"맥그리거이론" 검색결과 1-20 / 1,964건

• 

  매슬로우, 맥그리거 이론의 설명

  매슬로(Maslow)의 이론과맥그리거(McGregor)의 이론을 설명하시오.1. ... (McGregor)의 X이론과 Y이론맥그리거는 전통적인 관리이론을 X이론으로 명명하였다. ... 머리말매슬로(Maslow)의 욕구단계론과 맥그리거(McGregor)의 X이론과 Y이론은 여러 가지 동기부여 이론들 중 포함되어있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.19

  다운로드 장바구니
• 

  맥그리거의 X이론과 Y이론

  맥그리거의 X이론과 Y이론Y이론 경영자의 가정- 대부분의 사람들은 일을 좋아하고, 일은 노는 것이나 쉬는 것처럼 자연스러운 활동이다- 대부분의 사람들은 몰입된 목표를 향해 자연스럽게 ... 목표에 대한 개인의 몰입 정도는 그것을 성취했을 때 얻을 수 있는 인지된 보상에 달려 있다- 대부분의 사람들은 특정 상황에서는 단지 책임을 받아들일 뿐 아니라 책임을 추구하기도 한다.맥그리거 ... Y이론의 예셈코CEO- 리카르도 세믈러선택한이유: 엄격한 통제와 조직문화 등을 강조하는 기존의 많은 X이론과는 반대로 Y이론의 동기부여방식이 요즘 급부상하는 것을 알 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26

  다운로드 장바구니
• 

  맥그리거의 XY이론의 의의와 가정

  맥그리거의 XY이론의 의의와 가정목차맥그리거의 XY이론I. XY이론의 의의II. XY이론의 가정1. X이론2. Y이론* 참고문헌맥그리거의 XY이론I. XY이론의 의의맥그리거(D. ... 즉, 맥그리거는 전문화된 직무, 집권적 의사결정, 상의하달식 의사소통 등의 전통적 조직은 경제적 필요에 의한 산물이 아니라 인간속성에 대한 기본가정을 반영하고 있다는 X이론과, 관리상의 ... Maslow)의 욕구계층이론에 기초하여 인간긍정적인 Y이론과 인간부정적인 X이론을 전개하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.06

  다운로드 장바구니
• 

  맥그리거의 XY이론과 목표관리

  맥그리거의 XY이론과 목표관리1. XY이론인간의 욕구변화에 따라 관리시스템도 달라야 한다. 마치와 사이몬은 인간모델을 수동적 ? 도구적 측면과 동기적 ? ... 인지적 측면으로 분류하고 상응하는 인간상 모델로 기계인모델, 정서 인모델, 의사결정인모델을 들고 여기에 적합한 관리시스템을 제시하고 있다.맥그리거는 인간관에 따라 X이론과 Y이론을 ... 그러기 위해서는 어떠한 인간관이 보다 좋겠는가에 대해 맥그리거는 다음 여섯 개의 항으로 정리하여 Y이론이라 하였다.1/ 일에 몸과 마음을 쓰는 것은 일정한 여건만 갖추어지면 극히 자연스런

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.26

  다운로드 장바구니
• 

  맥그리거의 XY이론의 인간관, Z이론

  맥그리거의 XY이론의 인간관, Z이론목차맥그리거의 XY이론의 인간관, Z이론I. XY이론II. Z이론1. 미국식 경영2. 일본식 경영3. Z이론식 경영III. ... X이론의 인간관IV. Y이론의 인간관* 참고문헌맥그리거의 XY이론의 인간관, Z이론I. ... Y이론적 인간관은 다음과 같다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.06

  다운로드 장바구니
• 

  [경영이론] 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 2요인이론

  [경영이론] 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 2요인이론1. XY이론XY 이론은 맥그리거(미국의 심리학자 : McGregor)가 주장한 이론이다. ... 맥그리거는 인간의 본성에 대한 두 가지 견해를 제시하였다.인간의 본성에 대한 부정적인 관점인 인간은 본래 일을 싫어한다는 X이론과 긍정적인 관점인 인간은 노는 것과 마찬가지로 일을 ... 오늘날의 목표 관리는 대부분 Y이론에 기초를 두고 있다.2. 2요인 이론두요인 이론은 허즈버그(미국의 심리학자 : Frederick Herzberg)가 주장하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.19

  다운로드 장바구니
• 

  조직이론(아지리스의 성숙미성숙이론, 맥그리거의 XY이론, 리커트의 관리체제론)

  조직이론(아지리서의 성숙·미성숙이론, 맥그리거의 XY이론, 리커트의 관리체제론)목차조직이론(1) Argyris의 미성숙·성숙론(2) McGregor의 X·Y론(3) Likert의 관리체제론 ... Argyris), 백그리거(D. McGregor), 그리고 리커트(R. ... 구성원으로서 스스로 욕구를 충족시키고 성장의 기회를 얻기 위한 분위기, 즉 참여적 리더십이나 직무확대 등을 제시한 것이다(위 페이지의 표 참조).(2) McGregor의 X·Y론맥그리거

