"멘토제도" 검색결과 1-20 / 3,246건

• 

  35-Human 인성멘토 교사제도

  (Mentor)교사제도운영안1 멘토제도 의미와 목적 2 멘토제도 기원과 배경 3 멘토의 자격과 역할 4 인성 멘토의 Best 사례 5 인성멘토교사 개발 및 제도운영안Weekly TMT ... 한편 제도적인 멘토제도는 유대인의 잔닥(Zantak)제도와 그리스인의 멘토(Mentor) 제도로 두가지로 구분한다2)멘토제도(BC1250년)는 그리스인 호머의 저서받는 사람, 왕과 ... 이 도덕화를 넘어 선진국진입에 선진국에 진입하 기 위한 최적프로그램이 인성콤비멘토제도이다.1 멘토제도의 개념과 목적 1) 원리 멘토제도(Mentor System)의 정체성은 멘토영문자

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  경력개발의 장애요인 및 경력개발제도의 필요성과 본인의 생각들을 첨가해서 훌륭한 멘토의 특성에 대해 서술하시오

  경력개발의 장애요인 및 경력개발제도의 필요성과 본인의 생각들을 첨가해서 훌륭한 멘토의 특성에 대해 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경력개발이란2. ... 따라서 본론에서는 경력개발의 장애요인 및 경력개발제도의 필요성과 본인의 생각들을 첨가해서 훌륭한 멘토의 특성에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. ... 경력개발제도의 필요성4.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  경력개발의 장애요인 및 경력개발제도의 필요성과 본인의 생각들을 첨가해서 훌륭한 멘토의 특성에 대해 서술하시오.

  경력개발의 장애요인 및 경력개발제도의 필요성과 본인의 생각들을 첨가해서 훌륭한 멘토의 특성에 대해 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 경력개발의 장애요인2. 경력개발제도의 필요성3. ... 아래에서는 위와 같은 경력개발의 장애요인 및 경력개발제도의 필요성과 본인의 생각을 첨가한 훌륭한 멘토의 특성에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. ... 본인의 견해를 첨가한 훌륭한 멘토의 특성Ⅲ 결론Ⅳ 참고자료Ⅰ 서론경력개발은 경력과 개발이라는 단어의 조합으로써 한 개인이 일생에 걸쳐 일과 관련하여 얻게 되는 경험을 통해 자신을 개발시켜

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.25

  다운로드 장바구니
• 

  [평생교육방법론] 개인중심평생교육방법,개인지도,도제제도,인턴십,CIA,학점은행제,현장경험,교육요구,독자적형태,멘토링,멘토,멘티,코칭,비즈니스,퍼스널,트레이닝,카운셀러

  주로 기술습득과 관련된 내용이다.②인턴십: 조제제도와 거의 유사한 형태지만, 단순한 기술습득이기 보다는 경영학적 기법이나 전문적인 역할습득에 치중하는 형태이다. ... 학습이 진행되면, 학습결과를 평가하고, 수정 및 보완이 필요하면 조치를 취한다.2교시멘토링◆ 멘토와 멘티의 정의1)멘토?멘토의 기원? ... 멘토가 그 영향을 미치는 대상이 되는 사람?멘토의 지도를 필요로 하고 멘토링 관계에서 책임을 공유함?멘티는 멘토를 존경하고 신뢰하는 등의 노력을 해야 함.3)멘토링?

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.29 | 수정일 2016.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  [만점과제]방송대에 도움이 될 외국 개방대학의 학습지원정책

  원격교육 학습자의 전반적인 학습과정을 지원하고 학교생활을 돕는 제도로 영국의 개방대학교, 캐나다의 아타바스카대학교는 튜터, 미국의 서부주지사대학교는 멘토를 배정한다. ... 따라서 방송대도 특별한 사정이 없는 한 졸업할 때까지 튜터 제도를 도입해 운영해야 한다고 생각한다.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.28

  다운로드 장바구니
• 

  직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.

  멘토 선발 기준은 부하육성의 성과와 멘토링 의욕, 대인관계 능력 등을 고려하여 선정한다.4) 도제제도일정 기간 동안 작업장에서 훈련 대상자가 상사나 선배로부터 기능을 수련하는 것이다 ... 멘토 선발 후에는 일반적으로 멘토의 역할에 대한 훈련을 실시하는 것이 효과적이다. ... 직장 내 교육 훈련1) 코칭2) 직무순환3) 멘토링4) 도제제도2. 자신의 사례를 통해 적절한 교육 훈련 방법 및 훈련의 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  [A+과제] 멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성 해보시오.(교재 외 참고자료 활용 가능)

  멘토는 신입사원이 조직에서 요구하는 업무수행을 위한 바람직한 역할을 수행할 수 있도록, 나아가 수평적 이동과 승진을 할 수 있도록 도움을 준다.또한 멘티의 조직적응을 위하여 멘토는 ... 멘토링 제도의 기능으로는 경력기능, 사회-심리적 기능, 역할모형의 기능이 있다. ... 인적자원관리과제: 멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성 해보시오(교재 외 참조자료 활용 가능)날짜:이름

