"막스베버 리더" 검색결과 1-20 / 235건

• 

  권력의 5가지 원천에 대해 서술하시오

  전통적 권력(traditional power)막스 베버의 전통적 권력은 오랜 기간 일정한 전통에 의하여 권력이 부여되었기에 존귀하다고 믿게 되는 것을 말한다.이것은 전통을 바탕으로 ... 그렇다면 리더의 권력은 어떤 의미이고, 그 권력의 기반은 어디에서 발생하는지 살펴보자.I. 리더의 권력리더는 집단(조직)의 목표를 이루기 위해 권력을 수단으로 사용한다. ... 특정 분야에 대해서 하급자도 더 많은 지식으로 상급자를 조정할 수 있는 권력이다.이는 단기적으로는 리더의 전문성에 대한 구성원의 지각이 리더의 전문성 자체보다 더 중요할 수도 있다.예를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  [A+]해커스 리더십 과제 - 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

  본론강대국 수장으로서의 리더의 개념과 역할강대국 지도자로서 리더의 개념을 막스 베버의 정치철학을 통해 설명해보겠다. ... /222065522344" https://m.blog.naver.com/ace/222065522344[3] 막스 베버, 2013,“막스 베버 소명으로서의 정치”, 후마니타스[4] KCI ... 현대 사회학을 창시한 사상가인 막스 베버는 정치인이 갖추어야 할 세 가지 요소를 열정과 책임감, 그리고 균형적 판단으로 꼽았다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.07

  다운로드 장바구니
• 

  관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.

  막스베버(Max Weber)의 세가지 권위 유형1) 전통적 권위전통적 권위는 왕, 황제, 교황 등 세습적 리더가 통치하는 권위이다. ... 관료제 이론(Bureaucratic theory)독일의 사회학자 막스베버(Max Weber)는 『프로테스탄트 윤리와 자본주의 정신』(1905)에서 관료제(Bureaucratic)라는 ... 간의 권력 관계가 더이상 막연히 특정 인물에 의해 유지되는 것을 불가능하게 만들었고 합리적이고 합법적인 규칙들에 의해서 효율성 추구를 극대화할 수 있는 권력 관계를 요구하게 되었다.막스베버

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론_관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.

  밀은 관료제는 결국 창의성을 제한하고 소수의 권력자에 의해 주도될 위험이 있다고 주장하였다.(3) 막스베버독일의 사회학자 막스 베버(1864~1920)는 ‘관료제의 본질과 발달’이라는 ... 사회복지조직에 유용한 관료제 이론(특성에 따라) 적용 방안(사회복지 현장 사례)사회학자들은 따라서 위의 관료제 이론으로 목표를 수단으로 삼고 수단을 목표로 삼는 현상으로 보고 특히 리더에 ... 또한 조직의 목적이 리더의 개인적인 목적에 의해 전치되어 오히려 수단화되어 가는 현상이라고도 주장한다.(1) 명확한 권한과 법규, 행정명령 등의 괜찮은 적 권한의 원칙 존재, 명령권이러한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 ) 리더쉽과 팔로워쉽 책임윤리와 균형감감의 상징, 막스베버의 책임의로서의 정치를 참고하여 작업

  나는 이러한 정치에 대해 “막스 베버의 책임으로서의 정치”와 관련해서 함께 이야기하도록 하겠다.Ⅱ 본론1. ... 막스 베버는 정치가에게 윤리와 자질이 필요하다고 주장한다. 선과 악을 선택하고 행동하는 태도가 필요한 신념윤리와 정치적 선택과 그 결과에 책임을 지는 책임 윤리가 있다. ... 책임으로서의 정치우리가 정치라고 한다면 막스 베버를 떠올릴 수 있다. 정치라고 하는 것은 한 사회 속에서 가치 및 자원을 합리적으로 배분하는 것을 최종적으로 결정하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고

  베버(M.Wever)의 관료제 이론1) 관료제 이론의 특징관료제는 독일의 학자 막스 베버가 제안한 개념이다. ... 카리스마적 권력은 세습이나 계약과 달리, 특 리더에게 카리스마를 느낌으로써 리더가 가지게 되는 권력을 의미한다. ... 베버의 관료제 이론2. 상황이론3. 학습조직이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  [리더십] 카리스마 리더십은 강력한 힘을 가지고 있지만, 많은 비판의 대상이 되기도 합니다. 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점을 세가지 이상 제시하시오

  막스 베버는 정치 사회의 중심 개념을 '지배'로 보았다. 그는 사회적 행동에서 지배는 가장 중요한 요소이며, 사회적 행동의 모든 영역은 지배의 영향을 받는다고 말했다. ... 막스 베버가 정의한 '카리스마적 지배'에서 파생된 카리스마적 리더십의 개념은 다른 유형의 리더십과 명확하게 구별되는 특성을 가지고 있으며, 이러한 특성으로 인해 부정적인 결과를 초래할 ... 카리스마 리더십의 문제점먼저 베버가 지적했듯이 카리스마로 국민을 이끄는 지도자들은 아주 쉽게 독재정권으로 전락할 가능성이 높다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 ) 카리스마 리더십은 강력한 힘을 가지고 있지만, 많은 비판의 대상이 되기도 합니다. 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점을 세 가지 이상 제시하시오.

