"모성휴가제도" 검색결과 1-20 / 2,455건

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  모성보호 관련제도 - 출산전후휴가, 육아휴직, 배우자출산휴가 등

  HR – HRM“모성보호 관련 제도”2019.081. ... Overview1) 출산전후휴가- 임신 중인 여성의 출산을 전후하여 휴가를 보장하는 제도를 의미- 원칙적으로 휴가의 분할 사용은 불가능하나 아래의 경우에는 휴가의 분할 사용 가능√ ... 출산육아기 고용안정 지원제도1) 제도개요- 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 지원하는 사업주에게 지원금을 제공하는 제도- ① 육아휴직 등 부여, ② 비정규직 재고용, ③ 대체인력

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  노동관계법상 모성보호 등을 위한 여성근로자 보호 휴가 제도

  상당기간 동안 근로제공의무를 면제하여 산모와 태아∙유아의 건강을 보호는 제도로서 여성의 신체적∙생리적 특성과 모성보호라는 관점에서 도입된 제도라고할 수 있음3. ... 육아휴직제도(1) 신청권자- 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양자녀 포함)를 둔 근로자가 해당 자녀를 양육하기 위해 휴직을 신청하는 경우 사용자는 이를 허용하여야 ... 임산부의 보호 휴가(출산전후휴가등)(1) 출산전후휴가1) 주요내용- 근로기준법 제74조 제1항에 따라 사용자는 임신 중의 여성에게 출산 전/후를 통해 90일의출산전휴가를 주어야 하며

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.30

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  모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안

  이러한 모성보호제도에는 남녀차별의 해소, 고용개선 해결, 모성보호, 일과 가정을 모두 챙길 수 있도록 하는 도움, 성희롱 예방, 출산 전 휴가, 출산휴가, 육아휴가, 근로시간 단축 ... 과목 : 가족복지론주제 : 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 출산전휴휴가2. ... 그래서 지금부터 모성보호제도 중 가장 대표적인 출산전휴휴가 제도와, 육아휴직 제도에 대해 알아보고 그 문제점과 해결방안에 대해서도 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18

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  [모성권리][모성권][모성휴가제도][여성노동자]모성권리(모성권)의 정책범위, 모성권리(모성권)의 실태, 모성권리(모성권)의 모성휴가제도, 향후 모성권리(모성권)의 개선 방향 분석

  유급생리휴가7. 특수고용형태의 여성노동자들Ⅳ. 모성권리(모성권)의 모성휴가제도Ⅴ. 향후 모성권리(모성권)의 개선 방향참고문헌Ⅰ. ... 모성권리(모성권)의 정책범위, 모성권리(모성권)의 실태, 모성권리(모성권)의 모성휴가제도, 향후 모성권리(모성권)의 개선 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 모성권리(모성권)의 정책범위Ⅲ. ... ’와 같은 구체적인 제도의 특성을 판단할 수 있게 하는 기준이 된다.특히 관심의 초점은 모성휴가제도와 관련한 논의과정에서 다양한 사회세력의 주장과 활동들이 여성의 노동자성을 어떻게

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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  [사회복지][가족복지]모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 문제점 및 개선방안

  물론 한국에서 2001년 모성보호관련 3법 개정 이후, 유급의 산전후휴가제도와 육아휴직제도의 도입이 확산되고 있다. ... [가족복지론]2017.09.주제: 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.Ⅰ. ... 모성보호제도의 개념모성보호(母性保護, maternity protection)란 임신, 출산, 수유 등 여성근로자의 특성에 따른 제반 조치들로 근로기준법상 생리휴가, 산전후휴가, 육아시간

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.08

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  모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

  모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.아이디:이 름 :■ 순 서 ■Ⅰ. ... 간접적 모성보호 제도로는 시간외 근로제한, 야간업무 금지, 위험하거나 유해한 작업 금지, 갱내노동 금지 등이 있다.본 과제에서는 모성보호의 정의와 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 ... 후배들에게도 필요한 모성보호제도가 있지만 정확히 알지 못해서 내가 누릴 권리인 모성보호제도를 통해 보호받지 못하는 것들도 많은 것이 사실이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.10

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  모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오

  모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.1) 모성보호제도의 개념여성은 임신 ·출산 ·포육이라는 특유의 모성기능이 ... 제2차 세계대전 이후 각국은 모성보호규정을 근로기준법 등으로 확립시켰는데, 구체적인 범위에 관해서는 정설(定說)이 없으며 각국의 사정에 따라 차이가 있다.2) 출산전후휴가와 유아휴직제도의 ... 출산전후휴가제도는 임신 중인 여성뿐만 아니라 임신 중인 여성이 임신 이후 유산 또는 사산한 경우로서 당해 근로자가 청구하는 때에도 임신기간에 따라 유급보호휴가를 부여함으로써 여성근로자의