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.08

  다운로드 장바구니
• 

  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례

  직무현장훈련1) 특징2) 유형(1) 멘토제도(2) 코칭제도2. ... 이와 함께 내용과 정도가 통일되어 훈련이 이루어질 수 없으며 전문적인 고도의 지식, 기능을 가르치기 어렵다는 단점을 가지고 있다.2) 유형(1) 멘토제도멘토제도는 신입사원이 조직에서 ... 멘토는 조직에서 역할모델을 제공하는 것과 함께 대인관계 개발과 경력을 개발하도록 도움을 주는 사람을 의미한다.(2) 코칭제도코칭제도는 코치와 함께 발전하기 위한 의지를 가진 개인이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  신규간호사와 경력간호사를 위한 인적자원 개발방안 제시

  멘티의 심리적 측면을 지원해 주는 사회 ∙ 심리적 기능 멘티의 행동기준을 제공해주는 역할 모델 기능• 공식적 멘토제도 : 조직이 공식적으로 신입간호사에게 멘토를 선정하여 멘토관계를 ... 경험과 일정한 자격을 갖춘 멘토 (mentor) 가 멘티 (mentee: 멘토의 지원을 받는 자 ) 의 경력개발을 돕는 제도 • 멘토는 자신의 경험과 지식을 바탕으로 멘티의 경력개발 ... 제도 • 신입간호사가 조직에 보다 잘 적응하고 바람직한 방향으로 성장하는 것을 지원하 기 위해 여러 가지 조직사회화 전략을 도입하는데 최근 강조되고 있는 전략이 멘토 제도임 • 다양한

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  조손가족

  개선 방향 1) 서포터즈 2) 부모의 책임감 강화 3) 멘토 제도의 활성화 4) 아동 복지의 인식 개선 5 ) 종교단체들의 적극적 동참 ※ 참고자료조손 가족에 대한 공식적인 개념은 ... 개선방향 서포터즈 활성 화 1 부모의 책임감 강화 2 국가 , 사회의 아동 복지 인식 개선 3 멘토 제도의 정착 4 종교단체들의 적극적 동참 5참고자료 고수현 , “ 사회복지윤리와

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2020.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 평생교육의 발전방안에 대하여 제시하시오

  이렇게 기관을 확보하여 글씨 쓰는 것부터 시작하여 기초적인 영어 단어를 학습하게 하고, 기본적인 셈을 하게 한다면 문해교육은 더없이 활성화될 것이다.(2) 멘토 제도 활성화또, 멘토 ... 그리하여 문해교육 기관에는 멘토 제도를 활성화하여 4년제 이상의 대학을 졸업한 베테랑 멘토들을 두어 이들이 어르신들의 학습을 도와 이해도를 높일 수 있도록 하면 좋은 것이다.그래서 ... 우리나라 평생교육의 발전방안 제시하기1) 문해교육 발전방안(1) 문해교육 기관 활성화(2) 멘토 제도 활성화2) 일반 교과목 교육 발전방안(1) 언어교육 활성화(2) 사회 탐구 교육

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  방통대과제 청소년육성제도론

  및 활동멘토의 역할 담당③ 문화·예술·체육활동- 인천청소년 가요제- 장수천생태한마당- 인천청소년 백일장- 고3 청소년 문화산책- 청소년 송년대축제④ 모험·인증수련활동- 에코리더 교실 ... 변화시킬 수 있는 삶의 기술을 갖도록 하며, 전 세계 144개국에서 운영하고학과 전공 및 전공 외 활동에 대한 상담, 청소년프로그램 운영보조 및 홍보 등 자체역량개발 활동을 통한 정서적멘토 ... 기관 설립 · 운영의 제도적 배경 및 구성요소 --------------------------------------- 11) 해당 기관 설치 및 운영의 제도적 근거(법률, 정책, 조례

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.11 | 수정일 2021.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성해보시오.

  본론1) 멘토링 제도의 유래2) 멘토링 제도가 가지는 의미3) 멘토링 제도가 가지는 중요성4) 멘토링 제도의 효과5) 본인의 멘토링 경험 및 견해3. 결론1. ... 멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성해보시오.목차1. 서론2. ... 가지는 의미멘토링 제도는 한 사람이나 그룹이 자신의 경험과 지식을 다른 사람에게 나누고 지원해주는 프로그램이나 시스템을 가리킨다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  호텔관광조직인적자원관리론 - 멘토링과 역멘토링

  제도를 가리키지만 "Reverse mentoring"이란 기존의 멘토링 제도에서 멘토와 멘티의 역할을 반대로 뒤바꾼 것이라고 볼 수 있다. ... 경영자 스스로가 위계의 벽을 허물고 겸손의 미덕으로 부하 직원에게 먼저 손을 내밀 때 이 제도는 성공할 수 있다.Leader-Follower의 관계를 바꿀 수 있는가? ... 예로서, Union Pacific사는 멘토링 프로그램의 성공적 운영을 통해, 대학 리크루팅에서 경쟁사보다 우수 인력 확보에 있어서 우위를 점할 수 있었다고 한다.개인 차원멘토링 제도는