  본론(1) 카리스마 리더십이란 무엇인가막스 베버는 정치사회의 중심적인 개념을 ‘지배’라고 보았다. ... 막스 베버가 정의한 ‘카리스마적 지배’로부터 파생된 카리스마 리더십이라는 개념은 다른 종류의 리더십과 확연히 구분되는 특성을 지니고 있으며, 그 특성에서 기인한 부정적인 결과를 낳기도 ... 카리스마를 지닌 지배자는 보통 사람들이 가질 수 없는 초인적인 능력을 가지고 있으며, 베버에 따르면 다음과 같은 다섯 가지 특징을 지닌다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  카리스마 리더십의 추종자 자아개념 변화단계를 적용하여 실제 사례를 들어서 각 단계를 설명

  막스 베버는 권위에 의한 지배를 3가지 유형으로 구분하였는데, 전통적 지배와 합법적 지배, 그리고 카리스마적 지배가 여기에 해당한다. ... 선호하고 있다.이러한 카리스마 리더십은 1920년대에 독일의 사회학자인 막스 베버가 카리스마 리더십에 대해 최초로 연구함으로써 이를 언급하여 새롭게 성립된 리더십의 개념이다. ... , 리더를 추종하게 되어 리더는 이를 통해 지배의 힘으로 보고, 여기에서 권력이 나오게 되는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

  다운로드 장바구니
• 

  대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 ①한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명

  막스 베버가 1920년대에 ‘카리스마’라는 개념을 발전시키게 되었으며, 이를 1947년에 사회학자와 정치학자 등이 카리스마 리더십에 많은 관심을 가지게 되어 연구하게 되었다. ... 그렇게 되어 1970년대 중반에 막스 베버의 이론을 바탕으로 조직 내부에서의 리더십 현상에 적용하려는 시도가 나타났으며, 1980년 이후에는 미국의 기업에서 타 국가의 기업들과의 경쟁에서 ... 이러한 리더를 추종하는 사람들의 특성으로는 카리스마 리더십을 가지고 있는 리더에 대한 높은 존경심을 가지고 있고, 리더에게 충성과 헌신을 바치는 사람들이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

  다운로드 장바구니
• 

  [a+취득자료] 카리스마 리더십의 추종자 자아개념 변화단계를 적용하여 실제 사례를 들어서 각 단계를 설명하시오.

  또한 이러한 카리스마를 사회과학의 개념으로 가장 처음 적용한 사람은 1920년대 막스 베버였으며, 1980년대에 접어들면서부터 리더십의 새로운 개념으로서 본격적으로 연구되었다. ... 카리스마 리더십 추종자의 자아개념 변화단계(1) 1단계: 개인적 동일화개인적 동일화는 리더를 따르는 추종자가 리더의 행동에 따르기 위해서 리더의 태도 및 행동을 본받아 리더처럼 되려 ... 카리스마가 최근에 재해석되게 된 이유는, 현대 사회의 급격한 변화 속에서도 여전히 번영과 생존을 구가하고 있는 초우량 기업들을 자세히 살펴보면 대부분 강력한 카리스마를 발휘하는 리더들을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.16

  다운로드 장바구니
• 

  카리스마 리더의 유형6가지를 설명하시오

  사회학의 거장이라고 알려진 막스 베버는 사회적인 위기가 발생했을 때 리더는 위기를 헤쳐나오기 위해 근본적인 비전을 제시해야 하고 그 비전을 추종하는 부하들의 선망을 사로잡을 때 카리스마가 ... 이에 따라 카리스마 리더들은 부하들에게 강렬한 영향을 미치는 행동을 하는 것이다.2) 6가지 관점의 유형(1) 베버의 4가지 유형베버는 카리스마 리더에 대해서 4가지 유형을 설명하고 ... 실제로 카리스마 리더와 함께 일을 진행하면서 리더를 자연스럽게 따라가게 되며 스스로 리더와 동일시되어 카리스마 리더로서의 면모를 보이게 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육경영론_자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

  첫째, 카리스마 리더십은 1990년대에 주목을 받기 시작한 이론으로 신이 주신 재능이란 의미의 카리스마는 막스 베버에 의해서 신학적인 용어에서 일반 사회 분야에 도입되었다. ... 특성이론은 리더십 이론에서 가장 먼저 발달한 이론으로 성공적인 리더와 비 성공적인 리더를 구분하는데 초점을 둔 이론이다. ... 고유한 리더십의 특성을 가지고 있으면 언제든지 리더가 될 가능성을 가지고 있다고 보고, 성공적인 리더는 평범한 사람이 가지지 못한 특성과 자질을 가지고 있다고 본 이론이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  인물예시 : 세종대왕5) 관료적 리더십막스베버가 전통적 리더십과 카리스마적 리더십과 함께 주장한 3가지 리더십중 하나이다. ... 카리스마라는 용어에 대한 관심은 1920년대 사회학자인 베버가 분류한 권위의 유형 중 하나로 카리스마적 권위를 말하면서 시작했다. ... 리더의 측면에서는 타인에 의한 리더가 아니고 본인 스스로가 본인의 리더가 되며 자율적으로 본인을 통제하고 행동하는 것을 셀프리더십 이라고 말할수 있다.?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

  다운로드 장바구니
• 

  [A+]리더십-리더십과 관리를 비교설명하시오.

