"모성보호육아지원" 검색결과 1-20 / 2,862건

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  [모성보호 및 일 가정양립지원] 산전후휴가급여, 육아휴직급여

  [모성보호 및 일 가정양립지원] 산전후휴가급여, 육아휴직급여모성보호 및 일 ? ... 가정양립지원은 모성보호정책의 일환으로 여성이 '임신과 출산을 통하여 다음 세대의 노동력을 재생산하고 있기 때문에 취업여성에 대해서는 그에 상응하는 적절한 사회적 조치가 필요하다는 취지에서 ... 위험한 사업 사용금지, 생리휴가, 육아시간(수유시간) 등과 영유아의 양육을 위한 육아휴직, 근로자의 취업지원을 위한 수유 ?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05

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  [에이쁠 + 자료 ] 모성보호제도 및 육아지원제도 소개와 문제점 개선방안

  모성보호제도★ 육아휴직1. 육아휴직의 개념2. 육아휴직 지원대상3. 재정현황4. 제도의 특징5. 육아휴직급여 모의계산6. 제도의 문제점7. 개선방안★ 출산전후 급여1. ... 【REPORT】-모성보호제도와 육아지원제도 -*과 목 명 : 사회복지정책론, 여성복지론*담당교수 :*학 과 : 사회복지학과*학 번 :*이 름 :*제 출 일 :I. ... 문제점과 개선방안[모성보호제도]1.육아휴직-근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.21 | 수정일 2023.08.10

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  [모성보호 및 직장과 가정의 양립지원 정책 분석] 산전후휴가급여 지원, 육아휴직제도, 직장보육시설 설립∙운영 지원을 중심으로

  여성정책 – 모성보호 및직장과 가정의 양립지원 정책- 산전후휴가급여 지원, 육아휴직제도, 직장보육시설 설립∙운영 지원을 중심으로 -목차Ⅰ. 한국 사회의 저출산 문제Ⅱ. ... 모성보호 및 직장과 가정의 양립지원 정책ⅰ. 산전후휴가급여 지원ⅱ. 육아휴직제도ⅲ. 직장보육시설 설립∙운영 지원Ⅲ. 정책의 역사와 발전Ⅳ. 정책의 4가지 분석의 틀Ⅴ. ... 육아지원.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.23

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  고용안정과 전직지원장려금, 고용안정과 고용유지지원금, 고용안정과 퇴직금, 고용안정과 구조조정실업지원, 고용안정과 공공직업안정기관, 남녀고용평등, 고용안정과 모성보호강화, 육아휴직

  고용안정과 모성보호강화Ⅷ. 고용안정과 육아휴직1. 육아휴직 실태2. 육아휴직 장려금제도의 한계3. 육아휴직기간에 대한 소득보장 방안참고문헌Ⅰ. 고용안정과 전직지원장려금1. ... 고용안정과 전직지원장려금, 고용안정과 고용유지지원금, 고용안정과 퇴직금, 고용안정과 구조조정실업지원, 고용안정과 공공직업안정기관, 고용안정과 남녀고용평등, 고용안정과 모성보호강화, ... 고용안정과 육아휴직 분석Ⅰ.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.25

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.

  초기에 모성보호는 사회의 물리적 지속성을 위한 수단으로 여성 노동자의 보호에 초점을 맞추었다.1960년대 이후로 모성보호의 개념은 크게 논란의 대상이 되었고 여성에게만 적용되는 보호 ... 이는 단순한 모성 보호를 넘어서 직장과 가정의 조화로운 양립을 추구하는 현대 사회의 요구를 반영한다.이 글에서는 육아휴직제도의 개념과 변천 과정, 그리고 현재 직면한 도전과 개선 방향에 ... 하는 노력은 19세기 서구의 '보호 입법'에서 기원한다. 1919년 ILO의 모성보호조약 성립은 당시 유럽 사회의 미래 세대 노동력에 대한 사회적 불안감에서 출발했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.

  모성보호'('모성보호'가 여성 취업의 장벽 중 하나였다는 점을 감안하더라도)라는 표현을 거부한 미국의 사례가 가족친화적 정책 패키지나 일·가정 지원, 육아휴직 등이다.결론다만 통일법과 ... 사업주가 단체협약에 따라 출산휴가나 육아휴직 중 임금 전액을 보전하기로 결정하면 지자체는 소득을 보전하지 않고 사업주에게 비용의 일부를 지원한다.육아휴직은 출산휴직 기간 만료 후 사용할 ... 다만 이전 직위로 복귀할 수 있는 권리는 정규직의 권리에 불과하다.우리나라의 향후 방향우선 독일은 우리나라 근로기준법에 있는 모성보호법, 국가판례법 등에 따라 모성보호 내용의 상당

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  건강가정론_일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