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.23

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  모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오

  R E P O R T모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.----------------------//1) 모성보호제도의 ... 본문에서는 이러한 모성보호제도의 내용에 대해서 알아보고 현실적인 문제점과 개선방안에 대해서 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 모성보호제도의 개념모성보호제도란? ... ‘근로기준법’상의 모성보호제도- 유해, 위험사업에의 금지- 근로시간규제상의 특칙 : 탄력적근로시간제 금지, 연장근로제한, 야간 및 휴일근로 제한- 임산부 보호휴가 : 출산전후휴가,

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.18 | 수정일 2018.01.11

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  [가족복지론]모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

  가족복지론모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오. ... [가족복지론] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.1) 모성보호제도란, 여성의 생리·임신·출산·육아 등의 일반여성의 ... 간접적 모성보호 제도로는 시간 외 근로제한, 야간업무 금지, 위험하거나 유해한 작업 금지 등을 제시하고 있다.2) 출산전후휴가란출산전후휴가란 임신한 여성근로자가 출산을 전후하여 90일간의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.15

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  [모성보호법] 생리휴가 제도

  본 론본론에 앞서서 저희 조는 모성보호법 중에서 생리휴가제도에 대해서 중점을 두고 조사하였습니다.1. 생리휴가제도1)생리휴가제도의 연혁가. ... 모성보호법의 내용Ⅱ. 본론1. 생리휴가제도2. 우리나라 소송사례 예(생리휴가근로수당 청구소송의 쟁점-씨티은행 )Ⅲ. 결론참고 문헌I . 서 론1. ... 우리나라의 생리휴가제도의 연혁생리휴가를 처음으로 법제화한 나라는 일본이고, 우리나라는 1953년 근로기준법을 제정할 때 일본의 생리휴가제도를 참고하였다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.21

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  [모성보호][휴가제도][휴직제도][모성보호의 범위][모성보호의 현황][모성보호와 휴가제도][모성보호의 강화 방안][모성보호제도]모성보호의 범위, 모성보호의 현황, 모성보호와 휴가제도, 모성보호의 강화 방안

  모성보호의 범위, 현황과 모성보호의 휴가제도, 휴직제도 및 향후 모성보호 강화 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 모성보호의 범위Ⅲ. 모성보호의 현황Ⅳ. 모성보호와 휴가제도1. ... 모성보호와 휴가제도1. ... 산전 후 휴가제도2. 육아휴직제도Ⅴ. 모성보호의 강화 방안Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.21

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  [가족복지론] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오

  [가족복지론] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모성보호제도의 개념2. ... 따라서 본론에서는 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. ... 서론모성보호제도란 여성의 생리·임신·출산·육아 등의 일반여성의 모성기능에 관한 보호와 임산부까지 보호하는 포괄적인 제도이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.27

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  [사회과학]모성휴가제도 정책분석

  이런 문제의 상황을 해결하기 위한 한 제도로 모성휴가제도가 있다. ... 모성휴가제도를 선택분석에 따라 분석해 보겠다.제도모성휴가제도란 임신, 출산, 수유 등과 같이 여성 근로자의 생리, 임신, 출산 및 양육과 관련하여 국가가 취하는 각종 제반 조치들을 ... 이는 모성휴가제도의 목적을 완전히 이루지 못했음을 시사하고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.23

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  [모성보호 및 직장과 가정의 양립지원 정책 분석] 산전후휴가급여 지원, 육아휴직제도, 직장보육시설 설립∙운영 지원을 중심으로

  여성정책 – 모성보호 및직장과 가정의 양립지원 정책- 산전후휴가급여 지원, 육아휴직제도, 직장보육시설 설립∙운영 지원을 중심으로 -목차Ⅰ. 한국 사회의 저출산 문제Ⅱ. ... 모성보호 및 직장과 가정의 양립지원 정책ⅰ. 산전후휴가급여 지원ⅱ. 육아휴직제도ⅲ. 직장보육시설 설립∙운영 지원Ⅲ. 정책의 역사와 발전Ⅳ. 정책의 4가지 분석의 틀Ⅴ. ... 마지막으로 육아휴직제도를 악용하여 퇴사를 미리 결심한 여성근로자 중 몇몇의 경우는 육아휴직제도를 통해 이익을 얻은 다음 퇴사를 하기 때문에 국가적으로 효율성이 떨어질 수 있다.ⅲ.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.23