  마키아벨리, 막스 베버 등 수많은 학자들과 사상가들이 리더십에 대한 자신들의 이론을 펼쳐왔으며, 이는 한 집단을 이끌어나가는 리더십이 얼마나 중요한지를 보여주는 것이다. ... 본론1.리더와 관리자의 특징일반적으로 리더는 미래를 향한 장기적인 안목으로 비전을 제시하며 관리자는 조직 내의 단기적인 목표를 설정한다고 한다. ... 집단 전체를 이끄는 지도자를‘리더(leader)’라고 부르는데, 흔히 우리가 떠올릴 수 있는 리더의 역할 중에는‘관리자’의 역할이 상당 부분 혼재되어 있다.

  리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오

  관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오.관료제는 독일의 학자 막스 베버가 제안한 개념으로, 권위의 양식이 전통적이거나 카리스마적인 것이 아니라 합리성, ... 카리스마적 권력은 세습이나 계약과 달리, 특 리더에게 카리스마를 느낌으로써 리더가 갖게 되는 권력을 의미한다. ... 베버는 기업이 과거의 국가와 같은 전통적 권력이나 카리스마가 아닌 합리적이고 합법적인 권력에 의해 운영되어야 함을 강조하고 있다.베버의 관료제는 이러한 합리성을 중심으로, 조직의 권한체계와

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  카리스마적 리더십과 관련하여 존경하는 인물을 나의 집단이나 조직 내에서 찾고 구체적으로 설명하시오

  막스 베버는 카리스마적 리더십을 가진 리더야 말로 조직을 발전시킬 수 있는 리더라고 언급한 바 있으며, 이를 참고하여 본 과제에서는 카리스마적 리더십과 관련하여 존경하는 인물을 나의 ... 카리스마적 리더십을 가진 리더는 탁월한 업무능력과 수준 높은 도덕성으로 조직구성원들이 리더의 귄위를 인정하게 만든다고 한다. ... 서론카리스마적 리더십을 가진 리더는 언변이 탁월하고 매사 솔선수범이 보이기 때문에 조직구성원들은 그러한 리더에게 충성하고 복종하게 되는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  카리스마 리더십의 추종자 자아개념 변화단계를 적용하여 실제 사례를 들어서 각 단계

  서론리더십 이론의 뿌리는 1920년 막스 베버의 세 가지 통제 권한 카리스마적 권한에서 시작되는데 1977년 Path-goal leadership theory의 창시자 로버트 하우스에 ... 의한 카리스마적 리더십 모델 발표 후 본격적으로 시작된다고 볼 수 있다.베버는 카리스마에 대해 추종자의 지각이라고 보며 추종자의 귀인에 따라 리더가 가질 수 있는 카리스마가 형성된다고 ... 동일시 함으로써 리더를 모방해 리더와 같은 태도를 지니는 것을 뜻한다.2) 사회적 동일시자신과 집단을 동일시 해 조직의 일원이 되는 것에 자부심을 가지는 것을 뜻한다.3) 내면화리더와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

  다운로드 장바구니
• 

  현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십이론, 거래적-변혁적 리더십이론, 카리스마 리더십이론, 귀인이론)

  등에 의해서 1920년대부터 막스 베버Max Weber)가 카리스마적인 리더의 개념을 제시한 이후 1980년대에 들어와서 심리학자들에 의해 활발한 연구가 이루어졌다. ... 그는 부하들과 함께 조직의 목적을 공유하며, 창조적 리더를 위해 권력을 사용하고 리더라는 의미에서 변혁적 리더십이라는 개념을 사용하였다.이러한 변혁적 리더는 부하들과의 관계에서 다음과 ... 카리스마 리더십은 리더의 특출한 능력을 통해 부하(추종자)들로부터 강한 헌신과 리더와의 일체화를 이끌어내는 리더십이다.이러한 카리스마 리더십이론은 귀인이론의 연장으로서 리더가 어떤

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  먼저 막스 베버의 경우에는 리더쉽을 3가지로 나누었는데, 먼저 거래적 리더쉽을 들었다. 이는 리더와 이를 따라오는 이들 간의 이해관계와 득실을 가지고 생긴 것이다. ... 리더란 무엇인가리더는 무엇보다도 많은 사람들에게 큰 영향을 미치는 사람이다. 그것은 어떤 분야든지 간에 리더라면 공통적으로 적용되는 특성이다. ... 그리고 그로부터 약 30년이 지난 지금도 여전히 대학과 기업에서는 이른바 리더형 인재를 찾는다. 리더란 무엇이며, 미래의 리더는 어떠한 사람을 일컫는 말인 것인가.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

  다운로드 장바구니