"모던타임즈 조직" 검색결과 1-20 / 312건

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  영화 찰리채플린 모던타임즈 감상문 : 산업화 과정에서 조직과 개인 간 관계 논의

  < 모던타임즈 ‘산업과 과정에서 조직과 개인 간 관계변화 논의’ >찰리 채플린의 ‘모던타임즈’는 행정사 과제를 위해 본 영화였지만 나에게 기대이상의 깊은 울림을 남겨주었다. ... 마치 개인이 조직의 일부가 되어, 아니 오롯이 일부로만 움직여야만 했던, 그래서 조직의 성장을 위해 개인이 희생해야 했다는 것을 보여주는 것 같았다. ... 끊임없이 빠른 속도를 요구하는 기계 혹은 조직에 맞서 스스로도 되돌아보고 충전할 여유를 가질 충분한 시간이 분명 필요하다는 것을 잊어서는 안 된다.그러므로 우리는 우리 스스로를 조직에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.26 | 수정일 2020.12.03

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  모던타임즈에 나타난 조직문화

  이처럼 모던타임즈를 통해서 관료제가 안고 있는 여러 가지 특징들을 확인할 수가 있었다. 그렇다면 모던타임즈에 나타난 조직에 대해 어떠한 문제점이 있는지 알아보도록 하자.V. ... 발전되어 기계모형(machine model)으로 알려지고 있는 고전이론의 특징과 문제점에 대해서 잘 나타나 있다.1그렇다면 조직과 조직이론은 무엇이며, 모던타임즈에 나타난 고전이론의 ... 서론모던타임즈는 제목 그대로 근대(Modern Times)에 관한 영화다. 1936년 찰리 채플린(1889-1977)에 의해 만들어진 이 영화는 1930년대 산업발전 이후 경제공황

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.08

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  조직론적 관점에서 본 모던타임즈(modern times)

  조직론적 관점에서 본『Modern times』< 모던타임즈 내용 >모던타임즈의 주인공인 찰리는 매일 똑같은 일상을 반복하는 노동자로 컨베어 벨트 공장에서 나사 조이는 일을 하고 있다 ... 적 관점에서 모던타임즈(Modern Times)를 보게 되면 주인공인 찰리는 컨베이어 벨트 공장에서 계속 나사 조이는 일을 하고 있다. ... 이러한 컨베이어 벨트 공장을 조직의 유형으로 나누어 볼 수 있다. 먼저 Parsons의 유형론으로 조직을 분류한다면 경제적 생산을 지향하는 조직에 속하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.30

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  [A+레포트] 모던타임즈를 통해 본 개인과 조직

  조직행동론 금요일15:00~17:45조직행동론 금요일15:00~17:45조직행동론 금요일15:00~17:45Question ‘모던타임즈’를 통해 고전이론, 신고전이론, 현대적 이론이 ... 각각 영 화의 공장조직에서 어떻게 표현되었는지 찾아 이론과 영화의 장면 을 연결하여 기록하고, 조직과 개인의 관계에 관한 견해를 서술하시오.Answer->찰리 채플린의 모던타임즈, ... 이미 접해봤던 명작이지만, 이번에는 경영학도답게 경영학적인 관점에서 다시 본 모던타임즈는 사뭇 달랐고 시사 하는 바가 실로 대단했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.08

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  인사조직론 - 영화 모던타임즈와 직무재설계

  영화 ‘모던 타임즈’에서 나타난 직무설계(예 : 과업 중심의 직무 세분화 등)의 장점 및 단점을 서술하시오.찰리 채플린의 대표작이라고 할 수 있는 영화 '모던타임즈'는 구밀복검 식으로 ... 평생직장의 개념이 퇴조화면서 애사심과 끈끈한 인간관계에 의존하는 조직운영 방식은 한계에 부딪히게 되었다. ... 타임즈’는 일방적으로 착취하는 유산계급과 인간적인 권리를 박탈당하면서도 기본적인 의식주를 해결하기 위해 일자리를 찾는 무산계급 사이의 불평등한 관계를 다루고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.30

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  [조직행동론] 모던타임즈를 보고

  Ⅰ.들어가며사람들은 산업 사회를 대표하고 찰리 채플린이란 인물을 유명하게 만든 영화【모던 타임즈】를 회자할 때 톱니바퀴 속으로 사람이 빨려 들어가는 장면을 가장 많이 연상할 것이다. ... 채플린은 이 혼란스런 시기에 인간에게 생겨난 문제점들을 【모던 타임즈】를 통해 날카롭게 지적하고자 하였다.또 이 시대는 공산주의 사상이 점차 그 싹을 트게 되는 시기였다. ... 생산력 향상을 위한 가장 합리적인 방법이라고 택한 분업은 그가 의도했건 의도하지 않았던 간에 노동자의 가치를 저 밑까지 끌어내리고 관리자의 한 손안에 그들의 운명이 좌지우지되는 사회 조직을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.22