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  [모성보호][모성보호제도][여성정책][육아휴직][산전후휴가][모성보호 사례][여성]모성보호의 필요성, 모성보호의 급여제도, 모성보호의 현황, 모성보호의 문제점, 모성보호 사례를 통해 본 모성보호 관련 제언

  모성보호의 필요성, 급여제도, 현황과 모성보호의 문제점 및 모성보호 사례를 통해 본 제언Ⅰ. 서론Ⅱ. 모성보호의 필요성Ⅲ. 모성보호의 급여제도1. 산전후휴가급여2. ... 모성보호급여 추진실적 및 평가모성보호급여제도가 시행된 후 시행년도에는 산전후휴가급여는 2명(200만원), 육아휴직급여는 25명(500만원, 남성 2명 포함)이 지원을 받았다. ... 낮은 혜택취업여성의 복지욕구첫째, 일차적 모성보호와 관련된 복지욕구로 산전사후휴가, 유급유산휴가, 임신검진휴가, 육아휴가 등이다. => 태아검진휴가, 유·사산휴가 등 모성보호 위한

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.29

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  모성 및 보육과 관련된 사회보장

  모성 및 보육과 관련된 사회보장목차모성 및 보육과 관련된 사회보장I. 모성 관련 사회보장제도의 운영 방식II. 보육 및 부모휴가1. 보육2. ... 부모휴가* 참고문헌모성 및 보육과 관련된 사회보장모성(출산) 및 보육과 관련된 사회보장제도는 여성이 노동시장에 참여하는데 영향을 미치고, 또한 이런 제도는 이혼한 여성, 동거중인 여성 ... 사회보장제도는 다음과 같은 두 가지 방식으로 운영될 수 있다(Pieters, 1993).1/ 모성을 근로능력을 상실하는 것과 관련된 사회보장제도, 또는 의료와 관련된 사회보장제도,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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  부모휴가제도

  모성보호제도와 노동시장평가가 엇갈리는 부분이기는 하지만 고용평등이라는 측면에서만 보았을 때, 북유럽 국가들의 과도하리만치 높은 모성보호제도는 취업에 있어 성별분리를 심화한다는 평가가 ... 북유럽 부모휴가제도 (p.1)III. 부모휴가제도의 부정적 평가 (p.6)IV. 한국의 부모휴가제도 (p.8)V. 結 (p.9)I. ... 이처럼 최근 국내에서 세계 최상위 수준을 자랑하는 북유럽 국가들의 모성보호 정책을 벤치마킹하는 사례가 크게 늘고 있는바, 과도할 정도로 높은 수준인 북유럽 국가들의 모성보호제도에 대한

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12

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  [에듀퓨어]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(A형) 과제

  모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 부여제도에 대하여 각각 설명하시오. ... 난임치료휴가를 신청하려는 근로자는 휴가시작 3일 전까지 난임치료를 받은 사실을 증명할 수 있는 서류를 제출하여 휴가를 신청해야 하며, 회사가 난임치료휴가를 이유로 해고, 징계 등 불리한 ... (총 27점)1) 난임치료휴가 (10점)남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률 제18조 3에 따라 회사는 근로자가 인공수정 또는 체외수정 등 난임치료를 받기 위하여 휴가를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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  우리나라에서 가장 시급한 가족정책은 무엇인지 본인의 생각을 정리하시오

  우리나라 저출산 문제 해결을 위한 정책과제1) 현실적인 아동수당제도2) 모성휴가 및 육아휴직 급여의 사회분담화3) 세금제도의 개선4) 현금지원정책7. 나의 의견Ⅲ. ... 스웨덴은 출산휴가와 육아휴직을 따로 구분하지 않고, 육아휴직제도로 통용되며 전일형과 단축형이 있다. ... 그에 따라서 전통적인 형태의 가정, 가족제도와 일반적인 결혼제도를 유지하려는 사회적인 경향도 줄어들어 저출산에 영향을 미치고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제

  모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 부여제도에 대하여 각각 설명하시오. ... 근로자는 휴가 시작 3일 전까지 난임치료 사실 증명서류를 제출하고 휴가를 신청해야 한다. ... (총 27점)1) 난임치료휴가 (10점)회사는 근로자가 인공수정, 체외수정 등 난임치료를 위해 휴가 청구 시 연간 3일 이내 휴가를 부여해야 하며, 최초 1일은 유급으로 처리된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.19

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