한 기초작업으로 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용할 수 있다.이에 따른

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  재무관리 수업 중 중요하다고 생각했던 부분이나 인상 깊었던 내용에 대해 의견을 자유롭게 제시하시오

  재무관리 수업 중 중요하다고 생각했던 부분이나 인상 깊었던 내용에 대해 의견을 자유롭게 제시하시오Ⅰ. 서론리스크 관리는 재무관리에서 가장 중요한 부분이라고 할 수 있다. ... 따라서 모든 기업들은 안정적인 수익 창출을 위해 리스크 관리 시스템을 구축하고 운영하여야 한다. ... 하지만 최근 들어 금융시장 환경이 변화하면서 전통적인 방식으로는 더 이상 효율적인 리스크 관리가 불가능하게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  인적자원관리-당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다.수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일때 교육프로그램을 재설계하시오

  현재 기후변화 동향을 100% 예측하는 것은 불가능하기 때문에 기후변화로 인한 경제 리스크를 대비해야 한다. ... 기업들은 직무중심 인적자원관리를 통해 임금제도를 발전시키는 과정에서 ‘직무분석’과 ‘직무평가’을 활용하고 있다. ... 능력중심 인적자원관리와 직무중심 인적자원관리 핵심인 내용은 근로자가 수행하는 직무의 가치를 정확히 파악하여 이에 합당한 수익임을 지급하는 방식을 채택하고 있다.이러한 과정에서 문제는

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.04

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  인적자원관리_기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

  본론1) 직무평가란?직무평가는 직무기술서나 직무사양서를 바탕으로 조직 내 직무의 책임, 중요도, 난이도 및 리스크를 비교분석한다. ... (2) 목표관리(MBO) 평가방법과 프로세스목표관리는 인사관리 또는 인사평가 방법으로, 평가자와 피 평가자가 협의하여 일정한 목표를 설정하고, 개인이 적극적으로 목표를 실행해 목표 ... 인적자원관리기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.차 례1.서론2.본론1

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  관리할 필요성 역시 높은데, 우선 핵심 인재를 채용하면서 기대한 소기의 목적을 달성해야 할 뿐만 아니라 핵심 인재가 충분한 수준으로 직무에 몰입하고 직무 만족을 느끼면서 더 좋은 ... 높음)중요도가 낮고 또한노동 시장에서 그 인력을쉽게 대체할 수 있는 경우노동 시장에서 그 인력을쉽게 대체할 수 없으나,기업에게 중요도는 낮은 경우중요도대체 리스크핵심인재의 평가 : ... 비용을 초래하는 인재인지 등 두 가지 기준에 의거하여 핵심 인재의 여부를 평가하곤 한다.중요도는 높으나,노동 시장에서 그 인력을쉽게 대체할 수 있는 경우핵심 인재(중요도 높음,대체리스크

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  CJ ENM 기업 경영전략과 SWOT분석 및 미래전망

  예를들어 신흥 제작사의 발굴, 자체 제작라인을 구축하거나 마케팅/홍보 시스템의 마련이 있다.2) 투자신중한 리스크 관리와 수익성의 극대화 하며 영화의 투자자이면서 동시에 제작사와 투자사를 ... 상대적 가치를 평가하고 내부 형평성을 유지하기 위한 직무등급체계, 회사의 비전 달성 및 전략실행을 위해 직우ㅝㄴ 개인의 목표와 회사의 사업목표와의 연계를 정립시키는 성과관리 경영프로세스 ... 중 가장 높은 점유율- 본격적인 다매체 다채널 시대의 도래로 지상파 3사의 시장지배력은 부분적으로 잠식.(2) Weakness- 영화산업의 경우 정확한 수요 예측이 매우 어렵다는 리스크

  리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2023.10.27

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  산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

  이러한 접근 방식은 나중에 인사 선발, 직무 훈련 및 기타 인적 자원 관리 기법에 큰 영향을 미쳤습니다.또한, Frederick W. ... 이 방법은 리스크를 최소화하고 예측 가능한 결과를 도출하는 데 초점을 맞춥니다. 반발 분야에서 그 중요성이 강조됩니다. ... 심리 안전성은 팀원들이 리스크를 감수하거나 의견을 개진하는 데 있어 불이익이나 거부감을 느끼지 않는 환경을 의미합니다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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  두산그룹 사례연구