  가정 양립 정책(1) 모성보호 육아지원모성보호 육아지원은 여성 근로자가 육아로 인해 퇴직하는 것을 사전에 예방하여 가정생활과 직장을 양립할 수 있도록 지원하는 제도이다. ... 모성보호 육아지원 제도로는 출산 전 휴가 및 출산 후 휴가, 육아휴직 및 육아기 근로시간제도 등이 해당한다. ... 모성보호 육아지원 제도는 고용보험의 피보험 단위 기간이 180일 이상인 근로자만 사용할 수 있다.(2) 직장 어린이집직장 어린이집의 경우에는 영유아보육법 제 10조에 따라 사업주가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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  육아휴직급여 보고서

  모성보호급여는 육아휴직 및 출산전후휴가급여 등이 있다. ... 이 때문에 작년 배정된 모성보호급여가 조기 소진되는 사태가 발생한 것이다.그럼 육아휴직급여 예산이 포함된 모성보호급여의 재원은 어디일까?바로 재원은 것이다. ... 육아휴직 사용 기간의 증가[표2] 육아휴직 사용 비중 및 평균 육아휴직일 수(고용노동부, 모성보호DB)[표2]의 육아휴직자는 여성 육아근로자의 육아휴직 사용이며, 육아휴직 사용기간은

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  모성보호는 남녀 간의 생물학적 본질적 차이가 여성의 모성기능에서 파생된 개념으로 모성기능에 대해 남녀를 다르게 대우해야 함에 따라 법은 여성의 모성기능을 보호하고 모성보호에 대해 성차별로 ... 서론근로자의 육아를 위한 휴직제도인 육아휴직제도가 지닌 목적은 모성보호의 측면과 맞닿아있다. ... 여기서의 모성보호는 추란 및 육아기의 휴가 휴직을 보장해 일하는 부모의 노동 의무 및 돌봄 의무의 조화로운 실현 제도로 출산휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  모성과 건강1) 모성보호제도 확대 및 모성보호비용의 사회부담화여성 노동자, 여성 농민 등 모든 일하는 여성에게 산전 후 휴가기간 동안 소득이 보장될 수 있도록 전 국민 의료보험에서 ... 또한 모든 남녀노동자에게 육아휴직 사용을 확대해야 합니다.- 사업주의 직장보육시설 설치 운영비 지원은 최우선적으로 해야 하며, 직장보육시설 교사 인건비 지원외에도 기업주의 육아 지원 ... 육아지원- 육아휴직 기간 중의 소득보장을 사회보험을 통해 시행해야 하고, 육아휴직으로 인한 인사상의 불이익한 조치가 없도록 해야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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  복지 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.

  이러한 모성보호 육아지원은 성별을 막론하고 근로자가 육아로 인해 퇴사하는 것을 방지하며 직장과 가정생활을 모두 조화롭게 양립할 수 있도록 보조하고 지원하는 제도이다.두 번째로 육아지원제도에 ... 우리나라의 일 가정 양립정책 현황에는 육아휴직, 출산전후휴가 지원정책, 육아기 근로시간 단축을 포함한 모성보호 육아지원정책, 유연근로제도, 직장어린이집 의무 및 지원제도 정책이 있다.첫 ... 모성보호 육아지원정책의 경우 정책의 이름부터가 모성을 포함하고 있으며, 출산전후휴가도 여성만이 활용할 수 있기 때문이다.하지만 영국의 경우, 성별을 막론하고 출산전후휴가를 사용할 수

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  [A+자료]일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석 하시오.

  이러한 모성보호 육아지원은 성별을 막론하고 근로자가 육아로 인해 퇴사하는 것을 방지하며 직장과 가정생활을 모두 조화롭게 양립할 수 있도록 보조하고 지원하는 제도이다.두 번째로 육아지원제도에 ... 더불어 이를 가능하게 하기 위해, 우리나라는 크게 모성보호와 육아지원제도를 통해 일 가정 양립을 지향한다.2. ... 우리나라의 일 가정 양립정책 현황에는 육아휴직, 출산전후휴가 지원정책, 육아기 근로시간 단축을 포함한 모성보호 육아지원정책, 유연근로제도, 직장어린이집 의무 및 지원제도 정책이 있다.첫

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.04.05

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  3주차 1교시에 학습한 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해