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  [행동과학론] 맥그리거와 매슬로우의 이론, 행동과학이론의 평가

  [행동과학론] 맥그리거와 매슬로우의 이론, 행동과학이론의 평가목차[행동과학론] 맥그리거와 매슬로우의 이론, 행동과학이론의 평가I. 맥그리거II. 매슬로우III. ... 맥그리거맥그리거(1906-1964)는 인간의 본성에 대한 두 가지 견해를 제시하였다. 인간의 본성에 대해 부정적으로 보는 X이론과 긍정적으로 보는 Y이론이 그것이다. ... 행동과학이론* 참고문헌[행동과학론] 맥그리거와 매슬로우의 이론, 행동과학이론의 평가행동과학(behavioral science)은 인간의 행동을 연구하기 위한 종합과학적인 성격을 갖고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.07

  다운로드 장바구니
• 

  맥그리거의 XY이론, 아지리스의 미성숙-성숙이론, 샤인의 모형

  맥그리거의 XY이론, 아지리스의 미성숙-성숙이론, 샤인의 모형목차맥그리거의 XY이론, 아지리스의 미성숙-성숙이론, 샤인의 모형I. 맥그리거의 XY이론1. X이론의 가정2. ... 복합적 인간* 참고문헌맥그리거의 XY이론, 아지리스의 미성숙-성숙이론, 샤인의 모형I. 맥그리거의 XY이론맥그리거(D. ... 이 가정은 맥그리거의 X이론과 유사하다.2. 사회적 인간(social man)사회적 인간모형에서 인간은 근본적으로 사회적 욕구의 충족을 위해서 행동하는 존재로 보고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.05

  다운로드 장바구니
• 

  맥그리거의 XY이론의 인간관을 설명과 매슬로우의 계층이론과의 관계성을 분석하자

  주제: 맥그리거의 XY이론의 인간관을 설명과 매슬로우의 계층이론과의 관계성을 분석하자I. 서론1. 맥그리거II. 본론1. X이론2. Y이론3. 매슬로우의 인간욕구 5단계III. ... X이론맥그리거는 상반되는 인간 본질에 대한 가정을 중심으로 하여 XY이론을 제시하였다. ... 맥그리거미국의 사회심리학자이자 경영학자 이며 하버드 대학에서 심리학을 전공하였고 1935년경 박사학위를 취득, 37년에 매사추세스 공과대학에서 심리학 강의를 하였으며 48년에 교수가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  4학년2학기간호지도자론(공통형)맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형

  맥그리거의 X이론, Y이론1) 맥그리거의 X이론2) 맥그리거의 Y이론2. ... Y이론맥그리거는 X이론이 인간본성을 올바로 파악하지 못했다고 반박하면서 Y이론을 제시했다. ... 그러한 다양한 상황을 다루는데 필요한 리더의 행동을 거론한 허시와 블랜차드의 상황이론과 X론(Theory X)과 Y론(Theory Y)로 불리는 맥그리거의 이론에 주목해 본다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.12

  다운로드 장바구니
• 

  [행동론적 경영학] 메이요의 인간관계론(호손실험), 맥그리거의 XY이론

  맥그리거의 X이론, Y이론맥그리거(Douglas McGregor, 1906-64)의 연구는 직무수행상의 업적에 대한 새로운 행동주의적 접근에 있어 좋은 예를 제시했다고 할 수 있는바 ... [행동론적 경영학] 메이요의 인간관계론(호손실험), 맥그리거의 XY이론고전적 경영학에서는 생산성을 향상시키기 위해 조직 구성원을 기계의 부속품과 같이 취급하였고, 그에 따라 구성원들은

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X‧Y이론 및 아지리스의 미성숙‧성숙이론에 근거

  X·Y이론에 근거하여 진단· 이론 설명: 맥그리거는 관리 및 조직에 있어서 인간의 본성에 관한 가설을 X이론과 Y이론이라는 두 가지 패턴으로 설명하고자 했다. ... 본 론- 자신이 속해 있는 부서의 구성원의 성숙도 진단1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단2) 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단3) 아지리스의 미성숙·성숙이론에 근거하여 ... 교과목명 : 간호지도자론o 과 제 명 : 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X?Y이론 및 아지리스의 미성숙?

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.25

  다운로드 장바구니
• 

  맥그리거는 인간의 본성을 X이론과 Y이론으로 정리하였는데 이 이론과 관련하여 자신이 지지하는 이론은 무엇이며, 그 이유에 대한 의견을 제시하시오.