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  [조직행동론] 모던타임즈

  『모던 타임즈』우리는 항상 인간답게 사는 것에 대한 이야기를 한다. ... 『모던 타임즈』라는 영화를 보고, 이 영화가 우리에게 시사해주는 바를 생각해 보았다. ... 그리고 영화의 장면 장면이 지금까지도 모두 생생한 만큼, 그것이 나타내고자 하는 바가 확실하고, 극명하다는 것을 보여주기도 한다.우선,「모던 타임즈」에서 풍자하고 있는 근대의 전체적인

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.01.06

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  [조직행동] 영화 '모던타임즈'와 분업화

  우리는 영화 모던타임즈 전반부의 기계화된 인간의 모습에 주목할 필요가 있다. 근대 공업 사회에서는 생산성을 높이기 위해서 사업주들은 많은 연구를 했다. ... 이제는 숙련공 기술자 몇 사람에게 의존하던 생산활동은 기계적 생산을 도와주는 미숙련공들에게 의존하게 되었다.영화 ‘모던타임즈’에서는 제목과 마찬가지로 이와 같은 근대시대의 서구 경제사회의 ... 마찬가지로 기업이란 조직에서도 재무조직에서 업무를 담당하는 사람이 생산조직에서의 업무를 원활하게 수행할 것이라는 생각을 쉽게 하지못한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.24

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  [조직행동]모던타임즈 감상문

  모던 타임즈에 나타난 소외현상우리가 찰리 채플린의 영화 '모던 타임즈'를 보면서 그 희극적 인물과 영화 전개에 그냥 웃을 수만은 없는 것은 바로 그 안에 들어있는 비판적 시선 때문일 ... 부속품화는 바로 '모던 타임즈'의 가장 유명한 장면들에서 나타난다. ... 그럼에도 불구하고 찰리 채플린은 '모던 타임즈'에서 그런 장미빛 꿈에 대해 강한 의문을 던졌던 것이다.채플린은 자신이 일하는 공장에서 나사를 조이는 직공이며 컨베이어 벨트에 실려오는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02

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  [조직행동론] 모던타임즈를 통해 본 조직형태

  특성모던 타임즈에서 나타나는 공장의 모습은 전형적인 기계 조직의 모습을 띠고 있다. ... ■서 론모던 타임즈 는 1936년 찰리 채플린이 감독, 주연한 흑백 영화이다. ... 찰리가 신경쇠약으로 고통 받는 것은 당시 미국의 대다수의 공장이 실천하던 테일러-포드주의에 의한 노동자의 소외 현상이다.모던 타임즈 는 희극 영화로 분류되고 있지만 찰리 채플린은 웃음

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.27

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  [조직행태론] 영화 모던 타임즈에 관해서

  영화 ‘모던 타임즈’에 관해서..목 차I. 들어가며II. 영화 ‘모던타임즈’1) 영화의 역사적 의의2) 영화정보3) 대강의 줄거리III. ... 영화 ‘모던타임즈’1) 영화의 역사적 의의1. ... ‘모던타임즈’를 한국어로 번역한다면 ‘근대’ 정도의 의미를 가지고 있다고 볼 수 있다.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.07

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  모던타임즈와 조직이론

  이것이 영화의 초반부의 줄거리이다.결론부터 말하자면, 영화의 초반부에서 볼 수 있듯이『모던 타임즈』는 조직이론의 변천과정 중 1상한 이론(폐쇄-합리적 조직이론), 즉 생산성 중시이론을 ... 이것이 『모던 타임즈』의 주인공 '떠돌이'의 존재 조건이었고 이 영화의 시대적 배경의 근간이 되는 조건이었다.주인공 '떠돌이'를 양산해낸 공장의 조직과 작업 방식은 테일러(F. ... 『모던 타임스』에서 이러한 간과로서 발생한 기계화·비인간화, 인간을 기계의 부품처럼 취급하는 것, 실직의 위험이 커진다는 점등을 풍자하고있다.