  육아지원모성보호 육아지원은 여성들의 사회적 진출이 증가하며 근로현장에 많은 여성 노동자들이 있지만 기혼 여성이 출산과 육아로 인하여 회사를 그만두거나 출산으로 인한 이직을 하게 되는 ... 아닌, 노동시장의 문제이며 사회적 문제로서 합의와 실천이 요구된다는 점에서 모성보호 육아지원은 여성만을 위한 혜택이라 할 수 없다.모성보호제도에는 출산 전후 휴가, 유산 사산 휴가 ... 육아지원에 대해 중점적으로 알아보기로 하겠다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  제3 장에서는 모성보호, 제3장 2에서는 일가정양립지원을 규정하고 있 다. ... 대표적인 모성보호제도로는 산전후휴가, 유사산휴가, 육아휴직 등이 있으며 모성보호제도는 여성과 태아, 2세의 건강을 보호하여 미래의 건강한 인적자원을 마련하는데 중요한 기능을 한다. ... 위한 정책으로 보육서비스 등을 포함한 가 족돌봄지원정책도 함께 고려되어야 할 제도로 포함할 수 있다.”라고 한다.3) 모성보호제도또한 김유리(2014)는 “모성보호제도란 여성의 모성을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  개선한국에서는 모성보호와 남녀고용평등법, 돌봄 노동 지원책 등을 통해 육아휴직의 근간이 되고 관련된 조치가 시행되는 많은 제도들을 새롭게 만들고 개선해왔다. ... 남녀고용평등법과 돌봄 노동 지원책을 근간이 되어 해당 제도가 시행되었다.남녀고용평등법에서는 모성보호를 위한 법에 규정된 조치를 통해 여성이 사업장에서 아이를 건강하게 낳아 기르는 것과 ... 기존 여성의 몫으로만 인식되던 아이의 양육을 여성을 비롯한 가족 구성원뿐 아니라 사회 또한 분담하는 내용의 제도이다.여성의 모성보호를 위한 조치가 시행됨과 동시에 돌봄 노동의 가치가

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

  청소년 성장지원, 청소년의 비행예방을 위한 프로그램을 강화한다.2) 모성보호제도의 강화모성보호정책은 여성의 임신·출산·육아 등에 관한 포괄적인 정책으로 정부는 그동안 모성보호를 강화하고자 ... 활성화가 필요하다.근로복지법, 모성보호법, 남녀고용평등법 등을 통해 출산을 전후한 취업 여성의 보호하고 모성보호와 육아휴직제도의 법적근거를 마련하였으나 실제 기업에서는 이를 적극적으로 ... 저출산 문제를 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안1) 출산과 양육에 유리한 환경 조성2) 모성보호제도의 강화3) 결혼·출산·양육부담의 경감4) 가족부양의 지원5) 일?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.19

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  일가정 양립의 개념과 우리나라에서 시행되고 있는 일가정 양립 정책에 대해 서술하고, 여러분이 생각하기에 일가정 양립을 위해 실질적으로 필요한 지원에 어떠한 것들이 있는지 자신의 생각을 쓰세요

  모성보호 육아지원제도(출산 전후 휴가, 육아휴직)모성보호 육아지원제도란 여성이 육아로 인해 퇴직하는 것을 방지하기 위해 마련된 제도를 의미한다. ... 우리나라 고용보험법에서는 피보험 기간이 180일 이상인 여성 근로자가 모성보호 육아지원제도를 이용할 수 있다고 명시하고 있다.2. ... 서론최근 우리나라에서는 맞벌이 가정, 한부모 가정이 급증하고 있으며, 이러한 맞벌이 가정 및 한부모 가정은 가족의 자녀양육기능, 보호기능, 사회화기능, 교육기능이 저하됨에 따라 자녀양육과

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.28

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  우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자.

  이밖에 국제노동기구(ILO)는 1952년 처음 채택된 모성보호협정 및 권고안(협약 제183호, 권고안 제191호)을 개정·채택했고, 한국 정부도 2000년부터 이 협약에 따라 모성보호제도 ... 우리나라의 일과 가정 양립을 위한 법률적 근거인 ‘남녀 고용 평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률’은 고용부터 남녀 간의 평등한 기회와 대우를 보장하고, 모성보호, 여성고용을 촉진하여 ... 모성보호 제도의 개정 필요성을 검토하였다(김상호, 2017).현재 출산전후휴가는 ‘남녀고용평등 및 일가정양립지원에 관한 법률’에 따르면 최장 90일(산후 45이상)을 받을 수 있으며

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  아동 양육의 공백 대책에 관한 나의 소견

  있는 것이 현실이다.정부는 근로 여성의 모성보호를 강화하고, 직장과 가정의 양립을 지원함으로써 여성 근로자와 아동의 건강을 보호하고, 출산ㆍ육아 등의 가정영역의 일이 여성 고용이나 ... 기업성과에 대한 부정적인 영향으로 이어지는 것을 근절하기 위해서 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 등 근로 여성 모성보호 관련법을 개정하였지만, 쉽게 정착되지 않고 있어서 정부의 ... 이러한 문제를 보완하기 위해서 부모 보험제도를 건의해 본다.부모사회보험이란 가정에서 임신 및 출산 이후 일정 기간에 모성과 출산 아동의 보호를 목적으로 하는 산전 후 휴가제도, 아동의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.14

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  여성복지론_ 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  모성보호나 육아휴직 후 복귀지원을 강화한다. ... 그래서 이러한 점을 보호하고자 법을 만들었다. 모성보호 관련법은 ?근로기준법?, ?모자보건법?, ?남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률?, ? ... 즉, 여성의 상위가 신장되었다 하더라고 아직도 여성의 승진과 경제활동이 많이 어렵다. 2) 여성노동정책 현황 및 정책 ① 모성보호제도 모성보호는 여성의 생리적?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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