  맥그리거의 인간 본성 이론맥그리거(McGregor)는 인간 본성에 대한 이론으로 "X 이론"과 "Y 이론"이라는 두 가지 관점을 제시했습니다. ... 서론인간의 본성을 이론으로 정리한 맥그리거는 X이론과 Y이론을 제시하였습니다. ... Y 이론을 지지하며 이론에 대한 논리적 근거맥그리거의 Y 이론을 지지하는 논리적 근거는 다음과 같습니다:인간의 내재적 동기: 맥그리거의 Y 이론은 인간이 자기계발과 창의성을 추구하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 인적자원 경영관점 맥그리거 X,Y이론 견해

  바로 인적자원에 대한 경영관점으로 맥그리거의 X,Y이론이다. ... 맥그리거의 X,Y이론이 대체 무엇인지 정의하고 이러한 관점이 인적자원관리에 있어 어떠한 영향을 미치는지에 대해서 적용하여 논의하겠다.- 본론맥그리거의 X,Y이론은 사람을 자율적인 인간으로 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 견해를 작성하시오.- 서론경제위기 이후 우리나라 기업들의 인적자원관리는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.08 | 수정일 2020.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  [행동과학이론-동기부여이론] 아지리스의 미성숙-성숙이론, 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 동기-위생이론

  맥그리거의 XY이론맥그리거(D. ... [행동과학이론-동기부여이론] 아지리스의 미성숙-성숙이론, 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 동기-위생이론목차행동과학이론-동기부여이론I. ... 아지리스의 동기부여이론(미성숙, 성숙이론)II. 맥그리거의 XY이론III. 허즈버그의 동기-위생요인* 참고문헌행동과학이론-동기부여이론행동과학은 심리학 ? 사회학 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.26

  다운로드 장바구니
• 

  맥그리거(McGregor)의 X, Y이론의 인간관을 설명하고 매슬로우의 욕구계층이론과의 관계성을 분석하시오

  맥그리거의 X, Y이론X, Y이론의 기본 개념은 인간과 일의 관계는 X이론과 Y이론이라는 가설로 나눈 것을 말한다. ... 맥그리거(McGregor)의 X, Y이론의 인간관을 설명하고 매슬로우의 욕구계층이론과의 관계성을 분석하시오1. ... 이 이론은 중국 순자의 성악설과 맹자의 성선설과 비슷한 개념이라 말 할 수 있으며 맥그리거는 경영자들에게 인간의 본성의 대한 관점을 말하고 X이론과 Y이론의 관점을 가지고 있는지에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.29

  다운로드 장바구니
• 

  경영전문대학원 MBA과정_조직행동론_기업사례분석 레포트 (맥그리거 XY이론을 중심으로)

  맥그리거의 X. Y이론에 대한 조직의 시스템 사례분석과 목 명: 조직행동론담당교수: O O O교수님학 번:제 출 자: O O OⅠ. 맥그리거(D.McGreger)의 XY이론1. ... 「맥그리거」가 제창한 인간행동론에 관한 용어로 인간을 X와 Y의 두 가지 유형으로 분류하고 기업활동에 어떻게 활용되는가를 제시하였다.X이론은 상의하달 명령체계를 가지거나, 인간은 일하는 ... 의의인간성과 관리에 대한 새로운 이념을 주장한 맥그리거는 훌륭한 인간관리의 전제조건은 인간에 대한 올바른 이해와 신념 즉 정확한 인간관의 확립에 달려있다고 주장한다.2.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.04

  다운로드 장바구니
• 

  작업동기이론 중 맥그리거의 XY이론을 설명하고 본인의 경험과 사례를 들어 X이론과 Y이론 중 어떤 이론이 동기부여에 더 효과적이라고 생각하는지 의견을 기술하시오

  작업동기이론 중 맥그리거의 XY이론을 설명하고 본인의 경험과 사례를 들어 X이론과 Y이론 중 어떤 이론이 동기부여에 더 효과적이라고 생각하는지 의견을 기술하시오1. ... 해당 전제들을 토대로 노동 동기부여를 할 때, 강력한 통제를 주장하는 것이 X이론이다.Y이론은 X이론과 정반대의 전제를 갖는다. ? ... X이론과 Y이론인간은 일(노동)하기 싫어하는 속성이 있기 때문에, 조직의 목적을 달성하기 위해서는 개개인을 여러 규율과 계약, 벌칙 등으로 구속하고 통제해야 한다는 이론이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  행동과학의 발달(매슬로우의 자아실현욕구, 맥그리거의 Y이론, 허즈버그의 직무충실화이론, 맥클리랜드의 성취동기이론)

  맥그리거의 Y이론맥그리거(D. ... 맥그리거의 Y이론III. 허즈버그의 직무충실화 이론IV. ... 행동과학의 발달(매슬로우의 자아실현욕구, 맥그리거의 Y이론, 허즈버그의 직무충실화이론, 맥클리랜드의 성취동기이론)목차행동과학의 발달I. 매슬로우의 자아실현욕구II.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18

  다운로드 장바구니