  리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2001.10.17

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  [사회과학]모던타임즈- 조직. 그것은 누구를 위하여 존재하는가

  모던타임즈와 조직.ⅰ. 모던타임즈에 나타난 조직의 모습찰리는 공장에서 너트를 조이는 일을 한다. ... 행정학원론모던타임즈- 조직.그것은 누구를 위하여 존재하는가? ... Ⅰ.시작하면서..고등학교 사회교과서엔 찰리 채플린이 거대한 톱니바퀴 사이를 미끄러져나가는 ‘모던타임즈’의 한 장면이 나온다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.01

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  [조직행동론] 모던타임즈 영화감상문

  < 산업사회와 개인기업의 이야기 - 행복 추구하면서 휴머니즘 살리기 >‘모던 타임즈’는 1920년대 대공황 때쯤을 배경으로 하고 있다. ... 테일러는 작업자들에게 신뢰성과 예측가능성, 효율성을 요구하며 생산의 조직화를 이루고, 인간과 직무의 조직을 기계화 하려고 했다. ... 그러나 조직을 합리적이고, 기술적인 과정으로서만 이해하다보니, 이러한 기계적인 관점은 조직의 인간적인 측면을 과소평가하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.14

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  [조직행동론] 모던 타임즈 영화 감상문

  그 영화를 사람들은 찰리 채플린의 “모던 타임즈”라고 불렀다.모던 타임즈. 태어나서 수십 번도 넘게 들어봤을 단어일 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.11

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  [행정학원론]모던타임즈 감상후 초기 자본주의 사회의 조직구조 분석

  초기자본주의사회에서의 조직과 권력구조에 대한 생각-모던 타임즈를 보고공장시계가 6시를 가리킨다. 노동자들이 공장으로 빠른 걸음으로 걸어간다. 모던 타임즈는 이렇게 시작한다. ... 노동자들은 대량생산체제의 공장이라는 사회에서 분리되어 하나의 조직체계에 나사와 같은 부품 적인 요소로 조직의 목표를 달성하기 위한 도구로만 여겨졌다. ... 분업은 의도했건 의도하지 않았던 간에 노동자의 가치를 저 밑까지 끌어내리고 관리자의 한 손안에 그들의 운명이 좌지우지되는 사회 조직을 만들었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.30

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  [조직론] 고전적 조직이론과 신고전적 이론에서 바라본 모던 타임즈

  고전적 조직이론과 신고전적 이론에서 바라본 모던 타임즈찰리 채플린의 영화《모던 타임즈》는 지난 과거 조직이라는 집합체 내에서 일정한 지위와 역할을 지닌 사람들이 어떻게 구성되어 활동하였는지를 ... 타임즈》는 특별한 위치를 점하고 있다.고전적 조직이론에서《모던 타임즈》를 살펴볼 때 찰리 채플린. ... 이러한 고전적 이론의 특성을《모던 타임즈》안에서 찾아본다면 채플린이 컨베이어 벨트 안으로 빨려 들어가 기계 속의 톱니바퀴와 같은 모습을 하고 있는 장면을 들 수 있겠다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.23

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  찰리 채플린 모던 타임즈 과제

  찰리 채플린 감상문찰리 채플린의 「모던 타임즈」 : 산업화 과정에서 조직과 개인 간 관계변화 논의산업화가 진행되기 이전에는 각자 필요한건 각자 만들어서 쓰는 가내 수공업이 성행하여 ... 이러한 상황에서 조직과 개인의 관계는 굉장히 수직적이었고 조직이 개인을 통제 및 억압하였으며 개인은 인간으로 대우받기 보다 기계처럼 계속 노동할 것을 강요받았다. ... 이 당시에 조직과 개인의 관계는 산업화된 국가에서 나타나는 모습보다 더욱 불평등한 관계였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04

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  경영학원론 '모던타임즈' 영상분석 보고서 (비평문)

  2021-2 경영학원론 영상 분석 보고서경영학의 관점에서 바라 본 모던타임즈- 영화 ‘모던타임즈’를 보고-목차-Ⅰ. 서론1. 분석 동기 및 목적Ⅱ. 모던타임즈1. 배경가. ... 모던타임즈1. 배경가. 시대적 배경‘모던타임즈’를 나타내는 키워드를 설정하자면, #대공황, #산업화, #기계화이다. ... 모던타임즈와 인간관계론가.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.26

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  모던타임즈 감상록

  「모던 타임즈」 감상록날짜: 전공: 학번: 좌석번호: 이름:1. ... 모던타임즈 안의 관리자는 생산량 증대에 혈안이 되어있으며, 공장 곳곳에 노동자를 감시하기 위한 모니터까지 설치한다. ... 모던타임즈는 1936년 세계 경제 대공황을 빠져나와 사람이 기계처럼 취급받는 불평등이 만연한 자본주의 시대를 배경으로한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.04

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