  조직구성원의 HRM 활동 인식이 직무만족과 고객지향성, 고객만족, 재무적 성과에 미치는 영향. 김광원(2014). 국내 해운기업의 리스크관리 우선순위 결정에 관한 연구. ... 리스크 관리의 목표(김광원, 2014)2.1. ... 연이은 리스크 발생에 따라 지독한 침체기를 겪♘으나, 채권단 관리체제에서 벗어나는 등 재무구조 개선작업을 성공적으로 이뤄낸 두산그룹의 사례를 토대로 , 기업의 리스크 관리전략에 관한

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.12.15

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  (A+)외부환경 적응적 관점에서 기계적 조직구조과 유기적 조직구조 설명, 대안적 조직구조로 양수겸장 조직구조 설명

  같은 기능을 묶어서 시설과 자원을 공유하여 일관성 있고 합리적인 직무분업과 구조설계가 가능하며, 일의 중복과 낭비를 막아 효율성을 높일 수 있기 있다.2. ... 따라서 양손잡이 전략은 탐험과 활용의 균형을 통해 각각에게 나타나는 리스크를 컨트롤 할 수 있게 해준다. ... 반대로 탐험에 치우치면, 새로운 분야에 대한 탐색 비용에 비해 적절한 이득을 얻는 데 실패할 리스크가 높다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2021.01.16

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  생산운영 관리의 배경을 시대별로 설명하시오.

  리스크 요소를 식별하고 관리해야 합니다. ... 공급망 리스크, 생산 공정 리스크, 품질 리스크 등에 대한 체계적인 대응 및 관리를 통해 기업은 안정적인 운영을 유지하고, 위기 상황에서도 빠르게 회복할 수 있는 능력을 갖추어야 합니다 ... 새로운 기술 및 관리 방법론에 대한 교육 및 훈련, 직무 재평가 및 적응력 강화 등을 통해 인력의 능력을 지속적으로 개발하고 유지해야 합니다.- 데이터 기반의 의사결정빅데이터와 인공지능의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  A+직무평가방법을 비교 분석하시오

  작업 조건은 표준화되어 리스크와 부적합에 따라 4개의 컴포넌트로 구성되어 있습니다. ... 마지막으로 직무등급제에 따라 서열과 직무등급을 배분하고 구분별 보상과 진로관리대책 등 직무평가 결과 활용방안을 설계합니다. ... 고용담당 업무는 사무실, 생산관리, 서비스, 고부가가치 등 다양한 직종이 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  인적자원관리_본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오

  절차, 정보 시스템의 기술 구성, 소프트웨어 프로덕트 라인 방법론, 리스크 도출 기법(2) IT 시스템 관리- IT 요소기술, IT시스템 구성 정보 수집 관련 기법, 데이터베이스 ... 인적자원관리- 본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.Ⅰ. ... 직무명세서필요지식(1) IT 기술 지원- 서비스 수준 협약 내용, 서비스 수준 협약 및 관리, IT 기술 서비스 계약 관련 기본법률 및 관리 프로세스, 기술지원 대상 분석 절차, 기술지원

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.01

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  인적자원관리-당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재 이 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때 교육프로그램을 재설계하시오.

  인적자원관리 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. ... 본 과제에서는 본인이 수산업계 회사의 인적자원관리자로 가정하여 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육프로그램은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 ... 리스크 포인트에 대한 구체적 설명 업무 지시 시에는 반드시 리스크 포인트를 알려줘서 어디에서 어떠한 정보를 보고, 연락, 상담하지 않으면 실수하는지, 실수했을 경우에는 어떠한 결과를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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  금융회사의 내부통제제도 구축 및 운영시 고려사항

  미칠 수 있는 신용, 시장, 운영리스크 등 내부 및 외부의 모든 주요 리스크를 지속적으로 파악하고 분석하여, 실질적인 리스크 관리의 기초를 만드는 과정이다.(3) 통제활동통제정책 ... 내부통제제도의 운영체계(1) 금융회사의 내부통제 활동 구성금융회사의 내부통제 활동은 법적 위험을 주로 관리하는 준법감시(Compliance), 운영리스크를 담당하는 위험관리(Risk ... 그중에서도 내부통제의 근간을 이루는 직무의 분리를 금융회사가 간과하고 제대로 이행되지 않는 것이 금융사고를 야기하는 경우가 많다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.13

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