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

  다운로드 장바구니
• 

  신규입사자 온보딩 프로세스(온보딩, OJT, 멘토링, 워크샵 등)

  (With 샌드위치 ) 30 Min 더블미 제품 경험 체험 프로그램 1hr 현업담당 제도소개 HR 제도 ( 인사 / 교육 , 문화 , 복리후생 , 재무 등 ) 오후 1hr HR + ... 관련 자기계발계획 수립 , 교육 콘텐츠 경험 공유 1) 멘토 선정 - 신규 입사자의 멘토 역할에 적합한 자 , 업무 / 회사생활을 도와줄 선배 지정 ( 입사 7 일 후 멘토 선정 - ... 파악 - 비즈니스 매너 등 선배 역할을 통한 동반 성장 멘토 선정 멘토링 계획 수립 핵심가치 미션 수행 소통 게시판 공유 ★ 멘토와 함께 핵심가치 미션 수행 ( 예 ) ★ 월 핵심

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  멘토링 제도의 의미 및 중요성

  멘토링 제도의 의미 및 중요성1) 멘토링의 의미 및 중요성멘토링(mentoring)이란 도움을 주는 멘토(mentor)와 도움을 받는 멘티(mentee)가 협의한 목표를 이루기 위하여 ... 일정 기간 상호 교류하는 체계적인 활동이다.보편적으로 멘토는 직무나 활동에서 경험이나 지식이 많아 이를 바탕으로 멘티를 육성한다. ... 멘토와 멘티의 상호 교류는 상호 인격존중을 바탕으로 하며, 체계적인 활동은 멘티의 현재 능력 파악과 핵심인재로 육성하기 위한 과정을 책임 있게 구성하고 실행하는 의미를 담고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  산업심리학_기업이나 조직에서 실시하고 있는 다양한 훈련과 교육방법에 대해서 기술하고, 자신이 생각하기에 효과적이고 효율적인 교육 및 훈련방법에 대해서 기술해보시오.

  그렇기 때문에 멘토링 제도를 섞어서 순환하는 직무마다 이를 지도할 멘토가 있어야 한다. 다만 1:1 개념의 멘토가 아닌 다대다로 이루어진 멘토링 제도로 개편을 할 필요가 있다. ... 일종의 셀의 개념으로 직무 별로 멘토와 교육을 받을 멘티들을 묶는 제도를 가지는 것이다. ... 그렇기 때문에 각 기업의 인사팀은 멘토로 선발할 대상들에 대한 능력치뿐만 아니라 성향까지 정리하여 데이터를 확보하는 것이 중요할 것으로 보인다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  멘토링 실시기업 조사와 멘토링의 중요성

  멘토링의 한계점이 있을 수도 있다는 것을 알게 되었고 이 한계점을 멘토링 제도를 좀 더 체계화시키고 멘토링 제도에 대한 기업의 지원으로 해결해내면 지금보다도 더 좋은 효과를 멘토와 ... 폐지되었을 것이다.나는 시간이 지나 어떠한 기업에 내가 들어갈지는 모르지만, 첫 입사 후에 방황하고 기업에 녹아들어 가져있지 않은 나를 기업 차원에서 실행하는 멘토링 제도가 없더라도 ... 개발에 관심을 가지지 않고 멘티가 멘토링을 통해 배울 자세가 되어있지 않고 진심으로 임하지 않았다면은 부정적인 효과가 기업에 영향을 가져다주었을 것이며 결과적으로 멘토링 제도가 불필요해

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.07

  다운로드 장바구니
• 

  훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정이다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 뭇엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하라.

  멘토링을 할 때 나는 항상 멘토에게 1:1로 부담 없이 궁금한 점을 질문할 수 있었고, 새로운 일을 시작할 때도 어려운 점이나 헷갈리는 점을 멘토를 통해 부담스럽지 않게 물어볼 수 ... 보통 다수의 경험을 보유한 사원이 멘토가 되어 경험이 부족한 사원에게 지원을 하는 것을 의미한다. ... 해결하려고 신입과 인턴들에게 다양한 교육과 훈련을 시킴으로써 그들의 직무에 빠르게 적응시키려고 노력한다.직장 내 훈련(OJT) 방법에는 대표적으로 멘토링, 코칭, 직무순환, 도제제도

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.31

  다운로드 장바구니
• 

  멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성해보시오.

  또 이를 토대로 조직에서 목표달성을 위한 인적자원관리에 계획적으로 멘토-멘티 관계를 형성하는 것을 ‘멘토링 제도’라고 표현하게 된 것이다.2) 멘토링 제도가 가지는 의미멘토링 제도는 ... 멘토링 제도는 선임자나 숙련자가 후임자나 미숙련자에게 조직의 목표 달성에 필요한 지식, 기술, 역량, 내적 동기 등을 전수하는 제도를 말하는데, 여기에서 전수하는 사람을 멘토라고 표현하고 ... 본론1) 멘토링 제도의 유래멘토는 그리스 신화 속에 등장하는 인물이며, 지혜로운 철학자이자 오디세우스 왕의 아들인 텔레마쿠스의 가정교사였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.02.23

  다운로드 장바구니